開放科學(xué)（資源服務(wù)）標(biāo)識碼（OSID）：

Exploration into the CultivationofCareerResiliencefor“NewFarmers”

GUO Jin-long （Hunan Railway Technology Vocational and Technical College， Zhuzhou，Hunan ）

AbstractCarreslienceisacomplexadmultidmensioalconcepttatchangescontiuuslyasindiviuals’areersdevelop.Inteo textofagricuutrafoaoduadiigial，iaiofarilfo“new”srctical implicatins，romotingglturalidustryovatiowittualityofpeseveracendsilieeromoteesoalustaiablelo mentwithteabilityof“resilieneandtenacity”inaceagaisttie;helpeuralareastoacheveomprhensierevitaliziwithte spiritfperseveranceadtacityInterabyarifingtdevelopntgoalsoft“nefers”profesioneatingdi ronmentforthegrowthof“newfrers”，andimprovingthesupportsysteforthedevelopmentof“newfarers”，wecancultiatetcaer resilienceof“newfrmers”toseeuralrevitalizion，sotatheycancontuetoplaagreateroleinralonstructioanddeoe greater achievements with this career resilience，and make“new farmers” into“prosperous farmers”.

Keywords“New farmers”;Rural revitalization;Career resilience;Cultivation

黨的十九大提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以來，國家先后出臺了一系列強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境，激發(fā)了社會各界對“三農(nóng)”工作的關(guān)注。鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。但傳統(tǒng)觀念中，農(nóng)業(yè)一直被認(rèn)為是辛苦、低回報的行業(yè)。隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，人們對職業(yè)的選擇更加多元化，越來越多的人開始認(rèn)識到農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展?jié)摿ΑＲ恍┯欣硐?、有抱?fù)的年輕人不再局限于傳統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展道路，而是選擇投身農(nóng)業(yè)，扎根田野，成為“新農(nóng)人”。如今在我國廣袤的鄉(xiāng)村土地上，一批有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的“新農(nóng)人”，帶著積極投身農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的熱情來到鄉(xiāng)村發(fā)展，成為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的重要人才力量。據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部統(tǒng)計，截至“十三五”期末，“新農(nóng)人”的重要代表——返鄉(xiāng)人鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員達(dá)到1010萬[1]。根據(jù)規(guī)劃，到2025年，返鄉(xiāng)人鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員將超過1500萬[2]。在新時代，要把\"新農(nóng)人”干事創(chuàng)業(yè)的熱情轉(zhuǎn)化為服務(wù)鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大內(nèi)生動力，讓他們秉持這種獨特的職業(yè)韌性持續(xù)在鄉(xiāng)村建設(shè)中發(fā)揮更大作用、彰顯更大的作為，讓“新農(nóng)人”成“興農(nóng)人”。

