獻(xiàn)[6]對西門子公司和ABB公司的行波保護(hù)性能進(jìn)行了分析和對比，研究了兩種保護(hù)方案在不同的過渡電阻、故障距離等情況下的保護(hù)效果。文獻(xiàn)[7-8]從現(xiàn)階段行波保護(hù)缺乏成熟整定原則而存在誤整定等問題出發(fā)，提出了高壓直流輸電線路行波保護(hù)的整定原則。文獻(xiàn)[9]分析了不同采樣頻率對直流線路行波保護(hù)判據(jù)的影響，并給出了行波保護(hù)采樣頻率選取的建議。以上研究對行波保護(hù)適應(yīng)性進(jìn)行了分析，并從不同角度提高了其適應(yīng)性，但未充分考慮實(shí)際保護(hù)方案中的信號展寬環(huán)節(jié)對保護(hù)適應(yīng)性的影響?；?/div>

四川電力技術(shù) 2021年5期2021-11-19

兩人應(yīng)聘到西門子公司當(dāng)職員。由于剛剛參加工作，他們只得在市郊租了一個(gè)只有十平方米的房子。平時(shí)，施諾德和馬克下班后選擇在家做飯吃，這樣可以節(jié)省開支。可是，堅(jiān)持了幾個(gè)月后，馬克便有些受不了了。由于屋子很小，又沒有隔層，做飯的油煙長時(shí)間散不出去，整個(gè)屋子里看上去全是油漬，甚至連衣服、被子上都是油煙味?？吹綈廴俗鲲垥r(shí)受到油煙熏嗆之苦，施諾德心情難以平靜。為此，他絞盡腦汁，試圖減少油煙對愛人的困擾。他先用木板隔出一個(gè)小廚房，后又給小廚房加裝一個(gè)煙囪，但都無濟(jì)于事。一

感。對此，西門子公司德國總部12日深夜給《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者發(fā)來聲明，重申該公司對中國主權(quán)和領(lǐng)土完整的尊重，表示相信“一國兩制”是香港發(fā)展的正確路徑。凱颯在受訪時(shí)表達(dá)了對“一國兩制”的質(zhì)疑，并在提及新疆時(shí)，宣稱“反對任何形式的壓迫、強(qiáng)迫勞動(dòng)和侵犯人權(quán)的行為”，成為首位公開談?wù)撝袊鴥?nèi)政的大企業(yè)負(fù)責(zé)人。他的言論被報(bào)道后，有“港獨(dú)”分子特地訪問其個(gè)人推特賬戶表示“感謝”。而不少中國網(wǎng)友則感到非常憤怒。有網(wǎng)友質(zhì)疑，“高管發(fā)表此類干涉中國內(nèi)政的言論，西門子是不是不打算在

知此消息的西門子公司立刻表示，可以免費(fèi)為機(jī)場提供高質(zhì)量的顯示屏和最新款的電腦。慕尼黑機(jī)場很高興地接受了這些產(chǎn)品，并將它們安裝在了機(jī)場的各個(gè)大廳。配備了西門子公司生產(chǎn)的高科技產(chǎn)品，慕尼黑機(jī)場的路線指示變得更加明確，所提供的服務(wù)也快捷了許多，而機(jī)場享受這些服務(wù)完全是免費(fèi)的，沒有花費(fèi)一分錢，因而節(jié)約了大量的開支。而作為機(jī)場電子產(chǎn)品的提供商，西門子公司也獲益匪淺，因?yàn)闄C(jī)場能使用自己的產(chǎn)品，實(shí)際上等于在為自己做廣告，變相宣傳了自己公司的產(chǎn)品。由此看來，西門子公司和慕

ber，是西門子公司的員工在全球范圍內(nèi)的唯一員工號。7. individual income tax： 個(gè)人收入所得稅；deduct： 減去，扣除。8. annual target compensation： 年度目標(biāo)薪酬。9. take sth. into consideration： 考慮到……，將……考慮進(jìn)去。10. encrypted： 加密的。11. plausible： 似乎合理的。12. PMP： 即Performance Managemen

ber，是西門子公司的員工在全球范圍內(nèi)的唯一員工號。7. individual income tax： 個(gè)人收入所得稅；deduct： 減去，扣除。8. annual target compensation： 年度目標(biāo)薪酬。9. take sth. into consideration： 考慮到……，將……考慮進(jìn)去。10. encrypted： 加密的。11. plausible： 似乎合理的。12. PMP： 即Performance Managemen

