摘 要:新就業(yè)形態(tài)下零工經(jīng)濟的發(fā)展吸納了大量城鄉(xiāng)勞動力,其中零工經(jīng)濟下城鄉(xiāng)居民收入差距值得關(guān)注。因此,通過使用2018年中國勞動力動態(tài)調(diào)查數(shù)據(jù)(CLDS),OLS估計、分城鄉(xiāng)樣本回歸、Oaxaca-Blinder分解等方法,研究零工經(jīng)濟如何影響城鄉(xiāng)居民收入差距。研究結(jié)果表明,雖然零工經(jīng)濟下居民收入均低于其他行業(yè),但零工經(jīng)濟對農(nóng)村居民帶來的收入下降效應(yīng)要低于城市居民。零工就業(yè)下城鄉(xiāng)勞動者工資收入差距較其他行業(yè)就業(yè)顯著縮小的原因是受教育程度在零工就業(yè)工資差距中的影響降低了。因此,為了促進零工經(jīng)濟健康發(fā)展,有關(guān)部門應(yīng)建立健全零工經(jīng)濟勞動力市場保障機制,促進就業(yè)者職業(yè)能力提升,并保障其與傳統(tǒng)行業(yè)同等的合法權(quán)益。
關(guān)鍵詞:零工經(jīng)濟;城鄉(xiāng)居民收入差距;工資收入中圖分類號:F124 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2025)09-0128-04
中國共產(chǎn)黨十八屆五中全會提到了“加強對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持”,提出了“新就業(yè)形態(tài)”的概念[1]。零工經(jīng)濟在吸納了大量就業(yè)的同時,其對城鄉(xiāng)勞動者工資收入差距的影響以及成因仍需進一步深入探討。因此,研究零工經(jīng)濟下城鄉(xiāng)勞動者收入差距,能補充城鄉(xiāng)居民收入差距的研究內(nèi)容,為新就業(yè)形態(tài)的規(guī)范發(fā)展提供理論支持。
城鄉(xiāng)居民收入差距的研究受到國內(nèi)外學(xué)者的持續(xù)關(guān)注。李實[2]認為,勞動力配置差異、農(nóng)村財產(chǎn)分配、地區(qū)收入差異等宏觀因素影響農(nóng)村居民收入;王弟海認為[3],對農(nóng)民收入水平有著顯著提高作用有政治身份等社會資本、職業(yè)培訓(xùn)等人力資本;Mulcahy[4]認為,互聯(lián)網(wǎng)和新興科技的應(yīng)用是新“零工經(jīng)濟”發(fā)展起來的重要原因,更靈活的工作種類、時間與形式逐漸取代了傳統(tǒng)的全職用工模式。在零工經(jīng)濟中不同群體收入差距的研究中,董志強等通過團隊獨特調(diào)查數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn),零工經(jīng)濟中不同性別的收入差距相比傳統(tǒng)就業(yè)有一定改善[5]。謝富勝等從雇傭非正式化和收入不穩(wěn)定化兩個角度分析得出在零工就業(yè)中,性別工資差距反而擴大的結(jié)論[6]。
通過梳理以上文獻,筆者發(fā)現(xiàn)零工經(jīng)濟研究較多集中于性別收入不平等方面的研究,城鄉(xiāng)居民收入差距研究較少。本文使用 CLDS2018 數(shù)據(jù),分析零工經(jīng)濟對城鄉(xiāng)居民收入差距的影響,通過比較零工經(jīng)濟與其他行業(yè)就業(yè)下城鄉(xiāng)勞動者的工資收入差距的不同進行機制分析,得出導(dǎo)致這種變化的因素,補充該領(lǐng)域的實證研究。
一、理論分析