1職業(yè)韌性源起

韌性的研究起源于20世紀(jì)70年代，最初源于心理學(xué)領(lǐng)域?qū)和谏钪斜憩F(xiàn)出的韌性的關(guān)注，當(dāng)時主要聚焦于兒童如何在不利環(huán)境（如貧困、家庭問題等）中展現(xiàn)出良好的適應(yīng)能力。到了20世紀(jì)80年代，職業(yè)韌性的概念逐漸被學(xué)者們引人。1983年，美國學(xué)者London[3]在其發(fā)表的《Toward atheoryofcareermotivation》（《職業(yè)動機(jī)理論》）一文中首次提出“職業(yè)韌性”這一術(shù)語，并將其定義為：“在不樂觀的環(huán)境中個體對職業(yè)破裂的反抗”，這是職業(yè)韌性概念的早期一個雛形。隨著研究的不斷深入，London進(jìn)一步延展了職業(yè)韌性的概念，將其視為個體適應(yīng)不斷變化的職業(yè)環(huán)境（甚至是遇到不樂觀的或惡劣的職業(yè)環(huán)境）的能力。這一定義更加突出了職業(yè)韌性在人們復(fù)雜多變的職業(yè)生涯中的重要性，之后Lon-don繼續(xù)深耕職業(yè)韌性研究，并提出了許多新的論斷。Col-lard 等[4]在前人研究的基礎(chǔ)上豐富了職業(yè)韌性的概念，認(rèn)為職業(yè)韌性是在人們在快速變化的環(huán)境中管理自己職業(yè)生涯的能力。隨著交叉學(xué)科的興起，國內(nèi)學(xué)者們開始從多個維度研究職業(yè)韌性。許諾等5將職業(yè)韌性定義為：“個體在日常工作中應(yīng)對各種工作壓力和逆境時作出自我調(diào)整和適應(yīng)的方式”。李煥榮等[6將職業(yè)韌性表述為職業(yè)彈性，宋國學(xué)[7]認(rèn)為職業(yè)韌性就是職業(yè)生涯韌性。李霞從心理韌性的角度研究職業(yè)韌性，指出職業(yè)韌性與一般心理韌性既有聯(lián)系又有區(qū)別。蔡銳星從綜合性的視角重新定義了職業(yè)韌性。近年來，學(xué)界的成果百花齊放，職業(yè)韌性的概念逐漸演變?yōu)橐粋€動態(tài)發(fā)展的過程，它不再僅僅是一種靜態(tài)的品質(zhì)或能力，而是伴隨著個體職業(yè)生涯的全過程，會在這個不斷變化的職業(yè)環(huán)境中持續(xù)發(fā)展和演化的。

綜上，職業(yè)韌性是一個多維度、動態(tài)發(fā)展的學(xué)術(shù)概念，它指的是個體在職業(yè)生涯中面對困難、挑戰(zhàn)、壓力、變化或逆境時，能夠保持一種積極的心態(tài)，能從容有效應(yīng)對并從中恢復(fù)和成長的能力。具體而言，職業(yè)韌性會幫助個體在面臨職業(yè)壓力時能保持冷靜和理智，面對職業(yè)變化時保持開放和適應(yīng)的心態(tài)，面對職業(yè)挑戰(zhàn)時保持積極和進(jìn)取的樣態(tài)。職業(yè)韌性它不僅關(guān)乎個體在遭遇重大挫折后的恢復(fù)能力，更強(qiáng)調(diào)在持續(xù)的壓力和變化中保持持久、堅忍不拔的個人特質(zhì)，以及在挫折后的成長和新生。

2“新農(nóng)人\"職業(yè)韌性培育的現(xiàn)實意蘊

2.1以持之以恒的“韌力”品質(zhì)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新“韌力\"指的是頑強(qiáng)的毅力，是個體的一種重要品質(zhì)。在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展中，“新農(nóng)人”需依靠“韌力”不斷嘗試新的經(jīng)營模式和產(chǎn)業(yè)融合方式，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)向多元化、智慧化發(fā)展。一是具備“韌力”品質(zhì)的“新農(nóng)人”，在面對自然災(zāi)害時，能克服重重困難，堅持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。通過各種方式靈活地調(diào)整生產(chǎn)計劃和資源配置，降低自然災(zāi)害對生產(chǎn)的影響，保障農(nóng)產(chǎn)品持續(xù)穩(wěn)定的供應(yīng)，對維護(hù)國家糧食安全和社會穩(wěn)定具有重要作用。二是“韌力”品質(zhì)能激勵“新農(nóng)人”大膽嘗試新技術(shù)、新模式和新方法，引進(jìn)智能化農(nóng)業(yè)設(shè)備，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。通過采用綠色環(huán)保的種植方式，推動農(nóng)業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)注入新的活力和動力，推動農(nóng)業(yè)向更高質(zhì)量、更高效益的方向發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的增產(chǎn)、農(nóng)民的增收。三是“韌力”品質(zhì)有助于激活“新農(nóng)人”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級中發(fā)揮引領(lǐng)作用，更好帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?！靶罗r(nóng)人\"通過發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等新業(yè)態(tài)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)與旅游、文化等產(chǎn)業(yè)的深度融合，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的附加值，帶動村民共同致富，從而逐步縮小城鄉(xiāng)之間的經(jīng)濟(jì)差距[10]在新的時代背景下，“新農(nóng)人”以持之以恒的“韌力”品質(zhì)，能不斷推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中持續(xù)發(fā)揮積極作用，為鄉(xiāng)村發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

