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        中職生價(jià)值觀現(xiàn)狀剖析與培養(yǎng)策略

        2008-03-11 10:10:48范愛軍笱曉葵魏登群
        總裁 2008年10期
        關(guān)鍵詞:中職生培養(yǎng)

        范愛軍 笱曉葵 李 虹 魏登群

        摘 要:分析中職生自我價(jià)值觀發(fā)展過程中表現(xiàn)的特點(diǎn)和矛盾沖突,針對(duì)性提出了中職生自我價(jià)值觀的培養(yǎng)策略。

        關(guān)鍵詞:中職生;自我價(jià)值觀;培養(yǎng)

        1 中職生自我價(jià)值觀現(xiàn)狀剖析

        1.1 自我認(rèn)知水平參差不齊,容易偏離客觀

        中職生渴望進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自我,迫切的關(guān)心自己的發(fā)展。他們不但經(jīng)常主動(dòng)地把自己和周圍的人進(jìn)行比較來認(rèn)識(shí)自己、評(píng)價(jià)自己,而且還通過各種文學(xué)作品接觸到形形色色的人物,并結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活中的自己做出評(píng)價(jià)。一旦中職生自我認(rèn)知水平偏離客觀,就很容易導(dǎo)致理想中的自我和現(xiàn)實(shí)中的自我發(fā)生矛盾。

        1.2 自我評(píng)價(jià)容易走向極端

        自我評(píng)價(jià)是對(duì)自己滿意與否的一種心理體驗(yàn),其功能有二,一是認(rèn)知功能;二是自我防衛(wèi)功能。中職生自我評(píng)價(jià)的這兩種功能雖然較初中學(xué)生有明顯提高,但他們?cè)诔踔须A段多屬于“差生”,是當(dāng)前應(yīng)試教育的失敗者,各方面素質(zhì)較差,因此對(duì)自我的評(píng)價(jià)普遍較低,甚至產(chǎn)生嚴(yán)重的自卑。

        1.3 強(qiáng)烈的獨(dú)立傾向

        隨著生理、心理、社會(huì)成熟水平的提高,中職生們總是強(qiáng)烈地想擺脫依賴性和幼稚性,充分發(fā)展和滿足自己的獨(dú)立性。

        1.4 自尊心、好勝心增強(qiáng)但自信心不足,自我控制能力不強(qiáng)

        中職生的心理和行為常缺乏理智的指導(dǎo),由感情所左右,常常不能控制自己,具有極大的沖動(dòng)性。雖然中職生的理性認(rèn)識(shí)能力有所增強(qiáng),但他們尚不能根據(jù)正確自我價(jià)值觀來認(rèn)識(shí)自我,調(diào)控自己的心理和行為,使之符合社會(huì)發(fā)展和自身發(fā)展的要求。

        2 中職生自我價(jià)值觀發(fā)展過程中存在的矛盾

        2.1 理想自我與現(xiàn)實(shí)自我不一致的矛盾

        現(xiàn)實(shí)自我是個(gè)人從自己的立場(chǎng)出發(fā)對(duì)自己目前的實(shí)際狀況的看法。理想自我是心理活動(dòng)中所設(shè)計(jì)的理念上的自我。中職生對(duì)自己未來的設(shè)計(jì)喜歡理想化,要求自己是一個(gè)完美的形象,而自己的實(shí)際狀況又遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于這種要求。所以,這兩者之間往往存在很大的差距。這種差

        距的存在,使中職生的內(nèi)心感到不平衡,并且還常常帶來各種各樣的心理問題。

        2.2 自我評(píng)價(jià)中的片面性

        由于中職生的自我評(píng)價(jià)能力不強(qiáng),不能較客觀地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自我,容易高估或低估自己。在評(píng)價(jià)自我時(shí),常常帶有濃厚的個(gè)人感情色彩,個(gè)人在評(píng)價(jià)自身時(shí)總是沒有評(píng)價(jià)別人時(shí)那樣客觀。再加上中職生的閱歷很淺,對(duì)很多人或事的評(píng)價(jià)中不能透過現(xiàn)象認(rèn)識(shí)本質(zhì),這些都會(huì)導(dǎo)致自我評(píng)價(jià)中的片面性。

