文|楊繼剛是空降兵靠譜，還是子弟兵靠譜？這是很多企業(yè)管理者的糾結(jié)之問。所謂空降兵，是指那些擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，在其他企業(yè)身經(jīng)百戰(zhàn)，在特定崗位或?qū)I(yè)領(lǐng)域取得過一定成績的資深人士；所謂子弟兵，是指那些從一開始就在本公司工作的員工，他們的職場(chǎng)資歷和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)完全是在本公司積累的，知根知底，對(duì)企業(yè)有情感認(rèn)同。越來越多的企業(yè)意識(shí)到，子弟兵需要培養(yǎng)，而空降兵也必須引進(jìn)。首先，這是企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問題：靠自己的人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備，很難跟得上企業(yè)的高速增長；其次，這是企業(yè)進(jìn)化的現(xiàn)實(shí)

是空降兵靠譜，還是子弟兵靠譜？這是很多企業(yè)管理者的糾結(jié)之問。所謂空降兵，是指那些擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，在其他企業(yè)身經(jīng)百戰(zhàn)，在特定崗位或?qū)I(yè)領(lǐng)域取得過一定成績的資深人士；所謂子弟兵，是指那些從一開始就在本公司工作的員工，他們的職場(chǎng)資歷和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)完全是在本公司積累的，知根知底，對(duì)企業(yè)有情感認(rèn)同。越來越多的企業(yè)意識(shí)到，子弟兵需要培養(yǎng)，而空降兵也必須引進(jìn)。首先，這是企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問題：靠自己的人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備，很難跟得上企業(yè)的高速增長；其次，這是企業(yè)進(jìn)化的現(xiàn)實(shí)問題：沒有

文/ 聊城市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心 張海燕/ 陽谷縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心 鐘凱8月12日，在山東聊城市陽谷縣十五里園鎮(zhèn)趙洼村釋放赤眼蜂生物防控玉米中后期害蟲現(xiàn)場(chǎng)，一架載滿蜂卡球的植保無人機(jī)轟鳴起飛，在玉米田上空矯健地來回穿梭，一顆顆蜂卡球?yàn)⒙湓谟衩滋镩g?，F(xiàn)場(chǎng)農(nóng)戶動(dòng)情 地說：“往年一直受玉米后期穗蟲防治問題困擾，收獲時(shí)看到被蟲子鉆蛀的玉米穗十分痛心，也嘗試開展防治，但是玉米稈太高，鉆玉米打藥不但悶熱，還打不透藥，不安全，費(fèi)時(shí)費(fèi)力不討好，這次釋放天敵真是及時(shí)雨，

了建設(shè)高水平的空降兵隊(duì)伍，軍隊(duì)采取了一系列措施，并且愈加關(guān)注跳傘訓(xùn)練中空降兵的心理問題，為此本文對(duì)其心理應(yīng)激特點(diǎn)進(jìn)行分析，指出了心理應(yīng)激的危害，并且提出了保障心理衛(wèi)生的策略，期望能夠從總體上保障空降兵的心理健康。關(guān)鍵詞：空降兵;跳傘訓(xùn)練;心理應(yīng)激特點(diǎn);心理衛(wèi)生保障措施1、前言長期以來，受到傳統(tǒng)強(qiáng)軍建設(shè)觀念的制約，在部隊(duì)內(nèi)部過于注重官兵作戰(zhàn)能力方面的訓(xùn)練，忽視了長期高強(qiáng)度訓(xùn)練給官兵帶來的生理和心理問題，如果一味忽視該現(xiàn)象，那么就會(huì)對(duì)軍隊(duì)綜合實(shí)力產(chǎn)生威脅，更會(huì)

