最低工資標(biāo)準(zhǔn)迎來新一波上漲。人社部近日發(fā)布了全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況（截至2022年4月1日），上海以2590元位居榜首。13個地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)達到2000元及以上。進入4月份以來，又有一波地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，四川調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為第一檔每月2100元（每日97元）;第二檔每月1970元（每日91元）;第三檔每月1870元（每日86元）。福建四個檔次月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2030元、1960元、1810元、1660元。湖南月最低工資標(biāo)

一、引言實施最低工資制度產(chǎn)生的影響一直受到學(xué)者的關(guān)注，我國在上世紀(jì)90 年代開始實施最低工資制度， 所有省市逐漸建立并實施了最低工資保障制度， 并且不斷進行完善和調(diào)整。 最低工資制度對勞動者基本的生活需要具有一定的保障作用， 也對勞動力市場上勞動供給的穩(wěn)定產(chǎn)生一定影響。 在我國收入分配制度改革中， 最低工資制度已經(jīng)成為不可缺少的一項舉措。 但最低工資制度實施之初卻受到較大爭議，學(xué)者們針對最低工資制度對失業(yè)的影響研究， 還未得出一致的結(jié)論。通過回顧有關(guān)最低工

可以通過制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，為工人基本生活提供保障，促使更多勞動力進入市場。我國的第一個最低工資的相關(guān)制度，可以追溯到上個世紀(jì)20年代解放區(qū)根據(jù)地制定的《勞動法案大綱》。2004年出臺的《最低工資規(guī)定》標(biāo)志著我國全面實施最低工資保障制度。最低工資的就業(yè)效應(yīng)一直是關(guān)注的熱點，通過研究最低工資的就業(yè)效應(yīng)，可以豐富我國最低工資制度的就業(yè)效應(yīng)研究，為合理制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，提供依據(jù)，改善勞動力就業(yè)環(huán)境，保障民生和穩(wěn)定社會。一、文獻綜述國外就最低工資對就業(yè)的影響研究較早

32022)最低工資制度頒布以來，對于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)效應(yīng)和收入效應(yīng)，一直是學(xué)者們重點研究的對象。然而迄今為止，國內(nèi)學(xué)者的研究多是針對全國范圍內(nèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進行的分析，而較少的從省際層面進行研究。事實上，由于各地區(qū)和省份之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異，最低工資的就業(yè)效應(yīng)和收入效應(yīng)區(qū)別很大，因此，省級層面的研究具有重要的現(xiàn)實意義。東三省總體經(jīng)濟發(fā)展水平在全國處于中偏后位置,吉林省經(jīng)濟自2008年金融危機以來，一直處于較為低迷的狀態(tài)，GDP增長速度較慢，各產(chǎn)業(yè)發(fā)展

界發(fā)達國家中最低工資標(biāo)準(zhǔn)墊底的國家之一，是否上調(diào)聯(lián)邦最低工資標(biāo)準(zhǔn)一直是政商各界激烈爭議的話題。拜登政府上臺后，把提高聯(lián)邦最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為其最優(yōu)先的立法議題之一。但從目前的情況來看，拜登政府想在任內(nèi)通過提高聯(lián)邦最低工資的法案前景渺茫?！盀?5美元戰(zhàn)斗”運動聯(lián)邦最低工資是美國強制執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從美國建國時期到上世紀(jì)30年代，美國實行的是自由放任的經(jīng)濟制度，并沒有聯(lián)邦最低工資標(biāo)準(zhǔn)一說。1929年，美國爆發(fā)了空前的經(jīng)濟危機，為推動經(jīng)濟復(fù)蘇，促進就業(yè)，富蘭克林

障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》各市（區(qū)）人力資源和社會保障局，省級各部門，各企業(yè)集團，中央駐陜有關(guān)單位：為增加低收入勞動者收入，根據(jù)《最低工資規(guī)定》和我省實際情況，經(jīng)省政府同意，決定對我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類區(qū)1950元、二類區(qū)1850元、三類區(qū)1750元。二、非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類區(qū)19元、二類區(qū)18元、三類區(qū)17元。三、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2021年5月1日起執(zhí)行。四、各級人力資源社會保

