司代工廠起家的富士康正力推其電動(dòng)汽車(chē)代工業(yè)務(wù)。路透社6日?qǐng)?bào)道稱，富士康擬于本月15日發(fā)布公司業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)時(shí)披露其電動(dòng)汽車(chē)業(yè)務(wù)的最新情況。報(bào)道稱,富士康正在開(kāi)發(fā)一個(gè)專門(mén)的供應(yīng)鏈，包括芯片和電池，并收購(gòu)了前通用汽車(chē)公司在俄亥俄州洛茲敦的工廠。該廠每年有望實(shí)現(xiàn)大約30萬(wàn)臺(tái)車(chē)的代工產(chǎn)能。不過(guò),富士康俄亥俄州工廠尚未拿到代工大單，目前該廠只為一家名為洛德斯，頓汽車(chē)公司的電動(dòng)汽車(chē)初創(chuàng)企業(yè)代工皮卡車(chē)。富士康還計(jì)劃在墨西哥布局電動(dòng)汽車(chē)代工業(yè)務(wù)。此外，富士康在汽車(chē)零部件方面已經(jīng)

道稱，英偉達(dá)和富士康4日表示將聯(lián)手進(jìn)軍電動(dòng)車(chē)，打造自動(dòng)駕駛汽車(chē)平臺(tái)。富士康將基于英偉達(dá)的Drive Orin芯片制造汽車(chē)電子控制單元（ECU）富士康旗下生產(chǎn)的電動(dòng)車(chē)也將采用英偉達(dá)的ECU和傳感器，以實(shí)現(xiàn)高度自動(dòng)化駕駛。協(xié)議還顯示，富士康將加快電動(dòng)車(chē)制造步伐并降低成本，而英偉達(dá)則希望推動(dòng)其零部件的制造?！罢道щy時(shí)期的英偉達(dá)宣布與富士康合作進(jìn)軍電動(dòng)車(chē)領(lǐng)域”。雅虎財(cái)經(jīng)報(bào)道稱，由于消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)個(gè)人電腦數(shù)量比疫情時(shí)期大降，以及美國(guó)更嚴(yán)格芯片出口限制損害了公司在中國(guó)市

鄭州富士康的“用工荒”受到輿論持續(xù)關(guān)注。一方面是富士康“使出渾身解數(shù)”，提供了據(jù)稱是“十多年來(lái)最好待遇”，包括30元的時(shí)薪和各類(lèi)補(bǔ)貼，以確保旺季的生產(chǎn)需求；另一方面，河南省多地要求發(fā)揮基層干部帶頭作用，帶隊(duì)支援鄭州富士康，這也是政府接過(guò)招工“接力棒”，幫助企業(yè)在疫情下進(jìn)行復(fù)產(chǎn)的新舉措。相關(guān)舉措既是為了應(yīng)對(duì)眼前困難，也有著更多現(xiàn)實(shí)考量。如今的富士康，面臨的困難是多重的，既要在規(guī)模巨大的園區(qū)內(nèi)做好疫情防控，又要應(yīng)對(duì)上一波疫情帶來(lái)的員工流失，眼下還面臨著生產(chǎn)旺季

產(chǎn)品代工制造商富士康宣布，將從2023年初開(kāi)始在俄亥俄州的工廠為加州Monarch Tractor公司生產(chǎn)自動(dòng)駕駛電動(dòng)拖拉機(jī)。隨著美國(guó)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)向智能農(nóng)業(yè)，包括迪爾公司（Deere&Co）和總部位于佐治亞州的AGCO在內(nèi)的重型機(jī)械制造商正將目光投向電動(dòng)汽車(chē)市場(chǎng)。顯然，富士康也希望進(jìn)軍這個(gè)領(lǐng)域。富士康向來(lái)以組裝蘋(píng)果iPhone而聞名，這是自去年收購(gòu)電動(dòng)汽車(chē)初創(chuàng)公司Lordstown Motors的俄亥俄州工廠以來(lái)，富士康簽訂的首份制造合同。該工廠曾是通用汽車(chē)公司

