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        基于智慧養(yǎng)老與文化視角的老年福祉領(lǐng)域社工人才培養(yǎng)實(shí)踐探索

        2025-06-19 00:00:00李淼
        文化創(chuàng)新比較研究 2025年10期
        關(guān)鍵詞:養(yǎng)老老年人智慧

        中圖分類號:R197.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:2096-4110(2025)04(a)-0136-05

        Abstract: Withteintensificationofpopulationaging,theisseofelderlywelfareisincreasinglyreceivingsocialatention.The rapiddevelopmentofsmartelderlycaretechnologyhasprovidednewsolutionsforthefieldofelderlywelfare,andtheimportanceof culturalfactorsinelderlywelfareservieshasbecomeinceasinglyprominent.Thissudyexploresthepracticalpathofctivatingso cial workers inthefieldofelderlywelfarefromtheperspectivesofsmartelderlycareandculture.Throughin-depthanalysisofthe demandforsartderlyaresies,itisproposdtointegateodetchologcaltinkingndulturaliteracyintoetacing system,nhancethdaptabilityofubjectteachingfocusonculivatigsocialworktalentswithothtechologicalandulualite acy,andconstructinterdiscipliarycolaborationmechanisms.Tesdyemphasizesthecoreroleofcultureinelderlywelfareservices,ndtroughlturalssiivityucationndossuluralsieapacityuliaacs terofesalce of social workers in the context of smart elderlycare,providing more humane solutions for addresing population aging.

        KeyWords:Smart elderlycare;Elderlywelfare; Culturalperspective;Social work talents;Cultivation;Social workculture

        “福祉”一詞系源于中國的傳統(tǒng)文化,表征著幸福、福利,亦表美滿、祥和。在中國傳統(tǒng)文化中,孝道、尊老敬老等價(jià)值觀深人人心,為老年福祉的實(shí)現(xiàn)提供了深厚的社會基礎(chǔ)。如今,隨著我國人均壽命延長和出生率降低,老年福祉問題已然成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)。黨的二十大報(bào)告明確指出,要堅(jiān)定不移增進(jìn)民生福祉,要積極落實(shí)應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略,努力確保所有老年人都能享受到基本養(yǎng)老服務(wù)。老年人作為社會的重要成員,既是社會保障和公共服務(wù)的主要受益群體,也是社會的重要貢獻(xiàn)者2,他們的福祉不僅直接關(guān)系到自身的生活質(zhì)量,還對社會政策制定和資源分配產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響3。因此,對于老年福祉的研究變得愈發(fā)重要。文化是社會福祉的重要組成部分,文化不僅影響著人們對福祉的認(rèn)知和追求,還決定了福祉服務(wù)的實(shí)施方式和效果。在中國傳統(tǒng)文化中,孝道、尊老敬老等價(jià)值觀深入人心,這些文化觀念為老年福祉的實(shí)現(xiàn)提供了深厚的社會基礎(chǔ)。同時(shí),文化多樣性也要求老年福祉服務(wù)在設(shè)計(jì)和實(shí)施過程中充分考慮不同文化背景下的需求和偏好。

        社會工作是一種致力于促進(jìn)個人、家庭和社區(qū)福祉,以及推動社會正義的專業(yè)領(lǐng)域,其核心在于通過提供支持、援助和服務(wù)來幫助有需要的人。在老年福祉方向上,社會工作者專注為面臨各種困境和挑戰(zhàn)的老年人提供專業(yè)服務(wù)。主要職責(zé)包括評估老年人及其家庭的需求,提供信息咨詢和心理支持,協(xié)助解決各種問題與沖突,促進(jìn)資源和服務(wù)的獲取,制定并實(shí)施個性化的干預(yù)計(jì)劃,以及推動社會變革和參與政策制定等,以提升老年人的生活質(zhì)量和社會參與度。由于老年服務(wù)對象問題的復(fù)雜性和多樣性,社會工作者常常攜手心理學(xué)家、醫(yī)生、社區(qū)及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員、法律顧問等多領(lǐng)域?qū)<?,共同為老年人提供全方位、多層次的支持與服務(wù)。在老年福祉服務(wù)中,需要秉持同理心、尊重老年人的自主性和尊嚴(yán)回,同時(shí)注重服務(wù)的個性化和專業(yè)化。這種文化不僅有助于提升老年人的生活質(zhì)量,還能促進(jìn)社會的和諧與穩(wěn)定。

