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        節(jié)日促銷規(guī)劃大不同

        2005-12-31 00:00:00歐陽勝海
        銷售與市場·管理版 2005年33期

        筆者以手機行業(yè)為例,詳細闡述大節(jié)促銷規(guī)劃的五個關(guān)鍵要素。

        一、不要錯過最該投放資源的那個時段

        圣誕、元旦與春節(jié)的市場銷售,同五一、十一黃金周有很大區(qū)別。五一、十一黃金周的銷售和促銷主要集中在短短的?天時間內(nèi),而春節(jié)期間節(jié)日較多,銷售高峰次數(shù)多、持續(xù)時間長。從往年的情況來看,基本有3個高峰:圣誕-元旦、1月份下半月、春節(jié)后半段。尤其是1月份下半月近2周的時間,由于工資、獎金、過節(jié)費的大量發(fā)放,消費者腰包是一年中最充實的,此時的市場銷量也在急速擴大。

        二、明確促銷轟炸的“重點戰(zhàn)場”

        促銷資源投放最忌諱毫無重點、毫無目的、到處撒網(wǎng)。在手機行業(yè)里有一句話,“寧肯將資源放在一個籃子里,也不要放在所有籃子里”,就是這個意思。

        第一步:結(jié)合公司產(chǎn)品在各個城市的優(yōu)劣,圈定重點城市范圍。

        任何商品的消費都會帶有明顯的地域性,例如摩托羅拉手機在北方的銷售明顯好于南方,而諾基亞手機在南方的銷售卻明顯好于北方。每個品牌都需要明確自己的優(yōu)勢地域。

        另外,圣誕—元旦的主要銷售熱點地區(qū)在一、二級和部分三級市場,基本不用考慮四級市場,因為四級市場的消費者(主要為地方居民和農(nóng)民)對于這些節(jié)日并不太敏感,從而難以形成消費熱潮:而春節(jié)的主要銷售熱點地區(qū)則涵蓋了三、四級市場,因為大部分打工者、移民都會返鄉(xiāng)探親,將會帶動三、四級市場的手機消費。

        第二步:圈定資源重點傾斜客戶名單。

        對于部分強勢品牌而言,通過資源的投放就能實現(xiàn)對零售店的有效控制;而對于部分弱勢品牌而言,資源的投入也許需要付出額外的代價(諸如進店費、廣告費、贊助費之類)。因此,節(jié)日促銷也遵循二八原則,無論是頂級手機廠商還是大分銷商莫不如此。在全國3萬多家手機零售店中,只需要重點在1000家—2000家“產(chǎn)糧零售店”開展促銷轟炸,就能保證效果基本達到預期。

        三、提前爭奪零售店的“戰(zhàn)略資源”

        促銷資源分為兩種:一種是戰(zhàn)略資源,主要包括燈箱片、門店橫幅、優(yōu)秀促銷員等;一種是一般資源,主要包括海報、地貼、易拉寶等。

        戰(zhàn)略資源在節(jié)日促銷時奇貨可居,經(jīng)常有市無價,因此往往會被重點關(guān)注。春節(jié)期間的燈箱片等戰(zhàn)略資源應該在11月份就和零售店簽訂,而且要盡可能連續(xù)簽到明年2月份,并務必通過合同方式固定下來。這樣不僅在價格上可以確保公道,而且還能名正言順地“搶占山頭”,并能一直“蹲在山頭上”。

        必須注意的一點是,零售店的廣告陳列位經(jīng)常成為各個企業(yè)產(chǎn)生摩擦的地方。如何保護自己的“戰(zhàn)果”,成為基層人員節(jié)日促銷的重要工作之一。一般而言,如果你已經(jīng)占領(lǐng)了一個位置,而且還有人看護的話;除非是零售店老板干預,否則很難被撤換掉。

        促銷員是手機分銷商和廠家最為重要的資源,個別品牌依靠促銷員銷售的手機銷量能達到總銷量的70%,其重要性可見一斑。

        促銷員工作主要集中在兩方面:提前招聘臨時促銷員,并采取措施留住優(yōu)秀的專職促銷員。

        聘用臨時促銷員的目的是防止節(jié)日促銷人手不夠。從以往經(jīng)驗來看,臨時促銷員的聘用以在校大學生最優(yōu),因為他們素質(zhì)優(yōu)秀,而且費用也不高;其次可考慮持有本地戶口的人員等。但在春節(jié)期間卻很難招到足夠的大學生,因為他們這個時候正面臨著期末考試和返鄉(xiāng)的問題,因此公司平時就需要建立一個臨時促銷員資料庫以備急用。

