范衛(wèi)鋒

林沖的智慧

林沖火并王倫之后，除了世事洞明、人情練達的吳用之外，恐怕每個人都認為林沖自己想做梁山泊之主。根據(jù)常理，世上發(fā)動政變者，大部分都是想取而代之。然而，林沖的選擇，出乎常人意料。

林沖割下王倫的首級后，嚇得王倫的舊部杜遷、宋萬、朱貴慌忙跪下說道：“愿隨哥哥執(zhí)鞭墜鐙!”他們的判斷是：林沖已經(jīng)與晁蓋集團結(jié)合，火并王倫后林沖將是山寨之主，而晁蓋集團實力雄厚，完全可以自行管理梁山泊。因此，作為山寨元老的杜遷、宋萬和朱貴，不但不能再以元老自居，而且被當作“王倫余黨”鏟除也不奇怪。

此時，晁蓋似乎也沒有摸清林沖的底牌，但他的反應(yīng)卻極為老道。晁蓋“慌忙扶起三人來”，一旁的吳用則“就血泊里拽過頭把交椅來，便納林沖坐地”，叫道：“如有不服者，將以王倫為例!今日扶林教頭為山寨之主?！眳怯眠@番話，可謂半真半假。所謂“半真”，是說晁蓋、吳用沒弄清林沖究竟想不想做梁山寨主?所謂“半假”，是指吳用在林沖火并王倫之前，在與林沖的那次秘密會上，就笑著告訴晁蓋：“兄長放心，此一會倒有份做山寨之主?！?/p>

雖然晁蓋一再謙讓自己“只是個遠來新到的人，安敢便來占上”，但林沖堅決把他“推在交椅上”“黃袍加身”。事實上，假如林沖當時真的起了貪念，做了寨主，梁山將很可能出現(xiàn)第二次火并所以，扶晁蓋上位，是林沖一生中最有智慧的抉擇之一。

梁山大改組

雖然晁蓋坐了頭把交椅，然而這次董事會的改選，卻是由林沖提名，或者說“任命”的。

林沖將吳用排在第二位，負責“執(zhí)掌兵權(quán)，調(diào)動將?！保喈斢贑EO——首席執(zhí)行官；將公孫勝排在第三位，理由是“名聞江湖，善能用兵，有鬼神不測之機”，從實際的工作安排來看，像是個不太管事的“副董事長”；林沖自己居第四位，從實際負責的事務(wù)來看，相當于COO——首席運營長。

這四位，基本上組成梁山新的董事會。晁蓋、公孫勝、吳用三個“智取生辰綱”的成員，四席之中有其三，居絕對多數(shù)地位。

不過，晁蓋終究僅僅是個做豪爽莊主的料，他無法對梁山管理進行大的創(chuàng)新，只是簡單地沿用了王倫時期的排名制。而且，在各職能部門、組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置上，也基本“王規(guī)晁隨”。而吳用雖是一個輔佐之才，但說到繼往開來、革故鼎新，未免力有不逮了?！瓣松w新政”時期的梁山企業(yè)，與王倫時代相比，沒有質(zhì)的變化，只是量的增長，擴大了規(guī)模、細分了職能、改善了盈利模式。

接下來得安排經(jīng)營班子了。經(jīng)營班子的成員，得從第五把交椅開始排了。

晁蓋先虛晃一槍，作出高姿態(tài)：“今番須請宋、杜二頭領(lǐng)來坐?！倍胚w、宋萬兩人唯一的優(yōu)點，就是有自知之明，他們想：“自身本事低微，如何近得他們?不若做個人情?！眱扇嗣髦堑貓猿滞妻o晁蓋的“盛情”，甘愿老老實實地做墊底。難怪黃永玉在《大畫水滸》中畫到杜遷時評論道：“看定自己沒有真本事，倒是人生第一大學問。”而在畫到王倫時，則點評道：“王倫的毛病，就在于有自知之明，卻舍不得放手。當個社會賢達有何不好?”畫中的杜、宋兩位頭領(lǐng)，坐在交椅中，甚為自得，混個小康生活，不用干活管事，照樣分金銀、穿綢錦，喝酒吃肉，當個社會賢達，不亦快哉?何必像王倫一樣，為了一個勢必要失去的位置死于非命、身首異處呢?

劉唐排在第五名，他是第一個帶來生辰綱情報的人，功勞不小，三阮的排列是第六、七、八位，按兄尊弟卑的次序排列——在功勞和能力沒有明顯區(qū)別的情況下，只能由倫理和習慣來發(fā)言了；墊底的王倫舊部——杜遷、宋萬、朱貴按原來的順序，位列第九、十、十一位。

至于其他的王倫舊部，那些中層干部和嘍啰們，“各依舊職，管領(lǐng)山前山后事務(wù)，守備寨柵灘頭，休教有失”。在高層大地震之后，對于底下的小兵小將來說，給誰打工不一樣呢?新“分肥體系”

“薪酬體系”、“激勵機制”這些名詞，聽著都不如“分肥體系”來得直接、明白和貼切。

新董事會成立，經(jīng)營班子重組之后，晁蓋們上山所做的第一筆“業(yè)務(wù)”(當然還走打劫)，是怎么進行利潤分配的呢?

“眾頭領(lǐng)看了打劫得許多財物，心中歡喜。便叫掌庫的小頭目(梁山已經(jīng)有了專職會計核算人員或倉庫保管人員，職能分工已經(jīng)開始細化)，每樣取一半收貯在庫，聽候支用；另一半分做兩份，廳上十一位頭領(lǐng)均分一份，山上山下眾人均分一份?！?/p>

首先，將打劫所得的財物，平均分為公、私兩半：一半用于山寨的公共事務(wù)，比如“修整寨柵，打造軍器——槍刀弓箭，衣甲頭盔，安排大小船只，教演人兵水手上船廝殺”，賞賜有功嘍啰，花錢賄賂官府官吏，接山寨大頭領(lǐng)的家小上山居住生活。大碗喝酒、大塊吃肉……哪樣不要花錢?這部分錢，是企業(yè)留存的未分配利潤，用于各種成本費用開支和擴大再生產(chǎn)。而余下的一半財物，又平均分成兩份，也就是說，全部財產(chǎn)的1／4，由11位有交椅的大頭領(lǐng)均分；另外的1／4，則由其余的七八百號嘍噦平均分配。

顯然，11位頭領(lǐng)所分得的財產(chǎn)和七八百名嘍噦的一樣多，即平均每位頭領(lǐng)分得的份額，是每位嘍噦的70倍左右?？梢娏荷降男隆胺址鼠w系”，在不同階層之間，收入差距拉得很開；在相同階層之內(nèi)，則實行平均主義。