        現(xiàn)代科技的快速發(fā)展為老年福祉領(lǐng)域提供了新的解決方案。現(xiàn)代科技能夠通過智能設(shè)備、數(shù)據(jù)分析等手段,提升養(yǎng)老服務(wù)的效率和質(zhì)量,緩解養(yǎng)老服務(wù)人力資源不足的問題,是智慧養(yǎng)老領(lǐng)域中不可或缺的一部分,也為社會工作教學(xué)模式的創(chuàng)新提供了更多的可能性。然而,現(xiàn)代科技在老年福祉領(lǐng)域的應(yīng)用仍處于探索階段,尤其在社工人才培養(yǎng)方面,如何將現(xiàn)代科技與社工服務(wù)相結(jié)合,培養(yǎng)具有科技與文化素養(yǎng)的社工人才,成為當(dāng)前研究的重點(diǎn)。

        1文獻(xiàn)綜述

        1.1 老年福祉研究現(xiàn)狀

        近年來,隨著對老年福祉研究的不斷深入,學(xué)者們逐漸認(rèn)識到老年福祉是一個跨學(xué)科、多層次、多維度的復(fù)雜概念,涉及老年人的心理與生理健康、老年產(chǎn)品與服務(wù)供給、智慧養(yǎng)老等多個方面,在定義、內(nèi)涵、維度、指標(biāo)、測量及評價(jià)方法等方面,均呈現(xiàn)出廣泛的多樣性,并引發(fā)了諸多爭議。老年福祉的內(nèi)涵[8]可以總結(jié)為五個核心主題,即“養(yǎng)老保障”“身心健康”“社會互動”“個人發(fā)展\"和“生活滿意度”。國外的研究涵蓋了老年人的養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制、身體健康與疾病問題,以及老年人的精神生活,包括社會參與度、幸福感、人與環(huán)境的匹配性與社會貢獻(xiàn)等方面。此外,研究還關(guān)注了養(yǎng)老服務(wù)體系的完善、養(yǎng)老模式的多樣化、科技在養(yǎng)老服務(wù)中的應(yīng)用,以及養(yǎng)老保障制度的改革和老年精神生活滿意度的影響因素。社工在老年福祉服務(wù)中扮演著重要角色,通過個案工作、小組工作、社區(qū)工作等方法,為老年人提供增能賦權(quán)服務(wù)。社會工作在養(yǎng)老服務(wù)中的角色正逐步從傳統(tǒng)的照護(hù)者轉(zhuǎn)變?yōu)橹С终撸ㄟ^心理疏導(dǎo)、資源整合等方式,不僅為老年人提供生活幫助,更重視其社會參與和自主性。積極老齡化戰(zhàn)略的落實(shí)應(yīng)從培養(yǎng)老年社會工作人才、推動社會工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、開發(fā)社會工作服務(wù)項(xiàng)目、整合多元專業(yè)團(tuán)隊(duì)、充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢等方面著手。在老年福祉研究中,文化因素的重要性逐漸被學(xué)者們所關(guān)注。文化不僅影響老年人的生活方式和價(jià)值觀,還決定了福祉服務(wù)的接受度和效果。