國工業(yè)巨頭西門子公司宣布已在北京設(shè)立全球“一帶一路”辦公室。西門子表示，目前已與超過100家中國企業(yè)合作開拓“一帶一路”沿線國家市場，并將于2018年6月舉辦一場“一帶一路”國際合作論壇。據(jù)介紹，作為西門子公司全球工作機(jī)制的一部分，全球“一帶一路”辦公室將負(fù)責(zé)執(zhí)行公司圍繞“一帶一路”倡議制定的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、整合內(nèi)外部資源，從而全力支持“一帶一路”建設(shè)，同時(shí)與有關(guān)各方加強(qiáng)交流、創(chuàng)造合作機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)多方共贏。西門子表示，設(shè)立全球“一帶一路”辦公室旨在進(jìn)一步加強(qiáng)公司與

要本文針對西門子公司在輔助轉(zhuǎn)動(dòng)中大量使用不帶速度傳感器的異步電動(dòng)機(jī)的矢量控制（Masterdrivers）的主回路和系統(tǒng)框圖分析?！娟P(guān)鍵詞】輔助轉(zhuǎn)動(dòng) 異步電動(dòng)機(jī)1 主回路和系統(tǒng)框圖分析西門子公司采用如圖1所示的主回路電路。（1）變頻器中整流電路采用不可控的二極管整流。Ud=1.35U線COSa。（2）逆變器電路采用三相橋式反并聯(lián)電路，且功率單元采用開關(guān)頻率較高的IGBT（絕緣柵雙極晶體管）。（3）直流環(huán)節(jié)采用帶能量緩沖的電容器件。該變頻器屬電壓型變頻器（4

贏創(chuàng)公司和西門子公司聯(lián)合啟動(dòng)了一個(gè)利用CO2和生態(tài)電力生產(chǎn)高價(jià)值特種化學(xué)品的研究項(xiàng)目。該項(xiàng)目被命名為“Rheticus”，計(jì)劃運(yùn)行兩年。合作雙方將致力于電解和發(fā)酵工藝的研發(fā)，在合作中，西門子公司將提供電解技術(shù)，用電力將CO2和水轉(zhuǎn)化為氫氣和CO。贏創(chuàng)公司專注于發(fā)酵技術(shù)，借助于特殊的微生物，通過代謝將含有CO的氣體轉(zhuǎn)化為有用的產(chǎn)品。首套測試裝置擬于2021年在德國馬爾的贏創(chuàng)公司工廠內(nèi)投入使用，主要產(chǎn)品為丁醇和己醇。第二階段可能會(huì)建一個(gè)產(chǎn)能為20 kta的生產(chǎn)

制造公司。西門子公司的歷史正式開始了。意氣風(fēng)發(fā)的沃納在創(chuàng)業(yè)之初卻意外遇到阻礙，預(yù)定的主要客戶普魯士軍隊(duì)對于電報(bào)毫無興趣。大約也是受此影響，沃納本人在公司成立后幾個(gè)月，便匆匆退役，離開了軍隊(duì)。為了維持經(jīng)營，公司不得不生產(chǎn)一些諸如水表、鐵路警鈴的東西來謀利。1848年的歐洲革命挽救了公司，這一年普魯士政府出于鎮(zhèn)壓革命的考慮，委托西門子公司鋪設(shè)了一條電報(bào)線，從柏林到法蘭克福，全長500公里，系歐洲第一條遠(yuǎn)程電報(bào)線路。電力驅(qū)動(dòng)，乘風(fēng)破浪沃納將自己的弟弟卡爾·威廉·

代的大門。西門子公司的創(chuàng)始人——維爾納?馮?西門子就是這些先驅(qū)中的一員。回顧經(jīng)典歷程1816年12月13日，維爾納?馮?西門子出生于離漢諾威很近的小鎮(zhèn)倫特，家境貧寒的他由于不能支付高昂的學(xué)費(fèi)，所以不得不放棄進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)而參軍成為一名軍隊(duì)工程師。在軍隊(duì)里，維爾納?馮?西門子接受了物理、化學(xué)和數(shù)學(xué)等相關(guān)自然科學(xué)的學(xué)習(xí)，并開始嘗試進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造。維爾納·馮·西門子在30歲之前，年輕的西門子生活窘迫，一直都通過售賣專利來獲取微薄的收入以養(yǎng)活自己和兄弟姐妹。其甚至

