年終總結
- 年終總結重在查實問題
結的時候了，年終總結既要肯定成績更要找準問題。從一些單位的總結情況看，往往說成績洋洋灑灑，談問題避重就輕，讓年終總結流于形式。黨員干部要把年終總結作為一次尋找短板的契機，只有找準問題，真正整改到位，才能有所進步、有所發(fā)展。講成績要實，不搞虛空飄浮。好的經驗和做法，是干事成功的關鍵。對工作成績的總結，重在求實，切忌說大話、搞浮夸，要實事求是總結一年好的經驗做法，要注重用具體的事例和數(shù)據(jù)說話，講成績防止虛空飄浮、夸大其詞，防止評功擺好、自我表揚。找根源要深，不
共產黨員(遼寧) 2023年24期2024-01-28
- 三分鐘搞定年終總結
，別最后輸在年終總結上，爭取“賣個好價錢”。把握一個大原則：說老板想聽的，而不是你想說的。有人在職場吃過最大的虧，就是不會匯報工作！寫一份讓老板滿意的年終總結，做好三點：秀成績（?結果?）、說不足（?未來可期?）、畫大餅（?計劃?）1秀成績抓大放小講重點，如果重點你都拎不清，這工作你是怎么干的？成績一定用數(shù)字說話，用圖表說話，餅圖、曲線圖、柱狀圖……能招呼的都招呼上，用統(tǒng)計、用分析、用對比來詮釋功勞。其一，如果你的工作不能量化，只說明了一件事：你對工作的理
婦女之友 2022年12期2022-12-12
- “雙減”背景下教師心理健康維護
鍵詞】雙減;年終總結;團體輔導【中圖分類號】G443【文獻標志碼】B【文章編號】1005-6009-（2022）00-00-0【作者簡介】張冬梅，江蘇理工學院（江蘇常州，213001）心理教育研究所副所長，常州市未成年人成長指導中心“團體心理輔導應用研究”工作室主持人，教授，主要研究方向為團體心理輔導、心理咨詢?！敖衲晔抡娑?，因為疫情一會上網課，一會在校上課。網課的教學效果不好，導致很多學生成績下降，學生管理變得困難，學習后進生增多，課后延時服務就是忙著給
江蘇教育·心理健康 2022年2期2022-03-17
- 總結季，到底要總結什么
索框里輸入“年終總結”，除了眼花繚亂的“模板大全”，就是各式各樣的經驗分享。熱鬧喧嘩之下，滿滿的套路感撲面而來。有人說，每次寫年終總結都感“頭大”，不知從何處落筆，也不知如何才能出彩。更有說法是“工作做得好，不如總結寫得好”，功利導向直接且清晰。然而，我們需要認知到的是，為總結而總結，視總結為“年終競技”，把總結工作當成一年一度的頌揚大會，必不是年終總結的本義。年終總結，歸根結底不是表功會，而是剖析一年工作中的得失功過，總結經驗教訓，更為重要的是查漏補缺，
城市軌道交通 2021年12期2022-01-07
- 站在巨人的肩膀上前行
關鍵詞，如“年終總結”，即可找到很多模板（圖1）。點擊所需的模板，下載完后就可以載入PPT中使用了。如果PowerPoint內置的模板不能滿足自己的需要，也可以從一些網站下載模板，常見的模板網站有：1. https：//templates.office.com：微軟官方的PPT模板網站，模板質量很高且完全免費2. http：//www.1ppt.com：模板資源豐富，基本都是免費的3. http：//peetch.slidor.fr：由Slidor公司制作
電腦愛好者 2021年23期2021-12-08
- 年終總結