        1.2現(xiàn)代科技在老年福祉領(lǐng)域的應(yīng)用

        人工智能在智慧養(yǎng)老中的應(yīng)用日益廣泛。學(xué)者也探討了智能健康監(jiān)護(hù)設(shè)備對老年人健康水平的影響作用。借助智能穿戴設(shè)備與傳感器技術(shù),老年人健康狀況得以被實(shí)時(shí)監(jiān)測,進(jìn)而享受個性化的健康管理和疾病預(yù)防服務(wù)。智能家居設(shè)備不僅為老年人提供安全監(jiān)控和自動報(bào)警功能,還顯著提升了他們的生活品質(zhì)。利用人機(jī)交互設(shè)備與智能心理專家系統(tǒng),老年人能夠便捷地獲得專業(yè)的心理咨詢與溫暖的情感慰藉。經(jīng)過多年發(fā)展,我國智慧居家養(yǎng)老服務(wù)供給體系雖已取得一定建設(shè)成效,但仍面臨技術(shù)非預(yù)期后果、供需脫節(jié)、協(xié)同性較差等諸多發(fā)展困境。人工智能技術(shù)的不斷進(jìn)步對老年社會工作的理論和實(shí)踐領(lǐng)域都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。近年來,國內(nèi)外逐漸涌現(xiàn)出一些將人工智能技術(shù)應(yīng)用于社會工作領(lǐng)域的實(shí)踐案例,社會工作者在使用AI技術(shù)時(shí),需要秉持專業(yè)價(jià)值觀,確保技術(shù)應(yīng)用符合社會工作的倫理和目標(biāo)。

        綜上,國內(nèi)外學(xué)者們關(guān)于老年福祉問題的研究廣泛涉及了老年人的心理與生理健康、老年產(chǎn)品與服務(wù)供給、智慧養(yǎng)老,以及圍繞老年人問題的一系列社會制度等[。盡管許多學(xué)者的研究涉及了老年福祉人才的培養(yǎng)、困境、人才使用與激勵等問題,但是由于缺乏系統(tǒng)與實(shí)證研究,所提出的觀點(diǎn)尚欠缺系統(tǒng)性和可靠性。特別對于老年服務(wù)的提供者——智慧老年福祉方向社工人才培養(yǎng)的研究較少。但也有一些研究,通過深入分析和實(shí)證研究,為老年服務(wù)人才培養(yǎng)提供了系統(tǒng)的策略和有效的措施,增強(qiáng)了相關(guān)研究的系統(tǒng)性和可靠性。

        2智慧養(yǎng)老和文化發(fā)展背景下我國老年福祉社工人才培養(yǎng)存在的困境

        隨著全球老齡化進(jìn)程加速,老年福祉領(lǐng)域的社會工作正經(jīng)歷著深刻的智能化轉(zhuǎn)型。智能化技術(shù)與社會工作的深度融合,正在重塑老年服務(wù)的供給形態(tài),形成了精準(zhǔn)化、預(yù)防性、全周期的服務(wù)體系。智慧養(yǎng)老為社工人才培養(yǎng)提供了新的機(jī)遇,但也存在一些問題。

        2.1高校課程體系與市場需求脫節(jié)

        當(dāng)前高校的課程設(shè)置多側(cè)重于傳統(tǒng)社會工作理論與方法,對智慧養(yǎng)老技術(shù)、老年健康護(hù)理等實(shí)務(wù)操作課程安排不足,導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)后難以適應(yīng)養(yǎng)老行業(yè)的實(shí)際需求。同時(shí),課程設(shè)置缺乏系統(tǒng)性和針對性,核心課程比例不均衡,養(yǎng)老照護(hù)技術(shù)理論和實(shí)訓(xùn)課時(shí)不足等因素造成學(xué)生難以適應(yīng)智慧養(yǎng)老技術(shù)的更新?lián)Q代。智慧養(yǎng)老的實(shí)踐教學(xué)需要大量的資源投入,包括實(shí)習(xí)基地的建設(shè)、設(shè)備的購置等,這對學(xué)校的資金和資源提出了較高的要求。

        2.2 師資隊(duì)伍建設(shè)滯后

        智慧養(yǎng)老背景下,老年社會工作專業(yè)對教師的跨學(xué)科知識和實(shí)踐能力提出了更高要求。然而,目前高校教師多來自傳統(tǒng)社會工作或相關(guān)學(xué)科背景,缺乏智慧養(yǎng)老技術(shù)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和老年福祉服務(wù)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。教師隊(duì)伍中“雙師型\"教師比例較低,難以滿足智慧養(yǎng)老技術(shù)快速發(fā)展的教學(xué)需求。此外,教師培訓(xùn)體系不完善,缺乏針對智慧養(yǎng)老技術(shù)的系統(tǒng)培訓(xùn),導(dǎo)致教師在教學(xué)中難以有效融入智慧養(yǎng)老相關(guān)內(nèi)容,影響了教學(xué)質(zhì)量。