稅收抵免優(yōu)惠的富士康，這次又失望了。據(jù)美國(guó)《國(guó)會(huì)山報(bào)》12日?qǐng)?bào)道，美國(guó)威斯康星州經(jīng)濟(jì)發(fā)展合作局（WEDC）當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一告知富士康，由于該公司2019年未能在位于該州芒特普萊森特市的工廠雇用足夠數(shù)量符合條件的全職員工，因此沒(méi)有資格獲得該州的稅收抵免優(yōu)惠。報(bào)道稱，這是該工廠連續(xù)第二年未能實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。威斯康星州當(dāng)?shù)孛襟w《密爾沃基哨兵日?qǐng)?bào)》12日援引WEDC的說(shuō)法稱，富士康在2019年只雇用了281名符合稅收抵免要求的員工，且只實(shí)現(xiàn)3億美元的資本支出，沒(méi)有完成富士

局是完美的?！?span id="5p3bzjr" class="hl">富士康創(chuàng)始人曾對(duì)媒體如此形容對(duì)夏普的收購(gòu)?，F(xiàn)在來(lái)看，這句話應(yīng)該是他的真心話，畢竟這場(chǎng)收購(gòu)持續(xù)了將近4年的時(shí)間。據(jù)了解，早在2012年3月，富士康曾與夏普達(dá)成以每股550日元、總額約為669億日元的出資協(xié)議。但在一個(gè)月之后，后者突然宣布出現(xiàn)虧損，股價(jià)急速下滑。對(duì)此，富士康要求降低之前約定好的每股收購(gòu)價(jià)格，并且參與夏普的經(jīng)營(yíng)管理。對(duì)此要求，夏普表示拒絕，雙方第一次談判就此破裂。直至2016年，富士康以3 890億日元（折合約為261億元人民幣）收

投資巨無(wú)霸——富士康在公眾對(duì)富士康的印象還停留在全球最大代工廠時(shí)，它已悄悄布下了資本棋局。比如，富士康2020年2月以2600萬(wàn)美元，投資了以色列醫(yī)學(xué)成像技術(shù)開(kāi)發(fā)商N(yùn)ano-X，這只是其在Al行業(yè)布局的一個(gè)最新案例。投資經(jīng)驗(yàn)豐富的富士康，已經(jīng)構(gòu)建了一套自己的投資邏輯：追逐未來(lái)科技與制造上下游。跟隨其投資邏輯，富士康出手速度不斷加快，投資版圖逐漸遍布全球，覆蓋領(lǐng)域廣泛，包括3C智能硬件、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、科技出行、工業(yè)設(shè)備、機(jī)器人、醫(yī)療科技等。富士康投資

局是完美的?！?span id="zn5xpxl" class="hl">富士康創(chuàng)始人曾對(duì)媒體如此形容對(duì)夏普的收購(gòu)?，F(xiàn)在來(lái)看，這句話應(yīng)該是他的真心話，畢竟這場(chǎng)收購(gòu)持續(xù)了將近4年的時(shí)間。據(jù)了解，早在2012年3月，富士康曾與夏普達(dá)成以每股550日元、總額約為669億日元的出資協(xié)議。但在一個(gè)月之后，后者突然宣布出現(xiàn)虧損，股價(jià)急速下滑。對(duì)此，富士康要求降低之前約定好的每股收購(gòu)價(jià)格，并且參與夏普的經(jīng)營(yíng)管理。對(duì)此要求，夏普表示拒絕，雙方第一次談判就此破裂。直至2016年，富士康以3 890億日元（折合約為261億元人民幣）收

0日，此時(shí)距離富士康開(kāi)啟復(fù)工已經(jīng)過(guò)去了近一個(gè)月。這一天，36歲的喬鵬通過(guò)面試，成為了鄭州港區(qū)富士康的一名流水線工人。他背著老家登封帶來(lái)的行李，開(kāi)始了在富士康打工的日子。來(lái)到富士康之前，喬鵬是一名在工地上打拼多年的施工員。但之前上班的工地遲遲還未復(fù)工，為了繼續(xù)補(bǔ)貼家用，他考慮到富士康打工過(guò)渡一段時(shí)間。對(duì)他來(lái)說(shuō)，富士康的生活是新鮮的，但是他并沒(méi)有什么期待?！耙咔槠陂g沒(méi)什么活干，以前沒(méi)進(jìn)過(guò)工廠，但是跟在工地干活也差不多，總之都是體力活。”喬鵬淡淡地回答道。像喬鵬