在數(shù)字經(jīng)濟與互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展下,相較于傳統(tǒng)行業(yè),零工經(jīng)濟在時間與空間上較為靈活,勞動者可以通過各種方式匹配工作任務(wù),對工作時間、地點與對象有一定自主選擇權(quán),其能夠一定程度上擺脫固定工作的狀態(tài)而充分發(fā)揮個人能力,失業(yè)或缺乏勞動技能的勞動者以及因健康受限或教育程度不高而導(dǎo)致競爭力較低的勞動者也能夠獲得零工經(jīng)濟從業(yè)機會。
基于以上分析,本文提出假設(shè) 1:零工經(jīng)濟弱化了受教育程度對居民收入的影響。
根據(jù)勞動力市場分割理論,戶口可能導(dǎo)致城鄉(xiāng)之間的勞動市場分割,由于城鄉(xiāng)居民之間本身存在差異,因此,農(nóng)村勞動者就業(yè)機會較少且工資水平較低。近些年來,我國經(jīng)歷了城市化快速發(fā)展階段,交通網(wǎng)絡(luò)的擴展和改善,使人口流動成本降低,人口流動性的增加與各行各業(yè)的工作需求使農(nóng)村勞動者相較于以前有了更多的工作機會。Mincer[7]認為,由于城鎮(zhèn)與農(nóng)村存在基礎(chǔ)設(shè)施差異,導(dǎo)致農(nóng)村居民在自身人力資本積累方面落后于城市居民,而這些因素會顯著影響勞動者的工資收入水平。雖然農(nóng)村居民由于社會資本以及人力資本的缺乏而在行業(yè)中面臨較低的工資水平,但零工經(jīng)濟下這些因素的影響在一定程度上被削弱了,農(nóng)村居民的收入下降程度可能會低于城市居民。
基于以上分析,本文提出假設(shè) 2:零工經(jīng)濟對農(nóng)村居民收入下降效應(yīng)低于城市居民,降低了城鄉(xiāng)居民收入差距。
二、實證分析
本文為研究零工經(jīng)濟對城鄉(xiāng)居民收入差距的影響,以及對不同群體收入變化的具體作用,基于CLDS2018 數(shù)據(jù),以是否為農(nóng)村戶口與是否打零工作為解釋變量,居民工資作為被解釋變量,采用 OLS估計、分樣本回歸與 Oaxaca-Blinder 分解方法進行研究。
(一)模型建立
本文建立的模型如下:
其中,lnwage 為年工資對數(shù),hukou 為是否為農(nóng)村戶口,gig 表示是否打零工," 為控制變量," 為誤差項。 為常數(shù)項," 為是否為農(nóng)村戶口變量的系數(shù), ${ \bf \nabla } \mathcal { B } _ { 2 }$ 為是否打零工變量的系數(shù), ${ \bf \nabla } \beta _ { 3 }$ 為控制變量的系數(shù)。
另外,在模型(1)的基礎(chǔ)上,本文加入了戶口與零工經(jīng)濟的交乘項,為了確認零工就業(yè)是否改變了城鄉(xiāng)居民收入差距,得到如下公式:
本文采用了 OLS 估計方法,對式(1)模型與式(2)模型逐步加入" 變量以及hukou與 gig交乘項進行了估計," 為交乘項的系數(shù)。在城鄉(xiāng)勞動者兩個群體中分別運用式(1)模型,考查零工經(jīng)濟中不同群體收入的變化。為了解決選擇偏誤引起的內(nèi)生性問題,本文采用Heckman 兩步法,對是否進入零工經(jīng)濟作為第一階段選擇方程進行 probit 估計,計算逆米爾斯比率(imr),代入回歸方程,根據(jù)戶口分別進行估計。
為了進行機制分析,本文采用 Oaxaca-Blinder 分解法,該方法能夠有效識別解釋變量在工資差距中的影響程度,它將不同群體之間的工資差距分解成由個體特征差異導(dǎo)致的“可解釋部分”以及由特征回報差異造成的“不可解釋部分”,即構(gòu)成效應(yīng)與結(jié)構(gòu)效應(yīng)。本文使用該方法分析了受教育程度在不同就業(yè)群體中對工資收入的影響程度。
(二)數(shù)據(jù)與變量
