0年率先提出的“特聘村主任”模式，是一次創(chuàng)新舉措，通過構(gòu)建“基層黨組織+特聘村主任+村民”，以基層黨組織引領(lǐng)、特聘村主任承上啟下、村民共同參與實現(xiàn)三者合力，黨組織明方向、重支持，發(fā)揮特聘村主任的愛鄉(xiāng)情懷，強烈的社會責(zé)任感和對鄉(xiāng)村振興的興趣，激發(fā)村民積極性與創(chuàng)造性，以期解決鄉(xiāng)村振興中的制約因素。1 瀘州市鄉(xiāng)村振興“特聘村主任”模式十九屆五中全會提出“要優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興”。鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在有人、有人才，實現(xiàn)人才的振興既是前提條件，也是必要條件

等難題，堅持以“特聘村主任”試點為抓手，著力打造鄉(xiāng)村振興“人才引擎”，走出一條鄉(xiāng)賢助推鄉(xiāng)村振興的新路徑。首批共聘請50名鄉(xiāng)賢人才回鄉(xiāng)擔(dān)任“特聘村主任”，帶動引進(jìn)人才回歸項目26個，總投資1.6億元。創(chuàng)新選賢機制一是建立聘任制度。南豐縣委成立“特聘村主任”選聘工作組，實行縣聘村用、自主自愿、雙向選擇，每屆任期2年，不占村“兩委”職數(shù)、不領(lǐng)取待遇報酬、不參與村內(nèi)日常事務(wù)，主要負(fù)責(zé)宣傳推介家鄉(xiāng)、參與鄉(xiāng)村基層治理、幫扶困難群眾、搭建致富平臺、培育鄉(xiāng)村人才、提供智力

業(yè)農(nóng)村局實施了“特聘計劃”，到目前為止發(fā)展了10名特聘農(nóng)技員，涉及蔬菜、水果、畜牧養(yǎng)殖三個專業(yè)。搞好“特聘農(nóng)技員”工作，為饒陽縣培育一批愛農(nóng)業(yè)、守紀(jì)律、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的農(nóng)村實用人才，可有效促進(jìn)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)推廣，解決“農(nóng)技推廣最后一公里”問題。一、農(nóng)技多面手推廣帶動強“特聘農(nóng)技員”來自具有一定理論知識和豐富實踐經(jīng)驗的土專家；通過發(fā)布公告、審查、專家評審、公示等環(huán)節(jié)完成招聘，簽訂聘任合同后全部報考并進(jìn)入保定職業(yè)技術(shù)學(xué)校深造。2020年農(nóng)民職稱評定中，評

高水平師資隊伍。特聘教授是高校根據(jù)教學(xué)、科研和一流學(xué)科建設(shè)的需要而設(shè)立的特殊工作崗位，是高校外聘師資隊伍建設(shè)的重要組成部分。在實施人才強校戰(zhàn)略的過程中，許多高校都借力發(fā)展，以特聘教授的形式，聘任一批活躍在國際國內(nèi)學(xué)術(shù)前沿的學(xué)科領(lǐng)軍人物。通過謀求多種形式的國內(nèi)外合作，充分發(fā)揮高層次人才的支撐和引領(lǐng)作用，優(yōu)化高?？蒲袆?chuàng)新團隊，促進(jìn)高水平科研成果產(chǎn)出，提升高校國際學(xué)術(shù)地位和核心競爭力，加快推進(jìn)高水平研究型大學(xué)的建設(shè)步伐。一、特聘教授隊伍在高水平研究型大學(xué)建設(shè)中的

校思想政治理論課特聘教授制度，旨在提升思想政治理論課的針對性與實效性。高校思想政治理論課特聘教授制度的出臺與實踐，有助于滿足學(xué)生多樣化的需求;提升教師多方位的教學(xué)水平;適應(yīng)高校多方位的教育目標(biāo)。結(jié)合實踐調(diào)查，本文提出以下改進(jìn)建議：靈活聘任，動態(tài)調(diào)整;加快推廣，擴大受益;專題教學(xué)，緊跟時代;完善制度，協(xié)調(diào)推進(jìn)。關(guān)鍵詞：思想政治理論課特聘教授教學(xué)實效性一、高校思想政治理論課特聘教授制度的由來近年來，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人十分重視高校思想政治教育教學(xué)工作。早在2014年

于在農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃中設(shè)立特聘動物防疫專員的通知》（農(nóng)辦牧〔2020〕17號），河南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳也下發(fā)了《關(guān)于在生豬調(diào)出大縣實施特聘動物防疫專員計劃的通知》（豫農(nóng)文〔2020〕281 號）。特聘動物防疫專員的選聘使用是一項全新的工作，也是緩解基層動物防疫力量嚴(yán)重不足的制度性安排，如何把特聘動物防疫專員人選好、用好，作為一名參與者，筆者有以下幾點體會：1 做好資金保障“兵馬未動，糧草先行”，要保障人員有干勁，充足的資金保障是必要條件之一。固始縣是生豬調(diào)出