廠計(jì)劃遇阻后，富士康在印度的新廠也不打算開(kāi)了。1 月 7 日，印度馬哈拉施特拉邦（Maharashtra）工業(yè)部長(zhǎng)蘇巴什·德賽（Subhash Desai）稱，與富士康在當(dāng)?shù)睾献鹘㈦娮赢a(chǎn)品制造工廠的計(jì)劃已經(jīng)取消。根據(jù)德賽的說(shuō)法，富士康已決定不再像 2015 年與政府簽署的協(xié)議中所寫(xiě)的那樣，在印度投資 50 億美元。而取消合作的原因，是“富士康與蘋(píng)果公司產(chǎn)生了內(nèi)部糾紛”。富士康曾與印度達(dá)成協(xié)議，計(jì)劃到 2020 年在印度建立 10～12 個(gè)工廠，用于消費(fèi)電

重要的代工大廠富士康集團(tuán)力拼全面復(fù)工，25日晚宣布聘請(qǐng)工程院院士、大陸著名呼吸病學(xué)專家鐘南山擔(dān)任集團(tuán)新冠肺炎防疫及復(fù)工總顧問(wèn)。針對(duì)新冠肺炎防疫及安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)，鐘南山及團(tuán)隊(duì)將無(wú)償對(duì)富士康進(jìn)行一系列指導(dǎo)。富士康發(fā)布的新聞稿稱，作為全球科技智造龍頭，富士康投資大陸32年來(lái)深耕發(fā)展，目前擁有近百萬(wàn)員工及30余個(gè)科技園區(qū)；“員工是企業(yè)最大的財(cái)富”，富士康將以員工健康安全為最高原則，全力實(shí)現(xiàn)員工健康照護(hù)與企業(yè)安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)雙贏。富士康的主力產(chǎn)品就是代工生產(chǎn)蘋(píng)果iPhon

少而裁員的臺(tái)灣富士康春節(jié)后啟動(dòng)了新一輪招工，主要原因是獲得了華為手機(jī)的訂單。據(jù)臺(tái)灣聯(lián)合新聞網(wǎng)18日?qǐng)?bào)道，富士康鄭州廠區(qū)計(jì)劃招募5萬(wàn)人左右，深圳廠區(qū)招募約2萬(wàn)人，并在太原、杭州、昆山、淮安等地招聘員工。《日本經(jīng)濟(jì)新聞》上月援引知情人士消息稱，由于智能機(jī)行業(yè)遭遇十年來(lái)最嚴(yán)重衰退，自去年10月以來(lái)富士康鄭州iPhone工廠已裁減約5萬(wàn)名合同工。富士康一直以“iPhone代工廠商”而聞名。事實(shí)上，除華為外，富士康也為小米、魅族等大陸手機(jī)品牌代工?！ǔ芍伲?/div>

環(huán)球時(shí)報(bào) 2019-02-192019-02-19

劉露揚(yáng)提起富士康，你首先會(huì)想到什么？有的人可能會(huì)想起海外代工廠、蘋(píng)果零配件;有的人可能也可能會(huì)想起廉價(jià)勞動(dòng)力、“十三連跳”等等。這些年來(lái)，人們對(duì)于富士康的評(píng)價(jià)始終褒貶不一。近期，在A股市場(chǎng)上的一系列動(dòng)作，富士康給人們留下了一個(gè)全新的印象“A股史上過(guò)會(huì)速度之王”。今年2月1日，富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱：“富士康”）向上交所報(bào)送IPO招股說(shuō)明書(shū)（申報(bào)稿）。緊接著在3月8日，距離富士康首次提交招股說(shuō)明書(shū)僅僅36天之后，證監(jiān)會(huì)就在官網(wǎng)上披露了富士康成