        2.3實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱

        智慧養(yǎng)老技術(shù)的應(yīng)用需要學(xué)生具備較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力,但目前高校在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)存在明顯不足。一方面,實(shí)踐教學(xué)缺乏系統(tǒng)規(guī)劃和制度保障,組織性不強(qiáng),流于形式。另一方面,實(shí)踐基地建設(shè)不足,多數(shù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和社區(qū)尚未開展智慧化養(yǎng)老服務(wù),學(xué)生在實(shí)習(xí)階段難以接觸到真實(shí)的智慧養(yǎng)老應(yīng)用場景。此外,實(shí)踐教學(xué)缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,導(dǎo)致學(xué)生實(shí)踐操作能力得不到有效鍛煉,難以適應(yīng)行業(yè)需求。

        2.4文化素養(yǎng)教育不足

        在老年社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)中,文化素養(yǎng)教育的重要性日益凸顯。然而,當(dāng)前高校在文化素養(yǎng)教育方面存在明顯不足。課程設(shè)置中缺乏對老年文化、傳統(tǒng)文化及跨文化溝通等內(nèi)容的系統(tǒng)安排,導(dǎo)致學(xué)生在文化敏感性和跨文化服務(wù)能力方面欠缺。這不僅影響了學(xué)生對老年群體文化需求的理解和尊重,也限制了他們在多元文化背景下的服務(wù)能力。從文化視角來看,老年福祉服務(wù)不僅要滿足老年人的基本生活需求,更要尊重他們對傳統(tǒng)文化的需求,增強(qiáng)老年人的文化認(rèn)同感和歸屬感。

        2.5校企合作深度與穩(wěn)定性不足

        校企合作是提升學(xué)生實(shí)踐能力和就業(yè)競爭力的重要途徑,但目前校企合作形式較為單一,局限于安排實(shí)習(xí)和開展少量企業(yè)人員講座,難以將企業(yè)項(xiàng)目和真實(shí)案例融入教學(xué)實(shí)踐。由于缺乏長期有效的合作機(jī)制和利益共享模式,校企合作容易受到市場波動和企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的影響,難以持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

        3基于智慧養(yǎng)老與文化視角的老年福祉社工人才培養(yǎng)探索

        3.1文化視角下的老年福祉社工人才培養(yǎng)理念

        文化視角強(qiáng)調(diào)在老年福祉服務(wù)中充分考慮老年人的文化背景、價(jià)值觀和生活方式。老年福祉服務(wù)不僅要滿足老年人的基本生活需求,更要尊重和弘揚(yáng)他們的文化傳統(tǒng),增強(qiáng)老年人的文化認(rèn)同感和歸屬感。在社工人才培養(yǎng)中,應(yīng)將文化視角貫穿于教學(xué)全過程,通過課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)和倫理教育,推動教學(xué)改革,培養(yǎng)更多具備科技與文化雙重素養(yǎng)的社會工作專業(yè)人才。

        一是在課程設(shè)置中,融入文化多樣性與價(jià)值觀。例如,開設(shè)“老年文化與福祉\"“跨文化老年服務(wù)\"等課程,幫助學(xué)生了解不同文化背景下的老年人的生活方式、價(jià)值觀和需求;在社會工作基礎(chǔ)課程中,增加文化研究模塊,探討文化對社會工作實(shí)踐的影響,培養(yǎng)學(xué)生的文化分析能力;增設(shè)“社區(qū)文化調(diào)研與服務(wù)設(shè)計(jì)\"模塊,讓學(xué)生通過實(shí)地調(diào)研,了解社區(qū)老年人的文化需求,設(shè)計(jì)符合文化背景的服務(wù)項(xiàng)目;開設(shè)“智慧養(yǎng)老與傳統(tǒng)文化\"課程,探討如何在技術(shù)應(yīng)用中傳承和弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,增強(qiáng)老年人的文化認(rèn)同感和歸屬感。通過這種方式,學(xué)生不僅能夠?qū)W習(xí)到智慧養(yǎng)老技術(shù)的應(yīng)用,還能理解文化因素在老年福祉服務(wù)中的核心作用,培養(yǎng)他們的文化敏感性和跨文化服務(wù)能力。