什么地方某國的空降兵部隊(duì)搞了一次夜間空降演習(xí)，為了讓地面部隊(duì)能夠看清空降兵降落的準(zhǔn)確位置，他們?cè)?span id="t5nx5xr" class="hl">空降兵身上纏上了各種五顏六色的彩燈?？战得钜幌逻_(dá)，一名空降兵便立即從飛機(jī)上跳了下來，由于當(dāng)晚風(fēng)太大，空降兵被吹到了預(yù)定位置附近村的一個(gè)老婦人家的院子里。當(dāng)時(shí)這個(gè)老婦人正在院子里觀賞月亮，賞著賞著，天空中突然落下來一個(gè)五顏六色的人。空降兵從地上爬起來，問老婦人：“您好，尊敬的女士，請(qǐng)問這里是什么地方？”老婦人聲音顫抖地回答：“這里是地球……”樂極生悲的潛艇第二次

什么地方某國的空降兵部隊(duì)搞了一次夜間空降演習(xí)，為了讓地面部隊(duì)能夠看清空降兵降落的準(zhǔn)確位置，他們?cè)?span id="xfnbpvf" class="hl">空降兵身上纏上了各種五顏六色的彩燈?？战得钜幌逻_(dá)，一名空降兵便立即從飛機(jī)上跳了下來，由于當(dāng)晚風(fēng)太大，空降兵被吹到了預(yù)定位置附近村的一個(gè)老婦人家的院子里。當(dāng)時(shí)這個(gè)老婦人正在院子里觀賞月亮，賞著賞著，天空中突然落下來一個(gè)五顏六色的人。空降兵從地上爬起來，問老婦人：“您好，尊敬的女士，請(qǐng)問這里是什么地方？”老婦人聲音顫抖地回答：“這里是地球……”樂極生悲的潛艇

王娜今年8月，《金融理財(cái)》曾報(bào)道過中國建設(shè)銀行（簡稱：建行）北京市分行行長袁桂軍將空降民生銀行，出任該行常務(wù)副行長一職。在9月30日民生銀行召開的干部大會(huì)上，這一消息已經(jīng)得到確定。民生銀行宣布中國建設(shè)銀行北京市分行行長袁桂軍出任該行黨委委員，并提名副行長，執(zhí)行董事。值得注意的是，民生銀行董事會(huì)可謂一波三折。6月30日，洪崎因任職年齡原因，申請(qǐng)辭去該行董事長一職，該行董事會(huì)會(huì)議選舉高迎欣擔(dān)任董事長。另外，去年12月9日民生銀行提出的董事會(huì)換屆工作因受疫情影響

月17日是中國空降兵成立70周年紀(jì)念日。經(jīng)過70年建設(shè)發(fā)展，中國空降兵已實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)傘降作戰(zhàn)向立體突擊作戰(zhàn)、單一力量結(jié)構(gòu)向多元合成結(jié)構(gòu)、遂行敵后作戰(zhàn)向全疆域機(jī)動(dòng)作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變，形成重裝全域直達(dá)、空地一體聯(lián)合作戰(zhàn)能力，成為一支能在關(guān)鍵時(shí)刻、在關(guān)鍵部位發(fā)揮關(guān)鍵作用的重要制勝力量。那么，中國空降兵戰(zhàn)斗力究竟如何？空降作戰(zhàn)有什么獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，空降兵在未來作戰(zhàn)中可能發(fā)揮什么作用呢？背后是裝備水平的不斷提升據(jù)空降兵官方微信號(hào)“我們的天空”報(bào)道，中國空降兵已完成從“鐵腳板”到“機(jī)

王金瑞這家國有大行迎來70后行長！5月29日晚間，交通銀行公告稱，公司第九屆董事會(huì)第十次會(huì)議召開，審議通過關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)選舉劉珺為交通銀行股份有限公司執(zhí)行董事的決議、關(guān)于選舉劉珺為交通銀行股份有限公司副董事長的決議、關(guān)于聘任劉珺為交通銀行股份有限公司行長的決議。具體來看，如獲股東大會(huì)選舉通過，劉珺的執(zhí)行董事任職資格尚須報(bào)請(qǐng)中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)核準(zhǔn)；劉珺的副董事長職務(wù)，須待股東大會(huì)選舉其為執(zhí)行董事且銀保監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)其執(zhí)行董事、副董事長任職資格后生效；劉珺