烏龍鄉(xiāng)政府的年終總結，年年受到鄉(xiāng)主要領導的肯定與表揚。寫總結的是辦公室副主任小馬。小馬寫的年終總結，角度站得高，政策性、理論性強，全面、系統(tǒng)，每年的總結打印出來都有20頁左右。他多年寫的總結，鄉(xiāng)政府領導特地吩咐專柜保存，如果有上級領導下來檢查，這些總結一定會拿出來給領導過目。今年春天，原來的鄉(xiāng)黨委書記上調擔任縣教育局長了，新來的書記高明原來是團縣委書記。年底到了，小馬把打印好的、厚厚的一疊年終總結送給高書記過目。高書記翻看了幾頁之后，皺著眉頭說：“這個總結
上海故事 2021年4期2021-06-15
- 年終總結擠掉 水分才見水平
果大打折扣。年終總結立足當下、回顧過去、展望未來，挖亮點、講成績、談經驗、謀發(fā)展，這本無可厚非。一份客觀全面、反映實情的工作總結，不僅能加強溝通交流、優(yōu)化工作流程、改進考核方式，還可以推動工作開展、鼓舞凝聚士氣、提高工作成效。但是，如果一味任由“報喜不報憂”文風蔓延滋長，既影響真抓實干、耽誤問題解決、貽誤發(fā)展機遇，又損害黨的形象，降低黨的威信，脫離疏遠群眾。究其根源，問題原因在于一些地方和部門思想認識存在偏差，工作作風不嚴不實，官僚主義、形式主義的不良作風
浙江人大 2021年1期2021-05-19
- 年終總結
星愿時光飛逝，眨眼又到年末了，眾編輯開始總結過去的一年自己取得的成果。雖說這一年有疫情的影響，但是各個發(fā)奮努力的小編還是取得了不少成果。比如星編，就在完成一年的交稿、校對任務的基礎上，參與了《腦尖：改變一生的80堂思維課》的編輯、推廣工作。其他編輯也收獲滿滿，雯編完成了《因為一首詩，記住一個人》的組稿工作，孫特純編輯參與了許多次直播，還有磊編，這一年來最大的收獲就是胖了十好幾斤……咳咳，開玩笑。磊編正在籌劃一套重磅圖書，將作為2021開年重磅產品推出！大家
意林原創(chuàng)版 2021年2期2021-04-13
- 串燒
年終總結不該成為職場“心機游戲” 年底將至，又到了寫工作總結的日子。社交媒體上，圍繞年終工作總結的討論和吐槽有不少。有人表示頭腦空空、毫無頭緒，總是拖延到最后一刻才勉強急就章;有人直言“工作做得好，不如總結寫得好”，感嘆現(xiàn)在的總結不僅成為一種職場文字游戲，還陷入了過度形式化的“PPT顏值內卷”;也有人得心應手地掌握各種寫作套路，再小的成就也能無限放大，再大的錯誤都能輕描淡寫、一帶而過…… 本該坦誠的交流充滿“小心機”，“看起來好看”仿佛變得比直面現(xiàn)實工作得
文萃報·周五版 2021年51期2021-01-04
- 古人有趣的年終總結
狀況。然而寫年終總結，總會讓不少人眉頭緊皺，感到頭疼。古人亦是如此，他們心態(tài)各異，年終總結的表現(xiàn)手法也不盡相同。歷史上，曾有不少“年終總結”， 閑暇品味，頗有情趣。蘇東坡的年終總結有些“無奈”蘇東坡遇到不平事，總愛說幾句，結果做了幾年官，便把上司與下屬得罪個遍，吃了不少明虧與暗虧。有一年冬天，東坡獨坐于門前，滿肚子苦悶，便念叨起自己的“年終總結”來。首先，他覺得自己嘴上沒把門，才惹得一堆麻煩，所以少說為妙。實在要說，也得委婉一些為好。其次，他覺得得到的贊美
新天地 2020年12期2020-02-09
- 教育年終總結，是“體檢”不是“表演”
結束，又到了年終總結開始“收口工作”的時刻了。毋庸置疑，只有將其視作育人工作的“體檢平臺”，請學校領導、同事們和自己一起做一回“保健醫(yī)生”，既要運用好“正面指標”，通過清晰展示一年的成績單，看到收獲激勵信心、看準榜樣修正目標、看清優(yōu)勢喚醒熱情；更要處置好“負面指標”，在成績中發(fā)現(xiàn)問題和不足，查清楚問題癥結，提醒自己及時開展好反省、剖析、改進等“保健動作”，切實應對好已經出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題，這才是年終總結的價值所在?？蓪嶋H工作中，年終總結往往忽略甚至省略各