        二是在實(shí)踐教學(xué)中,提升跨文化溝通與服務(wù)能力。智慧養(yǎng)老技術(shù)不但提升了文化服務(wù)的效率和質(zhì)量,還為文化服務(wù)提供了新的手段和平臺。組織學(xué)生通過虛擬文化體驗(yàn)、個性化文化服務(wù)、文化教育與學(xué)習(xí)、情感陪護(hù)與社交互動、健康與文化結(jié)合及社區(qū)文化服務(wù)等多種實(shí)踐方式,開展文化調(diào)研,設(shè)計(jì)符合老年人文化習(xí)慣的服務(wù)項(xiàng)目,增強(qiáng)老年人的文化體驗(yàn)和情感共鳴。培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧和人文關(guān)懷能力,確保他們在使用智慧養(yǎng)老技術(shù)時(shí)能夠充分考慮老年人的需求和感受。

        三是在倫理教育中,培養(yǎng)同理心、尊重和專業(yè)精神。智慧養(yǎng)老技術(shù)雖然為老年福祉服務(wù)提供了新的手段和平臺,但也帶來了新的倫理挑戰(zhàn),如隱私保護(hù)、數(shù)字鴻溝、技術(shù)依賴等問題。將社工文化的核心價(jià)值觀融入教學(xué)體系中,通過設(shè)計(jì)倫理教育模塊、開展倫理討論、強(qiáng)調(diào)人文關(guān)懷及結(jié)合傳統(tǒng)文化,可以有效培養(yǎng)學(xué)生的同理心、尊重和專業(yè)精神,提升他們的文化敏感性和跨文化服務(wù)能力。例如,引入智慧養(yǎng)老技術(shù)中的倫理困境案例,如隱私泄露、算法歧視等問題,并圍繞“智慧養(yǎng)老中的隱私保護(hù)與數(shù)據(jù)安全”“技術(shù)依賴與老年人自主性\"等主題展開討論,引導(dǎo)學(xué)生思考如何在技術(shù)應(yīng)用中平衡效率與倫理。另外,也可以組織學(xué)生參與智慧養(yǎng)老實(shí)踐項(xiàng)目,如智能設(shè)備的操作培訓(xùn)、線上文化活動的組織等,邀請老年人及其家屬分享使用智慧養(yǎng)老技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)和感受,幫助學(xué)生更好地理解老年人的需求和期望。

        3.2 明確智慧養(yǎng)老賦能社會工作學(xué)科教學(xué)適應(yīng)性的邏輯

        從智慧養(yǎng)老的視角出發(fā),探討現(xiàn)代科技對老年福祉學(xué)科教學(xué)適應(yīng)性的增強(qiáng)效應(yīng),以及如何為持續(xù)增強(qiáng)學(xué)科教學(xué)的適應(yīng)性提供助力,并提出相應(yīng)的實(shí)踐路徑,以期推動教學(xué)改革的長遠(yuǎn)發(fā)展。根據(jù)信息生態(tài)理論,將智慧養(yǎng)老技術(shù)增強(qiáng)學(xué)科教學(xué)適應(yīng)性的核心機(jī)理,歸結(jié)為技術(shù)適應(yīng)奠定邏輯基礎(chǔ)、情境適應(yīng)貫穿邏輯主線、師生適應(yīng)作為邏輯終點(diǎn)的三重邏輯理路,構(gòu)建智慧養(yǎng)老賦能的社工人才培養(yǎng)體系。