蟲蟲空降兵，究竟屬于空軍還是屬于陸軍，世界上沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，只能根據(jù)各國軍隊(duì)的實(shí)際作戰(zhàn)情況而決定。譬如，美國軍隊(duì)的空降兵，就隸屬于陸軍作戰(zhàn)編制，因?yàn)槊?span id="tnzjv55" class="hl">空降兵空投后，注重的是占領(lǐng)要地，然后固守待援，與推進(jìn)速度極快的陸軍機(jī)械化部隊(duì)配合比較多，為方便使用和管理，美空降兵就屬于陸軍管轄和指揮。蘇俄軍隊(duì)的空降兵，就隸屬于空軍作戰(zhàn)編制，要求空降兵具備單獨(dú)作戰(zhàn)能力，且非常重視遠(yuǎn)程奇襲，因?yàn)楹涂哲娮鲬?zhàn)配合比較多，因此為了方便使用和管理，蘇俄軍隊(duì)的空降兵就屬于空軍管轄和指揮

人，由此帶來了空降兵職業(yè)經(jīng)理人在新企業(yè)快速適應(yīng)與發(fā)展的課題。從不少招聘空降兵職業(yè)經(jīng)理人的企業(yè)來看，或多或少的都存在空降兵經(jīng)理人在企業(yè)適應(yīng)與發(fā)展方面的問題，這一定程度上導(dǎo)致了企業(yè)招聘空降兵經(jīng)理人的初衷難以實(shí)現(xiàn)。本文在對(duì)空降兵經(jīng)理人優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行分析的基礎(chǔ)之上，概括了空降兵經(jīng)理人在適應(yīng)新企業(yè)方面的問題，圍繞這些問題提出了相應(yīng)的解決策略，以期給空降兵經(jīng)理人如何適應(yīng)新企業(yè)并做出成績帶來一些有益指導(dǎo)?！娟P(guān)鍵詞】空降兵；經(jīng)理人；新企業(yè)；適應(yīng)；發(fā)展空降職業(yè)經(jīng)理人是目前職場(chǎng)中

軍和呂巖松都是空降兵。前者在中央紀(jì)委、最高檢履職多年，空降西藏后揪出“首虎”;后者則長期在人民日?qǐng)?bào)社工作，20年前曾親歷中國駐南大使館被炸，并第一時(shí)間發(fā)出消息，為我國政府應(yīng)對(duì)這一重大事件贏得了寶貴時(shí)間。近日，連續(xù)有三個(gè)重磅人事變動(dòng)，先是西藏自治區(qū)黨委常委、區(qū)紀(jì)委書記王擁軍以及人民日?qǐng)?bào)社副總編輯呂巖松赴山西履職，出任省委常委，后是杭州市長徐立毅跨省到河南任省委常委、鄭州市委書記。本文所關(guān)注的，是山西的兩位新常委。20年前親歷中國大使館被炸王擁軍和呂巖松都是“

力量，人民空軍空降兵經(jīng)過近70年建設(shè)發(fā)展，加速由傳統(tǒng)輕裝步兵向多元力量合成、戰(zhàn)術(shù)規(guī)模向戰(zhàn)役規(guī)模使用轉(zhuǎn)變，空降作戰(zhàn)能力大幅提升。空降兵部隊(duì)負(fù)責(zé)人介紹，空降兵從最初“一人一具傘一桿槍”的單一兵種，逐步發(fā)展成為偵察兵、炮兵、通信兵、航空兵等多個(gè)專業(yè)兵種組成的空降作戰(zhàn)力量，成為信息化條件下我軍聯(lián)合作戰(zhàn)體系中的一柄尖刀利刃。1950年，我軍第一支空降兵部隊(duì)——空軍陸戰(zhàn)第一旅正式成立，僅經(jīng)11天地面訓(xùn)練，便在800米高空完成“第一跳”。1961年，戰(zhàn)功赫赫的陸軍第十五

