李文卷

[摘要]企業(yè)治安綜合治理是全社會治安綜治工作的重要組成部分，搞好企業(yè)治安綜合治理對于促進社會秩序好轉(zhuǎn)，維護社會穩(wěn)定，有著重要意義。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面對并不十分樂觀的治安形勢，如何把握綜治工作內(nèi)在規(guī)律，充分發(fā)揮各個企業(yè)在綜治工作中的作用，這是一個全新的課題。我認為，其關(guān)鍵在于突出“七個重點”。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)；治安；綜合治理；七個重點

黨的十七大鮮明地提出使社會更加和諧的要求，作為企業(yè)是推進和諧、維護和諧的主力軍，從企業(yè)發(fā)展實際來看，目前公司構(gòu)建創(chuàng)新型企業(yè)正處在承前啟后的重要歷史時期，既面臨著良好的發(fā)展機遇，又面臨著社會治安狀況錯綜復(fù)雜的嚴峻挑戰(zhàn)，更增加了新形勢下社會治安綜合治理工作的難度。企業(yè)治安綜合治理是全社會治安綜治工作的重要組成部分，搞好企業(yè)治安綜合治理對于促進社會秩序好轉(zhuǎn)，維護社會穩(wěn)定，有著重要意義。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面對并不十分樂觀的治安形勢，如何把握綜治工作內(nèi)在規(guī)律，充分發(fā)揮各個企業(yè)在綜治工作中的作用，這是一個全新的課題。我認為，其關(guān)鍵在于突出“七個重點”。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

搞好綜治工作首先要抓“龍頭”，企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)要高度重視此項工作，通盤協(xié)調(diào)，通攬全局。

在思想認識上，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識到，綜治工作是實現(xiàn)社會長治久安的根本途徑，是精神文明建設(shè)的重要組成部分，是企業(yè)健康發(fā)展的重要保證：要充分認識到可以通過企業(yè)內(nèi)部治安綜合治理，建立良好的經(jīng)營、工作秩序，確保改革和經(jīng)營任務(wù)完成，維護企業(yè)形象與聲譽，增強凝聚力，提高經(jīng)濟效益。

在組織領(lǐng)導(dǎo)上，黨政一把手是企業(yè)治安的第一責任人，同時，要責成一名副職分管這項工作。要及時組建與調(diào)整黨政兩套班子，組建能力強、反應(yīng)快、有水準的安全保衛(wèi)隊伍；懂政策、善調(diào)研的信訪調(diào)解隊伍。

二、宣傳到位

宣傳是綜治工作的一項重要內(nèi)容。通過宣傳政策法規(guī)、傳遞綜治信息，可以起到鼓舞斗志、增強信心之功效。

在具體工作中，一是要通過普法宣傳，武裝廣大職工的頭腦。二是要廣泛宣傳，人人發(fā)動。三是堅持不懈，形成氛圍。要有機地將綜治宣傳溶入兩個文明建設(shè)的全過程，使之從上到下都能把它視作份內(nèi)事，形成一個警鐘長鳴、群防群治的氛圍。

三、制度先行

沒有規(guī)矩不成方圓，企業(yè)綜治工作同樣如此。要搞好企業(yè)內(nèi)部治安綜合治理工作，必須建立健全各項制度。

制定綜合治理工作制度要堅持以下原則：一是建章立制必須堅持規(guī)范化的原則。二是建章立制必須堅持可操作的原則。制定時應(yīng)考慮到企業(yè)各級部門利于操作。三是建章立制必須把握融合性的原則。將其作為企業(yè)目標管理責任考核分解納入經(jīng)營、管理等項工作。

四、明確責任

綜治工作包括打擊、防范、教育、管理、建設(shè)、改造等六個方面的內(nèi)容，因而要搞好企業(yè)內(nèi)部治安綜合治理，就要求明確責任，齊抓共管。

一是要增強責任意識。要積級主動，創(chuàng)造性地開展工作，要有超前意識，抓住關(guān)鍵時刻與關(guān)鍵問題。二是要協(xié)調(diào)配合。各部門工作自有其個性特征。堅持以教育為主的疏通方針，才能防止矛盾激化，把矛盾解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。三是要簽訂責任狀。通過層層簽約、逐級負責、責任到人的辦法使其明確職守。

五、措施有力

制訂一些具體且利于操作的考核細則，是綜合工作得以順利實施的有效保證。在采取措施和具體落實中，必須有三個投入作后盾。

一是綜合運用思想教育的方法。將綜治工作納入企業(yè)目標管理范疇，以人為本地抓好思想教育，并充分考慮其可行性、連續(xù)性和科學(xué)性。

二是要舍得花錢買平安。按照人物技防相結(jié)合的辦法，建車棚、筑高墻、添置必要的消防器材、加裝技術(shù)警報裝置等，提高治安防范的安全系數(shù)。

三是指標量化，嚴格考核。將之與企業(yè)其他考核相結(jié)合。

六、獎懲分明

綜治工作同樣需要物質(zhì)和精神兩方面的激勵機制。在操作中必須做到“三重”，重在精神鼓勵為主：重在鼓勵；重在教育。

一要撥出一定的經(jīng)費。實施“獎先懲后”舉措務(wù)須有一定的經(jīng)費作后盾，否則就成了一句空話。二要樹立榜樣。對在綜治工作中涌現(xiàn)出來的先進集體、個人要通過各種宣傳形式給予表彰和獎勵，樹立榜樣，形成人人”學(xué)先進、當先進“的環(huán)境與氛圍。三要對失誤有所制約?？刹捎霉_通報并行使一票否決權(quán)等方法，使一些思想麻痹、疏于防范、有章不循、制度虛設(shè)的單位接受教訓(xùn)。

七、素質(zhì)過硬

綜治工作的好與壞，除了以上六項重點外，起決定作用的還是人員的素質(zhì)。

要提高綜治工作人員的素質(zhì)，一是要組織大家認真學(xué)習(xí)。二是通過學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平。三是通過學(xué)習(xí)力求在實踐中創(chuàng)新?？偠灾髽I(yè)內(nèi)部治安綜合治理工作是一項長期的系統(tǒng)工程，需要上級部門的正確指導(dǎo)，更需要企業(yè)全體職工的共同努力。這項工作搞好了，不僅可以使企業(yè)自身擁有一個良好的內(nèi)部運行環(huán)境，也為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。

八、結(jié)束語

總之，做好企業(yè)綜治工作有著深遠的意義。綜合治理工作做得好壞。直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營建設(shè)的全局，直接影響著公安工作的全面開展，必須引起各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。這就要求綜合治理干部不僅會從企業(yè)管理的大局出發(fā)，做好安全防范工作，還要懂得公安業(yè)務(wù)的各種知識和技能，成為全能型人才。