和工具。在西門子公司起訴新昌縣西門子公司、邦代公司、吳炳均侵犯商標(biāo)權(quán)及不正當(dāng)競爭案中，新昌縣西門子公司兩位股東吳炳均與竺秋珍是母子關(guān)系，其中吳炳均控股80%。吳炳均搶注“www.siemives.com”域名，申請“SIEMIVES”商標(biāo)，并許可新昌縣西門子公司使用上述域名和商標(biāo)生產(chǎn)廚房電器。新昌縣西門子公司將吳炳均的個(gè)人銀行賬戶作為公司經(jīng)營賬戶，“www.siemives.com”在線客服的昵稱為“西門子生活電器吳炳均”。浙江省高級人民法院認(rèn)為：吳炳均與

企業(yè)之一的西門子公司也是很重視培訓(xùn)。西門子公司認(rèn)為，職工技術(shù)熟練與否、技術(shù)專家的多少，是增加生產(chǎn)、保證產(chǎn)品質(zhì)量、保持竟?fàn)幠芰Α@取最大利潤的關(guān)鍵。所以，西門子公司歷任總裁都非常注重對職工的培訓(xùn)、培養(yǎng)，提倡他們的文化、業(yè)務(wù)水平。為了使公司的廣大職工真正受到培養(yǎng)，并且切切實(shí)實(shí)地提高業(yè)務(wù)水平，1922年西門子公司拔款建立了“學(xué)徒基金”，專門用于培養(yǎng)工人，以便盡快使他們掌握新技術(shù)和新工藝。幾十年來，公司先后培養(yǎng)出數(shù)十萬的熟練工人。近年來，還直接從廠內(nèi)選拔數(shù)千名熟練

企業(yè)之一的西門子公司也是很重視培訓(xùn)。西門子公司認(rèn)為,職工技術(shù)熟練與否、技術(shù)專家的多少,是增加生產(chǎn)、保證產(chǎn)品質(zhì)量、保持竟?fàn)幠芰Α@取最大利潤的關(guān)鍵。所以,西門子公司歷任總裁都非常注重對職工的培訓(xùn)、培養(yǎng),提倡他們的文化、業(yè)務(wù)水平。為了使公司的廣大職工真正受到培養(yǎng),并且切切實(shí)實(shí)地提高業(yè)務(wù)水平,1922年西門子公司拔款建立了“學(xué)徒基金”,專門用于培養(yǎng)工人,以便盡快使他們掌握新技術(shù)和新工藝。幾十年來,公司先后培養(yǎng)出數(shù)十萬的熟練工人。近年來,還直接從廠內(nèi)選拔數(shù)千名熟練

簡 訊西門子公司處理煉油廠和石化廠廢堿液的新技術(shù)德國西門子工程技術(shù)公司推出了一種新型的電氧化工藝，稱為Zimpro電氧化工藝，用于處理煉油廠和石化廠的廢堿液。據(jù)西門子公司介紹，Zimpro電氧化工藝反應(yīng)器采用含高純度、導(dǎo)電的固體多晶的摻硼金剛石(BDD)為電極，這些BDD電極可以長期為溶解在廢堿液中的有機(jī)氧化物和無機(jī)化合物提供有效的氧化，即使在被嚴(yán)重污染的廢堿液中也能使用，氧化產(chǎn)生的廢水可以送到廢水處理裝置。Zimpro反應(yīng)器中的氧化反應(yīng)可在常溫常壓下進(jìn)行

定選用德國西門子公司研發(fā)的S7-200PLC，這款產(chǎn)品體型較小，它不僅可在一些簡單的工業(yè)控制場合代替繼電保護(hù)裝置，而且還可用于一些較為復(fù)雜的自動(dòng)化控制系統(tǒng)當(dāng)中，該P(yáng)LC自帶PPI接口，給使用者提供了強(qiáng)大的通信功能，用戶可按照不同的通信協(xié)議經(jīng)由該接口與相關(guān)設(shè)備進(jìn)行通信及組網(wǎng)。1.1 通信協(xié)議為滿足不同用戶的各種通信需要，西門子公司在開發(fā)S7-200PLC時(shí)，加入了支持多種通信協(xié)議的CPU，依托該CPU網(wǎng)絡(luò)能夠支持單個(gè)或是多個(gè)通信協(xié)議，其中既包含通用的協(xié)議，也

