張曉蘭
班級是學校進行教育、教學工作的最基本單位,是教師和學生開展各種活動,培養(yǎng)人才的最基本的組織形式,是學生學習、活動的基層集體。而班主任是學生班級的直接組織者、教育者和領導者,是學生健康成長的引路人。如果說一個班級是一座花園,那么學生就是花園里的花朵?;▓@里的花兒開放的時間必然有所不同,作為園丁在欣賞美麗花兒的同時,更應關注那些“遲開的花朵”,正確認識他們,研究他們。將融融的師愛灑向他們,讓遲開的“花朵”沐浴陽光雨露,健康成長。
一、正確認識,分析他們不開花的原因
陶行知曾經(jīng)說過:“培養(yǎng)教育人和種花木一樣,首先要認識花木的特點,區(qū)別不同情況給以施肥、澆水和培養(yǎng)教育,這叫因材施教?!币簿褪钦f班級里每個孩子都是不一樣的,各有所長,各有所短。因為,孩子特點的形成因素十分復雜,比如。每個孩子的先天遺傳基因不同,后天的家庭經(jīng)濟狀況、教育環(huán)境、生活給養(yǎng)、生存空間、社會關系等各方面千差萬別,所有這些因素,都會反映到孩子的身上,打上深深的烙印。當你發(fā)現(xiàn)班級里有這朵“不開花”的孩子時,不能輕易地貼上標簽,作為教師,首先得正確認識這樣的孩子,分析他們“與眾不同”的原因。
這就需要教師對這學生進行“望、聞、問、切”了,通過平日的觀察。多認識孩子的真性情;和任課教師和家長多聯(lián)系,對孩子的成長全方面的了解;利用課余時間多和孩子聊聊天,天文地理,生活趣事,和孩子建立感情……我們的小胡同學在開學的兩周后,一些老師都認為:這個孩子有點像性格孤僻。他對于老師的提問沒有反應,上課總做自己的事情,老師點了他的名,他就私自出教室。為此老師下課和他聊天,他根本不正視你,有時他下課被高年級的孩子欺負了,老師和同學關心地詢問他,他很惱火……難道他真有“問題”?通過下課觀察,我發(fā)現(xiàn)他和同學玩耍時也不失天真活潑,趁他高興的時候和他聊天,你會發(fā)現(xiàn)他很健談。在一次家訪的過程中,我了解到:原來他父母早就離異,母親經(jīng)常出差。孩子從小就和外婆生活在一起,由于老人的溺愛,孩子的脾氣很倔強,受不得半點批評。從他家那么多的幼兒科普讀物。我知道這是一個聰明的孩子,至少他很愛讀書。問題就在于怎樣打開這個孩子幼小的心靈?
二、給予信心,相信自己是一朵美麗的花
自信心,是人們自己相信自己,追求自我,實現(xiàn)自我價值的積極表現(xiàn)的心理傾向,它相信自己完全有能力,實現(xiàn)自己的人生目標,即使遭到困難挫折的阻撓,也初衷不改,勇往直前,直到實現(xiàn)自己的理想和目標。相反,缺少自信心的人,懦弱膽怯,自暴自棄。平日里對工作,對事業(yè),對學習毫無積極性,主動性和挑戰(zhàn)困難,戰(zhàn)勝困難險阻的決心與意志。
往往這“不開花”的學生,就是對自己缺乏一種自信。在成長過程中,他們面對更多的是:別人的優(yōu)點總被表揚,而自己經(jīng)常被指責。久而久之,他就認為自己的壞毛病是一種“天經(jīng)地義”——我本來就有這樣的毛病。作為班主任,在平常的教學工作中,要用自己手中的“放大鏡”去尋找這樣的孩子身上的優(yōu)點。記得一名學者在談到心理暗示的問題時,例舉過一張“八卦圖”,用了“讓白覆蓋黑”的心理戰(zhàn)術。一個孩子身上的優(yōu)點和缺點開始時就像一張八卦圖,如果,你看了優(yōu)點“白”的一面,并不段擴大它,慢慢地,你會發(fā)現(xiàn)“白色”會越來越大。相反,如果,你只看到缺點“黑”的一邊,你經(jīng)常指正它,漸漸地,黑就要侵占白色這一面,然后孩子身上的越來越多。這也就提醒我們要善于發(fā)現(xiàn)孩子身上的閃光點,用肯定性言語和鼓勵性言語促進孩子樹立自信,讓他們知道,原來自己也是一朵美麗的花朵。小胡同學識字量大,愛讀書的優(yōu)點被我發(fā)現(xiàn)后,只要有機會,我就在班級里夸他:“小胡同學可真是我們班的識字大王!”“瞧,小胡同學真聰明。懂得真多,有的老師都不知道呢!”……班級里的孩子開始佩服他了,于是,我又讓他當起了老師的小助手,“來,幫老師發(fā)個本子吧!”“你來給大家讀個題目吧!”孩子做起小助手可認真了,上課也能正常發(fā)言了。不僅如此,排路隊時也不搗蛋,還能“仗義執(zhí)言”呢!
