□ 程應(yīng)峰

退讓是一種境界

□ 程應(yīng)峰

康熙年間，當朝宰相張英老家里的人在建造房屋時，為爭地基與鄰居發(fā)生了爭執(zhí)。家人飛書京城求助，哪知道宰相并沒有仗著自己位高權(quán)重而出面擺平，只是回饋老家人一首詩：“一紙書來只為墻，讓他三尺又何妨？長城萬里今猶在，不見當年秦始皇?！奔胰艘姇藕蟾杏X慚愧，立刻在爭執(zhí)線上退讓了三尺，下壘建墻。鄰居也深受感動，將墻腳主動退后了三尺，建造自己的府院。這樣一來，兩家的院墻之間就形成了六尺寬的巷道，成了有名的“六尺巷”。正所謂，墻退了六尺，心胸寬了萬丈。

你退我讓，往往能將大事化小，小事化了。無疑，“六尺巷”的傳說是退讓隱忍的極好例證。一個人，擁有包容的胸襟，不斤斤計較，不患得患失，失去的是有形的外在，而擁有的是風(fēng)平浪靜、海闊天空的快樂時光。

無獨有偶。日本企業(yè)家鈴木太郎在與德國西門子公司就技術(shù)合作問題談判時曾陷入了困境：西門子公司堅持技術(shù)使用費提成率要占到銷售總額的9%，鈴木太郎不贊成這一提案。幾經(jīng)反復(fù)，提成率最終降到5%。但西門子公司又提出了新的要求，要求把技術(shù)轉(zhuǎn)讓費定為60萬美元，并且要一次付清。當時，鈴木電器公司的總資本不超過4億日元，而60萬美元的技術(shù)轉(zhuǎn)讓費相當于2億日元，這對于剛剛起步的鈴木公司來說是相當沉重的負擔(dān)。鈴木太郎一下子陷入了兩難選擇——如果答應(yīng)，那么公司必將陷入財務(wù)危機；如果不答應(yīng)，公司就會失去一次發(fā)展壯大的好時機。在形勢十分不利的情況下，鈴木太郎對公司員工說，懂得退讓才知進取。于是，他大膽接受了西門子公司的苛刻條約，目的是以退為進，發(fā)展壯大，先吃虧后賺錢。

由于與西門子公司實現(xiàn)了技術(shù)合作，所以，當時世界上最先進的科技成果，鈴木公司都有參與，這為其一躍而為馳名全日本乃至全世界的公司打下了堅實的基礎(chǔ)。從表面上看，鈴木太郎似乎落了下風(fēng)，不僅作出了妥協(xié)和讓步，而且還接受了西門子公司的不公正條款。但事實證明，鈴木太郎才是這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中最大的贏家——適當?shù)耐讌f(xié)和退讓，成就了一家具有國際地位的企業(yè)。

在逆境和壓力面前，敢于抗爭必不可少，而適當?shù)耐俗寘s可以撥云見日，取得更大的成功。布袋和尚有詩云：“手把青秧插滿田，低頭便見水中天。心地清凈方為道，退步原來是向前?！边@首詩看起來直白易懂，卻包含著深入淺出的人生智慧和哲理：一個擁有豁達淡定胸懷，懷恭敬之心低頭處事、退讓為人的人，才會擁有更為廣闊的天空。