考察高原環(huán)境下空降兵駐訓(xùn)心律失常發(fā)生的類型及相關(guān)因素，以獲取有效應(yīng)急防治。方法 使用12通道計(jì)算機(jī)心電圖儀隨機(jī)記錄高原駐訓(xùn)期間4532例空降兵的心電圖，對(duì)檢出的280例（6.2%）心律失常分析其類型及原因并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)處理。結(jié)果 高原環(huán)境下心因性應(yīng)激、疲勞、感染、低鉀、脫水與心律失常的發(fā)生相關(guān)性明顯（t=0.86，P【關(guān)鍵詞】空降兵;高原環(huán)境;心律失?！局袌D分類號(hào)】R542 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】ISSN.2095.6681.2019.29..02正

子中還有一名“空降兵”——覃偉中。在履新副省長前，覃偉中是中國石油天然氣集團(tuán)公司（2017年12月更名為中國石油天然氣集團(tuán)有限公司）副總經(jīng)理兼中國石油天然氣股份公司董事、中國石油集團(tuán)工程股份有限公司董事長。今年年初，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》。粵港澳大灣區(qū)是我國開放程度最高、經(jīng)濟(jì)活力最強(qiáng)的區(qū)域之一，在國家發(fā)展大局中具有重要戰(zhàn)略地位。中央文件提到，建設(shè)粵港澳大灣區(qū)，既是新時(shí)代推動(dòng)形成全面開放新格局的新嘗試，也是推動(dòng)“一國兩制”事業(yè)發(fā)展

決定進(jìn)一步提高空降兵的戰(zhàn)斗力?！苯眨砹_斯空降兵副司令亞歷山大·維亞茲尼科夫中將在會(huì)見外國武官時(shí)表示，俄空降兵部隊(duì)將編制直升機(jī)分隊(duì)、防空和反導(dǎo)分隊(duì)，旨在進(jìn)一步增強(qiáng)空降兵的力量。俄羅斯專家認(rèn)為，空降兵編制這些分隊(duì)后，可以讓其在戰(zhàn)役縱深有效執(zhí)行作戰(zhàn)任務(wù)?！敖袢斩砹_斯”電視臺(tái)18日?qǐng)?bào)道稱，維亞茲尼科夫表示，空降兵編制陸軍航空兵、防空和反導(dǎo)分隊(duì)后，將讓其具有對(duì)敵人實(shí)施打擊的綜合能力。俄羅斯退役上校維克多·利托夫金表示，這一新的編制目的是提高空降兵在500公里戰(zhàn)役

這12位金融“空降兵”的掛職生涯劃上圓滿句號(hào)。兩年前的忐忑早已煙消云散，盧川和所有掛職干部一樣，心里是滿滿的充實(shí)感。讓湖北金融不一樣“明天上午京東方項(xiàng)目營銷會(huì)談，需要緊急籌措上百億股權(quán)資本金……” 4月17日中午，鄂州市副市長、中國銀行司庫副總經(jīng)理閆冀楠接到市里緊急通知，半天時(shí)間要籌集百億資金！他馬不停蹄趕赴武漢，旋風(fēng)拜訪多家金融機(jī)構(gòu)、緊急調(diào)度各項(xiàng)材料、輾轉(zhuǎn)聯(lián)系數(shù)十家潛在投資者……閆冀楠像個(gè)高速運(yùn)作的陀螺。在他的努力下，中國銀行等金融機(jī)構(gòu)給予了大力支持，當(dāng)

