馬克思勞動價值論構成了馬克思主義政治經濟學的核心,馬克思剖析資本主義運作機制,深入批判其內在邏輯。人工智能作為劃時代突破技術,正深度重塑勞動組織與作用形式,引發(fā)對其時代馬克思勞動價值論適用性的思考。馬克思勞動價值論并不會因人工智能的演進推進而失去其時代意義與理論光輝,反而人工智能的不斷發(fā)展將為馬克思勞動價值論的理論意蘊注入新元素,推動其進一步發(fā)展。
馬克思勞動價值論認為,勞動是人的需要,不僅是生存的方式。勞動起初雖是人類為滿足生存所需而展開的活動,但異化勞動卻對人的全面發(fā)展形成桎梏。但人類勞動終會回歸到能促進人的全面發(fā)展的“意義勞動”形態(tài)。人工智能技術不斷演進,將提升勞動生產率,為勞動向意義勞動的轉變營造良好條件,讓勞動真正成為人們的需要。在人工智能蓬勃發(fā)展下,勞動價值論的發(fā)展遭遇了核心挑戰(zhàn),即人的勞動主體地位正面臨被削弱的風險。人工智能技術的突破性進展使生產過程呈現(xiàn)“無人化”特征。以智能工廠為例,工業(yè)機器人可獨立完成焊接、裝配等工序,算法系統(tǒng)通過大數(shù)據(jù)分析優(yōu)化生產流程,傳統(tǒng)流水線上的工人數(shù)量大幅減少。這種技術變革催生了“機器創(chuàng)造價值”的論調,部分學者認為智能算法已具備自主決策能力,能夠替代人類勞動成為價值創(chuàng)造主體。但深入剖析智能生產系統(tǒng)的運行邏輯可發(fā)現(xiàn),人工智能本質上仍是人類勞動的技術延伸。從價值創(chuàng)造的本質看,人工智能的“勞動”依賴于人類預先設定的算法框架與數(shù)據(jù)模型。以deepseek為例,其語言生成能力建立在海量文本數(shù)據(jù)訓練基礎上,而數(shù)據(jù)標注、模型優(yōu)化等核心環(huán)節(jié)均需人類工程師深度參與。正如馬克思所言:“勞動產品是固定在某個對象中的、物化的勞動”,人工智能的價值創(chuàng)造過程實質是人類活勞動的物化呈現(xiàn)。
在人工智能時代,從馬克思勞動價值論的理論視角審視,勞動量在價值創(chuàng)造過程中的占比下降,而勞動質的地位與重要性愈發(fā)凸顯。這種勞動量與質在價值創(chuàng)造中比重的變化態(tài)勢,將形成一種反向推動力,促使人類勞動不斷朝著創(chuàng)新創(chuàng)造的方向邁進。首先,勞動范疇的拓展與深化。在人工智能時代,雖然智能工具在勞動過程中發(fā)揮重要作用,但它們本質上是人類勞動的產物,是人類為了提高勞動效率、拓展勞動能力而創(chuàng)造的工具。勞動的范疇從直接的體力和腦力勞動,拓展到包括對智能技術的研發(fā)、管理和監(jiān)督等間接勞動形式。這些間接勞動同樣是價值創(chuàng)造的重要源泉,它們通過智能工具的運行最終轉化為商品的價值。其次,價值創(chuàng)造的新機制。人工智能時代的價值創(chuàng)造是一個復雜的系統(tǒng)過程,不僅包括傳統(tǒng)意義上的物質生產勞動,還涵蓋了數(shù)據(jù)生產、算法研發(fā)、知識創(chuàng)新等新型勞動形式。數(shù)據(jù)是一種重要的生產要素,在價值創(chuàng)造中發(fā)揮關鍵作用,企業(yè)通過收集、分析和利用用戶數(shù)據(jù),優(yōu)化產品設計、精準營銷,從而創(chuàng)造更多價值。同時,算法研發(fā)和知識創(chuàng)新為智能技術的發(fā)展提供支撐,它們與傳統(tǒng)勞動相互融合,共同構成價值創(chuàng)造的新機制。最后,面對人工智能時代勞資關系的新變化,馬克思主義勞動價值論需要進一步深入分析。一方面,企業(yè)利用智能技術提高生產效率的同時,關注勞動者權益的保護,避免因技術進步導致大量勞動者失業(yè)和貧富差距擴大。另一方面,勞動者不斷提升自身的技能和素質,適應智能時代的勞動需求,增強在勞資關系中的談判能力。政府也通過制定相關政策,引導企業(yè)合理利用人工智能技術,促進勞資關系的和諧穩(wěn)定。
面對人工智能時代的挑戰(zhàn),我們需要對馬克思主義勞動價值論進行再闡釋,來堅持和發(fā)展這一理論。首先,人工智能驅動下的無人化生產模式,使得現(xiàn)代工人逐漸從生產場景中淡出,對商品生產與勞動之間的關系進行了深度重構,進而引發(fā)了“人工智能能否如同人類一般創(chuàng)造價值”這一問題。馬克思勞動價值論核心是:人的活勞動乃商品價值唯一源泉,價值量由社會必要勞動時間確定。人工智能是人類勞動的對象化產物,能借“模仿與強化”提升勞動效率,推動人類智能能力提升,其數(shù)據(jù)處理和運算能力是對人類勞動技術積淀的體現(xiàn)。本質上,人工智能創(chuàng)造的價值仍歸研發(fā)與應用它的勞動者。它以算法“自主進化”營造“活勞動”流動假象,實則是人類智能的“技術具象”,并非創(chuàng)造價值的“活勞動”源頭。其次,在人工智能時代,價值生產核心轉向人的創(chuàng)造性活動。拓展勞動概念內涵,成為勞動價值論新課題。一方面,人工智能大規(guī)模應用下,資本為給自身“攫取生產力”的行徑披上“合理”外衣,將人工智能粉飾為“活勞動”,以此模糊社會生產關系的邊界,使得在資本體系下人的生存活動被裹挾進價值生產過程。與此同時,資本主義還通過重塑日常生活,試圖“驅逐”活勞動,這引發(fā)了人類價值生產的深刻變革,催生出新的剝削形態(tài)。從馬克思勞動價值論可洞察勞動現(xiàn)實化與工人非現(xiàn)實化之矛盾、資本權力化致勞動者自我異化困境,以及物人格化與人格物化現(xiàn)象,以此有力批判資本邏輯。需主動直面新問題,推動勞動價值實踐變革與理論創(chuàng)新,才能為經濟社會發(fā)展注入源源不斷的新活力與新動力。
(作者單位:廣西師范大學馬克思主義學院)