摘要:企業(yè)發(fā)展如逆水行舟,不進(jìn)則退,單次創(chuàng)新很容易被模仿超越,只有不斷創(chuàng)新才是企業(yè)發(fā)展的保證,文章闡述了持續(xù)創(chuàng)新理論形成的基礎(chǔ)一創(chuàng)新理論,在回顧國內(nèi)外學(xué)者對(duì)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新理論研究狀況的基礎(chǔ)上,辨析了相關(guān)創(chuàng)新的概念,提出可持續(xù)創(chuàng)新理論是持續(xù)創(chuàng)新理論發(fā)展的趨勢。
關(guān)鍵詞;創(chuàng)新;持續(xù)創(chuàng)新;可持續(xù)創(chuàng)新;和諧發(fā)展
隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,市場競爭的日趨激烈,創(chuàng)新研究日趨成為政府、企業(yè)和學(xué)者們關(guān)注的焦點(diǎn),也出現(xiàn)了有關(guān)創(chuàng)新的一些新的概念。實(shí)踐中也印證了管理學(xué)大師彼得,德魯克的名言“不創(chuàng)新。就滅亡”。那么,隨著環(huán)境的變化。怎樣的創(chuàng)新才能使企業(yè)保持長久的競爭力,才能維護(hù)自然生態(tài)系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、社會(huì)系統(tǒng)的和諧發(fā)展?本文將追溯創(chuàng)新的淵源。辨析有關(guān)創(chuàng)新的概念。展望創(chuàng)新的發(fā)展趨勢。
一、持續(xù)創(chuàng)新理論形成的基礎(chǔ)——?jiǎng)?chuàng)新理論
創(chuàng)新理論的形成最早始于20世紀(jì)初,著名的美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫·熊彼特(JosephA,Schumveter)在其德文版的《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》一書中,首次提出了“創(chuàng)新理論”(Innovafion Theory),對(duì)當(dāng)時(shí)的西方經(jīng)濟(jì)學(xué)界影響很大,并且一直享有盛名。熊彼特認(rèn)為,“創(chuàng)新”就是“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”。也就是說,把一種從來沒有過的關(guān)于“生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件”的“新組合”引人生產(chǎn)體系,通過市場獲取潛在的利潤的活動(dòng)和過程。這種新組合包括五種情況:(1)引入一種新產(chǎn)品;(2)采用一種新工藝;(3)開辟一個(gè)新市場;(4)采用新的原材料或半成品的一種新的供應(yīng)來源;(5)引入一種新的組織管理方法。
隨著時(shí)間的推移,以上5種情況演變?yōu)橐约夹g(shù)變革為研究對(duì)象的技術(shù)創(chuàng)新和以制度變革為研究對(duì)象的制度創(chuàng)新。多年來。創(chuàng)新一直成為企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。但隨著市場競爭的日趨激烈,學(xué)術(shù)界和企業(yè)界越來越深刻地認(rèn)識(shí)到,企業(yè)發(fā)展如逆水行舟,不進(jìn)則退。單次創(chuàng)新很容易被模仿超越。只有不斷創(chuàng)新才是企業(yè)發(fā)展的保證。企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新理論隨之興起。
二、持續(xù)創(chuàng)新理論國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1 國外學(xué)者的研究。20世紀(jì)80年代中期,在對(duì)日本企業(yè)創(chuàng)新的研究中,國外學(xué)者提出與持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新非常接近的一個(gè)概念:即持續(xù)改進(jìn)CI(Continuous Improvement),持續(xù)改進(jìn)是指不間斷的漸進(jìn)的有關(guān)產(chǎn)品和工藝等的變革。雖然每一個(gè)變化的效果不大。但它們聚集起來形成的綜合效益卻非??捎^。
持續(xù)改進(jìn)的定義一般都是以企業(yè)作為分析單元的。如Bessant and Caffyn(1994)提出CI是組織廣泛參與的、集中的、持續(xù)的漸進(jìn)性創(chuàng)新過程。Boer等(2000)提出CI是正在進(jìn)行的漸進(jìn)的有計(jì)劃有組織的系統(tǒng)的過程和公司現(xiàn)有行為的改變,其目的是改進(jìn)公司績效。R L,Chapnmnand M,Corso(2005)認(rèn)為區(qū)分開持續(xù)改進(jìn)和持續(xù)創(chuàng)新的概念是非常困難的,這兩個(gè)概念的含義會(huì)有部分重疊。但把持續(xù)改進(jìn)并入持續(xù)創(chuàng)新的概念中是市場競爭激烈和消費(fèi)者要求日趨苛刻的結(jié)果,我們從國外的專業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)站的變化也可以看出這一點(diǎn)。