2.2以只爭朝夕的“韌干”能力，促進(jìn)個人持續(xù)發(fā)展“韌干”一詞出自茅盾《追求》，意指堅韌不拔地做下去。在當(dāng)今這個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時代，“新農(nóng)人”需具備足夠的“韌干”能力，破解鄉(xiāng)村振興過程中遇到的各種問題和風(fēng)險挑戰(zhàn)，促進(jìn)個人職業(yè)生涯持續(xù)發(fā)展。首先，“韌干”能力使“新農(nóng)人\"能夠更好地應(yīng)對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的不確定性、市場波動等挑戰(zhàn)，減少因外部不可抗因素而產(chǎn)生的工作壓力和畏難情緒。在逆境中，具有“韌干”素養(yǎng)的“新農(nóng)人”不會輕易被挫折擊垮，能夠積極尋求問題的解決方案，解決問題的同時能不斷增強(qiáng)“新農(nóng)人”的自信心，促使他們在未來的職業(yè)道路上更加勇敢和堅定，避免出現(xiàn)遇到問題就退縮甚至退出這一職業(yè)的情況出現(xiàn)。其次，具備“韌干”能力的“新農(nóng)人”愿意學(xué)習(xí)新知識、新技能，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的要求。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)數(shù)字化的轉(zhuǎn)型不斷加快，鄉(xiāng)村的新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式不斷涌現(xiàn)，需要“新農(nóng)人”不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新理念、新模式，才能適應(yīng)數(shù)字農(nóng)業(yè)發(fā)展的新形勢和新要求。另外，“韌干”能力的培育可以讓“新農(nóng)人”在這個過程中體驗到克服困難后的成就感和滿足感。通過不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我，“新農(nóng)人”可以更好實現(xiàn)個人價值和社會價值的相統(tǒng)一。在鄉(xiāng)村這個大有作為的廣闊天地，“新農(nóng)人”以只爭朝夕的“韌干\"能力，不斷促進(jìn)個人職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展，也為我國鄉(xiāng)村振興事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

2.3以鍥而不舍的“韌戰(zhàn)”精神，助力鄉(xiāng)村全面振興“韌戰(zhàn)”的意思是堅決、持久不斷的戰(zhàn)斗，它強(qiáng)調(diào)的是在面對困難和挑戰(zhàn)時，能夠堅持不解地奮斗和努力。鄉(xiāng)村振興是一場艱苦而漫長的跋涉，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興是一場持久戰(zhàn)。鄉(xiāng)村振興需要“新農(nóng)人”具備鍥而不舍的“韌戰(zhàn)”精神，持之以恒、久久為功，確保取得實實在在成效。一是“新農(nóng)人”的“韌戰(zhàn)”精神能激發(fā)鄉(xiāng)村發(fā)展活力，可以帶動更多年輕人投身農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)，為鄉(xiāng)村振興注入新的內(nèi)生動力。當(dāng)“新農(nóng)人”在鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)成功后，他們的成功經(jīng)驗和創(chuàng)新做法可以轉(zhuǎn)變其他農(nóng)民的觀念，讓他們積極參與到鄉(xiāng)村建設(shè)中，同時也會吸引周邊農(nóng)民加人他們的合作組織，共同發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，從而推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮。二是具備“韌戰(zhàn)”精神的“新農(nóng)人”們不怕苦、不怕累，“撲下身子”，深入田間地頭，用腳步丈量農(nóng)村大地，用現(xiàn)代科技破解生產(chǎn)難題。“新農(nóng)人”不僅自己具備專業(yè)技能和創(chuàng)新能力，還通過組織農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享等傳幫帶活動方式，幫助農(nóng)民提升技能水平和創(chuàng)業(yè)能力，增加他們的收入。三是善于啃硬骨頭、挑重?fù)?dān)子是“新農(nóng)人”的“韌戰(zhàn)”精神具體體現(xiàn)。他們能積極參與鄉(xiāng)村文化傳承，挖掘鄉(xiāng)村文化資源，發(fā)展鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)，又能夠主動參與農(nóng)村基層組織建設(shè)，幫助群眾解難題、做好事，為鄉(xiāng)村治理貢獻(xiàn)力量?！靶罗r(nóng)人”在摸爬滾打中不斷增長才干，在層層歷練中快速積累經(jīng)驗，以鍥而不舍的“韌戰(zhàn)”精神，助力鄉(xiāng)村全面振興。