叫西門子。西門子公司創(chuàng)始人沃納·馮·西門子。電之力初體驗(yàn)西門子，全名沃納·馮·西門子（Ernst Werner von Siemens），1816年12月13日出生于今德國漢諾威蓋爾登，其父母是當(dāng)?shù)刭F族的佃農(nóng)。有資料稱其父受過高等教育，還曾參與拿破侖戰(zhàn)爭，也算是“文武雙全”。不知何故，如此人才不去謀個(gè)一官半職，卻要隱居于鄉(xiāng)間當(dāng)?shù)柁r(nóng)，過著貧困的生活。他們一家人口眾多，前前后后一共有十四個(gè)子女，沃納則是其中的老四。當(dāng)時(shí)拿破侖剛剛敗亡，連年大戰(zhàn)之后的歐洲，處于一

西門子公司是德國最大的、跨國和跨行業(yè)的綜合性企業(yè)集團(tuán)之一，在200個(gè)國家和地區(qū)設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。2015年，共雇傭34.8萬員工，創(chuàng)造了73.8億歐元的收入，其業(yè)務(wù)涉及能源、電氣化和自動(dòng)化設(shè)備的制造、交通運(yùn)輸和醫(yī)療保健等高科技領(lǐng)域，是以歐洲為基礎(chǔ)的特大型電氣化、電子化和數(shù)字化產(chǎn)品、服務(wù)和系統(tǒng)解決方案的供應(yīng)商。西門子公司的宣傳口號為“Ingenuity for life”，即“博大精深，同心致遠(yuǎn)”。2013年，在西門子公司、德國工程院和弗勞恩霍夫協(xié)會(huì)的建議和推

知此消息的西門子公司立刻表示，可以免費(fèi)為機(jī)場提供高質(zhì)量的顯示屏和最新款的電腦。慕尼黑機(jī)場很高興地接受了這些產(chǎn)品，并將它們安裝在了機(jī)場的各個(gè)大廳。配備了西門子公司生產(chǎn)的高科技產(chǎn)品，慕尼黑機(jī)場的路線指示變得更加明確，所提供的服務(wù)也快捷了許多。而機(jī)場享受這些服務(wù)完全是免費(fèi)的，沒有花費(fèi)一分錢，因而節(jié)約了大量的開支。而作為機(jī)場電子產(chǎn)品的提供商，西門子公司也獲益匪淺，因?yàn)闄C(jī)場能使用自己的產(chǎn)品，實(shí)際上等于在為自己做廣告，變相宣傳了自己公司的產(chǎn)品。由此看來，西門子公司和慕

9.[2]西門子公司，編.西門子802D參考說明書及調(diào)試手冊.西門子公司，2009.[3]西門子公司，編.西門子840C參考說明書及調(diào)試手冊.西門子公司，2009.[4]西門子公司，編.西門子840D參考說明書及調(diào)試手冊.西門子公司，2009.Change from full closed loop into semi closed loop for Siemens CNC systemZENG Yanling （Sichuan Vocational Co

響。[1]西門子公司，編.Siemens D445使用說明書.西門子公司，2008.[2]西門子公司，編.Siemens STEP－7應(yīng)用編程.西門子公司，2008.[3]西門子公司，編.Siemens STEP－7硬件安裝.西門子公司，2005.Application of PROFINET aptitude embranchment in hardware configurationZHOU Shengwei,ZHANG Jinlong （Jier M

5億馬克。西門子公司主動(dòng)站出來，免費(fèi)為機(jī)場提供這些設(shè)備。這完全可以讓政府節(jié)省一大筆財(cái)政預(yù)算。機(jī)場方面同意了，于是，慕尼黑機(jī)場所有工作用的電腦，還有大屏幕計(jì)算機(jī)等電子設(shè)備全是西門子贈(zèng)送的。西門子公司為什么贈(zèng)送呢？它并不是無利可圖，而是考慮到機(jī)場每天進(jìn)出的乘客非常多，而乘客在機(jī)場處處都能看到西門子的產(chǎn)品，無疑會(huì)有很好的廣告效應(yīng)。機(jī)場和西門子可以說是雙贏，何樂而不為？但是，讓人意外的是，其他公司卻將機(jī)場和西門子告上了法院，因?yàn)樗麄冞`反了《公平競爭法》。誰贏了？原