失業(yè)率高企，最低工資委員會向特首及行政會議提交報告，并獲接納凍結(jié)最低工資水平，維持在時薪37.5港元。香港法定最低工資于2011年5月1日開始實施，2019年5月1日起調(diào)升至每小時37.5港元，這次是首次凍結(jié)。換言之，香港約2萬名基層雇員“無薪加”?！?span id="ggaiew0" class="hl">最低工資委員會2020年報告》顯示，香港2019年5月至6月有2.12萬名工人領(lǐng)取最低工資，其中超過半數(shù)從事物業(yè)管理、保安及清潔服務(wù)行業(yè)，涉及1.14萬人。同期全港雇員每小時工資的中位數(shù)為73港元，比現(xiàn)在最低

布全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況。數(shù)據(jù)顯示，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高，為2480元；北京為2200元；廣東為2100元，其中深圳為2200元。小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)顯示，北京、天津、上海、廣東4省市第一檔次標(biāo)準(zhǔn)超過20元。其中，北京以24元的最低時薪領(lǐng)跑全國。而湖南省的最低時薪為12.5元，和標(biāo)準(zhǔn)最高地區(qū)北京的差距相差近1倍。根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用

0)國家對于最低工資制度的執(zhí)行和各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定十分關(guān)注。“十三五”規(guī)劃綱要明確指出：“要合理確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善最低工資增長機制”?！?span id="0auems0" class="hl">最低工資規(guī)定》規(guī)定“各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)至少兩年調(diào)整一次，使最低工資水平與生產(chǎn)率水平相一致”。在河北省經(jīng)濟迅速發(fā)展和勞動力市場保障機制不斷完善的背景下，由于人均生產(chǎn)率水平逐步提高，因此多次提高最低工資水平。最低工資本質(zhì)是一種價格下限，初衷是維護底層勞動者的合法經(jīng)濟權(quán)益和財產(chǎn)權(quán)益，維持最基本的社會購買力水平。近年

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整關(guān)系到每個人的錢袋子。據(jù)中國網(wǎng)財經(jīng)記者梳理，今年以來，重慶、上海、陜西、北京等地已經(jīng)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，貴州宣布將于12月起上調(diào)，河北9月底前有望跟進，山東確定今年不做調(diào)整。截至目前，上海市以2480元/月的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)跑全國，北京市24元/小時的時薪為全國最高。四地已調(diào)整山東明確今年不調(diào)了貴州省人社廳網(wǎng)站18日發(fā)布消息，對最低工資標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整，于2019年12月1日起執(zhí)行。調(diào)整后的全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：一類區(qū)：每月1790元；二類區(qū)：每

上漲了，因為最低工資提高了。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至8月3日，今年以來至少有13個省份提高了2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達到2420元，為全國最高。6省市最低工資超2000元根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。今年以來提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)至少有上海、廣東

楊娟、李實“最低工資提高會增加農(nóng)民工收入嗎？”《經(jīng)濟學(xué)（季刊）》2016年第15卷第4期隨著農(nóng)民進城務(wù)工數(shù)量的持續(xù)增加，收入不平等的加劇和最低工資標(biāo)準(zhǔn)的顯著提高，最低工資的作用和影響再次引起了社會的廣泛關(guān)注。根據(jù)2011年和2012年的數(shù)據(jù)，分析最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高對流動人口就業(yè)、工作時間和工資的影響。結(jié)果顯示，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高會對流動人口就業(yè)產(chǎn)生一定的負(fù)面影響，并且對女性的影響顯著大于男性。對農(nóng)村戶籍流動人口的影響大于城鎮(zhèn)戶籍。此外，最低工資對就業(yè)的影響

王凱顧昕中國最低工資水平比較研究※王凱顧昕內(nèi)容提要：該文基于國內(nèi)外最新可獲得的數(shù)據(jù)，對中國的最低工資水平進行了歷時態(tài)和共時態(tài)的比較研究。研究發(fā)現(xiàn)：在2005-2014年間，中國最低工資水平有所提高，地區(qū)差異也有所縮小，但增長速度不高，其占人均國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）之比有所下降。從國際比較的視角來看，中國最低工資水平低于其經(jīng)濟發(fā)展水平，但增速卻不低。就中國所處的經(jīng)濟發(fā)展水平來看，其最低工資水平尚處在一個相對正常的區(qū)間。從最低工資標(biāo)準(zhǔn)的變化來看，中國的調(diào)整方式

