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        鋼結(jié)構(gòu)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的探討

        2009-03-31 07:23:42
        中國校外教育(下旬) 2009年2期
        關(guān)鍵詞:高等職業(yè)教育創(chuàng)新教育鋼結(jié)構(gòu)

        林 錚

        【摘 要】隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,對應(yīng)用型人才的培養(yǎng)成為當(dāng)務(wù)之急。本文從高等職業(yè)教育鋼結(jié)構(gòu)課程的現(xiàn)狀、教學(xué)中存在的問題及對策的角度進(jìn)行分析,對創(chuàng)新教育的思想和教學(xué)方法進(jìn)行探討,以實(shí)現(xiàn)鋼結(jié)構(gòu)應(yīng)用型人才培養(yǎng)。

        【關(guān)鍵詞】高等職業(yè)教育 鋼結(jié)構(gòu) 創(chuàng)新教育

        教育部近年來多次召開全國高等職業(yè)教育產(chǎn)學(xué)研經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),明確提出高等職業(yè)教育要以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的發(fā)展道路;同時(shí),明確高等職業(yè)教育的主要任務(wù)是培養(yǎng)高技能人才。這類人才,既要能動(dòng)腦,更要能動(dòng)手,是應(yīng)用型人才。

        培養(yǎng)目標(biāo)的變化直接帶來了高等職業(yè)教育辦學(xué)宗旨、教學(xué)內(nèi)容與課程體系、教學(xué)方法與手段、教學(xué)管理等諸方面的改變。與之相應(yīng),也產(chǎn)生了若干值得關(guān)注與研究的新課題。本文從高等職業(yè)教育鋼結(jié)構(gòu)課程教學(xué)的角度進(jìn)行剖析,來探討如何實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)問題。

        一、高等職業(yè)教育鋼結(jié)構(gòu)課程教學(xué)的現(xiàn)狀

        高等職業(yè)教育是介于中等職業(yè)教育和本科教育之間的一種職業(yè)教育,這種層面上的教育無論在理論知識(shí)方面,還是在實(shí)踐能力方面多高于中等職業(yè)教育;同時(shí),與本科教育相比,其實(shí)踐能力要求更高而理論研究水平相對次之。因此,高等職業(yè)教育有其自身的特點(diǎn),即應(yīng)用型和較強(qiáng)的專業(yè)性。

        鋼結(jié)構(gòu)是我國近年來迅速發(fā)展起來的一種建筑結(jié)構(gòu)?!颁摻Y(jié)構(gòu)”課程是建筑工程技術(shù)專業(yè)與工程造價(jià)專業(yè)近年新開設(shè)的一門專業(yè)課,它內(nèi)容廣泛、涉及學(xué)科較多,且綜合性和實(shí)踐性都很強(qiáng)。目前“鋼結(jié)構(gòu)”課程教學(xué)存在的問題是:

        1.教學(xué)內(nèi)容多,課時(shí)少;

        2.沒有安排實(shí)踐教學(xué),能力培養(yǎng)不到位。

        二、教學(xué)中存在的問題及對策

        1.教學(xué)理論與實(shí)際脫節(jié)

        在讀高職學(xué)生的工程教育主要包括課堂教學(xué)和實(shí)踐兩部分。多年來,工程實(shí)踐一直是我國工程教育的弱項(xiàng),目前已成為高等工程教育,尤其是高職工程教育界關(guān)注的熱點(diǎn)。然而,如何建立適合社會(huì)發(fā)展需求的工程教育體系,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo),在課堂教學(xué)中體現(xiàn)高職工程教育的特點(diǎn),目前還未受到足夠的重視。在教學(xué)中往往是課堂教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)踐脫節(jié),這主要是反映在專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課教學(xué)上。例如,學(xué)完《建筑制圖》課程,仍然看不懂建筑結(jié)構(gòu)圖、施工圖,以致于后續(xù)鋼結(jié)構(gòu)課程中鋼結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)圖、施工圖不會(huì)識(shí)讀,這樣對于鋼結(jié)構(gòu)課程的學(xué)習(xí)就大打折扣,這種狀況使得學(xué)生就業(yè)后需要較長時(shí)間實(shí)踐才能滿足生產(chǎn)一線要求。這就需要在鋼結(jié)構(gòu)課程中增加實(shí)踐環(huán)節(jié)的內(nèi)容,重視實(shí)用型專業(yè)課實(shí)踐的內(nèi)容的設(shè)計(jì),不能讓學(xué)生敷衍了事,不斷改進(jìn)方式方法,將課堂知識(shí)在實(shí)踐中有機(jī)聯(lián)系并系統(tǒng)化體現(xiàn),力求使學(xué)生在主動(dòng)參與及動(dòng)手制作中達(dá)到多方面工程訓(xùn)練的目的。