持續(xù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)Continuous Innovation Net-work(CINET),前身為1994年建立的European ContinuousImprovement Network(EuroCINet歐洲持續(xù)改進(jìn)網(wǎng)絡(luò))。CIN-ET是一個(gè)全球性研究持續(xù)創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò),旨在促進(jìn)全球范圍的研究人員與工業(yè)界在持續(xù)創(chuàng)新領(lǐng)域的合作。通過年會(huì)、研討會(huì)、博士網(wǎng)絡(luò)等途徑展開工作。CINET定義的持續(xù)創(chuàng)新是創(chuàng)造產(chǎn)品(或服務(wù))、工藝、組織、市場的聯(lián)合過程,這對(duì)于單個(gè)人、一隊(duì)人、一個(gè)組織、一個(gè)市場面甚至整個(gè)社會(huì)來說是新的組合。
另外,受歐洲聯(lián)盟資助立項(xiàng)的“21世紀(jì)的持續(xù)性技術(shù)創(chuàng)新政策研究”項(xiàng)目(POSTI,1999-2001)于1999年提出了持續(xù)創(chuàng)新的兩個(gè)不同定義:(1)持續(xù)創(chuàng)新是創(chuàng)新過程或產(chǎn)出具有持續(xù)性目標(biāo)的創(chuàng)新;(2)持續(xù)創(chuàng)新是創(chuàng)新過程或產(chǎn)出具有改進(jìn)環(huán)境質(zhì)量的目標(biāo)的創(chuàng)新。
2 國內(nèi)學(xué)者的研究。
(1)持續(xù)創(chuàng)新概念的界定。國內(nèi)明確地使用持續(xù)創(chuàng)新概念的學(xué)者是云南工業(yè)大學(xué)的向剛教授。1995年,他在總結(jié)五溪卷煙廠創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上首次提出持續(xù)創(chuàng)新這個(gè)概念,并在2000年補(bǔ)充為:企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)在一個(gè)相當(dāng)長的時(shí)期內(nèi)。持續(xù)不斷地推出和實(shí)施新的創(chuàng)新項(xiàng)目(含產(chǎn)品、工藝、原料、市場、組織、管理和制度創(chuàng)新項(xiàng)目)。并持續(xù)不斷地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)效益的過程。夏保華(2001)提出企業(yè)持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新,即企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的持續(xù)化。是指企業(yè)不斷地、持久地進(jìn)行一項(xiàng)又一項(xiàng)的技術(shù)創(chuàng)新并適時(shí)進(jìn)入新的技術(shù)軌道的活動(dòng)過程。
(2)持續(xù)創(chuàng)新能力的內(nèi)涵界定。天津社會(huì)科學(xué)院鄭勤樸(2001)提出了企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力體系的概念,他認(rèn)為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力是一個(gè)包括投入能力、生產(chǎn)能力、營銷能力、財(cái)務(wù)能力、創(chuàng)新潛力、產(chǎn)出能力和環(huán)境適應(yīng)能力(制度因素)的綜合性能力體系。
西安交通大學(xué)汪應(yīng)洛教授等(2002)提出了培育我國中小企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力的基本策略。向剛、汪應(yīng)洛(2004)在研究持續(xù)創(chuàng)新理論依據(jù)的基礎(chǔ)上,指出企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力是企業(yè)在相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi),持續(xù)不斷地推出、實(shí)施新的創(chuàng)新項(xiàng)目(包括產(chǎn)品、工藝、原材料、市場、組織、管理、制度),并持續(xù)不斷地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)績效的能力:提出企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力具有人本特性、系統(tǒng)特性與持續(xù)特性。這是由企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新本身的持續(xù)特性所決定的:并提出關(guān)于企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的能力體系描述性的框架模型,主體框架模型由持續(xù)創(chuàng)新項(xiàng)目能力、持續(xù)創(chuàng)新項(xiàng)目集群系統(tǒng)集成能力和持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略能力構(gòu)成,且依低級(jí)到高級(jí)排列。
