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        病愈無法工作,用人單位能否解除合同?

        2025-08-21 00:00:00
        現(xiàn)代家長 2025年8期
        關(guān)鍵詞:情形用人單位財產(chǎn)

        問:我因病住院一段時間,雖然現(xiàn)在已經(jīng)痊愈出院,但無法從事原來的工作,用人單位居然要與我解除勞動合同。請問,用人單位這樣做合法嗎?

        江先生(四川宜賓)

        律師意見:《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?!?/p>

        因此,您的醫(yī)療期如果已經(jīng)屆滿,并且您無法從事原工作和單位另行安排的工作,用人單位可以和您解除勞動合同,但必須提前三十天以書面形式正式通知您,或者額外支付您一個月的工資。

        離婚協(xié)議不公,能撤銷嗎?

        問:我女兒離婚時,為了爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán),在財產(chǎn)分割方面做了過多讓步,由我出資購買的房產(chǎn)也給了男方。離婚登記后我才得知這一情況,十分氣憤。請問,離婚協(xié)議不公,能撤銷嗎?

        伍女士(山東聊城)

        律師意見:《中華人民共和國民法典》第一千零七十六條規(guī)定:“夫妻雙方自愿離婚的,應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議,并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請離婚登記。離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項協(xié)商一致的意見?!?/p>

        《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋(一)》第七十條規(guī)定:“夫妻雙方協(xié)議離婚后就財產(chǎn)分割問題反悔,請求撤銷財產(chǎn)分割協(xié)議的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。人民法院審理后,未發(fā)現(xiàn)訂立財產(chǎn)分割協(xié)議時存在欺詐、脅迫等情形的,應(yīng)當(dāng)依法駁回當(dāng)事人的訴訟請求?!?/p>

        根據(jù)上述規(guī)定,您女兒可以針對已經(jīng)簽訂的離婚協(xié)議提起訴訟,請求撤銷財產(chǎn)分割協(xié)議。但是,法院在審理此類案件時,主要不是從協(xié)議的公平性方面進(jìn)行審查,而是僅審查是否存在欺詐、脅迫等情形。如果沒有上述情形,法院不能以協(xié)議不公平為由撤銷協(xié)議。

        【編輯:陳 彤】

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