        2.教學(xué)模式問題

        大多數(shù)高校采用了傳統(tǒng)的先公共課,后專業(yè)基礎(chǔ)課,再專業(yè)課的模式。整個(gè)課程科目結(jié)構(gòu)具有將專業(yè)主干課程硬性迭加的特點(diǎn),有的課程內(nèi)容還存在較多的重復(fù)。在這樣的課程體系下,應(yīng)當(dāng)說高等職業(yè)教育培養(yǎng)應(yīng)用型人才的特點(diǎn)并沒有真正掌握。在教學(xué)過程中,已進(jìn)行了有益的探索,如以鋼結(jié)構(gòu)施工為線索,以現(xiàn)場施工技術(shù)人員夠用為目的的思路,精簡教學(xué)內(nèi)容,合理調(diào)整課程設(shè)置,重新修訂教學(xué)大綱,在保證完成教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,盡量精簡和壓縮理論的課時(shí),增加實(shí)踐課時(shí)的設(shè)置,使鋼結(jié)構(gòu)課程的教育找到適合自身的教學(xué)模式。

        3.教學(xué)方法問題

        一定程度上,學(xué)生厭學(xué)的情況和教學(xué)方式的僵化不無關(guān)系。改革教學(xué)方式,采取多種教學(xué)手段相結(jié)合,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能動(dòng)性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。改變過去滿堂灌的教學(xué)方法,采用課堂授課法、問題教學(xué)法、自學(xué)討論法和引導(dǎo)歸納法相結(jié)合的多種形式的教學(xué)模式。課堂理論教學(xué)突出重點(diǎn),簡明扼要,留給學(xué)生一定的空間進(jìn)行推理、思考,注重培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力;積極采用啟發(fā)式教學(xué),形成師生互動(dòng),活躍課堂氣氛,激發(fā)學(xué)生的發(fā)散思維,提高學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。同時(shí),結(jié)合多媒體理論講授與工程實(shí)踐的相結(jié)合,甚至可以將有些課程設(shè)置在實(shí)訓(xùn)基地、工地現(xiàn)場進(jìn)行教學(xué),激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,更好地培養(yǎng)了學(xué)生解決實(shí)際工程問題的能力。

        三、創(chuàng)新教育在鋼結(jié)構(gòu)課程應(yīng)用的思考與實(shí)踐

        國外教育界創(chuàng)新教育開展較早,國內(nèi)提出實(shí)踐業(yè)已多年。創(chuàng)新教育要求教師不斷更新教學(xué)內(nèi)容和改進(jìn)教學(xué)方法,注重學(xué)生思維方式和能力的培養(yǎng),對創(chuàng)新人才的培養(yǎng)要有科學(xué)的態(tài)度、科學(xué)的精神,高校應(yīng)為創(chuàng)新人才的成長建立起多樣化的培養(yǎng)模式。

        1.創(chuàng)新教育的思想和教學(xué)方法

        創(chuàng)新教育是一個(gè)跨世紀(jì)的命題,也許是永恒的課題。新世紀(jì)的教育者,應(yīng)有創(chuàng)新的理念,把學(xué)生的創(chuàng)造性作為衡量人才質(zhì)量的重要標(biāo)志,在傳授基本知識(shí)的同時(shí),更應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。

        (1)激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力

        改變原有的傳統(tǒng)高等教育體制中諸如專業(yè)設(shè)置過細(xì)、學(xué)生知識(shí)面窄、基礎(chǔ)不夠?qū)捄?、教學(xué)內(nèi)容相對陳舊、缺少實(shí)踐等弊端,積極提倡創(chuàng)新教育、轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念,全面考慮社會(huì)發(fā)展的需要,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,從單純的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),力求做到融知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)為一體。

        (2)培養(yǎng)學(xué)生全新的學(xué)習(xí)觀

        創(chuàng)新教育下的學(xué)習(xí)觀要發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變,必須實(shí)施創(chuàng)新學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不只是教給學(xué)生知識(shí),更重要的是使學(xué)生能夠運(yùn)用自己的大腦創(chuàng)造出更新的知識(shí)。這就是要求教育者在創(chuàng)新教育的過程中,首先要將教育的重心由教育者轉(zhuǎn)向受教育者,突出學(xué)生的主體地位;第二要將教育的核心由教育轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí),把“灌輸教育”過程轉(zhuǎn)變?yōu)橛淇斓膶W(xué)習(xí)活動(dòng);第三將教育的方法由應(yīng)試教育轉(zhuǎn)向引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行聚合和發(fā)散思維的訓(xùn)練;第四教育方式要由教學(xué)轉(zhuǎn)向“學(xué)教”。