教育家 2018年5期2018-12-01
- 冬天的味道（外一首）
篇整整齊齊的年終總結饞嘴烏鴉躍躍欲試從高空俯沖下來企圖破壞這完整又一次次被老牛的叫聲嚇得返回天空幾串被腌制好的臘肉將年關的腳步逼到了漏風的屋檐下小狗追隨著忙碌的主人似一個得力的助手一會兒屋里，一會兒屋外它用眼睛深處的善良保佑著千里之外匆匆往家趕的游子以及與之結伴而行的一場暴風雪漫不經心的雪雪有一搭沒一搭地下著寒氣逼人的下午時光就這樣溜走仿佛事先邀約好了雪墜落的速度和父親抽旱煙的速度驚人的一致在有一搭沒一搭上升的煙圈里他大半輩子苦不堪言的時光就這樣溜走
核桃源 2018年2期2018-11-13
- 如果養(yǎng)娃也需要寫年終總結
小V又到了寫年終總結的季節(jié)。年終總結是怎樣一個存在呢？就是如果你一年都無法引起老板的注意，這是你的最后一次機會。換個比方，這就像上學時的期末考試，不管你一年中其他時間表現(xiàn)如何，這個時間沖刺一下，多少能撈點分回來。甚至有時候它就是以一種期末考試的節(jié)奏進行的。HR會不停地碎碎念：“還有兩個星期就截止交年終總結了”，更可氣的是，有時候還要讓你看到差距——“已經有39人交了年終總結”，看，你工作不積極，連交總結也趕不上頭班車。寫不出來，原因大多是沒什么可寫的。如果
博客天下 2018年24期2018-01-09
- 從年終總結看店長能力
從年終總結看店長能力轉眼年底了，作為眼鏡店店長，要帶著全店人員沖銷售、定目標，還要寫總結、做計劃……可謂忙得不可開交。也許有的店長覺得寫年終總結只是走個形式，況且每年都要總結，好象年年都是老樣子，壓根兒不放在心上。錯！一份既能讓老板滿意、又對來年工作有指導作用的年終總結，正是對店長能力高低的大考驗。如果公司要求上交年終總結，店長應提前作好準備，節(jié)省出有效時間做好其他工作，而不是臨到要交報告時才匆匆搞定。即使公司沒有具體的要求，店長的年終總結也是對自己及門店
中國眼鏡科技雜志 2017年23期2017-12-26
- 趣談古人的“年終總結”
趣談古人的“年終總結”一到年底，提起年終總結，很多人就會頭疼，而古人亦是如此。歷史上，曾經有數(shù)不盡的奇葩“年終總結”。例如，蒲松齡期待來年肚中有貨的人多講好故事，王羲之希望自己的字不受歡迎，歐陽修則希望明年多收禮……王羲之貴為“書圣”，名頭擺在那里，來家里求字的人不計其數(shù)。不過他有些疲于應付，所以在“年終總結”中寫道：不希望自己的字受歡迎，求別人不來求字最有邏輯——諸葛亮如果要論“年終總結”質量，三國時期著名的政治家、軍事家、蜀漢丞相諸葛亮則是當之無愧的高
新傳奇 2017年4期2017-03-13
- 把別人敷衍的事情做到最好
地去完成這份年終總結。在規(guī)定日期的前一天，我把自己熬了幾個通宵才制作好的年終總結送到了總經理的辦公室。那是一份令我備感驕傲的年終總結，一共分為三部分，分別是“我的這一年”“我的心里話”和“我的小建議”，條理簡單又清晰。三天后，總經理把我喊到了他的辦公室。他微笑著請我坐下，和藹地說：“你的這次總結給我留下了深刻的印象，看得出來，你是個工作很認真，而且對公司很有責任感的小伙子。當別人都在敷衍這件事的時候，你卻在思考，在努力，這很不容易?！焙髞砦业氖聵I(yè)風生水起。