三、愛心澆灌,耐心等待花兒開放的時間
高爾基曾說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人才會教育孩子?!倍@些“遲開花”的學生都缺乏毅力和自制力,在進步的過程中,常常會出現(xiàn)反復,他們更需要細致入微的耐心和堅持不懈的恒心,往往才能取得成效。我國著名教育學家陶行知先生說過:“教育是心心相應的活動”。教師只有用源源不斷的“愛心”溫暖學生的心田,才能獲得學生的信任與尊重,才能與學生形成心靈默契。什么是愛?真正的愛是建立在以人為本的基礎上,以滋養(yǎng)他人和個人心靈成長而傲的努力,如何表達愛?愛在傾聽,愛在溝通,任何真誠的訴說都是建立在彼此信任的基礎上。
說到這,我還是想到了小胡同學:第二節(jié)課,班上進行聲母復韻母的教學,對于大部分已有拼音知識儲備的學生來說,這樣的課,他們是沒有什么新鮮感,但教師必須認真地重新給他們疏理拼音知識點,畢竟,小學拼音教學里的細節(jié)和要求是有異于學前教育的。正當我眉飛色舞地給他們編著故事以區(qū)分“ie”和“ei”,我發(fā)現(xiàn)小胡總是背對著我,四處張望著,顯得漫不經(jīng)心的樣子,于是,我移動了自己的位置,靠他近點。希望能無聲地提醒到他,他看了我一眼,把身體轉了過來,我繼續(xù)和孩子們玩著編“順口溜”的游戲,識記聲母的音和形。就在別人發(fā)言的工夫,他又轉過去,做著自己的事情……下課了,我找他談話:
“你上課的時候為什么要背對著老師和同學呢?”?
“不知道。”
“是你認為會了,不想聽嗎?”
“不是的,是我太熱了。”我很奇怪,這怎么和熱扯上關系了。于是又問:“那別的小朋友怎么不熱呢?”
“我和他們不一樣?!薄翱赡愕淖豢亢竺?,門口有風吹來啊,應該涼快啊?”“老師,你應該知道,空氣對流吧!”
“啊?這和你背對著老師有什么關系呢?”(同時心中感嘆:這個孩子懂得名詞還真多。
“我側著身子,這樣對流會讓我舒服”我有些生氣了,這孩子竟會這樣為自己找借口:“那,老師也覺得熱,我也要感覺所謂‘空氣對流,都背對著你上課,好嗎?”他搖搖頭,我接著說:“是啊,你不喜歡,那你背對著我和同學,我們心里會想什么呢?…‘可,老師,我和你不一樣啊!”這小子竟強詞奪理了。我的聲音提高了:“有什么不一樣,你覺得熱,我就不熱了嗎?別的學生就不熱了嗎?”(其實天氣很涼快,這才上午十點多鐘)??
正在這個時候,上課鈴響了。打斷了我和他的“辯論會”。我拉著他的手進了班,并讓他站在自己的座位旁,“你覺得熱,也許站著,會涼快些……”班上的孩子起立了,這時他正站在人群里,注視著我。“如果真讓他站著,后果會怎樣?”我在心中思量,這么—個有個性的孩子,好不容易和他建立了感情,讓他對我有了信任,現(xiàn)在碰著問題了,更需要的是正確地引導,如果一味的斥責他,讓他產(chǎn)生逆反心理,那后果……唉,我為一時的師道尊嚴而脫口說出這樣的話感到后悔。怎么扭轉這個局面呢?這時的我走過電風扇的轉鈕旁,心中一動,輕輕打開他頭頂上的那扇電風扇,“現(xiàn)在我開了電風扇,你若覺得涼快些,就坐正,和同學一起認真聽課好嗎?”他點點頭,和孩子一起坐下!這一節(jié)課,上的是拼讀音節(jié)。他顯得很積極,雖然偶爾有些小動作,但這是剛入學孩子的特點,可以理解。我多給了他幾次機會,還夸大其辭地表揚了他。下午,孩子們都出去玩了,我找到了他,進行了第二次談話:
“課上,你發(fā)言好極了,大家表揚你,你高興嗎?”
“恩……”他點點頭。
“對啊,我也覺得你特別尊重老師和同學,在別人發(fā)言時候再沒有背對著我們了,老師可高興了……”他笑了,我接著說:“那,上節(jié)課,你是……”我話沒說完,他就急著說:“老師,我知道了”?眼神有些閃爍,那是羞澀。
我笑了,摸摸他的頭,“你知道什么了,我都沒有說完?”“我已經(jīng)知道不該那樣的……”他扭動了身子,不讓我摸他的頭,(他一直認為這很幼稚,有天中午和他聊天時,他說出‘幼稚的詞語時,讓我驚訝。)
“呵呵,記住了,認真傾聽別人的發(fā)言是對別人的尊重,你尊重了別人,別人也會尊重你的!”他懵懂地點點頭……
愛如春風,滋潤學生的心田,會產(chǎn)生巨大的效應——使學生看到自身的價值,產(chǎn)生向上的力量,進而自勵進取。正因為如此,學生渴望愛的撫育,有時甚至超過對知識的追求?!坝H其師,信其道”,這對教師是一種鼓勵和鞭策。又能使學生把教師看作信賴和仰慕的人,喜歡和老師在一起,喜歡老師的課,把它當成一種享受,從而大大提高學生的學習效率。