        (3)重視社會(huì)實(shí)踐,提高學(xué)生的適應(yīng)能力

        創(chuàng)新教育過程中要引導(dǎo)學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐中樹立創(chuàng)新觀。一方面結(jié)合教學(xué)實(shí)踐重新認(rèn)識(shí)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的現(xiàn)實(shí);另一方面始終把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力作為基本目標(biāo)。社會(huì)實(shí)踐教育的途徑可以從以下幾個(gè)方面來進(jìn)行:其一可以在實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)和假期社會(huì)實(shí)踐中進(jìn)行;其二開辟第二課堂,開展系統(tǒng)化、正規(guī)化、層次化、長期化、容量大、領(lǐng)域?qū)?、信息多的豐富多彩的校園文化活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新和創(chuàng)造能力。

        2.轉(zhuǎn)變辦學(xué)模式

        (1)“訂單式”人才培養(yǎng)模式

        轉(zhuǎn)變辦學(xué)模式是體現(xiàn)高等職業(yè)教育特點(diǎn)的前提和保證,是課程教育實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的有利途徑。高等職業(yè)教育的特點(diǎn)之一是有“較強(qiáng)的針對性”。因此,要找準(zhǔn)就業(yè)市場的需求,做好市場調(diào)查,加強(qiáng)市場預(yù)測,要有前瞻性,采用“訂單式”培養(yǎng)。企業(yè)的“訂單”不僅僅是一份用人需求的預(yù)定單,而是包括從培養(yǎng)目標(biāo)、課程計(jì)劃到教學(xué)方法、評(píng)估方法在內(nèi)的一整套訂單培養(yǎng)計(jì)劃。其次,要強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)技能,推行“雙證”制度。在畢業(yè)時(shí),學(xué)生不僅要獲得畢業(yè)證書,而且還要取得相關(guān)技能鑒定證書或是職業(yè)資格證書。職業(yè)資格證書將成為各行各業(yè)和用人單位對人才需求及評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

        (2)校企合作,深入開展專業(yè)、課程及教材建設(shè)

        只有企業(yè)參與專業(yè)設(shè)置與調(diào)整、課程體系構(gòu)建與內(nèi)容開發(fā)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)、學(xué)生考核和畢業(yè)答辯、綜合素質(zhì)教育等人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),才能培養(yǎng)出與企業(yè)文化和企業(yè)崗位“零距離”接軌的人才,才能為國家建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支持。

        在推行校企合作中,注重抓好三個(gè)“共同”和三個(gè)“零距離”建設(shè)。三個(gè)“共同”是指學(xué)校與企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案,共同研究開發(fā)培養(yǎng)高技能人才的課程體系和教材,共同實(shí)施高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃。三個(gè)“零距離”是指逐步實(shí)現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與用工需求零距離,教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)目標(biāo)零距離。為此采用以下方法:

        第一,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。人才培養(yǎng)方案是經(jīng)過校企雙方共同研究,按照“五個(gè)為主”原則制定的。即以企業(yè)需求為主制定培養(yǎng)目標(biāo);以就業(yè)崗位為主改革課程體系;以職業(yè)能力為主強(qiáng)化專業(yè)技能;以保證質(zhì)量為主制定專業(yè)標(biāo)準(zhǔn);以工學(xué)結(jié)合為主深化教學(xué)改革。

        第二,改革課程體系。對于課程體系的制定應(yīng)該以“必需、夠用、適用”為原則,整合專業(yè)基礎(chǔ)課程。采用與企業(yè)合作開發(fā)課程和教材,使我們的專業(yè)教學(xué)符合企業(yè)的需要。

        第三,開展強(qiáng)嵌入式教學(xué)。開展“四個(gè)嵌入”教學(xué)模式的探索,即將行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)嵌入到教學(xué)中;將職業(yè)資格證項(xiàng)目嵌入到課程體系中;將理論教學(xué)嵌入到實(shí)踐教學(xué)中;將企業(yè)文化嵌入到校內(nèi)教學(xué)環(huán)境中。

        第四,實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合“零距離”。在學(xué)習(xí)過程中按排學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí),也可以進(jìn)行暑期實(shí)踐,根據(jù)崗位群進(jìn)行工學(xué)結(jié)合、工學(xué)交替的教學(xué)和實(shí)踐。

        在校企合作過程中,要形成深層次、緊密型的校企合作,其關(guān)鍵在于找到校企雙方的利益平衡點(diǎn),只有實(shí)現(xiàn)利益“雙贏”的合作才是長久的穩(wěn)定的。