3“新農(nóng)人\"職業(yè)韌性培育的實踐進(jìn)路

3.1頂層設(shè)計：明確\"新農(nóng)人\"職業(yè)的發(fā)展目標(biāo)“新農(nóng)人”作為推動鄉(xiāng)村振興的重要力量，正以其獨特的創(chuàng)新精神和實踐能力，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)[11]。在農(nóng)業(yè)數(shù)字化時代背景下，政府部門要重視“新農(nóng)人”這支隊伍，明確他們的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，讓他們在廣袤的農(nóng)村大地上堅持職業(yè)理想，耕耘希望田野，助力鄉(xiāng)村振興。一是政府可以制定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵“新農(nóng)人\"從事特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營活動。出臺一系列針對“新農(nóng)人”的扶持政策，明確他們的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)。提供財政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、信貸支持等政策措施，降低“新農(nóng)人”的創(chuàng)業(yè)成本和風(fēng)險，激勵他們積極投身農(nóng)業(yè)領(lǐng)域。二是注重提升“新農(nóng)人”的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，包括知識水平、技術(shù)技能、經(jīng)營管理能力等，打造一支綜合素質(zhì)高、專業(yè)技能強(qiáng)的“新農(nóng)人”隊伍。三是明確農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，為“新農(nóng)人”提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)。政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐馁Y源優(yōu)勢和市場需求，確定當(dāng)?shù)氐奶厣r(nóng)產(chǎn)品、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)區(qū)域，引導(dǎo)“新農(nóng)人”圍繞這些產(chǎn)業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動。通過推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展高附加值的農(nóng)產(chǎn)品加工、休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)“新農(nóng)人”干事創(chuàng)業(yè)的“韌力”品質(zhì)，拓展“新農(nóng)人”的職業(yè)發(fā)展空間。

3.2認(rèn)同構(gòu)建：創(chuàng)設(shè)“新農(nóng)人\"成長的良好環(huán)境良好的工作環(huán)境直接關(guān)系到“新農(nóng)人”的工作效率、創(chuàng)新能力、職業(yè)滿意度以及長期發(fā)展的職業(yè)韌性，也能增強(qiáng)“新農(nóng)人”的職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。創(chuàng)設(shè)“新農(nóng)人”成長的良好環(huán)境是一個系統(tǒng)工程，需要政府、社會、企業(yè)以及個人等多方面的共同努力。一是加大政策支持力度。政府應(yīng)出臺一系列針對“新農(nóng)人”的優(yōu)惠政策，如信貸支持、用地保障等，以降低其創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營成本，吸引更多人才投身于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。出臺土地流轉(zhuǎn)政策，規(guī)范土地流轉(zhuǎn)程序，建立土地流轉(zhuǎn)服務(wù)平臺，為“新農(nóng)人”提供便捷的土地流轉(zhuǎn)渠道，保證“新農(nóng)人”能夠獲得穩(wěn)定的土地經(jīng)營權(quán)。二是營造良好的生活和工作環(huán)境。通過改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、提升公共服務(wù)水平等措施，增強(qiáng)鄉(xiāng)村對人才的吸引力，讓更多“新農(nóng)人”愿意走進(jìn)鄉(xiāng)村、扎根鄉(xiāng)村、服務(wù)鄉(xiāng)村。三是鼓勵企業(yè)加大農(nóng)業(yè)科技研發(fā)投人，推動農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。通過企業(yè)為“新農(nóng)人”提供適用的農(nóng)業(yè)技術(shù)和先進(jìn)的機(jī)械裝備，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時，企業(yè)為“新農(nóng)人\"提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目孵化、市場開拓等服務(wù)，助力“新農(nóng)人\"的職業(yè)生涯發(fā)展。最后，加大宣傳力度，營造良好社會氛圍。通過媒體宣傳報道優(yōu)秀“新農(nóng)人”的創(chuàng)業(yè)故事和先進(jìn)事跡，在社會上營造尊重“新農(nóng)人”支持“新農(nóng)人”的良好氛圍，提高他們的社會地位和榮譽(yù)感，堅定扎根鄉(xiāng)村，發(fā)展事業(yè)的決心。