能手機(jī)代工廠的富士康受此影響最大，目前他們正在尋求新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)方向，最終，富士康決定的方向即是AI市場(chǎng)。Strategy Analytics本周發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2017年第四季度全球智能手機(jī)出貨量下降9%，這是智能手機(jī)歷史上最大的下滑，分析師認(rèn)為這主要是因?yàn)橹袊?guó)智能手機(jī)市場(chǎng)趨于飽和帶來(lái)的。而作為最大智能手機(jī)代工廠的富士康受此影響最大，目前他們正在尋求新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)方向，最終，富士康決定的方向即是AI市場(chǎng)。富士康董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘接受采訪時(shí)表示：“五年內(nèi)，我們至少要

大頭富士康30年，走出了一條“走不通”的幸福之路。2012年，第一屆世界晉商大會(huì)在山西舉辦，郭臺(tái)銘作為貴賓，回到了家鄉(xiāng)，并在大會(huì)上做了隆重的發(fā)言，除了宣布在家鄉(xiāng)投資外，還提出了一個(gè)新概念：腦礦工程。郭臺(tái)銘說(shuō)：“煤價(jià)高時(shí)，一切為煤；煤價(jià)低時(shí)，煤為一切。‘一煤獨(dú)大使山西成為富饒的貧困之地。我們不開(kāi)發(fā)煤礦，我們要開(kāi)發(fā)山西人的腦礦?！痹诿豪习鍏R集的晉商大會(huì)上，郭臺(tái)銘的富士康代表著先進(jìn)生產(chǎn)力，他的照片，跟另外兩位同是高科技代表的山西老鄉(xiāng)——百度李彥宏、海航陳峰一起，

7月27日，富士康宣布將在未來(lái)4年內(nèi)在美國(guó)威斯康星州投資100億美元興建液晶面板（LCD）廠，將會(huì)為威斯康星州創(chuàng)造3000個(gè)工作崗位，并有機(jī)會(huì)上探至13000人規(guī)模。IHS Technology中國(guó)研究總監(jiān)王陽(yáng)認(rèn)為，富士康不會(huì)都搬去美國(guó)，美國(guó)人工太貴，而且工人也不加班，富士康用不起。另有分析指出，液晶面板廠已經(jīng)高度自動(dòng)化，人力成本占比很少，人力成本不是選址考慮的主要因素。此外，富士康將獲得地方、州和聯(lián)邦三級(jí)政府提供的約30億美元稅收優(yōu)惠。endprint

7月26日，富士康科技集團(tuán)董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘在白宮宣布，富士康將投資100億美元在威斯康星州建造一座一流制造工廠。郭臺(tái)銘表示，鑒于電視是在美國(guó)發(fā)明的，富士康適合在美國(guó)開(kāi)設(shè)一家液晶面板廠。他說(shuō)：“美國(guó)沒(méi)有一家生產(chǎn)復(fù)雜系統(tǒng)的單一液晶面板廠，我們將改變這一局面?！泵绹?guó)總統(tǒng)特朗普對(duì)郭臺(tái)銘的投資十分贊賞，他表示：“謝謝我的朋友——世界上最偉大的商人郭臺(tái)銘?！?/div>

中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊 2017年30期2017-08-12

康星州設(shè)廠后，富士康集團(tuán)繼續(xù)加快在美國(guó)的布局。據(jù)香港《南華早報(bào)》7日?qǐng)?bào)道，富士康計(jì)劃在美國(guó)密歇根州投資數(shù)十億美元，進(jìn)軍汽車(chē)行業(yè)。報(bào)道稱，富士康董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘表示，富士康將在密歇根州設(shè)立研發(fā)中心，開(kāi)發(fā)自動(dòng)駕駛技術(shù)。“美國(guó)的汽車(chē)行業(yè)依然比中國(guó)先進(jìn)”，郭臺(tái)銘稱，“除此之外，我們對(duì)人工智能和深度學(xué)習(xí)技術(shù)也感興趣”。不過(guò)，郭臺(tái)銘拒絕透露在密歇根州的具體投資額。位于美國(guó)中西部的密歇根州是美國(guó)汽車(chē)業(yè)的大本營(yíng)，通用汽車(chē)、福特汽車(chē)和克萊斯特汽車(chē)都在該州的底特律設(shè)有總部。據(jù)報(bào)道