7省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，你 “中彩” 了沒？最低工資這個水準(zhǔn)，正常@無根草Allen：最低工資初衷是為底層百姓爭取最基本的物質(zhì)生活保障，這注定高不了哪兒去，漲幅大或者小，都可以理解。@沒完沒了的愛：各地經(jīng)濟發(fā)展的水平不同，最低工資自然就有差距，看圖表數(shù)據(jù)，各地的最低工資還是和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟增速成正比的。@鬼狼瘋：現(xiàn)在經(jīng)濟下行，好多人都沒事做，很多企業(yè)也在降薪！最低工資這個水準(zhǔn)，我覺得正常。最低工資的漲幅對我的生活有影響@阿蘭朵：和房價暴漲相比，最低工資的調(diào)整漲幅

楊燦“我國最低工資標(biāo)準(zhǔn)制定中的‘攀比行為”《經(jīng)濟研究》工作論文第1029號自2004年《最低工資規(guī)定》實施，各省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整頻率越來越快。相對于1993年-2004年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整次數(shù)，2004年-2013年全國22個省市最低工資調(diào)整頻次均有所提高。利用2004年-2013年31個省市相關(guān)數(shù)據(jù)對各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整進行實證分析表明：各地在制定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時存在著“攀比行為”，即各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整不是依據(jù)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)狀況、消費標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)濟發(fā)展

二十八個省市最低工資上調(diào)了。各地喜迎最低工資上漲后，用人單位不免苦惱起來了。煩什么，自然是用人單位多出錢，勞動者得了便宜。勞動者的收入和用人單位的成本是成反比的，勞動者的收入越高，用人單位的利潤就越低。勞動者高興了，用人單位卻高興不起來。那么，我們就仔細看看最低工資對勞資雙方到底有哪些影響。 最低工資上漲給在職勞動者帶來好處 請看勞動者獲得了什么好處？ 首先是工資。在勞動密集型的行業(yè)，很多勞動者的工資就是最低工資，以重慶市的最低工資為例，從2016年1

部?理性看待最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)本刊編輯部最近，關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的消息比較多。4月份，某省出臺的《關(guān)于進一步降低企業(yè)成本優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干意見》提出，要合理把握最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整節(jié)奏和力度。6月，繼上海、重慶、遼寧、江蘇之后，山東省提高當(dāng)?shù)?span id="ymwqyqw" class="hl">最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有專家指出：這幾年，有的地方在調(diào)整最低工資上存在攀比現(xiàn)象……當(dāng)前中國經(jīng)濟進入新常態(tài)，現(xiàn)階段需要合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。何謂“合理”？聽話聽音，無非就是說當(dāng)前經(jīng)濟下行的形勢下最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)得悠著點！所謂最低工資標(biāo)準(zhǔn)

振華+龔娜“最低工資也是錢，漲了就是好！”一則網(wǎng)友的評論被“頂”上了前排，似乎道出了工薪階層的心聲。近日，人社部公布的數(shù)據(jù)引起了大家的廣泛關(guān)注。全國已有24個地區(qū)上調(diào)了今年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，媒體和公眾關(guān)注的焦點大都聚集在各省市最低工資高低的排名上，而真正的問題卻被大家的欣喜淹沒，最低工資到底是什么？對我們的生活又有什么影響呢？9成國家最低工資是由政府強制性規(guī)定雇主支付員工的工資水平下限，以保證員工的生計?？雌饋戆倮麩o害的規(guī)定在國際上卻爭議不斷。傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點

紛紛宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。截至目前，2015年全國至少已有23個地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，上海、深圳兩地最低工資水平超過2000元大關(guān)，領(lǐng)跑全國。不過，值得注意的是，各省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)的增幅正在降低，2011年至2014年上調(diào)幅度分別為22%、20%、17%、14%，今年的調(diào)幅則普遍在10%左右。分析認(rèn)為，最低工資漲幅的收窄，源于當(dāng)前經(jīng)濟面臨較大下行壓力。中國勞動學(xué)會副會長兼薪酬委員會會長蘇海南表示，如果提高得過快過多，就會給經(jīng)濟發(fā)展造成負(fù)面的影響，特

根據(jù)《最低工資規(guī)定》（原中華人民共和國勞動和社會保障部第21號文）有關(guān)要求及廣西實際情況，廣西壯族自治區(qū)人民政府于2015年3月27日印發(fā)《關(guān)于調(diào)整全區(qū)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（桂政發(fā)〔2015〕13號），對全區(qū)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)進行適當(dāng)調(diào)整（詳見附件），調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2015年1月起執(zhí)行。