        3.建立適合社會(huì)需求的工程教學(xué)體系

        (1)建立適應(yīng)一線生產(chǎn)要求的實(shí)訓(xùn)體系和內(nèi)容

        建立適應(yīng)一線生產(chǎn)要求的實(shí)訓(xùn)體系是高職工程教育中的重要內(nèi)容,它直接影響到培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用知識(shí)的能力、實(shí)際動(dòng)手能力,以及畢業(yè)后的上崗適應(yīng)能力。如在實(shí)訓(xùn)中心建造鋼結(jié)構(gòu)實(shí)訓(xùn)館,配備鋼結(jié)構(gòu)建筑常用的材料、構(gòu)件、設(shè)備和模型。同時(shí),與校外企業(yè)合作建立實(shí)訓(xùn)基地,進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。

        (2)課堂教學(xué)與實(shí)踐緊密結(jié)合

        工程教育不同于其它學(xué)科的教育,是既有理論又有實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科。所以在教學(xué)中,結(jié)合所教內(nèi)容進(jìn)行多媒體課件的制作,課件中不僅包括文字、圖形、現(xiàn)場圖片,還包括了動(dòng)漫分析和分步驟地施工錄像。同時(shí),還可以把課堂移到鋼結(jié)構(gòu)實(shí)訓(xùn)館,結(jié)合實(shí)際授課,使學(xué)生一目了然。

        4.建立適合高職教育的師資隊(duì)伍

        高職教師應(yīng)具備以下素質(zhì):

        (1)有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)

        深厚廣博的知識(shí)積累是教師駕馭教材進(jìn)行教學(xué)的基礎(chǔ),而不斷獲取新知識(shí)則是社會(huì)發(fā)展對教師提出的新要求。作為教師,只有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)并了解當(dāng)今高新技術(shù)發(fā)展的最新成果,才能站在高科技的高度,鼓勵(lì)與指導(dǎo)學(xué)生大膽探索。

        (2)具有創(chuàng)新素質(zhì)和較強(qiáng)的科研開發(fā)水平

        創(chuàng)新教育不僅要培養(yǎng)大科學(xué)家、大發(fā)明家,還要培養(yǎng)千千萬萬有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)的社會(huì)勞動(dòng)者。即要讓每一個(gè)學(xué)生都從自己的實(shí)際出發(fā)獲得成功。這就要求教師具有創(chuàng)新素質(zhì)和較強(qiáng)的科研開發(fā)水平。

        (3)具有“雙師型”素質(zhì)

        高職教師“雙師型”就是要求教師在能力結(jié)構(gòu)上有較大的突破,要求教師除了理論教學(xué)要達(dá)到較高的水平外,還必須具備較強(qiáng)的實(shí)踐知識(shí)和職業(yè)技能。實(shí)踐能力包括職業(yè)技能、應(yīng)用技能等。只要教師掌握了精湛的專業(yè)操作技能,就能夠正確有效地開展實(shí)踐教學(xué),且能收到良好的效果。高職教師只有結(jié)合專業(yè)課程的特點(diǎn),與企業(yè)掛鉤,設(shè)立培訓(xùn)基地,深入實(shí)際,通過生產(chǎn)實(shí)習(xí),掛職鍛煉,參加工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)管理,才能獲取更多的知識(shí),取得更好的教學(xué)效果。

        四、結(jié)束語

        國外有學(xué)者對人類感官獲得信息的記憶效率進(jìn)行統(tǒng)計(jì):聽30%,視聽結(jié)合50%,理解表達(dá)70%,動(dòng)手做及描述90%。光讀印象不深,聽老師講一遍印象深一點(diǎn);一邊聽一邊看印象較深;學(xué)生理解后能表達(dá)出來記憶效果更好;若學(xué)生自己動(dòng)手操作那記憶效果最佳。正如“眼過千遍,不如手動(dòng)一遍”,這是視覺和運(yùn)動(dòng)覺整體作用的效果。正是這種效果,啟發(fā)了對鋼結(jié)構(gòu)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的思路,我們對教改前后學(xué)生鋼結(jié)構(gòu)課程學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行比較學(xué)生成績的合格率從80%提高到98%,優(yōu)良率從30%提高到70%。同時(shí),實(shí)際動(dòng)手能力和識(shí)圖能力大大提高,從而實(shí)現(xiàn)鋼結(jié)構(gòu)應(yīng)用型人才培養(yǎng)以鋼結(jié)構(gòu)施工為線索,以現(xiàn)場施工技術(shù)人員夠用為目的的思想。

        參考文獻(xiàn):

        [1]鄭劉根,趙萍.淺談創(chuàng)新教育的幾個(gè)問題[J].淮南工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2002,(4).

        [2]祁志生,姚小敏,黃民.機(jī)電應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的探討[J].中國電力教育,2008,(2).

        [3]羅福午.略論高等工程教育的教學(xué)改革[J].高等工程教育研究,2003,(1).

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