        臨時促銷員的招聘工作從11月就應該開始,經(jīng)過幾個周末的培訓和演練,可以充分保證節(jié)日期間的人員素質(zhì)問題。

        采取措施留住優(yōu)秀專職促銷員,這個問題需要長短期策略聯(lián)合使用,本文不再詳述(本刊2005年3月的封面專題曾作詳細研究)。

        一般資源則要抓準時機,比如,海報、堆頭的布置不宜過早,否則很可能被其他企業(yè)撤換掉;至于門口等重要位置,應盡可能布置地貼、X展架等陳列。

        四、促銷的內(nèi)容和形式

        媒體廣告:包括電視、廣播、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等廣告。由于節(jié)日期間,消費者的活動以各種娛樂、團聚、旅游、休閑為主,很少關(guān)注媒體,因此廣告應在節(jié)日前鋪開,節(jié)日期間則可以避開;由于很多消費者在購買電子產(chǎn)品的時候喜歡上網(wǎng)比較最新的產(chǎn)品信息,投放互聯(lián)網(wǎng)廣告和軟文較好。

        終端陳列:包括燈箱片、橫幅、海報、桌卡、X展架、堆頭、吊旗、單頁、地貼等。上文對此已詳述。

        促銷員:分為專職和臨時兩種。上文已詳述。

        路演:這是品牌進行宣傳、吸引現(xiàn)場人氣非常有效的辦法。但是春節(jié)天氣寒冷,要消費者站在戶外觀看你的路演未免過于牽強。因此路演是零售店吸引人氣的好辦法,卻很難成為廠家銷售的利器。

        禮品贈送:禮品的花樣在不斷翻新。但消費者主要還是購買手機而非禮品,因此禮品并不需要太過出奇,最好選用一些日常用品為佳。例如諾基亞、摩托羅拉最喜歡贈送的禮品就是“包”、“手表”、“水壺”、“毛巾”、“T恤”之類的日用品。

        抽獎:手機行業(yè)新出現(xiàn)的一種促銷方式,消費者參與廈并不高,實際效果有限,但對造歡慶氣氛有一定作用。

        折扣:一般是由零售商(尤其是家電賣場)發(fā)起的?;蚴侵苯诱劭郏蚴琴I多少返多少,但是,有的是提高了指導價格,有的利用特價品,有的是提供購物券,因此名聲并不好,不提倡采用。

        真機演示:一般消費者看到的商品都是機模,很難產(chǎn)生共鳴。如果有真機演示,就能讓消費者直接感受到手機的各項功能和特點,從而產(chǎn)生購買欲望。企業(yè)應盡量爭取真機進柜,真機演示。

        當然,沒有一種促銷手段可以涵蓋所有促銷功能,都是各有利弊。資源投入不可過于單調(diào),應形成立體的促銷氛圍。

        從往年手機促銷的結(jié)果評估來看,最有效的是促銷員資源,其次就是終端陳列、真機演示、禮品贈送等,終端陳列以燈箱片、門口地貼、易拉寶、海報、橫幅等面積較大的陳列為主,禮品需要充分考慮到質(zhì)量和使用價值s而在節(jié)日促銷期間效果較差的是路演和抽獎。

        五、分配各地區(qū)的促銷資源

        資源一旦分配不合理,直接的后果是需要資源的地方?jīng)]有資源,不需要的地方卻拿著資源不知如何使用。

        以某一款高端手機的POP為例,在分配時應該根據(jù)各個地區(qū)的高端機銷量情況,而不是根據(jù)各地區(qū)的市場容量。很多三、四級市場對這種物料需求不多,很多一、二級市場城市的郊區(qū)對這種物料的需求也較有限,只有一、二級城市的中心區(qū)對這種物料的需求才是最龐大的。