張振華龔娜“最低工資也是錢，漲了就是好！”一則網(wǎng)友的評論被“頂”上了前排，似乎道出了工薪階層的心聲。近日，人社部公布的數(shù)據(jù)引起了大家的廣泛關(guān)注。全國已有24個地區(qū)上調(diào)了今年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，媒體和公眾關(guān)注的焦點大都聚集在各省市最低工資高低的排名上，而真正的問題卻被大家的欣喜淹沒，最低工資到底是什么？對我們的生活又有什么影響呢？9　國家最低工資是由政府強制性規(guī)定雇主支付員工的工資水平下限，以保證員工的生計。看起來百利無害的規(guī)定在國際上卻爭議不斷。傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點

蒙古均上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至目前，2014年全國已有15個省區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從絕對數(shù)上看，上海的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高，分別為1820元和17元。陜西為1280元。7月1日，四川、江西、貴州和內(nèi)蒙古正式執(zhí)行最新的2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中，四川省2014年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2013年的4檔調(diào)整為3檔，最高檔為每月1400元；江西省一類區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1390元，較去年提高160元；貴州省一類區(qū)上調(diào)為每月1250元；內(nèi)蒙

最低工資標(biāo)準(zhǔn)再次上調(diào)4月1日起，北京、上海和天津?qū)⒎謩e上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1400元調(diào)整為1560元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由15.2元提高到16.9元；上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1620元調(diào)整為1820元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從14元增至17元；天津最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1500元調(diào)整為1680元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由15元調(diào)整為16.8元。其中值得注意的是，北京和上海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的是“凈收入”，即不含勞動者個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險費和住房

遼信問：《最低工資規(guī)定》有哪些主要內(nèi)容？答：《最低工資規(guī)定》于2004年1月20日由勞動和社會保障部令第21號公布，自2004年3月1日起施行，包括適用范圍、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的概念、最低工資標(biāo)準(zhǔn)采取的形式、確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的因素、最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的時間等內(nèi)容。問：《最低工資規(guī)定》適用范圍有哪些？答：根據(jù)《最低工資規(guī)定》第二條規(guī)定，本規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團

）一、引 言最低工資制度產(chǎn)生于19世紀(jì)的新西蘭和澳大利亞。該制度是保障勞動者基本的生活需要，確保勞動力市場上勞動供給穩(wěn)定的“穩(wěn)定器”。但是，在學(xué)術(shù)界關(guān)于最低工資政策一直存在相關(guān)的爭論，部分學(xué)者們反對最低工資政策，認(rèn)為最低工資的提高會增加勞動力市場的失業(yè)量，相反，也有學(xué)者們認(rèn)為提高最低工資并非會導(dǎo)致失業(yè)量的增加。因此，最低工資對勞動力市場產(chǎn)生怎樣的影響以及各地區(qū)間存在怎樣的差距是本文研究的主要問題。二、文獻綜述最低工資制度對勞動力市場產(chǎn)生怎么樣的影響成為學(xué)者

等地先后上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。全國已有13省市上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，上海市以1620元/月領(lǐng)跑全國，江西省上調(diào)幅度最高，達到41.4%。截至目前，已有上海、廣東、天津、浙江、北京、山東、山西、河南、江西、廣西、甘肅、陜西、貴州等13個?。▍^(qū)、市）上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)（見下表）。其中，上海市以1620元/月刷新了今年3月廣東深圳1600元/月新標(biāo)準(zhǔn)的紀(jì)錄。漲幅最大的是江西省，達到41.4%，明顯高于其他省份。整體來看，各地調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)均在千元以上，平均

32個省份的最低工資標(biāo)準(zhǔn)排行榜顯示，截至4月26日，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳1500元，第二是上海1450元，天津和浙江同為1310元，并列第三；黑龍江、重慶、江西、海南4省市列倒數(shù)后4位，均低于900元。而小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京14元，第二、三名是深圳和天津，排在后三位的分別是吉林、黑龍江和海南，均低于8元。值得注意的是，海南由于2011年并未調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，目前，其月最低工資和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)均列倒數(shù)第一位。2012年已有14省市調(diào)整最低工

003）我國最低工資制度的現(xiàn)狀分析石 娟(黃石理工學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院，湖北黃石 435003）文章分別從最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定以及最低工資制度的執(zhí)行這兩個方面，對我國最低工資制度的現(xiàn)狀進行了分析，并提出了有針對性的建議，包括進一步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)、改進地方政績的評價體系以及加強監(jiān)督管理等。最低工資標(biāo)準(zhǔn);執(zhí)行現(xiàn)狀;建議雖然我國早在1994年就開始實行最低工資制度，但由于當(dāng)時各地政府對最低工資制度并不十分重視，以至于最低工資制度在我國根本無法維護勞動者的權(quán)益。20