在一起的可能是富士康。這一臺(tái)灣電子制造巨頭的鄭州工廠有約25萬(wàn)名工人，相當(dāng)于麥迪遜全部的人口。據(jù)美聯(lián)社23日?qǐng)?bào)道，富士康將在美國(guó)投資，威斯康星州是備選之一。今年6月，富士康總裁郭臺(tái)銘表示，未來(lái)5年富士康在美國(guó)投資額預(yù)計(jì)將超過(guò)100億美元。美聯(lián)社稱，富士康將在美國(guó)中西部建立美國(guó)第一家液晶面板工廠，提供5000個(gè)就業(yè)崗位，另外尚未公布的投資項(xiàng)目還將提供數(shù)千就業(yè)崗位。過(guò)去幾十年里，美國(guó)中西部制造業(yè)工作崗位流失嚴(yán)重，而高科技消費(fèi)產(chǎn)品通常在亞洲生產(chǎn)組裝。美聯(lián)社稱，富

波士財(cái)經(jīng)富士康如何造起了單車(chē)？波士財(cái)經(jīng)全球最大的代工廠富士康，開(kāi)始干單車(chē)了，而且是干起了共享單車(chē)，這是為嘛的？近日，摩拜單車(chē)宣布與全球第一大科技制造服務(wù)企業(yè)富士康達(dá)成行業(yè)獨(dú)家戰(zhàn)略合作，雙方將在單車(chē)設(shè)計(jì)生產(chǎn)、全球供應(yīng)鏈整合等領(lǐng)域展開(kāi)合作，此外，富士康也成為摩拜單車(chē)新的戰(zhàn)略投資者。據(jù)了解，摩拜單車(chē)將與富士康攜手深度整合產(chǎn)業(yè)上下游資源，遴選全球優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商合作伙伴，并通過(guò)富士康遍布海內(nèi)外的數(shù)十家工廠，專門(mén)開(kāi)辟摩拜單車(chē)生產(chǎn)線，預(yù)計(jì)年產(chǎn)能可達(dá)560萬(wàn)輛。兩家公司還將在

據(jù)悉，富士康已在中國(guó)內(nèi)地工廠部署了4萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人，希望以此降低工廠的工人數(shù)量。富士康高管戴嘉鵬在接受媒體采訪時(shí)表示，當(dāng)前富士康每年可以生產(chǎn)1萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人。將來(lái)，這些機(jī)器人都有潛力取代人類(lèi)勞動(dòng)力。僅在昆山工廠，富士康就已削減6萬(wàn)名員工。此外，一些機(jī)器人被分派到了鄭州、成都和嘉山等生產(chǎn)基地。endprint

君3月18日，富士康服務(wù)器項(xiàng)目首批服務(wù)器出貨，標(biāo)志著富士康在全球首個(gè)專注于供應(yīng)中國(guó)內(nèi)需市場(chǎng)的服務(wù)器生產(chǎn)基地正式投產(chǎn)運(yùn)行。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年1月至2016年3月，富士康在黔項(xiàng)目已累計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值72.95億元。從達(dá)成合作意向到建成投產(chǎn)，富士康落戶貴安新區(qū)體現(xiàn)出的不僅是企業(yè)效率，也見(jiàn)證著“貴州速度”。2013年7月20日，貴州省政府與富士康科技集團(tuán)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議；10月21日，富士康（貴州）第四代綠色產(chǎn)業(yè)園區(qū)在貴安新區(qū)開(kāi)工建設(shè)；12月15日，貴州富士康示范工廠正

