[摘要]在日常生活中,我們經常會碰到不少事與愿違、令人失望的事情。其中,最令人頭痛的,莫過于學生對老師的再三教育、引導無動于衷。我認為,教育本來就應該是充滿愛的事業(yè)??上覀兛偭晳T于把它變成單純的“馴服”和“灌輸”的工作,習慣于“以理服人”,而忽略了“以情感人”。我經過多年的教育教學與探索,在建立良好的師生關系方面提出了“四個多一些”的口號,即多一些尊重、多一些關愛、多一些寬容、多一些賞識。
[關鍵詞]教育智慧 尊重 關愛 寬容 賞識
有人曾說過:“愛,是最高、最好的教育?!笔堑?,雖然愛不一定能夠幫你解決所有的問題,但愛一定是解決所有問題最扎實的基礎。
在日常生活中,我們經常會碰到不少事與愿違、令人失望的事情。其中,最令人頭痛的,莫過于學生對老師的再三教育、引導無動于衷。面對這種情況,許多老師把該講的道理都講了,把該用的措施都用了,覺得已竭盡全力,而學生卻依然繼續(xù)著他們的錯誤。于是我開始左思右想:教育本來就應該是充滿愛的事業(yè),可惜我們總習慣于把它變成單純的“馴服”和“灌輸”的工作,習慣于“以理服人”,而忽略了“以情感人”。心理學證明,一個人對來自外界的一切影響,都要以其自身的感受狀態(tài),尤其是自己的滿意或不滿意的情緒狀態(tài)作為選擇的第一反應。況且,對于處于青春期的學生,他們理智性較差,而情緒的感受性比較強,那么師生之間的交往更應是以情感交往為基本的交往方式。也只有這樣,我們的教育才有可能取得成功。那么,我們如何通過情感交往的方式建立良好的師生關系呢?為此,我在工作過程中為自己提出了“四個多一些”的口號,即多一些尊重、多一些關愛、多一些寬容、多一些賞識。
一、多一些尊重
學生是一個個鮮活的、有感情、有自尊的人。為了每一位學生的發(fā)展,我們必須尊重他們做人的尊嚴和價值。尊重學生,就要尊重每一位學生,切不可厚此薄彼。尊重學生,尤其要尊重智力發(fā)育遲緩的學生、尊重學業(yè)成績不良的學生、尊重有過錯的學生、尊重有嚴重缺點和缺陷的學生。俗話說“越是干旱的秧苗越需要雨露”。我班有一女生,她待人無禮、言語粗暴、攻擊性強、逆反心理重。有一次,她沒有請假半夜里回家。我了解情況后,沒有急于處理問題,而是找她談心。從她半夜回家對它自身人身安全的影響入手,剖析事情的嚴重性,為她擺事實、講道理;從她破罐子破摔的心理入手,找出她身上的閃光點,我說:“你為班級的板報工作做出了貢獻,多少人都羨慕你板報設計的才華,希望你能多帶出幾個徒弟來,怎么樣?”在我多次悉心的教育和引導下,她對自己有了信心并逐步認識到了自己的缺點,自己下定決心一定要做個好學生。在以后的日子里,她進步很快,還曾被評為三好學生。我的體會是:沒有尊重這種品質,任何筆調都不可能打動人心,尊重是學生接受教育的前提,尊重可以使先進生百尺竿頭、更進一步,尊重可以時后進生樹立信心、揚起奮斗的風帆。
二、多一些關愛
蘇霍姆林斯基說過:“教育者最寶貴的品質之一就是對孩子深沉的愛?!睕]有愛,就沒有教育。常言說“只有行春風,才能得春雨”,也就是說,老師愛護學生,學生才能尊敬、信任老師。老師對學生的愛越深,教育就會越有成效。關愛學生,要關心、呵護每一個學生,關心每一個學生的成長,關心每一個學生的健康。為此,我注意做到多與學生談心、交心,做學生的知心朋友,了解學生的生活需求,洞察學生的內心世界,以使學生身心健康發(fā)展。我班佩然同學,性格內向、家境貧寒、自尊心強。她一周只吃一份熟菜,衣服除校服外沒有二件。