        一是技術(shù)適應(yīng),優(yōu)化課程體系。在老年福祉方向的社工專業(yè)課程中,增設(shè)智慧養(yǎng)老相關(guān)課程,涵蓋智慧養(yǎng)老基礎(chǔ)、智能養(yǎng)老技術(shù)實(shí)操、數(shù)據(jù)分析技能與智能設(shè)備應(yīng)用等。同時(shí),增加文化視角相關(guān)課程模塊,如“老年文化與福祉\"“跨文化老年服務(wù)\"等,將文化素養(yǎng)與技術(shù)能力相結(jié)合,構(gòu)建綜合性的課程體系。通過這些課程,學(xué)生不僅能夠掌握智慧養(yǎng)老技術(shù)的應(yīng)用,還能深入了解不同文化背景下老年福祉的需求和服務(wù)模式,培養(yǎng)他們的文化敏感性和跨文化服務(wù)能力。

        二是情景適應(yīng),創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)。建立智慧養(yǎng)老實(shí)踐基地,與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、科技企業(yè)合作,為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會,使學(xué)生能夠?qū)⒅腔垧B(yǎng)老技術(shù)與老年社會工作融合,從而增強(qiáng)其實(shí)踐操作能力。在實(shí)踐過程中,注重文化因素的融入,如情感陪護(hù)與社交支持模式、社區(qū)文化資源整合與聯(lián)動模式、個性化服務(wù)設(shè)計(jì)等。

        三是師生適應(yīng),加強(qiáng)師資培訓(xùn)。提升教師的智慧養(yǎng)老技術(shù)應(yīng)用能力和文化素養(yǎng)。通過跨學(xué)科師資隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)生提供更全面的指導(dǎo),確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性和實(shí)用性。邀請信息技術(shù)專家、文化學(xué)者和養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)者開展專題講座和培訓(xùn),幫助教師掌握最新的智慧養(yǎng)老技術(shù)和文化研究動態(tài),提升其教學(xué)水平和實(shí)踐能力。

        3.3人工智能視角下老年福祉社工人才培養(yǎng)的探索

        智慧養(yǎng)老技術(shù)的應(yīng)用是基礎(chǔ),文化融入與情境適應(yīng)是主線,師生的適應(yīng)與成長是關(guān)鍵目標(biāo)。通過創(chuàng)新教學(xué)方法與手段,推動社會工作專業(yè)教學(xué)的適應(yīng)性提升。

        一是以智慧養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目為載體,開展項(xiàng)目式教學(xué)。項(xiàng)自式教學(xué)是智慧養(yǎng)老技術(shù)賦能社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)的重要方式。通過實(shí)際的智慧養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目,學(xué)生能夠在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和應(yīng)用智慧養(yǎng)老技術(shù),解決實(shí)際問題,從而全面提升綜合能力。例如,2024年底,長春人文學(xué)院社會福祉學(xué)院組織專業(yè)教師和社工本科生以團(tuán)隊(duì)形式申請了由騰訊研究院等多部門共創(chuàng)的項(xiàng)目“AI向善語料庫”,帶領(lǐng)學(xué)生為那些在商業(yè)環(huán)節(jié)里失聲的人群(老年人、殘疾人、困境女性、留守兒童、低收入者、長期照顧病患的家屬等),構(gòu)建一個更具人文關(guān)懷的語料庫,推動科學(xué)技術(shù)為人類的積極發(fā)展、福祉和幸福發(fā)揮更大的價(jià)值。在第一期項(xiàng)目(老年群體)實(shí)踐中,通過共創(chuàng)行動,學(xué)生能夠及時(shí)了解提問者需求,并通過具有人文關(guān)懷的智慧養(yǎng)老技術(shù),提供有“溫度\"的專業(yè)回答幫助服務(wù)對象。利用智慧養(yǎng)老項(xiàng)目有效地提升學(xué)生的共情能力、科技技術(shù)使用及項(xiàng)目實(shí)踐能力,使師生感受到如果科技向善,對使用者表現(xiàn)出關(guān)心、體諒、人情味兒,或許可以讓需要的人感受到慰藉與快樂。