陸奇岸(2004)指出持續(xù)創(chuàng)新能力是不斷適應(yīng)競爭環(huán)境變化和追逐新的競爭優(yōu)勢的能力,具體實(shí)現(xiàn)形式為:開發(fā)新的資產(chǎn);不斷改善或創(chuàng)新現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程以提升現(xiàn)有能力;采用有可能損害現(xiàn)有地位的替代資源;為資源向新的競爭領(lǐng)域延伸而進(jìn)行投資。
王文亮,馮軍政(2006)依據(jù)企業(yè)能力理論發(fā)展演進(jìn)脈絡(luò),在繼承和發(fā)展核心能力、動(dòng)態(tài)能力理論研究成果的基礎(chǔ)上認(rèn)為:企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力是在企業(yè)使命和創(chuàng)新戰(zhàn)略指導(dǎo)下,為主動(dòng)響應(yīng)市場動(dòng)態(tài)性變化,通過及時(shí)有效地為市場不斷提供新的價(jià)值,從而使企業(yè)獲得持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益和持續(xù)發(fā)展的多層次綜合性能力體系,它內(nèi)生于企業(yè)獨(dú)特資源、知識(shí)和技能的積累以及一系列激活機(jī)制,以有效滿足或引導(dǎo)市場需求的新產(chǎn)品或服務(wù)來體現(xiàn)。具體包含四層含義:一是企業(yè)存在的環(huán)境條件是動(dòng)態(tài)復(fù)雜的;二是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力的本質(zhì)是企業(yè)內(nèi)部獨(dú)特的資源、知識(shí)、技能的積累及一系列激活機(jī)制;三是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力的目標(biāo)是使企業(yè)獲得持續(xù)經(jīng)濟(jì)效益和持續(xù)發(fā)展;四是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱通過新產(chǎn)品與新服務(wù)的價(jià)值性反應(yīng)出來。
曾海鷹等以貴州省企業(yè)為例進(jìn)行過可持續(xù)創(chuàng)新能力的調(diào)研,調(diào)研問卷有22個(gè)大類問題,260個(gè)子問題,共分為4個(gè)部分:可持續(xù)改進(jìn)的組織和運(yùn)作、對(duì)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)的支持和方法、可持續(xù)創(chuàng)新活動(dòng)的影響、公司背景及其組織特征。內(nèi)容實(shí)際上是對(duì)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)能力為主進(jìn)行的調(diào)研活動(dòng)。
三、持續(xù)創(chuàng)新理論發(fā)展的趨勢——可持續(xù)創(chuàng)新
進(jìn)入21世紀(jì),隨著人們對(duì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注??沙掷m(xù)創(chuàng)新(Sustainable Innovation)隨之出現(xiàn),但有些學(xué)者對(duì)可持續(xù)創(chuàng)新的研究內(nèi)容與持續(xù)創(chuàng)新并無多大差別。如:Valdas(VaJ)Samonis(2004)提出在歐洲可持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)競爭力的主要驅(qū)動(dòng)因素,在如歐洲一樣的發(fā)達(dá)地區(qū)。經(jīng)濟(jì)的繁榮來自于創(chuàng)新的頻率特別是可持續(xù)創(chuàng)新。與此同時(shí),知識(shí)管理成為驅(qū)動(dòng)可持續(xù)創(chuàng)新的有效機(jī)制,美國生產(chǎn)力與質(zhì)量中心(APQC)也提供了這方面的建議。
M,Rashid Khan and Mohammed AI-Ansari(2005)提出Sustainable Innovation的幾個(gè)要素:(1)創(chuàng)造價(jià)值;(2)動(dòng)態(tài)的過程;(3)不循規(guī)蹈矩;(4)與發(fā)明有差異(不是每個(gè)人都能成為發(fā)明家,但人人都可成為創(chuàng)新者),并對(duì)Sustainable Innovation與創(chuàng)新舊有模式進(jìn)行比較。