實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫特聘計劃”的要求,緩解基層動物防疫力量嚴(yán)重不足的矛盾,保障非洲豬瘟等重大動物疫病防控措施的有效落實,2020年3月31日，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部官網(wǎng)發(fā)布《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳關(guān)于在農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃中設(shè)立特聘動物防疫專員的通知》，將通過政府購買服務(wù)等方式,從科研教學(xué)單位一線獸醫(yī)服務(wù)人員、優(yōu)秀執(zhí)業(yè)獸醫(yī)和鄉(xiāng)村獸醫(yī)、養(yǎng)殖屠宰獸藥飼料診療企業(yè)獸醫(yī)技術(shù)骨干中招募一批特聘動物防疫專員，且2020年起，先行在生豬調(diào)出大縣全面實施。其他有意愿的地方可以自行決定，經(jīng)省級農(nóng)

于在農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃中設(shè)立特聘動物防疫專員的通知》（農(nóng)辦牧〔2020〕17 號）文件要求，切實做好動物防疫專員特聘工作， 有效緩解基層動物防疫力量嚴(yán)重不足的矛盾,保障非洲豬瘟等重大動物疫病防控措施的有效落實。 現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。一、總體要求貫徹落實中央1 號文件 “在生豬大縣實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫特聘計劃”的要求，通過政府購買服務(wù)等方式，從科研教學(xué)單位一線獸醫(yī)人員、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)和鄉(xiāng)村獸醫(yī)、養(yǎng)殖、屠宰、獸藥、飼料、診療等各類獸醫(yī)經(jīng)營主體技術(shù)骨干中招募一批特聘動

農(nóng)業(yè)大縣。今年，特聘農(nóng)技員工作步入了正軌。按照縣局安排，縣農(nóng)廣校、縣農(nóng)技中心扛起了10名特聘農(nóng)技員的業(yè)務(wù)協(xié)同指導(dǎo)和日常管理考核等工作?？h農(nóng)廣?？h農(nóng)技中心在履職中，探索出了“旬抽查、月督導(dǎo)、群展示、季考核、半年講評、年終獎勵”的管理模式。從運作情況看，起步順利、過程務(wù)實、態(tài)勢健康、效果良好。一、抓素質(zhì)建設(shè)，促角色到位業(yè)務(wù)當(dāng)中有政治。抓思想政治建設(shè)，業(yè)務(wù)政治齊并進(jìn)。堅持用習(xí)近平中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”、堅定“兩個維護(hù)”，使特聘員聽黨話、跟

余娜瀘州市創(chuàng)新“特聘村主任”試點工作，并在全市大力推廣。在黨建引領(lǐng)下，黨組織搭建平臺，“特聘村主任”發(fā)揮作用，為鄉(xiāng)村振興添薪續(xù)力?！笆芷浮?span id="vf5bb5h" class="hl">特聘村主任后，我一直在外面考察種植業(yè)，也帶著幾位村干部去考察了幾個地方，發(fā)現(xiàn)成都市郫都區(qū)、眉山市仁壽縣種植的黃荊比較適合在我們永江村種植……”5月28日，在瀘州市納溪區(qū)護(hù)國鎮(zhèn)永江村“特聘村主任”座談會上，“特聘村主任”陳禮宏向眾人如此介紹。去年以來，納溪區(qū)按照不占村“兩委”班子職數(shù)、不參與日常事務(wù)管理、不領(lǐng)取待遇報酬“三

于在農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃中設(shè)立特聘動物防疫專員的通知》（農(nóng)辦牧〔2020〕17 號）、《河南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于印發(fā)2020 年河南省基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補助項目實施方案的通知》（豫農(nóng)文〔2020〕264 號）文件要求，有效緩解基層動物防疫力量嚴(yán)重不足的矛盾，保障非洲豬瘟等重大動物疫病防控措施的有效落實，切實做好動物防疫專員特聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。1 總體要求貫徹落實中央1 號文件“在生豬大縣實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫特聘計劃”的要求，通過政府購買服務(wù)等方