電子設(shè)備。西門子公司主動(dòng)站出來，愿意免費(fèi)為機(jī)場提供這些電子設(shè)備。機(jī)場方面同意了。然而，其他公司卻將機(jī)場和西門子公司告上了法庭，因?yàn)樗麄冞`反了《公平競爭法》。誰贏了?原告贏了。在慕尼黑這么重要的國際化大城市，在每天都有這么大客流量的機(jī)場，西門子公司用這么廉價(jià)的方式變相做廣告。違反了《公平競爭法》。機(jī)場需要的電子設(shè)備，應(yīng)該公開招標(biāo)采購。單單就西門子公司贈(zèng)送電子設(shè)備這一件事來說，西門子虧，免費(fèi)贈(zèng)送東西卻吃了官司；機(jī)場方面冤，有免費(fèi)的東西不能用，要去花大價(jià)錢購買。

通過對德國西門子公司從1996—2014年在中國申請專利的趨勢和新產(chǎn)品發(fā)布的情況進(jìn)行對比分析，得出了其在華進(jìn)行專利保護(hù)和運(yùn)營的策略，在此基礎(chǔ)上對國內(nèi)企業(yè)的專利運(yùn)營提出了建議，為我國各行業(yè)的專利戰(zhàn)略制定和運(yùn)用提供了思路。[關(guān)鍵詞]西門子公司；專利策略；專利運(yùn)營10 13939/j cnki zgsc 2015 51 1041 前 言西門子公司由維爾納·馮·西門子于 1847 年創(chuàng)建，距今已有 168年歷史。西門子公司是目前世界上最大電氣公司之一，在歐洲排名第

郎在與德國西門子公司就技術(shù)合作問題談判時(shí)曾陷入了困境：西門子公司堅(jiān)持技術(shù)使用費(fèi)提成率要占到銷售總額的9%，鈴木太郎不贊成這一提案。幾經(jīng)反復(fù)，提成率最終降到5%。但西門子公司又提出了新的要求，要求把技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)定為60萬美元，并且要一次付清。當(dāng)時(shí)，鈴木電器公司的總資本不超過4億日元，而60萬美元的技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)相當(dāng)于2億日元，這對于剛剛起步的鈴木公司來說是相當(dāng)沉重的負(fù)擔(dān)。鈴木太郎一下子陷入了兩難選擇——如果答應(yīng)，那么公司必將陷入財(cái)務(wù)危機(jī)；如果不答應(yīng)，公司就會(huì)失去一

知此消息的西門子公司立刻表示，可以免費(fèi)為機(jī)場提供高質(zhì)量的顯示屏和最新款的電腦。慕尼黑機(jī)場很高興地接受了這些產(chǎn)品，并將它們安裝在了機(jī)場的各個(gè)大廳。配備了西門子公司生產(chǎn)的高科技產(chǎn)品，慕尼黑機(jī)場的路線指示變得更加明確，所提供的服務(wù)也快捷了許多，而機(jī)場享受這些服務(wù)完全是免費(fèi)的，節(jié)約了大量的開支。而西門子公司也等于變相宣傳了自己公司的產(chǎn)品。由此看來，西門子公司和慕尼黑機(jī)場的合作實(shí)際上是一項(xiàng)雙贏的活動(dòng)，雙方都是獲益者，進(jìn)行了完美的配合。讓人沒想到的是，機(jī)場啟用不久，合

件。目前,西門子公司承擔(dān)著即將于2017年竣工的整個(gè)瑞士聯(lián)邦鐵路公司(SBB)網(wǎng)絡(luò)遷移的幾個(gè)地面和車載項(xiàng)目。這些項(xiàng)目包括使用有限監(jiān)督系統(tǒng)來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)。對于4月12-28日進(jìn)行的測試,其主要目標(biāo)是證明ETCS-2級系統(tǒng)和ETCS-1級有限監(jiān)督系統(tǒng)能在既有網(wǎng)絡(luò)上的運(yùn)行,并證明基線3車載系統(tǒng)和基線2地面設(shè)備之間的向后兼容性,從而證明西門子基線3軟件的穩(wěn)定性。瑞士聯(lián)邦鐵路公司提供的Am843柴油機(jī)車已經(jīng)配備了在BLS軌道上運(yùn)行的西門子ETCS-2級車載