針對這種情況,我沒有倡議同學們?yōu)樗杩?,我只是自己盡最大努力去關心、體貼她。記得有一次,秋雨過后,天氣變冷,她的校服洗了沒干,她穿了兩件襯衣站在操場上操,看上去很涼,我見到后立刻拖下我的牛仔茄克給她穿上,她含著熱淚說:“不,老師,我不要!”我說:“這件衣服我穿著有些小,給你穿吧,覺得不好看以后就在家里穿?!彼┥狭?,抱著我放聲大哭起來。以后的日子,她就在老師和全班同學的關心和幫助下健康的成長著。如果說解決學生的生活需要重要的話,那么洞察學生的內心世界,排除學生的心理障礙就更為迫切。
三、多一些寬容
俗話說“金無足赤、人無完人”,更何況是對于處于青春期的孩子們。錯誤并不可怕,可怕的是知錯不認、知錯不改。學生出現(xiàn)這種情況可能與老師對待學生的態(tài)度有關。處于青春期的孩子們,逆反心理較重,老師若總是揪住他們的錯誤不放,她們便不想去改正,也硬要與老師拼個輸贏。蘇霍姆林斯基說過:“有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈?!笔堑?,我們應針對學生的心理特點進行教育,教師要學會寬容,寬容學生的錯誤和過失,寬容學生一時沒有取得很大的進步,寬容學生在學習過程中出現(xiàn)的失誤甚至錯誤,學生錯了允許改正、不完整允許補充、沒想好的允許再想、不同意見允許爭論。教師對不符和教師意圖的各種想法和做法,不要輕易否定,而應敏感的抓住學生思考中的合理成分,進一步引導深入的討論。
四、多一些賞識
心理學家蓋茲說過“沒有什么東西比成功更能增強滿足的感覺; 也沒有什么東西讓每個學生都能體驗到成功的喜悅,更能引發(fā)學生的求知欲望?!毙碌恼n程理念不僅要求我們要尊重學生,還要求我們要學會賞識學生,賞識每一位學生所取得的哪怕是極其微小的成績,賞識每一位學生所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意,賞識每一位學生對知識的質疑和對自己的超越。在學生學習過程中,教師對學生的學習行為給予及時評價與激勵,可以激發(fā)學生的學習動機,使學生產生自主學習的內驅力,強化自主學習意識,尤其是對那些缺乏學習興趣、自卑心理較重、原有水平較低的學生。心理學研究表明:如果一個人沒有受到激勵,它自身的潛力只能發(fā)揮20-30℅,而正確又充分的激勵,則能使人發(fā)揮自身潛能的80-90%。為此,我在教育教學中充分運用賞識教育的原則,對學生的一次主動提問、一場精彩辯論、一個新奇的想法甚至是極其普通的表現(xiàn),都盡量尋找其閃光點給予鼓勵性評價,如:“你這種主動發(fā)問的精神使我受到了鼓舞!”“你知識的廣博和思路的清晰真的令我羨慕!”“你的回答出乎大家的意料,很有創(chuàng)意!”“讓我們把最熱烈的掌聲送給你!”賞識教育策略的運用,激發(fā)了學生的學習動機、增強了學生的自信心、使學生獲得了成就感,并能積極主動、愉快的投入到學習中去;賞識教育策略的運用,從而使學生因得到老師的贊揚而產生了一種自豪感,增加了對我的親近感。
陶行知先生說過“真教育是心心相印的活動?!辈诲e,事實給予了證明,我用從心底發(fā)出的愛心、關心、尊重和理解換來了學生對我的敬佩和愛戴,情感的溝通、心靈的融合,使我們真正建立起了民主、平等、寬松、和諧的朋友式的師生關系,也使我慢慢體會到了“沒有愛就沒有教育”的真正含義。
(作者單位:河北青縣幼兒師范學校)