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        談因子分析在供應(yīng)商評價中的應(yīng)用

        2009-02-16 04:57:56王華清薛延延權(quán)
        商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究 2009年3期
        關(guān)鍵詞:供應(yīng)鏈管理因子分析

        王華清 薛延延 權(quán) 麗

        中圖分類號:F713 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        內(nèi)容摘要:本文首先明確供應(yīng)商評價的原則,并介紹了目前評價供應(yīng)商的有關(guān)方法,指出其存在的不足;進(jìn)而提出運用因子分析對供應(yīng)商進(jìn)行評價和選擇,最后實例分析了該方法的實用性。

        關(guān)鍵詞:供應(yīng)商評價 因子分析 供應(yīng)鏈管理

        經(jīng)濟(jì)全球一體化和信息技術(shù)的發(fā)展使企業(yè)面臨的競爭環(huán)境發(fā)生了巨大變化,競爭不再是某個企業(yè)的單打獨斗,而是延伸至了整個供應(yīng)鏈。企業(yè)不僅要對用戶需求的變化做出快速反應(yīng),同時要加強與上下游企業(yè)的合作,將自身業(yè)務(wù)與合作伙伴的業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,站在整體供應(yīng)鏈的角度來考慮增值。在這種形勢下,正確地對供應(yīng)商進(jìn)行評價、篩選出優(yōu)秀的供應(yīng)商對企業(yè)的健康成長具有重要意義。

        供應(yīng)商評價原則

        評價主體的全面性。供應(yīng)商評價不是某一個部門的事情,采購、生產(chǎn)等相關(guān)部門都應(yīng)該參與,避免出現(xiàn)某一部門一刀切的局面;評價指標(biāo)的實用性。指標(biāo)體系要能科學(xué)地反映供應(yīng)商的實際情況,適中實用;評價方法的科學(xué)性。科學(xué)的評價方法是供應(yīng)商評價工作的關(guān)鍵,在選擇方法時應(yīng)盡量克服個人主觀印象,選擇能夠客觀評價供應(yīng)商的方法;評價結(jié)果及時反饋。評價結(jié)果要及時進(jìn)行反饋,并針對評價結(jié)果制定相應(yīng)處罰和獎勵措施,以促使供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)不足,及時改進(jìn),提高供應(yīng)服務(wù)質(zhì)量。

        供應(yīng)商評價方法比較

        供應(yīng)商評價方法的研究大致經(jīng)歷了三個發(fā)展階段:定性方法、定量方法、定性與定量相結(jié)合方法。早期主要以定性方法為主,比如直接選擇分析法(DCA),它是一種純粹的定性方法,主要是根據(jù)調(diào)查資料,并結(jié)合個人分析進(jìn)行判斷,比較粗糙。后來,不少學(xué)者嘗試采用定量或定性與定量相結(jié)合的方法,比如,分類法、成本法、經(jīng)濟(jì)批量法、模糊綜合評判、層次分析法等。這些方法較主觀判斷法有了較大進(jìn)步,但是它們也同樣存在一定不足:Gregory的分類法給每個準(zhǔn)則簡單的判斷為“滿意(+)”、“可以(0)”、“不滿意(-)”,然后計算供應(yīng)商的總得分,人為判斷因素過大,且不同的準(zhǔn)則權(quán)重相同;成本法要求在制定采購決策前必須詳盡各種成本數(shù)據(jù),工作量很大;模糊綜合評價和層次分析法在指標(biāo)權(quán)重的確定上具有很強的主觀色彩。通過分析,本文認(rèn)為可以采用因子分析方法對供應(yīng)商進(jìn)行評價,因為其在確定指標(biāo)權(quán)重時能夠克服主觀因素影響,實現(xiàn)客觀、全面的對供應(yīng)商評價的目的。

        因子分析模型簡介

        因子分析是一種降維和信息濃縮技術(shù),設(shè)有n個樣本,每個樣本有p個初始指標(biāo)變量。為了消除由于觀測量綱的差異和數(shù)量所造成的影響,本文將樣本觀測數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理。新變量可以建立以下因子分析數(shù)學(xué)模型:

        該數(shù)學(xué)模型中的F1,F(xiàn)2,…,F(xiàn)m叫做公共因子,是相互獨立且不可觀測的;ε1,ε2,…,εm是特殊因子。aij叫做因子載荷,其絕對值越大表明公共因子Fj對于xi的載荷量越大。

        案例分析

        如某企業(yè)在對供應(yīng)商進(jìn)行評價時,采用以下八項指標(biāo):合格率、可靠性、價格合理性、交貨準(zhǔn)時率、交貨提前期、緊急供貨能力、維修服務(wù)和與需方配合程度。其中,產(chǎn)品合格率和價格合理性滿分20分,其余指標(biāo)滿分10分;采購員年末根據(jù)供應(yīng)商的表現(xiàn)打分。該評價結(jié)果完全取決于采購員的主觀意識,因此很難具有說服力。

        本文認(rèn)為對于能用數(shù)據(jù)衡量的指標(biāo)應(yīng)盡量用數(shù)據(jù),對不能用數(shù)據(jù)衡量的采用專家打分方式。具體說明如下:產(chǎn)品合格率=合格產(chǎn)品數(shù)/總產(chǎn)品數(shù),可靠性=1-合格產(chǎn)品故障率;價格合理性=實際采購價格/市場平均價格,交貨準(zhǔn)時率=供應(yīng)商準(zhǔn)時交貨次數(shù)/交貨總次數(shù);交貨提前期指供應(yīng)商從接到訂單到這批貨物移交企業(yè)倉庫的平均時間;緊急供貨能力采用打分方式,由采購科室評價;維修服務(wù)指由于出現(xiàn)質(zhì)量或其他問題供應(yīng)商提供的服務(wù)次數(shù);與需方配合程度采用打分方式,由使用單位評價。

        該企業(yè)供應(yīng)商數(shù)量較多,這里只選取10家,目的在于證明這種方法的可行性。通過調(diào)研可以得出評價體系指標(biāo)值。首先對價格合理性、交貨提前期、維修服務(wù)三項逆向指標(biāo)進(jìn)行轉(zhuǎn)換,令Zij=min(xij)/xij使數(shù)據(jù)同趨化。對標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,得相關(guān)系數(shù)矩陣。KMO值為0.582,Bartlett值 = 65.665,自由度為28,顯著性概率為0.000,可以進(jìn)行因子分析。

        利用SPSS軟件對上述指標(biāo)進(jìn)行處理,各公因子方差貢獻(xiàn)率,如表1所示。由表1可以看出選取三個公因子累計方差貢獻(xiàn)率已達(dá)到91.651%。正交旋轉(zhuǎn)后的因子載荷矩陣和變量共同度,如表2所示。

        從表2可以看出,各指標(biāo)變量共同度除x3較低外,其余均大于0.9,所提公因子基本上可以解釋所有原始變量信息。合格率、可靠性、價格合理性、維修服務(wù),反映產(chǎn)品質(zhì)量和價格的指標(biāo)在F1上有較大的載荷,稱為產(chǎn)品因子;交貨準(zhǔn)時率、交貨提前期、緊急供貨能力,反映供應(yīng)商供貨能力的指標(biāo)在F2上有較大的載荷,稱為供貨因子;與需方配合程度在F3上有較大載荷,稱為配合因子。

        利用SPSS軟件分析可以得到各供應(yīng)商得分情況,如表3所示。由表3可以看出供應(yīng)商1在產(chǎn)品、供貨以及配合方面表現(xiàn)都比較好,是該企業(yè)的最佳合作伙伴。

        綜上所述,供應(yīng)商的選擇直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展。本文在前人研究基礎(chǔ)上,提出了基于因子分析方法的供應(yīng)商評價方法。通過案例分析可以看出,利用該方法可以為供應(yīng)商評價提供客觀、準(zhǔn)確的依據(jù),具有實用價值。

        參考文獻(xiàn):

        1.Rohit Verma, Madeleine Pullman E. An analysis of the supplier selection process[J].Omera,1998,26(6)

        2.Gregory, R.E..Source selection :a matrix approach[J].European Journal of Purchasing & Supply Managenent, 1986,22

        3.何曉群.多元統(tǒng)計分析.中國人民大學(xué)出版社,2004

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