本文所選取的個體數(shù)據(jù)均來自中山大學(xué)社會科學(xué)調(diào)查中心發(fā)布的最新一期中國勞動力動態(tài)調(diào)查數(shù)據(jù)(China Labor-force Dynamic Survey,簡稱 CLDS)。CLDS數(shù)據(jù)來自我國各區(qū)域共 29 個省份、直轄市、自治區(qū)的勞動力抽樣調(diào)查結(jié)果,包含了勞動力個體的戶口、性別、年齡、職業(yè)、教育經(jīng)歷等信息,本文所需要用到的核心變量個人工資收入也在其中,方便進行實證分析。
本文主要研究參與零工經(jīng)濟對城鄉(xiāng)居民收入差距的影響,因此選用年工資收入表示居民收入,作為被解釋變量,并取對數(shù)值,用 lnwage 表示。
核心解釋變量為是否參與零工經(jīng)濟(gig),若為零工經(jīng)濟從業(yè)者,該變量取值為 1,其他從業(yè)人員取值為0。本文根據(jù)CLDS問卷的分類方法,將職業(yè)類型劃分為無固定工作者(包括零散工、攤販、無派遣單位的保姆、自營運司機、手工工匠等職業(yè)類型)的勞動者定義為零工經(jīng)濟從業(yè)者,該定義來自清華大學(xué)等機構(gòu)(2020)發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)時代零工經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀、社會影響及其政策建議》[9]。解釋變量戶口(hukou),農(nóng)村勞動者取值為1,城鎮(zhèn)勞動者取值為0。
其他控制變量包括:性別、未成年子女?dāng)?shù)量、年齡、年齡平方、政治面、受教育年限、周工作小時數(shù)、自評健康度、是否流動人口、工作滿意度、所在行業(yè)與婚姻狀況。
為排除異常值影響,本文對數(shù)據(jù)進行了清洗,對問卷中的因“未回答”“不知道”等原因產(chǎn)生的異常值進行了刪除。部分變量的描述性統(tǒng)計如表 1 所示。
三、實證結(jié)果
本文采用了 OLS 估計并分城鄉(xiāng)樣本進行回歸,得出基準回歸結(jié)果。改變了解釋變量界定條件進行穩(wěn)健
性檢驗,并使用 Oaxaca-Blinder 方法進行機制檢驗,得到以下實證結(jié)果。
(一)回歸結(jié)果
模型 1 回歸結(jié)果如表 2 所示,表 2 列(1)在不加入零工經(jīng)濟變量gig 情況下,農(nóng)村戶口勞動者工資低于城市居民。表 2 列(2)加入了零工經(jīng)濟變量后,農(nóng)村戶口勞動者工資仍低于城市居民,且零工經(jīng)濟從業(yè)者收入顯著低于其他從業(yè)者收入,且無論是否參與零工經(jīng)濟,農(nóng)村居民收入仍然低于城市居民。表 2列(3)加入了戶口變量與零工經(jīng)濟變量的交乘項的模型 2,得出交乘項系數(shù)顯著為正,說明參與零工經(jīng)濟對農(nóng)村勞動者的工資有正向調(diào)節(jié)效應(yīng)。
本文分別使用了 OLS 方法與 Heckman 兩步法,計算逆米爾斯比率加入基準回歸方程并分城鄉(xiāng)群體進行估計,結(jié)果見表3列(1)、(2)與列(3)、(4)。是否參與零工經(jīng)濟變量系數(shù)顯著為負,零工經(jīng)濟從業(yè)者工資收入低于其他行業(yè),而農(nóng)村勞動者對應(yīng)系數(shù)絕對值低于城市勞動者,結(jié)合表 2 列(3),說明零工就業(yè)對農(nóng)村勞動者工資收入下降效應(yīng)更低,驗證了假設(shè) 2。
(二)穩(wěn)健性檢驗