        而我們經(jīng)??吹降那闆r是,很多地區(qū)在節(jié)日的后幾天往往就出現(xiàn)資源匱乏的狀況,巧婦難為無米之炊,很多難得的市場機會就這樣白白喪失。在一個城市各區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)資源不均衡問題還比較容易協(xié)調(diào),而一旦在全國各地市之間出現(xiàn)這種狀況,就很難在短時間內(nèi)協(xié)調(diào)和調(diào)配了。

        因此,總部和省級分公司內(nèi)部也都需要保留一定存量,以防上述意外發(fā)生。

        資源分配需要重點考慮以下幾個參數(shù):重點零售店、賣場等客戶分布數(shù)量,各省級分公司往年節(jié)日銷量情況,各省級分公司計劃銷量,各省級分公司前幾個月銷量情況。

        將上述的幾個重點參數(shù)賦予不同的權(quán)值,并設計出一套有效的計算公式,就可明確各個區(qū)域應該分配的數(shù)量。

        同時還需要注意的是,由于春節(jié)的促銷時間長且有幾個高峰期,因此分配禮品、終端陳列之類的促銷資源絕對不能一次到位,而應有步驟、有計劃地分時段、分批進行分配,同時還需要及時了解各區(qū)域的消耗情況,形成良性反饋。

        以上五點考慮妥當之后,一套可行的促銷方案就基本成形。根據(jù)筆者往年的規(guī)劃經(jīng)驗,一套成功的促銷方案規(guī)劃一定要趕早,大節(jié)雖然跨度3個月,但促銷方案的規(guī)劃建議“趕早”在11月形成初步方案,經(jīng)過討論在12月初形成最終規(guī)劃方案。關(guān)鍵是,要針對促銷方案進行試點,并得到評估報告,以便準確地下達資源計劃并分配到各地。事實證明,沒有經(jīng)過任何試驗的促銷方案常常會以失敗告終。

        鏈接:給銷售總監(jiān)提個醒

        王子蔚

        “沒有聲音,再好的戲也出不來?!睕]有好的執(zhí)行,再好的促銷方案也出不了效果。公司的銷售總監(jiān)除了按部就班地做好自己該做的事情,還要注意以下兩點:

        一、大戰(zhàn)當前,多組合式“糧草” 要備足

        大節(jié)的促銷活動可能會有好幾波,需要準備的物料也很多,從廣宣到贈品,通常多達十幾種甚至數(shù)十種,所以:緊前不緊后,早早地、多多地做好準備有益無害。

        當然,這里不是鼓勵大家一定要將促銷活動搞得很復雜,相反,筆者認為促銷活動越簡單、越容易執(zhí)行越好。但是,中國各區(qū)域間的市場差異性大,過于簡單的促銷可組合性差,也很難做出差異化來,促銷活動的優(yōu)勢就很難體現(xiàn)。

        我們公司組織大節(jié)促銷活動,廣宣品通常都有6種以上,因為要考慮到不同的終端類型和地區(qū)差異;贈品最少也有9種,是考慮到經(jīng)銷商對成本有不同的承受心理。由于我們是區(qū)域總經(jīng)銷制,因此在公司發(fā)放這些物品的時候,我們就直接打包了5種組合,并在前期已經(jīng)與經(jīng)銷商溝通,確定哪個地

        二、要把“糧草”真正花出去

        信息的流通,對物流和資金流有著重要意義,而對隨時可能調(diào)整的大節(jié)促銷,其意義不言而喻。比如,區(qū)域總經(jīng)銷制度的弊端之一,就是企業(yè)的信對布置一次快速促銷活動或有針對性的市場反擊,后果可想而知。

        于是,2004年元旦前我們對經(jīng)銷商成逼利誘獲得了大部分終端的聯(lián)絡方式(包括手機號碼)。隨后公司購置了一個手機信息群發(fā)系統(tǒng),在促銷活動幾乎是炸了鍋,原來預報參加促銷的終端數(shù)量只有幾十家,而現(xiàn)在要求參加促銷的終端數(shù)量在成倍地上翻!這是因為終端促銷費用需要總經(jīng)銷掏一部分,有短視的經(jīng)銷商原本想省一筆。這也能讓那些想克扣贈品的經(jīng)銷商無從下手。

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