015年開(kāi)年，富士康再次卷入輿論的漩渦，這次是它與全總的較量。2月2日，全總書(shū)記處書(shū)記、法律部部長(zhǎng)郭軍點(diǎn)名批評(píng)富士康存在超時(shí)加班的問(wèn)題，而在2月3日下午，富士康發(fā)表了題為《我們不完美，但請(qǐng)關(guān)注我們的進(jìn)步》的公開(kāi)聲明，挑戰(zhàn)全總的批評(píng)。這起事件引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注和討論，我們?cè)诜Q贊全總敢于發(fā)聲、對(duì)違法行為進(jìn)行公開(kāi)譴責(zé)的同時(shí)，也驚訝于富士康在此次事件中的“失理、失節(jié)、失態(tài)”。“失理”：富士康有錯(cuò)在先，確實(shí)存在超時(shí)加班的違法行為。即便員工超時(shí)加班是自愿的，這難道不

第一，富士康根本沒(méi)有做到在公開(kāi)的商榷信中所宣稱的，“嚴(yán)格執(zhí)行 六休一 （即每工作六天休息一天）政策，給予員工充裕的休息時(shí)間”，根據(jù)課題組對(duì)工人們的調(diào)研，部分事業(yè)群在生產(chǎn)旺季時(shí)，執(zhí)行的是“兩周休息一天”、“整月休息一天”的政策。2012年“兩岸三地高校關(guān)注富士康調(diào)研組”發(fā)布的報(bào)告中就曾指出，富士康的加班時(shí)長(zhǎng)仍遠(yuǎn)超《勞動(dòng)法》規(guī)定的每月36小時(shí)的上限，而且這一狀況至今仍未好轉(zhuǎn)。富士康的一線工人向課題組成員反映，在2014年的生產(chǎn)旺季里，連續(xù)多月每月加班達(dá)140多

全球最大代工商富士康集團(tuán)正在與當(dāng)?shù)卣勁?，一旦談判成功?span id="f5zrfp5" class="hl">富士康將在印度設(shè)立首個(gè)蘋(píng)果手機(jī)生產(chǎn)工廠。他說(shuō)，富士康已經(jīng)派出一個(gè)代表團(tuán)到印度，將用一個(gè)月的時(shí)間來(lái)選址。路透社稱，在印度設(shè)廠將有助于緩解富士康在中國(guó)所遇到的工資上升壓力，現(xiàn)在它的大部分蘋(píng)果手機(jī)都在中國(guó)生產(chǎn)。同時(shí)，降低生產(chǎn)成本也有助于富士康在與其他對(duì)手爭(zhēng)奪蘋(píng)果訂單時(shí)更有競(jìng)爭(zhēng)力。此前有報(bào)道說(shuō)，富士康計(jì)劃在2020年前在印度建設(shè)10-12個(gè)基地，包括工廠和數(shù)據(jù)中心。對(duì)于這一消息，蘋(píng)果印度分公司和富士康均未予

病人大多是來(lái)自富士康園區(qū)的工人，與此同時(shí)，當(dāng)?shù)嘏沙鏊脑陆泳?，同樣也是每個(gè)月的第二個(gè)星期較多。于是，人們把這種與富士康相關(guān)的現(xiàn)象稱為“第二星期現(xiàn)象”。這與富士康工人的月工資發(fā)放日期有關(guān)系——每個(gè)月7日是富士康正式發(fā)放工資的日期，由于每天面對(duì)著同樣的工序和流程，工人平日工作壓力大，發(fā)了工資后，出去喝酒打架釋放壓力的人數(shù)集中，也就出現(xiàn)了“第二星期現(xiàn)象”。

最大的代工企業(yè)富士康科技公司近來(lái)一直在考慮把生產(chǎn)基地分散化。富士康集團(tuán)上周日表示，計(jì)劃在印度尼西亞投資10億美元用于建立生產(chǎn)和研發(fā)基地。 據(jù)報(bào)道，富士康近日與印尼簽署了投資雅加達(dá)的意向書(shū)。富士康母公司鴻海集團(tuán)的一名工作人員表示，該公司計(jì)劃3個(gè)月內(nèi)制定出詳細(xì)的投資計(jì)劃。該投資將在三到五年內(nèi)完成，投資領(lǐng)域包括研發(fā)、電子設(shè)計(jì)軟件和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，以及電子產(chǎn)品制造和組裝。富士康表示，這筆投資將投向印尼雅加達(dá)省，因?yàn)樵撌碛斜绕渌貐^(qū)更好的基礎(chǔ)設(shè)施。印尼雅加