廣東第二課堂·初中 2016年11期2017-01-11
- 以比倫定律回眸一年
的。人們在做年終總結時，都愛報喜不報憂，試圖掩蓋矛盾和挫折。拿比倫定律一對照，就會知道這是多么的幼稚可笑。那些借年終總結大肆粉飾自己，盡往臉上貼金掛銀、涂脂抹粉的人，其實是自欺欺人。明智的領導者，會實事求是地回望來路。如果在過去一年里真的沒有失敗的記載，倒會令他擔憂和警醒。那些勇于嘗試的人和單位，也許暫時遭遇了失敗，但只要他們在摔倒后站起來挺起胸繼續(xù)進擊，就會最后獲得真正的成功。比倫定律在一定程度上揭示了“嘗試”的根本規(guī)律，當抓住一個機會，也面臨著一個新風
支部建設 2016年7期2016-11-29
- 工作總結是“寫”出來的嗎？
不少人為寫好年終總結焦慮苦惱，有的人甚至到了殫精竭慮的地步。近兩年，代寫總結的生意在網絡上很是紅火，生意最好的網店，一個月可以成交近400筆買賣，不少賣家月收入超過萬元。工作總結其實就是自己干了什么工作，取得了什么成績，有些什么經驗，還有哪些不足等等。這一切，都是建立在你干了什么工作的基礎之上。上級部門要年終總結，開述職大會，也不過是為了了解你一年都干了哪些工作，取得了哪些業(yè)績。年終總結表面上看好像是“寫”出來的，而實質上卻是“干”出來的。因為總結中的每項
中國有色金屬 2016年1期2016-03-20
- 公務員的年終總結為何那么多
而忙碌 撰寫年終總結。年終總結不僅涉及各個單位和部門，也與每一個公務員都相關。那么問題來了，公務員的年終總結為何那么多呢？總結比過去明顯多了進入2015年12月以來，記者的一位朋友一一在華東某市殘聯(lián)工作的王辛，天天寫總結到晚上12點。他寫的總結涉及黨風廉政建設、組織建設、宣傳工作等等，“方方面面都得寫，基本上每天寫一個總結”。在省廳工作的李新華告訴記者：“我們每個人都要寫，每個處都要寫，每個單位都要寫，一個都不能漏?！薄翱偨Y我覺得是天經地義的事兒，一年下來
暢談 2016年1期2016-01-31
- 年終總結莫唱“好了歌”
有必要太在意年終總結了。特別需要注意的是，評價、使用干部，不能只看匯報、光看數(shù)字、僅看總結，而要走多種途徑，要搞全面考察，謹防任人唯“嘴”。對干部，不要看他說得天花亂墜，要考核他實實在在做了什么，群眾給他打了多少分。在向全面建成小康社會的目標奮力前行的當下，讓年終總結“名至實歸”，真正發(fā)揮“鑒往”和“明來”的作用至關重要?？偨Y貴在“吹糠見米”和“貨真價實”，不僅要有自信心，凝聚科學發(fā)展的力量，更要有緊迫感，加快科學發(fā)展的步伐；不僅要把握當前，把總結的過程作
實踐·思想理論版 2015年12期2016-01-22
- 年終考核進行時，你拿到了豐厚的年終紅包嗎
期而至。不是年終總結，就是述職報告。一份份紙質的總結報告成為年終考核的一部分，和年終獎金掛上鉤，成為員工不得不背負的“紙枷鎖”。鈴鈴鈴……王小妮辦公室的電話座機再一次急切地響起來，這已經是今早起來接的第三個催交總結報告的電話。公司黨群部人員急切地下達電話通知，下午召開公司總經理約談會議，要求準備好約談材料和相關總結報告。年終總結，歷來在機關事業(yè)單位是傳統(tǒng)項目。一連三天，王小妮先后幫領導寫完公司制度執(zhí)行年終總結報告，接著是安全生產與職業(yè)健康總結，現(xiàn)在又來了一
投資與理財 2016年1期2016-01-14
- 年終總結