在企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新定義的基礎(chǔ)上,引入可持續(xù)發(fā)展理論思想,向剛教授等于1998年進(jìn)一步提出了企業(yè)綠色持續(xù)創(chuàng)新定義:企業(yè)綠色持續(xù)創(chuàng)新(Enterprises GreenSustain,able Innovation,EGSI)可表述如下:企業(yè)綠色持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)在一個(gè)相當(dāng)長的時(shí)期內(nèi),持續(xù)地推出、實(shí)施旨在節(jié)能降耗、減少污染、改善環(huán)境質(zhì)量的綠色創(chuàng)新項(xiàng)目。并不斷實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)效益的過程。企業(yè)綠色持續(xù)創(chuàng)新具有四個(gè)基本特征:綠色、時(shí)間持續(xù)性、效益增長持續(xù)性和企業(yè)發(fā)展持續(xù)性。并根據(jù)企業(yè)綠色持續(xù)創(chuàng)新的基本特性,給出企業(yè)綠色持續(xù)創(chuàng)新基本評(píng)判準(zhǔn)則(向剛、洪潔、徐建華,2002)給出企業(yè)綠色持續(xù)創(chuàng)新四個(gè)相應(yīng)的基本評(píng)判準(zhǔn)則:(1)綠色準(zhǔn)則。即企業(yè)綠色持續(xù)創(chuàng)新實(shí)施的創(chuàng)新項(xiàng)目應(yīng)具有制造過程節(jié)能、降耗、減少污染和/或降低、消除所提供產(chǎn)品的有害物含量或環(huán)境污染等綠色特性;(2)時(shí)間持續(xù)性準(zhǔn)則,即企業(yè)的綠色持續(xù)創(chuàng)新應(yīng)能把企業(yè)的綠色創(chuàng)新過程持續(xù)一個(gè)相當(dāng)長的時(shí)期,一般是lO年以上,至少是5年;(3)利潤增長的持續(xù)性準(zhǔn)則:即企業(yè)綠色持續(xù)創(chuàng)新應(yīng)能實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)增長;(4)企業(yè)發(fā)展的持續(xù)性準(zhǔn)則:根據(jù)熊彼特理論的觀點(diǎn),創(chuàng)新即意味著發(fā)展。因此,企業(yè)綠色持續(xù)創(chuàng)新應(yīng)能導(dǎo)致該企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。根據(jù)以上定義和評(píng)判準(zhǔn)則,可以比較清楚地界定所研究的具體企業(yè)的創(chuàng)新過程是否已經(jīng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)綠色持續(xù)創(chuàng)新。
四、結(jié)論
自熊比特提出創(chuàng)新的概念開始,國內(nèi)外的眾多學(xué)者對(duì)創(chuàng)新做了大量的研究,創(chuàng)新理論除了演變技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新以外,隨著時(shí)間的推移出現(xiàn)了持續(xù)改進(jìn)(ContinuousImprovement)、持續(xù)創(chuàng)新(Continuous Innovation)、綠色持續(xù)創(chuàng)新和可持續(xù)創(chuàng)新(Sustainable Innovation)等概念。在前述一些學(xué)者的研究中,持續(xù)改進(jìn)和持續(xù)創(chuàng)新的研究對(duì)象多是企業(yè),往往著重于企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域,綠色持續(xù)創(chuàng)新和可持續(xù)創(chuàng)新均是在企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上加入了可持續(xù)發(fā)展的理念,因?yàn)閺拈L遠(yuǎn)發(fā)展的角度看。企業(yè)只有在維護(hù)生態(tài)環(huán)境的基礎(chǔ)上,才能取得持續(xù)增長的經(jīng)濟(jì)效益。
有些學(xué)者將Sustainable Innovation與Continuous Inno-vation以及Continuous Improvement混為一談。筆者認(rèn)為Continuous Innovation的概念包含Continuous Improvement的內(nèi)容并有新的創(chuàng)造,內(nèi)涵較之要廣;Sustainable Innova-tion的內(nèi)涵相對(duì)于Continuous Innovation來說又要加入可持續(xù)發(fā)展的理念,應(yīng)該是生態(tài)、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的結(jié)合,與綠色持續(xù)創(chuàng)新內(nèi)涵相近??沙掷m(xù)創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的必然趨勢。
作為創(chuàng)新主體的企業(yè),應(yīng)該在可持續(xù)發(fā)展理論思想的指引下,在持續(xù)創(chuàng)新的實(shí)踐中,最大程度地避免對(duì)生態(tài)環(huán)境的損害,以求生態(tài)、社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展,走出一條“可持續(xù)創(chuàng)新的和諧發(fā)展道路”。