對于核心變量 gig 和零工就業(yè)的界定方式說法不一,本文擴充原有界定條件,加入了其他界定條件,工作報酬計量方式為“計時計件”以及無固定合同或簽訂勞務(wù)派遣的勞動者也作為零工就業(yè)勞動者,再次進行回歸,結(jié)果如下頁表 4 所示。零工變量 gig 系數(shù)仍顯著為負,且農(nóng)村居民對應(yīng)系數(shù)絕對值低于城市居民。說明零工經(jīng)濟從業(yè)者收入仍然低于其他從業(yè)者工資收入,但零工就業(yè)對農(nóng)村勞動者工資收入下降效應(yīng)相較于城市勞動者更低,再次驗證了假設(shè) 2,證明了基準回歸結(jié)果的穩(wěn)健性。
(三)機制檢驗
理論分析提出零工經(jīng)濟下城鄉(xiāng)居民收入差距縮小是由于受教育程度在零工就業(yè)與其他就業(yè)中對城鄉(xiāng)工資收入差異影響弱化的假設(shè),本文采用了Oaxaca-Blinder 方法分解城鄉(xiāng)戶口工資差距,分不同就業(yè)群體進行比較,結(jié)果見表下頁 5 所示。受教育水平(edu)的構(gòu)成效應(yīng)系數(shù)在所有就業(yè)形態(tài)下均顯著為正,零工就業(yè)構(gòu)成效應(yīng)系數(shù)小于其他就業(yè)的系數(shù),說明零工就業(yè)中城鄉(xiāng)居民收入差距降低,原因是受教育水平影響弱化了,驗證了本文理論部分的假設(shè) 1。
本文再次對擴充核心解釋變量 gig 界定后的數(shù)據(jù)進行了機制檢驗,擴充 gig 界定條件后,變量 edu(擴充gig界定)的構(gòu)成效應(yīng)系數(shù)在所有就業(yè)形態(tài)下仍然顯著為正,零工就業(yè)構(gòu)成效應(yīng)系數(shù)明顯小于其他就業(yè)的系數(shù),由此可知,受教育程度不同影響了就業(yè)中的城鄉(xiāng)勞動者工資差距,但是其在零工就業(yè)中的影響變?nèi)趿?,說明了機制檢驗結(jié)果的穩(wěn)健性。
四、結(jié)論與建議
本文基于實證研究結(jié)果,得出如下結(jié)論。
第一,根據(jù)數(shù)據(jù)基準回歸結(jié)果,城鄉(xiāng)勞動者零工就業(yè)工資收入低于其他行業(yè)就業(yè),但是零工就業(yè)中農(nóng)村勞動者工資收入下降效應(yīng)要比城市勞動者更低。第二,進行機制檢驗發(fā)現(xiàn),無論是零工就業(yè)還是傳統(tǒng)就業(yè),受教育程度顯著影響城鄉(xiāng)工資收入差異,而在零工就業(yè)中,其對工資收入差異影響相對縮小了。
面對我國目前的就業(yè)形勢,越來越多的勞動者就業(yè)擇業(yè)觀念,開始選擇進入零工經(jīng)濟實現(xiàn)就業(yè),發(fā)展零工經(jīng)濟可以解決部分勞動者的工作和收入問題。根據(jù)研究結(jié)論,本文提出一些建議來促進零工經(jīng)濟發(fā)展與勞動者能力提升和權(quán)益保護。
第一,相關(guān)部門要與時俱進,根據(jù)就業(yè)市場需求,開展對失業(yè)以及未充分就業(yè)人員的技能培訓(xùn),提高勞動者人力資本積累水平,適應(yīng)平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟的迅速發(fā)展。第二,制定保障政策以加強零工就業(yè)勞動者的工資安全以及工作權(quán)益保障,使得零工就業(yè)勞動者能夠與其他行業(yè)勞動者享有平等的社會保障等社會福利,確保不同群體的就業(yè)機會公平。第三,相關(guān)部門要關(guān)注零工就業(yè)勞動者的合法權(quán)益,出臺相關(guān)法律政策,填補新就業(yè)領(lǐng)域的政策空白,提高勞動者就業(yè)質(zhì)量,促進零工經(jīng)濟的健康發(fā)展。
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