看看小編們的年終總結吧！（目標已完成的打“√”，目標未完成的打“×”。）阿笨：擁有一屋子牛皮（√）擁有除了編牛皮以外的愛好。（√）一次說走就走的旅行。（√）認得回家的路！（√）變聰明?。ā粒┐悼偅簩毰?shù)量達到88888頭。（√）和小牛皮進行親密互動——組織吹牛大賽。（√）對更多的人微笑。（√）和阿笨去小人國收牛皮。（√）不吹牛?。ā粒┕觊L：換一個笑話捕捉器。（√）養(yǎng)一只鴨子當寵物。（√）食堂阿姨給很多的飯菜。（√）不許笑！（×）萌萌姐姐：剪一次短發(fā)。（
創(chuàng)新作文(5-6年級) 2015年12期2015-12-17
- 2015年終總結
葛永2015年終總結◎葛永1.這一年，我用分行式赴約雪 依舊覆蓋著大地潔白富有詩意幾只麻雀來我的門扉前覓食我備好谷物，恍如隔世2.我承認我就是一個弱女子閉關 出水 禪你若是我的知音就請閉目淺笑3.我的詩一步步尋我而來我的嬌娃我的愛如今，他可短暫地離開我的視線爬到山上看日出踉蹌到水中抓小魚當星星布滿天宇時他擁入我的懷里安靜地面帶笑意地睡去4.你們幫助了我文字我的老師讓他們鮮活起來跳躍在紙上盡情地抒懷到淋漓我衷心感謝我的同族，還有空氣，陽光，水布衣，素食，茶一
參花（下） 2015年12期2015-10-28
- 善用金字塔原理，做好年終盤點
陳勇年終總結和盤點是年會必不可少的組成部分，然而會解決實際問題的人力資源工作者（以下簡稱“HR”）并不一定擅長撰寫年終總結和年度計劃，因為這兩項工作背后所要求的技能并不相同。常見的事項羅列和工作列表記錄闡釋并不能達到寫好年終總結的目的。因此，HR在動筆之前，需要關注：年終總結寫給誰看，即年終總結的視角;年終總結如何與未來承接，即年終總結的未來考量;如何運用專業(yè)表達，即用金字塔原理搭建報告架構。 年終總結的視角 撰寫年終總結有兩類主要目的：一類是提升個人成
人力資源 2015年1期2015-09-10
- 善用金字塔原理，做好年終盤點
陳勇年終總結和盤點是年會必不可少的組成部分，然而會解決實際問題的人力資源工作者（以下簡稱“HR”）并不一定擅長撰寫年終總結和年度計劃，因為這兩項工作背后所要求的技能并不相同。常見的事項羅列和工作列表記錄闡釋并不能達到寫好年終總結的目的。因此，HR在動筆之前，需要關注：年終總結寫給誰看，即年終總結的視角;年終總結如何與未來承接，即年終總結的未來考量;如何運用專業(yè)表達，即用金字塔原理搭建報告架構。 年終總結的視角 撰寫年終總結有兩類主要目的：一類是提升個人成
人力資源 2015年1期2015-09-10
- 年終總結要有“三氣”
■ 方敬杰年終總結要有“三氣”■ 方敬杰又到一年底，又到總結時。回看功過得失，評論優(yōu)劣好壞，借鑒成功經驗，吸取失敗教訓，既有利于個人的成長進步，也有利于單位的全面建設。總結好了，就能成為增實勁的“加油站”；總結差了，就會變成減斗志的“麻醉劑”。所以，怎樣搞年終總結至關重要。筆者認為，搞好年終總結，當有“三氣”?？偨Y成績要有底氣。講成績，不是歌功頌德，自我吹捧，也不是取悅領導，邀功請賞，而是為了激發(fā)干勁、總結經驗，以便取得更大進步。要防過于謙虛。有人說，成績
支部建設 2014年2期2014-08-15
- 二年級小學生悲苦年終總結驚呆小伙伴