為沒有軍銜的“空降兵”。他們，就是一群默默無聞、勇于奉獻(xiàn)的航空工業(yè)航宇救生傘試跳隊(duì)員。有一種職業(yè)叫試跳員世界上最浪漫和刺激的職業(yè)，應(yīng)該是戰(zhàn)斗機(jī)飛行員，駕駛價(jià)值不菲的戰(zhàn)機(jī)在空中馳騁，與白云為伴，拉起、加速、翻滾、突防，動(dòng)作大膽狂野，驚險(xiǎn)處攝人魂魄。戰(zhàn)機(jī)飛行員這一職業(yè)，是用黃金堆積起來的。據(jù)外媒披露，一個(gè)F22戰(zhàn)斗機(jī)飛行員的培訓(xùn)成本為數(shù)億美元，按這樣計(jì)算，戰(zhàn)斗機(jī)飛行員的價(jià)值大大超過等重的黃金。尤其是，戰(zhàn)機(jī)損毀了還可以短時(shí)間內(nèi)重新制造，而飛行員犧牲了，重新培養(yǎng)一

年的發(fā)展，中國空降兵已由成立初期的“一人一具傘一桿槍”，發(fā)展成為多專業(yè)合成、全時(shí)域作戰(zhàn)、具備大機(jī)群重裝空投能力的“空中集團(tuán)軍”8月10日，由中國空軍空降兵承辦的“國際軍事比賽—2017”“空降排”項(xiàng)目落下帷幕。在為期15天的比賽中，中國空降兵與俄羅斯、哈薩克斯坦、伊朗、摩洛哥、南非、委內(nèi)瑞拉6個(gè)空降兵參賽隊(duì)激烈角逐，在12個(gè)科目中奪得11項(xiàng)第一，成為總冠軍。俄羅斯和哈薩克斯坦隊(duì)分列二三名。這是繼空降兵作為聯(lián)合作戰(zhàn)體系中的精銳力量，于7月30日在朱日和訓(xùn)練基

/汪洋陸機(jī)：“空降兵”之死文/汪洋宋代軍事理論家何去非拿陸機(jī)和孫武、田穰苴、周亞夫相比較，引入了一個(gè)管理上的問題——空降干部如何處理信任謎題？“空降兵”在任何時(shí)代、任何組織中都是一件讓人頗為尷尬的事，畢竟“信任需要時(shí)間和實(shí)踐來累積”。就歷史而言，孫武、田穰苴用非常手段成功落地，而西晉文豪陸機(jī)落地失敗，身死族滅，可謂粉身碎骨。成語“華亭鶴唳”就是來自陸機(jī)的臨終感喟，他在軍中遇害前嘆道：“華亭的鶴鳴聲，還能再聽到嗎？”陸機(jī)，字士衡，世稱陸平原，他的祖父陸遜、父

為沒有軍銜的“空降兵”。他們，就是一群默默無聞、勇于奉獻(xiàn)的航空工業(yè)航宇救生傘試跳隊(duì)員。他們經(jīng)常從高空一躍而下，白云、降落傘和呼呼作響的風(fēng)聲是他們最親密的伙伴。他們用膽識(shí)、勇氣、智慧乃至生命測(cè)試，驗(yàn)證救生傘的數(shù)據(jù)和性能，在祖國的藍(lán)天上翩躚起舞，他們是“云間的舞者”。有一種職業(yè)叫試跳員世界上最浪漫和刺激的職業(yè)，應(yīng)該是戰(zhàn)斗機(jī)飛行員，駕駛戰(zhàn)機(jī)在空中馳騁，與白云為伴，拉起、加速、翻滾、突防，動(dòng)作大膽狂野，驚險(xiǎn)處攝人魂魄。彈射座椅彈射離機(jī)后，到達(dá)指定高度時(shí)，人和彈射座

核心自我評(píng)價(jià)與空降兵心理應(yīng)激之間的關(guān)系。方法 針對(duì)空降兵某部官兵，采用心理社會(huì)應(yīng)激調(diào)查表和核心自我評(píng)價(jià)量表進(jìn)行問卷調(diào)查，于2015年4月對(duì)195名官兵現(xiàn)場(chǎng)整群抽樣，集中施測(cè)，實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)回收191份有效問卷，采用SSPS19.0軟件工具對(duì)有效數(shù)據(jù)分別進(jìn)行相關(guān)分析和多元方差分析處理，分析核心自我評(píng)價(jià)與被試心理應(yīng)激各變量之間的關(guān)系。結(jié)果（1）研究分析表明，高、中、低不同分組的空降兵社會(huì)心理應(yīng)激總分及各維度差異顯著。（2）研究對(duì)象的核心自我評(píng)價(jià)與積極情緒（P[關(guān)鍵詞