［人力資源］最低工資理論文獻綜述劉晶晶（安徽大學(xué)，安徽 合肥 230039）最低工資制度是國家規(guī)定用人單位應(yīng)支付的最低勞動報酬的制度，其對勞動力市場產(chǎn)生的影響一直是勞動經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域的熱門話題。傳統(tǒng)觀點認(rèn)為最低工資水平的提高會對就業(yè)產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)，且這種觀點被長期普遍接受，而近期一些新的研究結(jié)論對此觀點產(chǎn)生了較大的沖擊。同樣，學(xué)者們對于最低工資水平的提高是否增加勞動者收入，從而消除貧困的看法也不太一致。筆者就最低工資制度的國內(nèi)外進展進行綜述。最低工資理論;工資制

日起，河南月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將由現(xiàn)行的800元、700元、600元分別調(diào)整為1080元、950元和820元。據(jù)悉，河南月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的800元、700元、600元分別調(diào)整為1080元、950元、820元；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的9元、7.9元、6.8元分別調(diào)整為10.2元、8.9元、7.7元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2011年10月1日起執(zhí)行。根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平的不同，我省將

楊 亮引言最低工資制度最早產(chǎn)生于19世紀(jì)末的新西蘭和澳大利亞，其后，英國、法國以及美國等資本主義國家也結(jié)合本國實際，建立了各自的最低工資制度。最低工資的產(chǎn)生是政府因為工人的斗爭而不得不采用法律性措施，規(guī)定工人的工資不得低于某一限度，以改變工人工資水平不斷降低的局面。隨著20世紀(jì)工人運動的高漲和社會經(jīng)濟的發(fā)展，資本主義國家很快普遍實行了最低工資制度。當(dāng)今世界80%的國家實施了不同形式的最低工資制度。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是國家為了保護勞動者的基本生活，在勞動者提供正

50108)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與勞動者待遇：統(tǒng)一抑或排斥? ——基于我國最低工資制度的審慎考量柯龍山(福建師范大學(xué) 公共管理學(xué)院,福州 350108)最低工資標(biāo)準(zhǔn)通常是在市場勞動力過剩時期弱勢群體缺乏議價能力且就業(yè)困難時發(fā)揮效用的兜底機制,從目前我國最低工資標(biāo)準(zhǔn)實施的現(xiàn)狀來看,存在著“三個低于”的現(xiàn)象,其困境產(chǎn)生的根源在于中央與地方政府、地方政府與企業(yè)、企業(yè)與勞動者三組力量的博弈。因此,今后需要我們重新明確最低工資制度的歸屬,厘清政府與企業(yè)責(zé)任、積極制定保護社會

融危機與中國最低工資標(biāo)準(zhǔn)＊信衛(wèi)平(中國勞動關(guān)系學(xué)院 經(jīng)濟管理系,北京 100048)國際金融危機打斷了中國最低工資制度良好的發(fā)展趨勢,使最低工資的增長出現(xiàn)停滯,并導(dǎo)致勞資矛盾通過最低工資這一問題而公開化。鑒于金融危機對我國最低工資政策的沖擊,我國不但不應(yīng)凍結(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的正常調(diào)整,而且應(yīng)該使最低工資的年均增長率高于職工年均工資增長率,以盡快達到最低工資的下限標(biāo)準(zhǔn)。國際金融危機;最低工資標(biāo)準(zhǔn);中國;最低工資一、國際金融危機對中國最低工資政策的沖擊自 2004

日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，成為今年第27個確定上調(diào)最低工資的省份。自2月1日江蘇率先上調(diào)最低工資起，半年已過，全國除港澳臺外的31個省份中已有27個調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅甘肅、廣西、貴州、重慶沒有公布最低工資調(diào)整方案。據(jù)了解，這四省份的最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)方案已出，正在審批中。根據(jù)已公布的數(shù)據(jù)，此輪最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整至少有20個省份漲幅超過20%，這在中西部和東部欠發(fā)達地區(qū)尤其明顯，而四川、西藏等地增幅達30%。海南最低工資平均增幅達37%，位列全國之首。從最低