6句話“悲苦年終總結”，讓不少家長和網友感慨不已。這段年終總結第一句就是“人生有歡樂，也有痛苦，我也是一個”，在這個二年級孩子的眼里，“歡樂是和同學在一起打鬧，痛苦是一個人孤獨的時候就你一個人”，但是小男孩心中并不只有滿滿的憂傷?？偨Y的后半段，他很有愛地說，“我最愛的四個人分別是媽媽爸爸爺爺奶奶，和他們抱在一起，是我一生中最幸福的時候”。雖然開頭有點“憂桑”，但能看出這是孩子內心感情的真實表露。說到2014新年愿望時，這個8歲不到的小男孩歪著頭想了半天，“
意林·作文素材 2014年3期2014-05-09
- 年終總結多“找茬”
文/宛詩平年終總結多“找茬”● 文/宛詩平臨近年終，各部門各單位都在積極進行工作總結。但筆者發(fā)現(xiàn)，很多單位在總結中對于工作成績都是大寫特寫，但對存在的問題和不足卻大都輕描淡寫，一筆帶過。有的單位雖然也查找了不少問題，制定了詳細的整改措施，但到具體落實的時候，卻沒有了下文。于是出現(xiàn)了“年年搞總結，年年問題依舊”的怪現(xiàn)象。俗話說：“成績不講跑不了，問題不找不得了”。年終總結當然首先要看到成績，以便于從中提煉經驗。但同時更要發(fā)現(xiàn)不足乃至失誤，從中吸取教訓，這是
四川黨的建設 2014年1期2014-04-14
- 年終總結，從《當代工人》找靈感
編讀之眼年終總結，從《當代工人》找靈感《當代工人》是職工非常喜歡的刊物，目前我能看到的有A、B、C版。相對于C版，A、B版形式和內容差別不算太大，但近幾期我覺得開篇專題有些區(qū)別。A版注重提煉新鮮觀點，這個堅持絕對是《當代工人》獨有的。以11月A的“臨時工心態(tài)”為例，我乍一看以為是說臨時工呢，細讀才品出味道。不光臨時工，我們這些大國企的正式工也有“撈足現(xiàn)在，不管將來”的小九九啊。熟悉的社會現(xiàn)象，卻總結出讓人拍大腿的觀念，編輯功底可謂深厚。今年的年終總結我就準
當代工人(A版) 2014年24期2014-03-29
- 善待“年終總結”
不了要來一番年終總結。高明的領導，都善于利用年終總結來推動事業(yè)進步；明智的同志，都善于利用年終總結來實現(xiàn)自我提高。從這個意義上說，進行有效的年終總結，既是完成年度任務的當然要求，也是加強作風建設的應有之義。然而，在現(xiàn)實工作中，不少人存在這樣一種認識誤區(qū)：年終總結年年搞，年年都是“那回事”。如此思想認識，必然將“年終總結”引向形式主義的漩渦。解決“年終總結”就是那么回事的問題，善待是前提。具體要從思想上弄清它的重要意義；要從方法上促進它的目的實現(xiàn)；要從評比上
中國有色金屬 2014年24期2014-01-22
- 年終會切忌開成“虛頭巴腦”會
黨八股”式的年終總結會又到了年末歲初，全國各地各級機關、各個部門甚至是各大小企業(yè)應該大部分都要召開一個“年終總結會”，總結一下過去一年的成績和不足，展望和規(guī)劃新一年的計劃和打算，這本是很好的事情，但是這種總結會卻越來越走樣，在有些地方甚至成了形式主義或者說“黨八股”的泛濫區(qū)。按照毛澤東同志總結的開會程序，完全符合“一開會，二報告，三討論，四結論，五散會”，總結起來也無非是“去年我們取得了非常好的成績”，好到什么程度呢？“舉世矚目”或者“成為同行業(yè)中的佼佼者
記者觀察 2013年1期2014-01-08
- 年終總結
報》）每年寫年終總結的時候，大家都挺煩的。今年科長卻說：“大家都是有微博的人，而且互為粉絲，今年我們的年終總結來點創(chuàng)意，大家就在微博上寫，用一條微博概括曾經走過的一年，這條微博力求真實，杜絕矯情?！笨崎L的這個提議我們雙手贊成。在過去的一年里，我完成了從彩民到股民的蛻變。以前，每個月我都要花幾百元買彩票卻只是偶爾中個小獎。當我意識到一夜暴富的好運與我無緣時，我義無反顧地加入了股民的隊伍，期待股市能讓我的財富增值。一年來，我投入了8萬元買股票，時至今日賬面上的