3.3成長保障：完善“新農(nóng)人\"發(fā)展的支持體系“新農(nóng)人”發(fā)展的支持體系對于促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型、增強(qiáng)“新農(nóng)人”的職業(yè)韌性和職業(yè)競爭力具有重要的意義。一是打造農(nóng)業(yè)交流合作平臺。通過建立農(nóng)業(yè)合作社、行業(yè)協(xié)會等，為“新農(nóng)人\"提供交流經(jīng)驗、分享資源、合作發(fā)展的機(jī)會。在這些平臺上，新農(nóng)人\"可以互相學(xué)習(xí)先進(jìn)的種植養(yǎng)殖技術(shù)、管理經(jīng)驗和市場開拓方法，共同解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的問題，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ)，提高整體發(fā)展水平。二是搭建信息平臺。建立農(nóng)業(yè)信息平臺，提供農(nóng)產(chǎn)品市場信息、農(nóng)業(yè)技術(shù)資訊、政策解讀等服務(wù)，幫助“新農(nóng)人”及時掌握市場動態(tài)和技術(shù)前沿，使他們在干事創(chuàng)業(yè)的過程中少走彎路，更好地達(dá)到既定的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。三是完善法律法規(guī)制度。政府有關(guān)部門通過建立健全相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)“新農(nóng)人”的合法權(quán)益，為其提供穩(wěn)定、可預(yù)期的法治環(huán)境，減少“新農(nóng)人”的后顧之憂。四是發(fā)揮縣域職業(yè)教育的作用?？h域職業(yè)教育作為一種專門服務(wù)于鄉(xiāng)村發(fā)展的特色教育類型，有責(zé)任和義務(wù)為“新農(nóng)人”的職業(yè)發(fā)展提供支持和保障。通過構(gòu)建多層次、多形式的培訓(xùn)體系和服務(wù)體系，為“新農(nóng)人”提供專業(yè)技能培訓(xùn)、市場信息咨詢、法律援助等全方位服務(wù)，促進(jìn)“新農(nóng)人”全面成長，不斷拓展“新農(nóng)人”的職業(yè)發(fā)展空間。

4結(jié)語

“新農(nóng)人”具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，能夠引入先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗，為鄉(xiāng)村建設(shè)帶來新思維、新理念，是推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興的重要力量。在服務(wù)鄉(xiāng)村振興過程中，“新農(nóng)人”會遇到知識與經(jīng)驗不足、資金與資源短缺、技術(shù)與設(shè)施落后、社會與文化挑戰(zhàn)等方面的問題，會影響“新農(nóng)人”的職業(yè)生涯發(fā)展。新時代，培育“新農(nóng)人”的職業(yè)韌性，需要政府、社會、企業(yè)等各方通力協(xié)作、共同努力。當(dāng)然，還需要“新農(nóng)人”自身樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)新知識、新技術(shù)、新理念，提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，將所學(xué)知識應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐中，不斷探索適合自身發(fā)展的農(nóng)業(yè)模式和經(jīng)營方式，為農(nóng)業(yè)發(fā)展注人新的活力和動力?！靶罗r(nóng)人”只有以“咬定青山不放松”的職業(yè)韌性，與鄉(xiāng)村發(fā)展同頻共振，方能持續(xù)為鄉(xiāng)村全面振興作出積極貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

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