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        醫(yī)學(xué)生職業(yè)選擇特點(diǎn)分析

        2009-04-29 07:17:36李衛(wèi)星
        管理觀察 2009年8期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)醫(yī)學(xué)生

        李衛(wèi)星 潘 登

        摘 要:醫(yī)學(xué)生是一個(gè)承載社會(huì)醫(yī)療事業(yè)高期望值的特殊群體,是我國醫(yī)療建設(shè)事業(yè)的主要人才來源。隨著高校分配制度的解體以及市場化的就業(yè)體制逐步形成,醫(yī)學(xué)生面臨競爭壓力普遍加大,由此引發(fā)的擇業(yè)心理問題不斷增多。文章基于此主要論述了醫(yī)學(xué)生職業(yè)選擇的特點(diǎn),并針對醫(yī)學(xué)生職業(yè)選擇的特點(diǎn)提出了幾點(diǎn)建議。

        關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)生 職業(yè)選擇 就業(yè)

        引 言

        我國近年來醫(yī)學(xué)大學(xué)畢業(yè)生逐年有較大幅度增加,學(xué)生就業(yè)形勢將嚴(yán)峻,競爭也將更加激烈。解決醫(yī)學(xué)生就業(yè)問題,除了加強(qiáng)政府職能,政策導(dǎo)向,完善就業(yè)市場和教育體制改革外,做好醫(yī)學(xué)畢業(yè)生職業(yè)指導(dǎo),必將有助于提高醫(yī)學(xué)生的工作積極性,也有利于社會(huì)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。文章基于此主要論述了醫(yī)學(xué)生職業(yè)選擇的特點(diǎn),并針對醫(yī)學(xué)生職業(yè)選擇的特點(diǎn)提出了幾點(diǎn)建議。

        1.醫(yī)學(xué)生就業(yè)的特點(diǎn)及存在的問題分析

        1.1 注重是否利于個(gè)人以后的發(fā)展

        一般地,大學(xué)生在擇業(yè)時(shí),最注重是否有利于個(gè)人的發(fā)展,體現(xiàn)出了當(dāng)代學(xué)生對自我發(fā)展與實(shí)現(xiàn)有著同樣迫切的訴求。他們希望在未來工作中能充分發(fā)揮個(gè)人才能,學(xué)以致用,達(dá)到自我實(shí)現(xiàn),注重個(gè)人發(fā)展,希望有較好的發(fā)展空間,有較多的培訓(xùn)和進(jìn)修的機(jī)會(huì)。對于醫(yī)學(xué)生來說,就業(yè)選擇的重要條件便是能否在以后有更好的發(fā)展機(jī)會(huì),比如能否獲得深造的機(jī)會(huì),按照自己當(dāng)期的潛力能否在單位里能夠比較有威望等。

        擇業(yè)時(shí)心態(tài)成熟,不看中工作單位的級(jí)別、規(guī)模,而是考慮是否有發(fā)展?jié)摿?。其次是考慮保健與聲望因素,希望獲得較好的工作待遇,解決一些實(shí)際生活問題,有良好的工作環(huán)境等。工作單位的級(jí)別、性質(zhì)、規(guī)模己不再是大學(xué)生擇業(yè)是首要的條件了。

        當(dāng)前的大學(xué)生尤其是醫(yī)學(xué)類專業(yè)的學(xué)生在擇業(yè)時(shí)從更多的考慮收入、福利、保健等因素轉(zhuǎn)向自我發(fā)展、提高等內(nèi)在因素,而不再關(guān)心單位的級(jí)別、規(guī)模等外在因素。

        1.2 注重工作內(nèi)容是否是自己的愛好

        當(dāng)前醫(yī)學(xué)生的就業(yè)傾向和一般專業(yè)的大學(xué)生比較相同的一點(diǎn)是選擇職業(yè)時(shí)候還主要看工作的內(nèi)容是否符合自己的愛好需求,主要體現(xiàn)對工作性質(zhì)的要求,比如工作要能符合發(fā)揮個(gè)人的特長,工作節(jié)奏能符合自己的生活習(xí)慣,并在工作中能不斷成長,而事實(shí)上也是如此:醫(yī)務(wù)類的職業(yè)確實(shí)對個(gè)人的興趣愛好有著特殊的要求。

        1.3擇業(yè)實(shí)現(xiàn)的途徑較多

        高校學(xué)生就業(yè)制度根本改革以后,學(xué)生求職擇業(yè)通過的途徑便越來越多。有的充分發(fā)揮自身的有利因素,以積極主動(dòng)的態(tài)度推銷自己,有的則畏畏縮縮,盲目被動(dòng),有的以誠實(shí)的態(tài)度對待用人單位,客觀地介紹自己,既不夸大也不自貶,有的則自吹自擂,哄騙用人單位,有的靠自身的能力,以正當(dāng)?shù)耐緩竭_(dá)到理想的彼岸,有的則拉關(guān)系,走后門,搞不正之風(fēng),學(xué)生各種不同的擇業(yè)途徑反映出各種不同的擇業(yè)觀。隨著就業(yè)壓力的逐漸增大,當(dāng)前醫(yī)學(xué)生的擇業(yè)情況也是如此,就業(yè)途徑各式各樣。