板。為此，西門子公司在新一代840D solution line（840D-sl）數(shù)控系統(tǒng)開發(fā)中，設(shè)計(jì)了新的機(jī)床控制面板（MCP），將Mini手持單元信號從MCP面板轉(zhuǎn)接，西門子公司預(yù)裝電纜轉(zhuǎn)接插頭，機(jī)床廠家只需按要求插入MCP面板接口即可，連接簡單且可靠性高。Mini手持單元與MCP483C PN機(jī)床控制面板硬件連接見圖1，緊停信號和手輪使能通過-X端子轉(zhuǎn)接。手持單元I/O信號地址并入MCP面板I/O信號地址，手持單元面板按鈕地址功能見表1。按下功能鍵

近日,西門子公司推出配備無線探頭的無線Acuson Freestyle超聲系統(tǒng)。它是通過電波將超聲圖像傳送至顯示屏上，用單手就能進(jìn)行操作。在手術(shù)中或侵入性醫(yī)療操作過程中，常常需要應(yīng)用超聲進(jìn)行監(jiān)控，包括通過血管接至特定器官的導(dǎo)管等。連接超聲探頭的電線很大程度上限制了設(shè)備操作人員行動(dòng)，雖然連接電線外部有無菌保護(hù)層，還是存在感染風(fēng)險(xiǎn)。無線超聲探頭去除電線帶來的眾多的不便，有利于開展侵入性醫(yī)療手術(shù)。無線超聲探頭可在儀器周圍3 m范圍內(nèi)穩(wěn)定工作，并配有可調(diào)整圖像設(shè)置

徐 蕾（西門子公司）第三名 焦梅清（市外國語大學(xué)）閔 立男子雙打 第一名 孫鐵城 孫 銳（西門子公司）第二名 王宏偉 柴永君（市委辦公廳）第三名 裴 軍 何 杰（市委辦公廳）王建平 于和鈞（華匯設(shè)計(jì)院）混合雙打 第一名 王京紅 陳列夫（西門子公司）第二名 金 燕 栗 震（天津機(jī)場）第三名 楊丹靜 蘭 濤（市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局）廉 沖 胡慶和（市建交委）特邀雙打 第一名 廖曉武 李 東（市發(fā)改委）第二名 朱 理 池 洋（市委辦公廳）第三名 張旭東 鄧 ?。ㄊ袊?/div>

資源節(jié)約與環(huán)保 2011年5期2011-08-22

險(xiǎn)等。二、西門子公司的投資管理西門子公司創(chuàng)立于1847年，是一家擁有超過160年歷史的跨國公司。經(jīng)過一個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展，西門子公司已經(jīng)成為世界著名的跨國工業(yè)集團(tuán)。目前，西門子公司將業(yè)務(wù)劃分為三個(gè)板塊，分別為工業(yè)、能源和健康，在這三大板塊下設(shè)15個(gè)一級子公司。西門子公司年?duì)I業(yè)額超過700億歐元，年投資約150億歐元。1、西門子公司對投資的分類。為便于進(jìn)行投資管理，西門子公司將固定資產(chǎn)投資劃分為四種類型：第一類，更新。即由于設(shè)備已達(dá)使用壽命或者為了避免發(fā)生設(shè)備故

西門子公司推出驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)組合和工程軟件平臺通過自身開發(fā)，西門子公司完善了驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)產(chǎn)品組合，除電機(jī)和變頻器外，又增加了減速機(jī)和運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)產(chǎn)品，驅(qū)動(dòng)技術(shù)集團(tuán)能夠提供一個(gè)覆蓋所有重要驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)組件的協(xié)調(diào)產(chǎn)品組合。將驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)作為全集成自動(dòng)化（TIA）不可分割的一部分進(jìn)行集成，大大提高了西門子客戶的競爭能力。在現(xiàn)代節(jié)能應(yīng)用中，其中60%都是通過各種部件的智能組合實(shí)現(xiàn)的，而不是通過部件本身。因此，工業(yè)集成不僅能提高能效，而且在生產(chǎn)力和可靠性方面也將獲得回報(bào)。西門子公司豐