        2.3 個(gè)體自我與社會(huì)自我不一致的矛盾

        社會(huì)自我是個(gè)人對(duì)自己的社會(huì)關(guān)系、人際關(guān)系中的角色意識(shí),對(duì)自己所承擔(dān)的社會(huì)義務(wù)和權(quán)利的意識(shí)。個(gè)體自我是個(gè)體對(duì)自己認(rèn)識(shí)與評(píng)價(jià)的總和。在中職生中,大部分學(xué)生低估自己的能力,往往會(huì)影響他們選擇和充當(dāng)正確的社會(huì)角色,也會(huì)影響自己與他人、群體、社會(huì)的關(guān)系,從而影響了中職生自我價(jià)值觀的健康發(fā)展。

        2.4 過強(qiáng)的自卑感

        一旦在學(xué)習(xí)和生活中受到挫折,自卑感會(huì)愈發(fā)加重,以致整天沉湎于消沉、頹廢、苦悶等不良心境中,最終必然在終日哀嘆與抱怨中浪費(fèi)學(xué)習(xí)的好時(shí)光而一事無成。

        3 中職生自我價(jià)值觀的培養(yǎng)策略

        3.1 引導(dǎo)中職生樹立正確的自我觀

        正確的自我觀是指主體的觀察者的自我積極主動(dòng)地去認(rèn)識(shí)、考察、評(píng)價(jià)、調(diào)控客體的被觀察者的自我,從而正確地認(rèn)識(shí)自己,達(dá)到主體的我與客體的我協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

        3.2 引導(dǎo)中職生積極悅納自我

        悅納自己是指自己對(duì)本來面目抱認(rèn)可、肯定的態(tài)度。它是發(fā)展健康自我價(jià)值觀的關(guān)鍵和核心。據(jù)調(diào)查,中職生中自暴自棄、不能悅納自己的比較普遍,出現(xiàn)這種原因主要是理想自我與現(xiàn)實(shí)自我存在強(qiáng)烈的反差。要學(xué)會(huì)理解自己,面對(duì)現(xiàn)實(shí)。

        3.3 引導(dǎo)中職生有效的自我控制

        自我控制是個(gè)體對(duì)自己心理活動(dòng)和行為的操縱,是有明確目標(biāo)的實(shí)際行動(dòng)與環(huán)境作用的相互過程。它是中職生健全自我價(jià)值觀、完善自我的根本途徑,中職生有很強(qiáng)的抱負(fù)期望,但由于沒有足夠的自制力和堅(jiān)強(qiáng)的意志,無法實(shí)現(xiàn)自己的理想。因而,中職生要準(zhǔn)確地從知識(shí)庫中尋找有關(guān)知識(shí),并根據(jù)自己的實(shí)際情況制定相應(yīng)的計(jì)劃和程序,這樣可以有效地進(jìn)行自我控制。

        3.4 要充分重視社會(huì)、學(xué)校、家庭因素對(duì)自我價(jià)值觀形成的影響

        學(xué)校是中職生生活和學(xué)習(xí)的主要場(chǎng)所,我們應(yīng)充分注意到學(xué)校在中職生自我價(jià)值觀形成中的主陣地地位;父母對(duì)中職生的管教、家庭的情緒氣氛、榜樣、家庭結(jié)構(gòu)等在中職生自我價(jià)值觀中也起著重要作用;而且隨著中職生社會(huì)活動(dòng)的增多,社會(huì)風(fēng)氣、經(jīng)濟(jì)文化等都對(duì)中職生自我價(jià)值觀的形成產(chǎn)生影響力愈來愈大。因此要充分重視社會(huì)、學(xué)校、家庭因素在中職生自我價(jià)值觀形成過程中的影響力,幫助他們?cè)O(shè)想自己的事業(yè)和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

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