,陳有偉(空軍空降兵學(xué)院,廣西桂林　541003)?基于排隊(duì)論的空降兵部隊(duì)安全著陸問題研究朱呂江,王濤,陳有偉(空軍空降兵學(xué)院,廣西桂林541003)針對(duì)空降兵部隊(duì)安全著陸問題，首先建立空降排隊(duì)模型,明確空降作戰(zhàn)受到火力打擊時(shí)為混合制排隊(duì)論問題,對(duì)具體空降參數(shù)進(jìn)行了分析與計(jì)算,得到了比較科學(xué)的結(jié)果,與實(shí)際基本相符,然后根據(jù)結(jié)果分析了各種參數(shù)對(duì)空降作戰(zhàn)的影響,提出了空降作戰(zhàn)提高安全著陸人數(shù)的對(duì)策,對(duì)空降作戰(zhàn)人數(shù)的安排及火力的支援提供了較強(qiáng)的參考價(jià)值,為開展空

滿襟”，想著“空降兵”，這兩句詩就蹦了出來。好像這詩就是給“空降兵”寫的。我們來分析此問題的“病根”：一、“三觀”不合：任何人都有“三觀”（世界觀、人生觀、價(jià)值觀），但有多少人在合作之初，認(rèn)真對(duì)照過彼此的“三觀”呢？二、相互隱瞞：當(dāng)我們希望一項(xiàng)合作能夠成功時(shí)，往往會(huì)有意地突出那些有助于彼此合作的”亮點(diǎn)”，忽略那些可能給未來的合作帶來傷害的因素。這些因素在初期可能暫時(shí)被掩蓋，但在合作過程中，遲早都會(huì)暴露。三、溝通不暢：很多該說的沒說，該問的沒問，該明確的沒明

用人機(jī)制：拒絕空降兵中外管理：有人一直和你共同奮斗了20年，比如集團(tuán)黨委書記安英。還有很多中層干部在山東藍(lán)海至少工作了10年，甚至接近20年。有這么多人愿意長期共事，是因?yàn)槟憬o了他們承諾嗎？張春良：我很感謝山東藍(lán)海的中高層干部，無論是寂寞堅(jiān)守還是暴風(fēng)驟雨，他們?cè)敢夂臀夜裁\(yùn)。我并沒有給過他們承諾，但我會(huì)告訴他們山東藍(lán)海的未來。公司中層以上管理干部，90%以上的人在山東藍(lán)海都是第一份工作。外界對(duì)他們有很多的誘惑，高薪、高職，不是我阻攔，而是他們不愿意離開，因

綠色迷彩服，俄空降兵算得上是俄軍戰(zhàn)力最強(qiáng)的王牌部隊(duì)。在最近的烏克蘭沖突中，有關(guān)俄空降兵調(diào)動(dòng)的消息頻繁出現(xiàn)在新聞中。8月31日，俄空降兵副總司令阿列克謝·拉戈津表示，不久前因“誤入”烏克蘭東部而遭逮捕的10名俄空降兵已被釋放，讓世界對(duì)這支精銳部隊(duì)重新燃起好奇心。據(jù)烏克蘭《基輔郵報(bào)》報(bào)道，被烏軍抓獲的10名空降兵均來自俄軍近衛(wèi)第98空降師。該師完全實(shí)現(xiàn)裝甲化和機(jī)械化，是世界上最“重”的空中機(jī)動(dòng)部隊(duì)。目前，近衛(wèi)第98師主要裝備有各種型號(hào)的履帶式裝甲戰(zhàn)斗車250輛