夠、把握不準(zhǔn)，而特聘教師這一政策既讓職業(yè)學(xué)校有了教師招聘自主權(quán)，也讓實踐經(jīng)驗豐富的能工巧匠有機會進(jìn)職校任教。毋庸置疑，特聘教師在專業(yè)建設(shè)、特別是實訓(xùn)教學(xué)方面起到了關(guān)鍵性作用，他們豐富的實戰(zhàn)技能和經(jīng)驗極大地提升了實訓(xùn)課的教學(xué)質(zhì)量。但在同時，一系列新問題又出現(xiàn)了：引進(jìn)的特聘教師大多學(xué)歷水平不高，有的只有社會培訓(xùn)機構(gòu)的教師資格證，有的甚至沒有；特聘教師進(jìn)入學(xué)校從事教學(xué)工作后對生產(chǎn)一線的信息了解滯后等。如何解決這些問題，充分發(fā)揮特聘教師的作用，我校自2010年起開

家，中國水墨畫院特聘畫家，《中國書畫》書畫院特聘畫家，山東畫院青年畫院特聘畫家，山東大學(xué)藝術(shù)學(xué)院特聘教授。淄博市“德藝雙馨”藝術(shù)家，獲山東省“泰山文藝獎”一等獎并在全國美術(shù)展覽入選獲獎二十多次。收藏?zé)峋€：400—089—0067曹新剛 云壑林谷 68cm×68cm 紙本設(shè)色 2015年

江學(xué)者”計劃設(shè)置特聘崗位100個，其中，應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域60個，基礎(chǔ)研究領(lǐng)域25個，人文社科領(lǐng)域15個。特聘崗位設(shè)置期為4年?！皟山瓕W(xué)者”計劃特聘崗位設(shè)置，應(yīng)堅持以下原則：一、服務(wù)發(fā)展，按需設(shè)崗。根據(jù)全市支柱產(chǎn)業(yè)、重點學(xué)科、重大工程項目發(fā)展需要，主要在汽車摩托車、電子信息、石油天然氣化工、裝備制造、材料工業(yè)、綜合能源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，機械工程、電氣工程、生物醫(yī)學(xué)工程等重點學(xué)科領(lǐng)域，及宜居、暢通、森林、平安、健康“五個重慶”建設(shè)等相關(guān)領(lǐng)域中設(shè)置崗位。二、

的改革實踐來看，特聘教授制度就是堅持思政課理論性和實踐性相統(tǒng)一的有益探索。思政課特聘教授這個概念是2015年開始出現(xiàn)在政府文件中。在當(dāng)年2月發(fā)布的教育部年度工作要點中提出要“推進(jìn)高校思政課特聘教授試點”這一工作部署后，教育部社科司在2015年工作要點中的“加強思政課教師隊伍建設(shè)”具體舉措中強調(diào)要“深入推廣高校思政課特聘教授制度”。同年，中央宣傳部、教育部印發(fā)的《普通高校思想政治理論課建設(shè)體系創(chuàng)新計劃》對實施高校思想政治理論課建設(shè)體系創(chuàng)新計劃的主要任務(wù)表述中

家，中國水墨畫院特聘畫家，《中國書畫》書畫院特聘畫家，山東畫院青年畫院特聘畫家，山東大學(xué)藝術(shù)學(xué)院特聘教授，淄博市『德藝雙馨』藝術(shù)家，獲山東省『泰山文藝獎』一等獎并在全國美術(shù)展覽入選獲獎二十多次。收藏?zé)峋€：400—089—0067曹新剛 平云出高岫 136cm×68cm 紙本設(shè)色 2018年

山東大學(xué)藝術(shù)學(xué)院特聘教授，淄博市青年美協(xié)副主席，淄博市中國畫學(xué)會副會長，山東省青年美協(xié)主席團成員，山東省中國畫學(xué)會理事，中國畫學(xué)會美國分會常務(wù)理事，山東省山水畫藝委會委員，中國國家畫院范揚工作室畫家，中國水墨畫院特聘畫家，《中國書畫》書畫院特聘畫家，山東畫院青年畫院特聘畫家，淄博市“德藝雙馨”藝術(shù)家，獲山東省“泰山文藝獎”一等獎并在全國美術(shù)展覽入選獲獎二十多次。

實施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃，通過政府購買服務(wù)等方式，從農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、種養(yǎng)能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體技術(shù)骨干、科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員等四類群體中招募一批特聘農(nóng)技員，培養(yǎng)一支精準(zhǔn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)需求、解決生產(chǎn)技術(shù)難題、帶領(lǐng)貧困農(nóng)戶脫貧致富的服務(wù)力量。特聘計劃實施區(qū)域包括南部縣、敘永縣、小金縣、昭覺縣、稻城縣、峨邊縣等68個國家扶貧開發(fā)工作重點縣、集中連片特殊困難地區(qū)縣、省級深度貧困縣，也包括其他有意愿的地方。每個縣特聘農(nóng)技員原則上不超過5名，服務(wù)期限原則上不超過1年。農(nóng)業(yè)