共產黨員(遼寧) 2013年4期2013-08-15
- 年終總結
如平又到了寫年終總結的時候，我們對這事都挺煩的?？崎L說：“大家都是有微博的人，而且互為粉絲，今年來點創(chuàng)意，大家就在微博上寫，用一條微博概括曾經走過的一年。力求真實，杜絕矯情?！笨崎L的這個提議我們雙手贊成。在過去的一年里我完成了從彩民到股民的蛻變。以前每個月我都要花幾百元買彩票，卻只是偶爾中個小獎，當我意識到一夜暴富的好運與我無緣時，我義無反顧地加入了股民的隊伍，期待股市能讓我的財富增值。一年來，我投入了八萬元買股票，雖然這個月股市有所反彈，但我賬面上的資金
雜文選刊 2013年2期2013-05-14
- 淘寶網里『淘』新聞
的一條新聞《年終總結網上走俏每千字喊價100 元》，每逢歲末，不少職場人士都在為年終總結而煩惱。于是，“代寫年終總結”在網絡上悄然出現(xiàn)，年終總結甚至還可以團購。記者搜索后發(fā)現(xiàn)，提供此項業(yè)務的商家竟多達上百個。代寫年終總結的價格，大多在每千字70 元到100 元左右。很多商家還打出了“包質量、包修改”的旗號。記者抓住了這個有意思的現(xiàn)象，不僅揭示了現(xiàn)在很多人不動腦子、圖省事的心態(tài)，還引出了某些單位年終總結形式主義的問題，做出了一條趣味性強同時又有一定深度的新聞
聲屏世界 2012年2期2012-11-22
- 用好護身符搞掂年底這些事
榜TOP1：年終總結難倒英雄漢@小六子：年終總結年年寫，真不知道寫點啥！如果我們單位的年終總結和職稱評選、年終獎不掛鉤，哥們才懶得寫。@西哈：我們領導才叫絕呢，今年要求所有部門員工寫好年終總結后，相互交換“學習”，這不是讓我們相互揭短嗎？TOP2： 各類聚餐應接不暇@小陳子：推杯換盞之間，有人如魚得水，談笑自如，但也有不那么會“社交”的人，像我就覺得無話可說，如坐針氈。可是，人在職場，身不由己啊。不管你喜不喜歡，飯局就在那里，年年如此。TOP3： 八仙過海
當代青年·我贏 2012年12期2012-09-22
- 又到年終總結時
“搜”“討厭年終總結”，發(fā)現(xiàn)這個“題目”很帶有普遍性，從而覺得還是把這個“故事”講述給讀者朋友。您可能會感覺到有些突?！虾Ｖ小皻w途中”怎么同年終總結有關？請您聽我細細道來……奔赴上海是因本人以記者身份參加醫(yī)藥物流峰會。會議結束，倉促間無法買到機票且錯過了高鐵時間，敝人便同參會后回津的兩家物流公司朋友一起乘K字頭的軟臥啟程。仨人一包廂——另外一上鋪沒人，端的是輕松愜意。晚九點多開了車。已知彼此身份且熟悉的我們寒暄幾句倒頭便睡。一夜無話……轉天早上，睡上
中國儲運 2012年12期2012-01-28
- 又到年終總結時
又到年終總結時信任不足又使焦慮蔓延到包括政治在內的各個領域中。年終了，鋪張浪費的形式主義，不過是這種焦慮感的另一種表達。■楊雪冬（中央編譯局比較政治與經濟研究中心）在我的印象里，年終總結是“放松一下”的代名詞。經過一年的辛苦勞累，大家可以歇歇喘口氣，單位聚餐，領導鼓勵，同事間相互祝福，充滿祥和氣氛。然而，這種感覺似乎已經成為往事。年終總結不是放松，而是連續(xù)加班，不斷開會，頻繁接待，報告成堆，疲于應付，精神緊張，積累一年的焦慮到年底達到了高峰。顯然，辛苦一年