，從外行業(yè)引進(jìn)空降兵，已經(jīng)成為眼鏡行業(yè)司空見慣的選擇。企業(yè)需要空降兵，但空降兵水土不服、受到企業(yè)老臣的抵制甚至“夭折”的案例屢見不鮮。這種結(jié)局無論對(duì)企業(yè)還是對(duì)空降兵個(gè)體，都是極大的傷害。空降兵為何生存難企業(yè)對(duì)空降兵定位曖昧。企業(yè)自身的短板是空降兵存在的邏輯前提，引入高手的目的是解決特定領(lǐng)域內(nèi)的問題。為了吸引人才，企業(yè)往往提供出較高的職位，但是又不會(huì)按照職位級(jí)別進(jìn)行相應(yīng)的授權(quán)，這種矛盾心理折射出企業(yè)對(duì)“空降文化”的排斥。這種曖昧的定位使其名正卻言不順，令出不

，葡萄牙）外企空降兵初期受到的挑戰(zhàn)研究韓九林（里斯本工商大學(xué)，葡萄牙）本文通過調(diào)查眾多中國華東地區(qū)的外商投資企業(yè)引進(jìn)的高級(jí)管理人才（空降兵）在本企業(yè)怎樣經(jīng)歷一系列的組織變革、文化變革等活動(dòng)的陣痛過程，以及這些變革和陣痛如何深刻影響中國華東地區(qū)的外企“空降兵”的成長，同時(shí)結(jié)合管理學(xué)的組織和人力資源理論，跨國公司及戰(zhàn)略管理理論并運(yùn)用歸納總結(jié)法得出了“空降兵”人才戰(zhàn)略在眾多外企不同程度地取得了成功，同時(shí)也挖掘出了影響“空降兵”成功的幾個(gè)關(guān)鍵因素，并在此基礎(chǔ)上推導(dǎo)

解海軍陸戰(zhàn)隊(duì)和空降兵應(yīng)付方式和應(yīng)對(duì)風(fēng)格的特點(diǎn)和差異。調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn):士兵所使用的應(yīng)付方式按頻率有多到少依次是:合理化,退避,求助,自責(zé),幻想,解決問題;海軍和空軍士兵在求助、退避、合理化因子上存在顯著的差異;海軍和空軍士兵的應(yīng)對(duì)風(fēng)格不存在顯著差異;可控情境下的問題應(yīng)對(duì)和成熟應(yīng)付方式解決問題存在顯著相關(guān),可控情境下的情緒應(yīng)對(duì)、不可控情境下問題應(yīng)對(duì)、不可控情境下情緒應(yīng)對(duì)與不成熟應(yīng)付方式退避存在顯著相關(guān);不同應(yīng)對(duì)風(fēng)格的士兵在應(yīng)付方式的退避因子上存在顯著的差異,在其

王文京所言引進(jìn)空降兵的問題,有聽眾問道:“如何引進(jìn)空降兵?空降兵給企業(yè)帶來的好處在哪里?如何避免空降兵的負(fù)面影響?”幾位嘉賓回答得基本上一致。郭為:從我們的實(shí)踐來講,引入空降兵,往往是進(jìn)入一個(gè)新領(lǐng)域而確實(shí)靠原來的體系沒有辦法來培養(yǎng)人的時(shí)候。比如說我們過去最早是做分銷的,現(xiàn)在要向軟件、服務(wù)轉(zhuǎn)型,原有的這些人去做軟件、服務(wù)確實(shí)是有問題的。選擇空降兵的好處是在你做業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的時(shí)候,很快的會(huì)從社會(huì)吸取人才的經(jīng)驗(yàn),這是他的好處。第二,不好的地方。因?yàn)閺纳鐣?huì)上吸取經(jīng)驗(yàn),