        2.進(jìn)一步增進(jìn)醫(yī)學(xué)生就業(yè)的建議

        2.1 國家應(yīng)該積極推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育改革

        我國農(nóng)村和一些貧困地區(qū),醫(yī)療人員缺乏,將是醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生的就業(yè)大市場。醫(yī)學(xué)類高校應(yīng)該以市場需求為導(dǎo)向,合理設(shè)定培養(yǎng)目標(biāo),及時(shí)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和課程設(shè)置。針對用人單位注重醫(yī)學(xué)生能力的現(xiàn)實(shí),醫(yī)學(xué)類大學(xué)生除了要掌握扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)外,更需要通過大量的臨床實(shí)踐環(huán)節(jié),掌握嫻熟的臨床操作技能,滿足醫(yī)療職場的高需求。醫(yī)學(xué)院校要多利用現(xiàn)代化技術(shù)和高科技手段,如在實(shí)驗(yàn)室引入模擬病人、模擬手術(shù)等,利用計(jì)算機(jī)模擬手段來彌補(bǔ)客觀條件上的不足,另外,醫(yī)學(xué)院校要增加投入,積極開展與教學(xué)醫(yī)院多領(lǐng)域的協(xié)作如師資培養(yǎng)和畢業(yè)生輸送等,將教學(xué)醫(yī)院和就業(yè)基地緊密相結(jié)合。

        政府在加大對基本醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)的投入,加強(qiáng)基層醫(yī)療單位的硬件建設(shè),同時(shí)對愿意到農(nóng)村和欠發(fā)達(dá)地區(qū)工作的畢業(yè)生給予優(yōu)厚的人事待遇和廣闊的發(fā)展空間,這樣才能從根本上解決醫(yī)學(xué)類大學(xué)生的就業(yè)問題,才能有效地解決老百姓看病難的問題。

        2.2 醫(yī)學(xué)生擇業(yè)心理問題的自我調(diào)適

        擇業(yè)過程中由挫折和沖突引起的心理障礙既不利于就業(yè),又不利于擇業(yè),甚至?xí)绊懻麄€(gè)人生。解決醫(yī)學(xué)生的心理問題,一方面需要國家采取有力措施,為醫(yī)學(xué)生提供良好的擇業(yè)環(huán)境,盡可能提供更多的擇業(yè)機(jī)會(huì),盡快完善和規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)市場,加快人事制度改革,建立公正、公平的競爭機(jī)制。學(xué)校要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),鼓勵(lì)畢業(yè)生到西部和基層就業(yè),引導(dǎo)畢業(yè)生到部隊(duì)醫(yī)院、縣級(jí)醫(yī)院、城市社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)和非公有制醫(yī)院就業(yè)。學(xué)校要廣泛建立與這類企業(yè)的聯(lián)系,為學(xué)生更充分就業(yè)構(gòu)筑平臺(tái)、提供便利,另一方面,解決醫(yī)學(xué)生心理問題的根本對策是使其學(xué)會(huì)自我調(diào)適,主動(dòng)、自覺地適應(yīng)環(huán)境,與環(huán)境保持協(xié)調(diào),客觀地分析自我與現(xiàn)實(shí),有效排除心理障礙,從而保持一種穩(wěn)定而積極的心態(tài),達(dá)到合理擇業(yè)、順利就業(yè)和健康成長的目的。

        2.3 高校應(yīng)該加強(qiáng)對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作

        面對醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)壓力和激烈的市場競爭,畢業(yè)生就業(yè)率的高低直接關(guān)系到高校的生存。因此,必須加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作,進(jìn)一步更新觀念,改進(jìn)方式,積極探索適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)社會(huì)的就業(yè)指導(dǎo)模式。必須使就業(yè)指導(dǎo)貫穿教育的全過程,努力實(shí)現(xiàn)全程就業(yè)教育的模式。一般的醫(yī)學(xué)院校由于缺少一貫的職業(yè)理想教育,學(xué)生擇業(yè)時(shí)知識(shí)準(zhǔn)備、心理準(zhǔn)備和技術(shù)準(zhǔn)備都明顯不足,從而導(dǎo)致在擇業(yè)過程中的盲目性、從眾性和無序性。要把就業(yè)指導(dǎo)作為學(xué)校教育的重要環(huán)節(jié)統(tǒng)籌安排,低年級(jí)開展成才教育,高年級(jí)進(jìn)行擇業(yè)觀指導(dǎo),畢業(yè)班著重就業(yè)政策了解和應(yīng)聘技巧的指導(dǎo),把就業(yè)指導(dǎo)貫穿于學(xué)校教育的全過程。

        3.結(jié)語

        隨著我國高等醫(yī)學(xué)教育規(guī)模的不斷擴(kuò)大和衛(wèi)生改革,今后醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生的就業(yè)方向?qū)l(fā)生變化,城市重點(diǎn)充實(shí)社區(qū),農(nóng)村重點(diǎn)充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn),醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生的就業(yè)重心在下移,畢業(yè)生有必要提前做好心理準(zhǔn)備,以便從容應(yīng)對。應(yīng)該抓住機(jī)遇,把握時(shí)機(jī)消除影響,化不利因素為有利因素,醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)一定會(huì)進(jìn)入一個(gè)嶄新的天地?!?/p>

        參考文獻(xiàn):

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        [2]朱紅梅,王靜,霍呂發(fā).醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)心理分析及調(diào)適優(yōu)化途徑[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2008,(2):8-10

        [3]王剛.實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的對策[J].現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生,2008,(2):296-297

        [4]陳旭,高瑜璋,李莉莉.醫(yī)學(xué)院校新生就業(yè)觀念調(diào)查研究及對策[J].吉林醫(yī)藥學(xué)院學(xué)報(bào),2008,(3):182-183

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