決策 2011年1期2011-09-25
- 淘寶、論壇、貼吧“年終總結”各種熱銷
論壇、貼吧“年終總結”各種熱銷文/張檣http://news.china.com.cn/rollnews/2010-12/17/content_5675175.htm年末歲首，又到了職場人士寫“年終總結”的關口。除了百度里浩如煙海的各種總結可供下載復制之外，購物網站竟也出現(xiàn)了“年終總結專賣店”。又到寫年終總結的時候了，在IT企業(yè)工作的李先生為此頭疼不已。他是今年年初才跳槽到該企業(yè)的，一年來常常加班，付出的努力不少，做出的成績大家也是有目共睹，一年時間過去，
博客天下 2011年1期2011-09-23
- 專家支招:回顧展望利再戰(zhàn) 決策參考意義大
應付差事式的年終總結是“條分縷析成績，一筆帶過不足；再談三點打算，一篇總結完畢。放之四海皆準，保證領導滿意”。您認為HR應該如何寫這份年終總結報告?劉秋華：很多企業(yè)做年終總結會流于形式，這是普遍的問題。根本原因就是沒有認識到年終總結的重要性。實際上年終總結是對一年工作的回顧和展望，要分析我們取得這樣的成績和業(yè)績的原因，導致年初計劃目標沒有實現(xiàn)的問題和不足是什么，比如說招聘實施過程中招聘周期和招聘方法錯了，招聘方案的分析是很重要的，總結得失的基礎上提出我們明
人力資源管理 2009年11期2009-11-17
- 年終總結:曲高和寡
朋友經常抱怨年終總結只是人力資源部門一廂情愿的獨角戲，甚至要面對高層的漠視和員工的誤解，常常陷于曲高和寡的窘境。年終總結如何做才能振臂一呼應者眾多?如何寫才能貼近人心受人重視?請聽一聽久涉職場的專家同行們是如何述說的。結合述職報告進行充分討論楊大洋：一份好的工作總結要根據(jù)自己所處的部門、所在的職位、所從事的業(yè)務范圍來寫，不要超越自己的范圍。如果工作總結寫成老總應該寫的內容，或者寫成下屬應該寫的內容，這些都是不恰當?shù)亩ㄎ?；其次，要理清楚工作總結的受眾群體是誰
人力資源管理 2009年11期2009-11-17
- HR年終四部“曲”
繁忙，復雜。年終總結要寫，怎樣寫得符合實際上下滿意?明年計劃要訂，怎樣訂得切實可行高瞻遠矚?績效考核要搞，怎樣搞得客觀公正獎罰適度?年終福利要發(fā)，怎樣發(fā)得符合需求皆大歡喜?這些事情涉及到方方面面的利益，做好了是人力資源部分內之事，不一定獲得表揚，做不好則有可能導致一系列的沖突，甚至引爆多時的積怨，輕者相互攻訐內訌不休，影響團隊和諧，重者軍心渙散，人才流失，禍及企業(yè)前景，而組織各方常常也會習慣成自然地將此歸罪于人力資源部。年終將近，寒風乍起，HR們不得不提早
人力資源管理 2009年11期2009-11-17
- 年終總結
不能幫他打印年終總結。表弟是一個小民工，既不是老板，又不是小頭目，他也要搞年終總結？我有點兒茫然。表弟說，他們“小小聯(lián)手”要求，每個成員都要寫總結，看看今年成績如何。原來事情是這樣的：去年春節(jié)過后，表弟與鄉(xiāng)里一幫人到省城找工作。初入省城，人生地不熟，工作時有時無。一天，外村的一位泥工告訴表弟某處有木工活兒，他們可以去干，表弟他們果然在那里找到了活兒。禮尚往來，表弟他們也為泥工找了一份活兒。這樣幾次后，民工們開始自發(fā)地互相介紹工作，一個叫做“小小聯(lián)手”的自發(fā)
青年文摘·下半月 2008年3期2008-03-20