龍利群 孜賢“空降兵”王榮代理深圳■文/ 龍婧 龍利群 孜賢當(dāng)王榮那幅濃眉朗目的照片出現(xiàn)在各大網(wǎng)站頭條時(shí)，網(wǎng)友驚呼：“好帥！”深圳歷任市長新聞提示 6月12日上午，王榮被宣布擔(dān)任廣東省委委員、常委，深圳市委副書記。當(dāng)天下午，深圳市人大常委會(huì)舉行臨時(shí)會(huì)議，表決通過了任命王榮為深圳市副市長、代理市長的兩項(xiàng)議案。至此，王榮的身份，由蘇州市委書記變成了深圳代市長?？战瞪钲趯?duì)于王榮的這次調(diào)任，外界普遍用“突然”和“空降”來形容。據(jù)知情人說，因?yàn)樵S宗衡案事發(fā)突然，所以

高級(jí)職員叫做“空降兵”。挖人容易用人難，許多老板都遭遇過“空降兵”后期使用中出現(xiàn)的種種問題。由于這些“空降兵”多為高職務(wù)、高能力的人才，運(yùn)用得好發(fā)揮的作用很大，如果運(yùn)用得不好，負(fù)面影響力也很大。筆者研究了一些老板在使用“空降兵”方面的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗案例，總結(jié)出幾點(diǎn)供參考。結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，盡早明確新項(xiàng)目或高管崗位的人力需求。只有在不斷向前的發(fā)展中，才會(huì)產(chǎn)生對(duì)人力資源的新需求。如果對(duì)公司未來幾年的發(fā)展能有較為清晰的規(guī)劃與部署，就能直觀地看出在未來的發(fā)展中，

猛騰飛，使得“空降兵”這個(gè)詞變得越來越受到社會(huì)與媒體的關(guān)注。許多人熱衷于拿空降兵作為一個(gè)與企業(yè)上市市值、季度財(cái)報(bào)一樣重要的指標(biāo)，通過跟蹤分析各個(gè)行業(yè)、各個(gè)層級(jí)、各類不同“空降兵”的公開動(dòng)向和隱性發(fā)展脈絡(luò)，預(yù)測(cè)不同行業(yè)或相應(yīng)企業(yè)的近期趨勢(shì)、戰(zhàn)略調(diào)整、股市波動(dòng)。為什么在這里我只將空降兵一詞與中國民企聯(lián)系在一起，而忽略跨國外資企業(yè)的經(jīng)濟(jì)體類別？因?yàn)檫@些跨國企業(yè)在發(fā)源地早已歷史悠久，運(yùn)作有序，制度嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，高層空降的一些人事變動(dòng)已具備一定程度的“減震性”，這種在空

的限制，于是“空降兵”這種跨地域、跨領(lǐng)域引進(jìn)的人才出現(xiàn)。作為企業(yè)，看中的不是個(gè)體人，而是附著在人身上的智慧，通過引進(jìn)人才，引進(jìn)一些獨(dú)特的、區(qū)別于組織內(nèi)部的思維。新思維進(jìn)入企業(yè)產(chǎn)生碰撞（而非沖突、矛盾），帶來新的活力，進(jìn)而形成新的體系，把“空降兵”鑲嵌其中，而不是簡單的打補(bǔ)丁，破哪補(bǔ)哪。但是新思維在運(yùn)用不當(dāng)時(shí)常導(dǎo)致沖突，所以目前許多國企、民營企業(yè)并沒有積極引進(jìn)“空降兵”，而主要靠自己培養(yǎng)，如聯(lián)想，如華為。另一方面企業(yè)對(duì)“空降兵”的期望過高，希望他一落地便能發(fā)

業(yè)而言，使用“空降兵”最大的好處是什么？佘：我認(rèn)為，使用“空降兵”，至少有三大好處：第一，“空降兵”是外腦，他“空降”之后的位置決定他有給企業(yè)注入新思想、新風(fēng)格的能力。他所帶來的東西不一定是最好的，但也許能給企業(yè)和企業(yè)里的員工帶來最好的效果。第二，“空降兵”由于是外來力量，他受本公司的影響會(huì)很小，他看問題會(huì)比較全面，企業(yè)的毛病、企業(yè)的長處，以他“空降兵”的眼光，可以看出八九不離十。對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的制定尤其是長久戰(zhàn)略的制定，有著本企業(yè)任何人都取代不了的作用。第三