        二是利用在線教學(xué)平臺,開展線上線下混合式教學(xué)。學(xué)生可以通過在線課程學(xué)習(xí)人工智能技術(shù)的基本知識,線下課堂進(jìn)行實(shí)踐操作和討論交流,提高學(xué)習(xí)效果。由于老年社會服務(wù)在實(shí)踐領(lǐng)域已經(jīng)形成了家庭照護(hù)服務(wù)、社區(qū)照護(hù)服務(wù)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)這三種主要模式,且工作內(nèi)容圍繞老年人增能賦權(quán)服務(wù)、整合社區(qū)養(yǎng)老資源、整合機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)資源等展開,同時(shí)在智慧養(yǎng)老技術(shù)的推動下,老年福祉領(lǐng)域的社會工作實(shí)踐模式正在經(jīng)歷深刻的變革,因此在混合式教學(xué)中設(shè)置“社區(qū)智慧養(yǎng)老大數(shù)據(jù)模擬平臺\"“老年人智能輔助設(shè)備體驗(yàn)與設(shè)計(jì)\"“智慧社區(qū)福祉服務(wù)方案策劃與實(shí)施”,以及“智慧社區(qū)福祉服務(wù)方案策劃與實(shí)施\"等實(shí)踐模塊,培養(yǎng)學(xué)生掌握健康數(shù)據(jù)分析和預(yù)警技術(shù)的能力、掌握智能生活輔助設(shè)備的使用和維護(hù)技能,也使學(xué)生了解如何在情感陪護(hù)和社交支持中融人文化元素,為老年人提供更具人文關(guān)懷的服務(wù)。

        三是以文化視角培養(yǎng)智慧養(yǎng)老技術(shù)應(yīng)用能力,開展案例教學(xué)。首先,在案例選擇上要特別注重文化多樣性。例如:有的案例展示了如何在少數(shù)民族聚居的社區(qū)中應(yīng)用智慧養(yǎng)老技術(shù),提供符合當(dāng)?shù)匚幕?xí)慣的服務(wù);有的案例則探討了在城市社區(qū)中如何結(jié)合現(xiàn)代文化元素,提升老年人的參與度和滿意度。然后,收集和整理智慧養(yǎng)老技術(shù)在老年福祉領(lǐng)域的典型案例,這些案例涵蓋了智慧健康監(jiān)測與預(yù)警、智能生活輔助與服務(wù)、情感陪護(hù)與社交支持、社區(qū)資源整合與聯(lián)動等多個智慧養(yǎng)老的實(shí)踐維度。每個案例都要詳細(xì)記錄智慧養(yǎng)老技術(shù)應(yīng)用的背景、實(shí)施過程、效果評估及文化因素的考量。最終,在課堂上教師引導(dǎo)學(xué)生對案例進(jìn)行深入分析和討論,學(xué)生需要從技術(shù)應(yīng)用、文化背景、服務(wù)效果等多個角度進(jìn)行分析,提出自己的見解和改進(jìn)建議。通過案例教學(xué),學(xué)生不但了解了不同文化背景下的老年福祉典型案例以及智慧養(yǎng)老技術(shù)在實(shí)際社會工作中的應(yīng)用情況,還能理解文化因素在老年福祉服務(wù)中的重要性,培養(yǎng)他們的文化敏感性和跨文化服務(wù)能力。

        4結(jié)束語

        本研究從智慧養(yǎng)老與文化視角出發(fā),探討了老年福祉方向社工人才培養(yǎng)的實(shí)踐路徑,提出了智慧養(yǎng)老技術(shù)與文化素養(yǎng)的跨學(xué)科培養(yǎng)模式。智慧養(yǎng)老技術(shù)的快速發(fā)展為老年福祉服務(wù)提供了新的機(jī)遇,但也帶來了新的挑戰(zhàn)。未來,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)智慧養(yǎng)老技術(shù)在老年福祉領(lǐng)域的應(yīng)用研究,推動智慧養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展。同時(shí),注重文化因素的融入,將文化視角貫穿于教學(xué)全過程,培養(yǎng)學(xué)生的文化敏感性和跨文化服務(wù)能力,以構(gòu)建更具溫度的老人福祉新圖景。通過智慧養(yǎng)老技術(shù)與文化素養(yǎng)的有機(jī)結(jié)合,可以更好地滿足老年人的多樣化需求,提升他們的生活質(zhì)量和幸福感,為應(yīng)對人口老齡化提供有力支持。

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