當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)入到攻堅(jiān)階段，隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，國(guó)有企業(yè)的生存發(fā)展面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。一方面，進(jìn)入一般競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域的國(guó)有企業(yè)特別是紡織企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境復(fù)雜多變，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到許多困難，各種矛盾日益凸現(xiàn)，企業(yè)生存面臨巨大壓力。另一方面，黨的十六大已經(jīng)明確了國(guó)有企業(yè)改革改制的方向，國(guó)有經(jīng)濟(jì)正從一般競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域有序退出，國(guó)有企業(yè)的改制正在有步驟、有計(jì)劃地推進(jìn)。如何以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，保證企業(yè)當(dāng)前的穩(wěn)定和企業(yè)改制的順利進(jìn)行，是企業(yè)基層黨組織義不容辭的責(zé)任。競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境越是激烈，企業(yè)改革越是深入，企業(yè)改制和穩(wěn)定的任務(wù)越是艱巨，就越需要發(fā)揮基層黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)廣大黨員和職工群眾積極投身企業(yè)改革，為企業(yè)和職工的生存發(fā)展不懈奮斗，完成企業(yè)改制重組、發(fā)展進(jìn)步的歷史任務(wù)。為此，我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到，在當(dāng)前形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，使之在國(guó)有企業(yè)改革改制的進(jìn)程中發(fā)揮出強(qiáng)大的政治優(yōu)勢(shì)，是企業(yè)黨組織適應(yīng)新形勢(shì)、完成新使命的基礎(chǔ)。在此，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)明確三方面認(rèn)識(shí)。

正確認(rèn)識(shí)國(guó)企改制，把握當(dāng)前國(guó)企黨建工作基點(diǎn)

應(yīng)當(dāng)看到，面對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)的重大調(diào)整，面對(duì)新一輪的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)如何生存，靠什么生存，職工靠什么發(fā)展，這是擺在我們面前既嚴(yán)峻又現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。對(duì)于企業(yè)和職工來(lái)說(shuō)，要在新一輪競(jìng)爭(zhēng)中獲得生存權(quán)、發(fā)展權(quán)，只有依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政府有關(guān)規(guī)定進(jìn)行企業(yè)改制，使之真正建立起社會(huì)主義的現(xiàn)代企業(yè)制度。只有經(jīng)過(guò)改制，企業(yè)才能獲得新生，職工的利益才能獲得，企業(yè)和職工的生存發(fā)展才會(huì)有新的希望。從這個(gè)意義上講，國(guó)企改制應(yīng)該是一件好事。當(dāng)然，國(guó)企改制涉及到國(guó)有企業(yè)和職工的切身利益，是對(duì)職工長(zhǎng)期以來(lái)形成的固有觀念的沖擊，企業(yè)職工非常關(guān)心，同時(shí)也心存各種疑慮。國(guó)企改制能否取得成功，關(guān)鍵在于企業(yè)職工的利益能否得到最大的保證，在于職工對(duì)國(guó)企改革的認(rèn)識(shí)是否得到正確的引導(dǎo)，能否積極參與國(guó)企改革，依靠自己的勤奮和努力創(chuàng)造新的天地。在這個(gè)過(guò)程中，企業(yè)各級(jí)黨組織政治保證作用、思想導(dǎo)向作用、人心穩(wěn)定作用以及黨員的模范帶頭作用就顯得十分重要。因此，企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)通過(guò)富有建設(shè)性的工作，讓職工正確認(rèn)識(shí)國(guó)企改制，打消職工的疑慮，引導(dǎo)職工自覺(jué)參與和積極推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革改制，推動(dòng)企業(yè)的生存發(fā)展。企業(yè)黨建工作應(yīng)當(dāng)以此為基點(diǎn)，以正確的輿論引導(dǎo)職工，以堅(jiān)定的信念影響職工，以榜樣的力量激勵(lì)職工，以對(duì)職工負(fù)責(zé)的態(tài)度保障職工的合法權(quán)益。使職工充分感到，有黨組織在，心里就有了依靠，創(chuàng)業(yè)就有了方向。所以，我們應(yīng)當(dāng)十分清楚地看到，職工是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)，我們執(zhí)政的最終目的，就是為了企業(yè)和職工能夠得到長(zhǎng)足的成長(zhǎng)發(fā)展。

增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)黨組織在企業(yè)改革改制中的戰(zhàn)斗力

通過(guò)組織開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我們有這樣一種認(rèn)識(shí)，面對(duì)國(guó)有企業(yè)改制重組、實(shí)現(xiàn)脫困、謀求新的發(fā)展機(jī)遇的歷史重任，企業(yè)黨組織和黨員的先進(jìn)性應(yīng)當(dāng)更加充分地體現(xiàn)在，增強(qiáng)企業(yè)各級(jí)黨組織和廣大黨員的責(zé)任意識(shí)和奮斗精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和求真務(wù)實(shí)精神，帶領(lǐng)職工群眾克服困難，謀求企業(yè)和職工的生存。這是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、維護(hù)企業(yè)職工根本利益的應(yīng)有體現(xiàn)。企業(yè)的黨組織應(yīng)當(dāng)帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大所確定的關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革的方針政策，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，確立“謀企業(yè)出路，為職工負(fù)責(zé)”的執(zhí)政理念，把增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力與帶領(lǐng)職工走出困境結(jié)合起來(lái)，努力承擔(dān)起所肩負(fù)歷史重任。

提高黨員素質(zhì)，強(qiáng)化廣大黨員的職業(yè)道德意識(shí)

企業(yè)改制的進(jìn)行，將給企業(yè)職工的職業(yè)發(fā)展提供了新的空間。而職工能否在新的機(jī)制中得到職業(yè)的發(fā)展，在很大程度上取決于職工職業(yè)道德素質(zhì)的高低。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人，人是在世界觀、人生觀、價(jià)值觀的作用下從事各種活動(dòng)的。職業(yè)道德問(wèn)題說(shuō)到底，就是如何樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、義利觀、榮辱觀的問(wèn)題，以何種態(tài)度對(duì)待職業(yè)、對(duì)待企業(yè)、對(duì)待顧客、對(duì)待工作中出現(xiàn)的這樣或那樣的困難及問(wèn)題。如果我們內(nèi)在的素質(zhì)不強(qiáng)，處理不好這些問(wèn)題，那么我們就沒(méi)有凝聚力、戰(zhàn)斗力，也就沒(méi)有了推動(dòng)企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的能力，企業(yè)的生存發(fā)展也無(wú)從談起。而在這些問(wèn)題上，共產(chǎn)黨員必須通過(guò)長(zhǎng)期而艱苦的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，認(rèn)真解決好自己在世界觀、人生觀、價(jià)值觀、義利觀、榮辱觀、地位觀這“六觀”方面存在的問(wèn)題，自覺(jué)做踐行職業(yè)道德準(zhǔn)則的楷模，用自己無(wú)愧的行動(dòng)為員工當(dāng)好表率，為企業(yè)和職工的共同發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

（作者單位：陜西唐華紡織印染集團(tuán)公司）