013年8月，富士康內(nèi)地員工的工資將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再翻一倍，每月達(dá)到4400元。2010年以來(lái)，富士康已經(jīng)連續(xù)3次調(diào)高員工基本工資水平。聯(lián)想到用工荒蔓延全國(guó)，之前富士康又推出100萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人戰(zhàn)略，以大幅減少雇傭工人的數(shù)量，由此我們可知，日后富士康招聘的多為高技能工人，月薪4400元并非高薪。那么，富士康的加薪對(duì)用工單位是否會(huì)帶來(lái)示范效應(yīng)？這對(duì)打工者意味著什么？當(dāng)企業(yè)開(kāi)始大量使用自動(dòng)化設(shè)備的時(shí)候，普通勞動(dòng)者會(huì)否會(huì)失去崗位，他們應(yīng)如何提升技能，適應(yīng)新的環(huán)境，找到

起被學(xué)校安排到富士康淮安工廠的生產(chǎn)車(chē)間，組裝蘋(píng)果手機(jī)的數(shù)據(jù)線。這是一次為期兩個(gè)月的“實(shí)習(xí)”。事實(shí)上，近年來(lái)，淮安當(dāng)?shù)馗咝Ｒ恢迸c富士康有密切的合作，向富士康派遣“實(shí)習(xí)生”已成為常規(guī)。但與往年不同的是，今年一則派遣規(guī)模擴(kuò)大，不僅機(jī)電等與富士康主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生被派去“實(shí)習(xí)”，連會(huì)計(jì)等與生產(chǎn)無(wú)關(guān)專業(yè)的學(xué)生也要去車(chē)間；二則出現(xiàn)了“反復(fù)實(shí)習(xí)”現(xiàn)象——不少大二已經(jīng)去富士康“實(shí)習(xí)”過(guò)的學(xué)生，此次大三一開(kāi)學(xué)又被動(dòng)員去“實(shí)習(xí)”。相當(dāng)多的學(xué)生去富士康“實(shí)習(xí)”屬被逼無(wú)奈。因

跳樓事件之后,富士康“北上西進(jìn)”的內(nèi)遷計(jì)劃似乎開(kāi)始提速。在深圳廠區(qū),富士康正在將近40萬(wàn)員工逐漸削減至10萬(wàn)～15萬(wàn)。從深圳到河南,從昆山到重慶,富士康一路攻城拔寨,地方政府紛紛向其拋出橄欖枝,為爭(zhēng)奪這個(gè)巨型企業(yè)暗戰(zhàn)不休。對(duì)于深圳,富士康已是低附加值的雞肋;而之于中西部,富士康卻是GDP寵兒。中國(guó)的地域差異消弭了這家勞動(dòng)密集型企業(yè)的轉(zhuǎn)型壓力。人們大多相信,富士康向內(nèi)地城市的持續(xù)擴(kuò)張,是為了追逐更低廉的勞動(dòng)力和更優(yōu)惠的條件。但在種種表象之下,富士康與地方政府

短3個(gè)月之后,富士康又開(kāi)始大規(guī)模招聘。人力資源管理的收放自如已然成為富士康的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),但其冷酷的裁員行動(dòng)也備受批評(píng)。3月16日,商務(wù)部網(wǎng)站貼出了這樣一則新聞——《富士康近期擬增招工3萬(wàn)人》。內(nèi)容很簡(jiǎn)短:由于前一時(shí)期為應(yīng)對(duì)危機(jī)大幅縮減庫(kù)存,各生產(chǎn)線需要加班加點(diǎn)完成新訂單任務(wù),人手出現(xiàn)緊張,節(jié)后富士通集團(tuán)已經(jīng)新招募生產(chǎn)員工5%。富士康科技集團(tuán)透露近期擬再增招員工3萬(wàn)人,以應(yīng)對(duì)逐步恢復(fù)的訂單任務(wù)。與之相印證的新聞是,3月16日,臺(tái)灣《工商時(shí)報(bào)》報(bào)道,富士康獲得了