2014年3期
刊物介紹
本刊是由北京市重點大學(xué)首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)主辦的經(jīng)濟(jì)管理類綜合性學(xué)術(shù)刊物，堅持開放性、包容性的辦刊理念，竭誠團(tuán)結(jié)國內(nèi)外老中青廣大學(xué)者和博士、碩士研究生作為本刊的骨干作者，并以滿腔熱情致力于成為全國性的經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)術(shù)園地。
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)報
- 經(jīng)濟(jì)目標(biāo)吸引力與經(jīng)濟(jì)增長
- 中國財政周期波動的非對稱性特征研究
- 引入投資偏差構(gòu)建行為宏觀金融模型及應(yīng)用
——基于HS與CA結(jié)合的實驗方法研究 - 中國農(nóng)業(yè)政策性保險制度的發(fā)展取向
- 特大城市服務(wù)業(yè)就業(yè)彈性的實證研究
——以北京市為例 - 人力資本對中國城鄉(xiāng)差距影響的實證分析
- 面向模塊組合的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育模式研究
- 中國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新的路徑選擇
- 動漫產(chǎn)業(yè)的投資價值分析
- 中國高等教育異質(zhì)性回報的變化：1992～2009
——基于MTE方法的實證研究 - 醫(yī)患溝通過程模式中的障礙與對策研究
- 創(chuàng)業(yè)板公司高管團(tuán)隊限售股減持行為的影響因素研究
- 互動公平一定會促進(jìn)員工的情感承諾嗎？
——一項以國有企業(yè)為樣本的研究 - 中國企業(yè)海外投資風(fēng)險與預(yù)警研究
——基于中國非金融對外直接投資案例調(diào)查 - 面向高校學(xué)生凝聚力的目標(biāo)顧客群體差異化行為研究
- 博弈計量經(jīng)濟(jì)模型研究
- 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)互動演變研究
——經(jīng)典理論的回顧 - 企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)的影響因素研究綜述