日前，西門子公司為提高醫(yī)患雙方的舒適度推出下球管平板X射線系統(tǒng)Luminos Agile，可同時(shí)進(jìn)行X線透視和攝影檢查。所有檢查參數(shù)都可直接在床旁設(shè)置，有助于改善患者體驗(yàn)和提高醫(yī)務(wù)人員操作的便捷性。Luminos Agile的檢查床具備可調(diào)節(jié)高度的靈活檢查床，可降低至65厘米，與普通椅子高度相接近，使得老年人、行動(dòng)不便的患者和兒童可更加輕松地?cái)[位。檢查床還可升至112厘米，使醫(yī)生可方便舒適地對患者進(jìn)行透視檢查檢查。43厘米x 43厘米的動(dòng)態(tài)平板探測器比傳統(tǒng)

至22日，西門子公司水處理部會(huì)同中國石化安慶分公司采用西門子“PACT+WAR”專利技術(shù)對安慶分公司腈綸污水進(jìn)行處理試驗(yàn)。進(jìn)水為腈綸聚合污水和紡絲污水的混合污水（體積比為1 ：1），COD為960～1 575 μg/g，BOD為110 μg/g。試驗(yàn)水量為105 mL/min，采用單級生物曝氣，HDT約30 h。試驗(yàn)結(jié)果表明，從試驗(yàn)的第二天開始所有出水的COD都小于60 μg/g，最低為29 μg/g，最后一周左右出水COD保持在30～40 μg/g，并且

國工業(yè)巨頭西門子公司當(dāng)天宣布，獲得了中國京滬鐵路高速列車項(xiàng)目的訂單，總價(jià)值高達(dá)7.5億歐元。西門子表示，這筆交易能加強(qiáng)與“世界最重要高速鐵路市場”長久的合作關(guān)系。而德國Ｎ-ＴＶ電視臺２０日稱，這是中國送給西門子的“肥魚”。德國《商報(bào)》20日以“西門子獲中國100輛ICE大訂單”為題稱，西門子公司當(dāng)天稱，中國政府將向該公司購買100輛ＩＣＥ高速列車，以投入在建中的京滬高速鐵路。其中70輛高速列車將在中國唐山組裝，其余30輛在長春組裝。西門子在德國、奧地利、上

百年歷史的西門子公司來說,無疑會(huì)引發(fā)巨大的震動(dòng)。Stefan Hoffmann Kuhn坦誠表示,公司在內(nèi)部控制程序上出現(xiàn)漏洞,造成對中間人失去控制,是腐敗案發(fā)生的本質(zhì)原因。同時(shí)他也表示,幸運(yùn)的是西門子公司并沒有試圖隱瞞,從一開始公司高層就立即做出反應(yīng),在制定新的合規(guī)體系的同時(shí),制定未來的可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃。據(jù)悉,受賄案之后,西門子公司花20億歐元重建合規(guī)體系,目前公司合規(guī)團(tuán)隊(duì)從2007年的173人激增到目前的620人。Stefan Hoffmann Kuhn

拉和諾基亞西門子公司的高管卻難有興致，因?yàn)檫@兩家公司的中國區(qū)高管都選擇了辭職走人。離開摩托羅拉的是名叫任偉光的香港人，辭職前擔(dān)任的職位是摩托羅拉全球副總裁、移動(dòng)終端事業(yè)部中國區(qū)總經(jīng)理。此前，筆者曾無數(shù)次采訪過他，他很平和，沒有一點(diǎn)架子，待人也很熱情，是一個(gè)值得尊敬的職業(yè)經(jīng)理人。1977年，他擔(dān)任諾基亞公司中國移動(dòng)電話業(yè)務(wù)部銷售總監(jiān)。在這個(gè)職位上，他一千就是5年，率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立了成功的零售運(yùn)營模式，為公司創(chuàng)造了出色的銷售業(yè)績。他于2003年加入摩托羅拉，擔(dān)任摩

：薪酬發(fā)展西門子公司作為外國企業(yè)在華最大的投資商之一，在中國擁有40家合資企業(yè)，16000名員工，西門子中國有限公司是如何“管”人的？肥水先流自家田忽略了內(nèi)部人力資源的開發(fā)無異于人才浪費(fèi)。西門子公司每遇有空缺職位時(shí)，總是先在企業(yè)內(nèi)部張貼廣告，充分挖掘內(nèi)部人才潛力，只有當(dāng)企業(yè)在內(nèi)部招聘不到合適人選時(shí)，才向外界招聘。Mayer先生說：招聘渠道有許多，在報(bào)紙上登廣告、參加人才招聘會(huì)、找獵頭公司、企業(yè)自己找人、根據(jù)求職信選人等等，但我們的首選始終是內(nèi)部招聘。作業(yè)務(wù)