姜黎

中圖分類號:F719文獻標識碼:A文章編號:1673-0992(2009)12-048-01

摘要:當前新的形勢下,做好基層老干部工作事關改革開放的深化,事關社會與政治穩(wěn)定。要做好老干部工作,最重要的是真心熱愛這項工作,尊重老干部過去在工作崗位上的貢獻、經(jīng)驗,要像對待自己的父母那樣真情對待基層老干部干部,真正的尊敬和愛護他們,真正的理解和關心他們。本文就如何做好基層老干部工作,做了深入細致的分析和探討。

關鍵詞:老干部工作;服務意識;大局觀念;開拓精神;穩(wěn)定和諧

眾所周知,老干部是黨和國家的寶貴財富。當前,如何做好基層老干部工作,已經(jīng)成為擺在老干部工作人員面前的一個新課題。近幾年的工作實踐我們體會到,要做好新時期基層老干部工作,必須要結(jié)

合老干部工作自身特點,進一步強化服務意識,不斷探索新時期做好基層老干部工作的方式方法,以親情式的服務,急老同志之所急,想老同志之所想,以贏得老同志的理解和信任,才能促進離退休隊伍的穩(wěn)定和諧。

一、做好基層老干部工作,要樹立大局觀念

從基層工作的全局來看,老干部工作雖然不是大局,但是影響大局,雖然不是中心,卻牽動中心。老干部的穩(wěn)定直接影響著整個單位的穩(wěn)定,關系著整個中心工作的開展。所以,要做好基層老干部工作,必須樹立“一盤棋”的意識,強化大局觀念,強化老干部是特殊群體的觀念,強化老干部工作無小事的觀念。只有這樣,我們才能從改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度,自覺把基層老干部工作置于整個工作之中,使基層老干部工作自覺的服從大局、圍繞大局、維護大局。反過來講,我們就是要按照黨在各個時期中心工作的要求去想問題、辦事情、定方案、做決策,從而使老干部工作真正做到與時俱進。比如:我們當前的大局,就是要深入學習宣傳貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神,全面貫徹落實科學發(fā)展觀。我們就要圍繞這個大局開展工作,把基層老干部的思想真正統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的目標和要求上來。

二、 做好基層老干部工作,要培養(yǎng)開拓精神

基層老干部工作政策性強、涉及面廣、任務重、難度大,特別是目前隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立完善和改革的深化,老干部工作會出現(xiàn)一些新的矛盾和新的問題。因此,做好基層老干部工作,必須具有一種知難而進、迎難而上、開拓進取的精神。老干部工作者既是黨和國家政策法規(guī)的宣傳執(zhí)行者,又是老干部“兩個待遇”落實的協(xié)調(diào)辦理者,還是老干部反映問題、傾訴心聲的忠實傾聽者,這就要求我們遇到困難不回避、不推諉,而要積極想辦法、出主意,積極加以解決。同時,運用靈活多樣的方法對老干部工作進行有效的調(diào)查和科學的分析歸納、判斷,從中總結(jié)經(jīng)驗,摸索規(guī)律,不斷研究新情況,發(fā)現(xiàn)新問題,探索新路子,提高老干部工作的質(zhì)量和效果。

三、做好基層老干部工作,要創(chuàng)新活動載體

工作中,要通過形式活潑、內(nèi)容新穎的活動,提高老干部的身心健康水平,推動老干部工作有效開展。一是要通過活動加強老干部的思想教育。學習教育方式上,可以采取分散和集中相結(jié)合,看書學習與錄像、電影相結(jié)合,課堂教育與參觀展覽活動相結(jié)合。開展走訪慰問老干部活動,切實讓老干部感受到黨和政府的溫暖;召開基層老干部座談會,聽取老干部對我們工作的建議;組織召開形勢報告會、理論學習班,讓廣大基層老干部熟悉黨的最新的方針政策。二是把對老干部的關心體現(xiàn)在經(jīng)常性活動上。要做好老干部的代言人,耐心傾聽他們的呼聲。對待老干部來信、來訪,要熱情接待,認真辦理,做到事事有回音、件件有著落。當老干部的利益受到侵害時,要主動為他們說話;當老干部的言行違影響了單位的整體工作時,要通過聊天、家訪等方式,引導他們自覺維護單位利益,推進單位工作開展。三是通過文體活動強化老干部教育。要經(jīng)常性地開展春游、老年運動會等有益于老干部身心健康、延年益壽的非藥物保健類的文娛體育活動,進一步豐富老干部的學習和活動內(nèi)容,豐富老干部的晚年生活。

四、做好基層老干部工作,要強化服務意識

應當說,老干部工作是一項求真務實的工作,檢驗這項工作的標準就是看老干部是否滿意,沒有對老干部的身后感情,沒有為他們竭誠服務的意識,沒有深入扎實的工作作風,就很難把老干部工作做好。全心全意服好務,所以,工作中一定要緊緊抓住廣大老干部最直接、最關心、最現(xiàn)實的利益問題,做到常進老干部門、盡知老干部情、務解老干部難,真心誠意搞服務、鍥而不舍做保障。要強化服務意識,時刻把老干部的事放在心上,多考慮他們的所思所想、所盼所愿,想法設法為他們排憂解難,用真誠和熱情去贏得廣大基層老干部的認可。同時,要積極深入基層老干部身邊調(diào)查研究,主動征求老干部的意見建議,盡全力幫助他們解決醫(yī)療、住房、經(jīng)費等方面的實際困難和問題,用扎實的作風、務實的工作、一流的服務,贏得廣大基層老干部的認可。

五、做好基層老干部工作,要提升工作能力

要切實加強部門自身建設,真正轉(zhuǎn)變工作作風,不斷提高工作能力和水平,努力建設一支務實創(chuàng)新、實干苦干的老干部工作隊伍。一是要加強學習,提高政治理論素養(yǎng)。要堅持、發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,注重聯(lián)系我們黨自身建設面臨的新挑戰(zhàn),聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題,深化學習,學用結(jié)合。二是要鉆研業(yè)務,強化工作能力。要認真貫徹、執(zhí)行黨和國家制定的一系列關于老干部工作的方針政策,不斷學習新知識,積累新經(jīng)驗,增長新本領,使老干部工作更切合實際、富有成效。三是要改進作風,狠抓工作落實。要確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導思想,解決老干部在政治、生活待遇中的重點、難點問題,勇于探索,敢于實踐,善于創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展好老干部工作,開創(chuàng)老干部工作新局面。四是要積極創(chuàng)新,探索工作新思路。只有創(chuàng)新,才能確保老干部工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性,真正做到與時俱進。圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為”做文章,從服務大局,服務老干部著手,形成全社會支持、齊抓共管的老干部工作局面。

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