廣西第六批自治區(qū)特聘專家聘任人員名單的通知》（廳發(fā)〔2017〕40號）公布，自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府決定聘任20名第六批自治區(qū)特聘專家。第六批特聘專家選聘工作嚴(yán)格按照相應(yīng)程序，從145名國內(nèi)外申報人選中遴選出20名人選，其中區(qū)外專家8人（含海外2人），區(qū)內(nèi)專家12人。截至目前，廣西共聘任了132名自治區(qū)特聘專家，選聘了一批合要求、適崗位、高素質(zhì)、高水平的區(qū)內(nèi)外高層次人才，達(dá)到了聚人才、帶團隊、促研發(fā)、出效益的良好效果，為廣西經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的人才支

煤炭行業(yè)特聘群眾安全監(jiān)督員網(wǎng)上練兵活動全面開展為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全工作的重要指示精神，進(jìn)一步加強煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮工會組織重要作用，提升煤礦特聘群眾安全監(jiān)督員業(yè)務(wù)素質(zhì)，激發(fā)群監(jiān)員做好群眾安全監(jiān)督檢查工作的主動性、積極性和責(zé)任感，營造“人人關(guān)注安全，人人為了安全”的濃郁氛圍，以實際行動迎接黨的十九大勝利召開。2017年7月，中國能源化學(xué)地質(zhì)工會下發(fā)了《關(guān)于開展煤炭行業(yè)特聘群眾安全監(jiān)督員網(wǎng)上練兵活動的通知》（能源化學(xué)工發(fā)〔2017〕19號），

開展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃試點實施方案>的通知》，決定在河北省張家口市、湖北省恩施州、湖南省湘西州、四川省涼山州、四川省甘孜州、四川省阿壩州、陜西省延安市等7個貧困地區(qū)開展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃試點?！斗桨浮诽岢觯瓌t上每個地區(qū)選擇不少于3個貧困縣開展試點。自2017年起，用3年左右時間開展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃試點。試點縣要根據(jù)中央有關(guān)決策部署和農(nóng)業(yè)部有關(guān)要求，制定實施方案，經(jīng)省級農(nóng)業(yè)部門審核后報農(nóng)業(yè)部備案。每年年底，實施省份將農(nóng)技推廣服務(wù)特聘試點工作總結(jié)等報

教育部“長江學(xué)者特聘教授”本刊訊 2016年4月22日，《教育部關(guān)于印發(fā)〈“長江學(xué)者獎勵計劃”實施辦法〉的通知》（教人〔2011〕10號）指出，經(jīng)學(xué)校推薦、通訊評審、會議答辯、人選公示、評審委員會審定、聘任合同簽訂等程序，確定412人為2015年度長江學(xué)者特聘教授、講座教授、青年學(xué)者。東南大學(xué)法學(xué)院劉艷紅教授順利入選2015年度“長江學(xué)者特聘教授”，這是繼周佑勇教授于2014年入選教育部“長江學(xué)者特聘教授”以后，法學(xué)院第二位順利入選教育部長江學(xué)者特聘教授的

醫(yī)學(xué)：“協(xié)和學(xué)者特聘教授”項目實施效果初步評價李霞1王小萬2▲ 1.北京協(xié)和醫(yī)學(xué)：，北京100730；2.中國醫(yī)學(xué)科學(xué)：醫(yī)學(xué)信息研究所，北京100020目的初步評價中國醫(yī)學(xué)科學(xué)：北京協(xié)和醫(yī)學(xué)：“協(xié)和學(xué)者與創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”人才項目的實施效果，并完善相關(guān)管理措施。方法選取2010～2012年當(dāng)選該人才項目的中堅力量——協(xié)和學(xué)者特聘教授共50人作為研究對象。通過對特聘教授發(fā)放調(diào)查問卷，對反饋的48份問卷建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫，采用統(tǒng)計學(xué)的單因素描述方法，分析特聘教授的

高、群眾信得過的特聘全科醫(yī)師隊伍，讓他們盡快下沉到基層去，徹底改善我國醫(yī)療體系“基礎(chǔ)不穩(wěn)”的局面，合理分流病人，極大緩解看病難的緊迫難題。1 “看病難”問題的實質(zhì)與根源通過深入調(diào)研、分析和研討了當(dāng)前我國“看病難”問題的實質(zhì)與關(guān)鍵，廣泛調(diào)研、收集和分析了我國基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的現(xiàn)狀與弊病，并充分聽取了專家學(xué)者和基層醫(yī)務(wù)工作者意見。我們認(rèn)為，“看病難”的實質(zhì)是到大醫(yī)院看專家教授難。據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示：大醫(yī)院業(yè)務(wù)量的60%以上都可以在基層解決，但是民眾對基層醫(yī)療衛(wèi)生機