思想工作是一切工作的生命線。黨中央歷來重視離退休人員的思想政治工作。習(xí)近平總書記2024年對老齡工作的重要批示中要求“創(chuàng)新方式方法做好老同志思想政治工作”，并強調(diào)“引導(dǎo)老同志做新時代黨的創(chuàng)新理論的堅定信仰者和忠實實踐者”。目前，從整體來看，企業(yè)離退休人員的思想比較穩(wěn)定，多數(shù)離退休人員仍然保持著堅定的政治覺悟與素養(yǎng)，思想較為積極健康，退休后依然能夠通過看新聞、讀報紙的方式關(guān)心國家大事，關(guān)注社會經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種問題，有著較強的政治意識和社會責(zé)任感。然而也有少數(shù)企業(yè)離退休人員在思想層面出現(xiàn)了問題，面對當(dāng)前社會發(fā)生的一些消極問題，個別離退休人員存在憤懣的態(tài)度，產(chǎn)生片面與過激的情緒；還有一些企業(yè)離退休人員思想觀念較為落后，難以適應(yīng)當(dāng)前社會經(jīng)濟發(fā)展形勢，同當(dāng)前市場經(jīng)濟體制難以實現(xiàn)良好連接，也不能理解改革開放后出現(xiàn)的一些問題，并因此過于憂慮，甚至擔(dān)憂國家會不管他們。以上提及的企業(yè)離退休人員思想政治問題，必須及時解決，避免他們的思想問題進一步發(fā)展下去，對社會的和諧穩(wěn)定造成不利影響。

" 一、關(guān)注并解決企業(yè)離退休人員的實際生活難題

企業(yè)離退休人員思想政治工作與在職人員相比，存在的思想差異較大。如年齡、身體素質(zhì)，心理狀態(tài)等方面相對脆弱，生活中存在的困難也比較多。針對這種情況，如果不能及時化解離退休人員的實際生活難題，極有可能會對其思想產(chǎn)生不良影響，所以離退休人員的思想政治工作刻不容緩。因此，應(yīng)當(dāng)在資金方面加強籌備，盡可能地幫助離退休人員解決他們生活中存在的實際問題。例如，對于一些有著特殊困難的離退休人員，幫助其解決實際生活中的難題，在節(jié)日時給予加倍的關(guān)心關(guān)愛。日常工作時，做好事前研究和事后的調(diào)研工作，把保障離退休人員的生活待遇視為思想政治工作的重點。采取座談會方式，于特定節(jié)日組織慰問離退休人員活動，為其送關(guān)懷送溫暖。

" 二、豐富企業(yè)離退休人員的文體活動

企業(yè)離退休人員通常有很多閑暇時間，一些職工在剛剛退休后難以適應(yīng)沒有工作的狀態(tài)，可能會產(chǎn)生失落感，面對大量的時間不知如何打發(fā)，長此以往容易引發(fā)消極的情緒，并且對其政治思想產(chǎn)生不良影響?？梢酝ㄟ^開展豐富多彩的文體活動方式，如書畫大賽、棋牌大賽等，也可以鼓勵離退休人員去老年大學(xué)上學(xué)，充盈離退休人員的精神世界，幫助其陶冶情操、開闊視野，在潛移默化中對其政治思想進行熏陶。讓企業(yè)離退休人員長期保持愉悅健康的心情，既可以提升他們的生活質(zhì)量，還可以提高他們的政治覺悟與政治素養(yǎng)。

" 三、給予企業(yè)離退休人員發(fā)揮余熱的機會

企業(yè)離退休人員是國家的重要財富，很多職工在退休后仍然在企業(yè)享有極高的威望，不僅有著豐富的經(jīng)驗，還維持強烈的黨性和良好的政治覺悟，他們依然希望在社會上發(fā)揮自己的余熱，積極參與社會事業(yè)和公益事業(yè)。對于這種有責(zé)任意識的離退休人員，應(yīng)當(dāng)給予機會滿足其事業(yè)心，也為企業(yè)的進一步發(fā)展提供動力。重視離退休人員發(fā)揮余熱的態(tài)度，幫助其在退休后仍能繼續(xù)追求人生價值，實現(xiàn)“老有所為”，這種方式對于開展離退休人員思想政治工作有著正面意義，是促進和諧社會的需要。但在幫助企業(yè)離退休人員發(fā)揮余熱的同時，應(yīng)當(dāng)注意根據(jù)實際情況，通過合理途徑為其提供機會，這樣不僅能夠?qū)ι鐣l(fā)展起到推進作用，還能提升離退休人員的生活質(zhì)量，幫助其維持健康的心理狀態(tài)。

" 四、強化思想政治工作者的隊伍建設(shè)

強化隊伍建設(shè)不僅要提升工作者的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平和能力，更要提升工作者的服務(wù)意識。充分秉持以人為本的服務(wù)理念，對每一位企業(yè)離退休人員給予真正的尊重、關(guān)心與照顧，讓離退休人員切實體驗到家人般的關(guān)愛與溫暖。企業(yè)離退休人員的思想政治工作者需要帶著愛心對待每一位離退休人員，為其提供全心全意的服務(wù)；還需要時刻保持虛心的態(tài)度、充分的耐心，服務(wù)離退休人員時應(yīng)具備較強的包容心和同理心，要對離退休人員的性情和脾氣多加揣摩，在與離退休人員交流的過程中，注意多講述一些其喜歡的事物，從而縮短彼此間的距離，增進感情，為開展思想政治工作提供有利條件。

" 五、關(guān)注離退休人員的身心健康

通過離退休老年活動中心舉辦開展健康教育等一系列活動，對有關(guān)科學(xué)合理的養(yǎng)生知識進行大范圍的普及和宣講，引導(dǎo)離退休人員可以更多的關(guān)注自身身心健康等。要對身邊健康的典型案例進行分析，加強對離退休人員的心理安慰，特別是相關(guān)部門要給予其人文關(guān)懷，對心理健康幫扶機制進行科學(xué)合理的構(gòu)建和利用，對離退休人員進行積極的引導(dǎo)，促使其可以增強自身的理解、健康意識。在離退休管理工作實施過程中，要對體弱或者是喪偶的老人堅持一對一幫扶，盡量與其展開密切的交流和溝通，保證離退休人員排憂解難等相關(guān)工作能夠真正有效落到實處。

" 六、構(gòu)建相對完善的離退休管理制度

離退休管理工作實施過程中，要對符合現(xiàn)實要求的離退休管理制度進行科學(xué)合理的構(gòu)建和利用，這樣有利于為離退休人員各項管理工作的有序開展打下良好基礎(chǔ)，同時還可以提供制度支撐。大多數(shù)的企業(yè)以及社區(qū)目前缺少符合現(xiàn)實要求的管理制度作為支持，各項工作在實施過程中，由于責(zé)任劃分不夠明確，引起諸多問題產(chǎn)生，導(dǎo)致工作效率、質(zhì)量無法得到有效提升。基于此，對于企業(yè)以及社區(qū)來說，需要對離退休管理制度進行科學(xué)合理的編制和落實，對現(xiàn)有各個部門的基本職責(zé)進行統(tǒng)一有效的劃分，針對目前存在的諸多問題進行及時有效的處理。對符合現(xiàn)實要求的離退休管理制度進行編制和落實，這樣不僅有利于保證管理服務(wù)工作效率、質(zhì)量得到有效提升，還可以適當(dāng)?shù)鼐徑夤芾砉ぷ髦械膲毫?，對企業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。

總而言之，新常態(tài)下的企業(yè)離退休人員思想政治工作應(yīng)緊密結(jié)合當(dāng)前社會發(fā)展形勢，通過良好的方式開展思想政治工作，使離退休人員能夠充分感受到企業(yè)和社會對其的關(guān)心關(guān)愛；通過解決其實際生活問題、增加文體活動、幫助其發(fā)揮余熱等方式，避免其在思想政治方面產(chǎn)生消極思想；思想政治工作者也應(yīng)不斷提升自己的專業(yè)水平和能力，給予企業(yè)離退休人員充分的尊重與關(guān)愛，便于更好地開展離退休人員的思想政治工作，使離退休人員的晚年生活能夠安心、舒暢，使思想政治工作充分地發(fā)揮出政治價值。

（作者單位：太鋼離退職工服務(wù)中心）