研究生教育分類(lèi)發(fā)展指依據(jù)學(xué)術(shù)學(xué)位與專(zhuān)業(yè)學(xué)位在定位、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)的差異化目標(biāo),對(duì)不同類(lèi)型研究生進(jìn)行分類(lèi)培養(yǎng),其分類(lèi)發(fā)展格局的構(gòu)建既是研究生教育體系順應(yīng)教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)的結(jié)構(gòu)性調(diào)整,也是社會(huì)多元化人才需求倒逼人才培養(yǎng)機(jī)制變革的必然選擇。自1981年《中華人民共和國(guó)學(xué)位條例》正式實(shí)施以來(lái),經(jīng)過(guò)四十余年的發(fā)展,我國(guó)研究生教育已基本形成學(xué)術(shù)學(xué)位與專(zhuān)業(yè)學(xué)位雙軌并行、分類(lèi)發(fā)展的培養(yǎng)體系。2024年4月,《中華人民共和國(guó)學(xué)位法》的出臺(tái)更標(biāo)志著分類(lèi)發(fā)展進(jìn)入法治化新階段,為學(xué)術(shù)學(xué)位與專(zhuān)業(yè)學(xué)位“類(lèi)型不同、地位平等”的結(jié)構(gòu)體系提供了法制保障。數(shù)據(jù)顯示:我國(guó)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生招生人數(shù)占比已從2009年的 1 5 . 9 % 躍升至2022年的
5 7 . 4 9%,規(guī)模相當(dāng)?shù)谋澈蟀岛膮s是政策工具協(xié)調(diào)性欠缺[2]、培養(yǎng)模式同質(zhì)化[3]、評(píng)價(jià)機(jī)制缺位[4]、社會(huì)認(rèn)同度失衡[5]等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,既凸顯了推進(jìn)研究生教育分類(lèi)發(fā)展的緊迫性和重要性,也折射出改革進(jìn)程依然面臨著復(fù)雜矛盾。因此,本研究試圖在政策文本與現(xiàn)實(shí)梗阻的對(duì)話(huà)中,探尋研究生教育分類(lèi)發(fā)展的演進(jìn)邏輯,并據(jù)此為實(shí)現(xiàn)研究生教育高質(zhì)量的分類(lèi)發(fā)展提供理論參照與優(yōu)化路徑。
我國(guó)研究生教育分類(lèi)發(fā)展的歷史演進(jìn)
在我國(guó)研究生教育發(fā)展的四十余年里,研究生人才培養(yǎng)的規(guī)模不斷擴(kuò)大,我國(guó)也已成為研究生教育大國(guó),而政府通過(guò)因應(yīng)時(shí)勢(shì)的政策出臺(tái)和制度改革,促進(jìn)研究生教育逐漸實(shí)現(xiàn)了類(lèi)型化分野,形成了碩士博士層級(jí)貫通、學(xué)術(shù)學(xué)位與專(zhuān)業(yè)學(xué)位同等并存的人才培養(yǎng)體系。
1.探索萌芽期(1980年—1990年)
自1949年開(kāi)始,中華人民共和國(guó)便著手重塑高等教育秩序。其間雖于1956年、1963年兩度制定新中國(guó)學(xué)位條例,卻因特殊歷史條件限制均未能正式施行[]。學(xué)位制度的真空狀態(tài)直至改革開(kāi)放方被打破,我國(guó)于1980年和1981年相繼出臺(tái)了第一部國(guó)家教育法律《中華人民共和國(guó)學(xué)位條例》及其配套政策《中華人民共和國(guó)學(xué)位條例暫行實(shí)施辦法》,其中就對(duì)研究生學(xué)位的學(xué)科門(mén)類(lèi)、授予標(biāo)準(zhǔn)和授予行為作出了明確規(guī)定,并借鑒國(guó)際通行做法設(shè)置碩士、博士?jī)杉?jí)學(xué)位,標(biāo)志著學(xué)位體系實(shí)現(xiàn)了從構(gòu)想到法制的質(zhì)變,研究生教育也步入規(guī)范化的快速發(fā)展階段。然而,彼時(shí)的研究生學(xué)位均為學(xué)術(shù)性學(xué)位。當(dāng)時(shí),我國(guó)正處在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過(guò)渡的發(fā)展時(shí)期,高等教育尚處于精英化的前階段,研究生教育的規(guī)模很小,也缺少對(duì)研究生分類(lèi)的社會(huì)需求。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的縱深推進(jìn),單一的學(xué)術(shù)型培養(yǎng)模式已然無(wú)法滿(mǎn)足工業(yè)企業(yè)的多元化人才需要,在國(guó)家教委的批準(zhǔn)下,1985年起11所工科大學(xué)率先開(kāi)始招收培養(yǎng)“工程類(lèi)型碩士生”,后又分別于1986年和1987年在臨床醫(yī)學(xué)和法學(xué)兩個(gè)領(lǐng)域展開(kāi)了以實(shí)際工作能力為主的應(yīng)用型研究生培養(yǎng)工作,這也成為專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育的前身[7]。一系列探索表明:學(xué)位制度建立以后,在較短時(shí)間內(nèi),我國(guó)便意識(shí)到分類(lèi)培養(yǎng)研究生的重要性,逐步開(kāi)展了人才培養(yǎng)類(lèi)型多樣化的試點(diǎn),為我國(guó)研究生教育分類(lèi)發(fā)展積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)了我國(guó)研究生教育從單一的學(xué)術(shù)導(dǎo)向向多元化的學(xué)術(shù)與專(zhuān)業(yè)并重的格局轉(zhuǎn)變。
2.規(guī)范發(fā)展期(1991年一2009年)
為更好響應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)應(yīng)用型人才的需求,1990年,國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)通過(guò)了《關(guān)于設(shè)置和試辦工商管理碩士學(xué)位的幾點(diǎn)意見(jiàn)》,設(shè)立了我國(guó)第一個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位一一工商管理碩士學(xué)位,標(biāo)志著我國(guó)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育正式誕生,開(kāi)辟了我國(guó)研究生學(xué)位類(lèi)型拓展的道路。此時(shí),如果按照《中華人民共和國(guó)于位示川目門(mén)天施刃公,于應(yīng)這」以學(xué)科門(mén)類(lèi)為依據(jù),這種單一的授予方式在實(shí)踐中往往導(dǎo)致用人單位對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生的能力和定位產(chǎn)生不必要的誤會(huì)。為解決這一問(wèn)題,1992年,國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)了黃達(dá)等委員提出的“關(guān)于按專(zhuān)業(yè)授予專(zhuān)業(yè)學(xué)位證書(shū)的建議\",在確定設(shè)置的專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生中,按照專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)型本身授予學(xué)位[8],這種改變符合專(zhuān)業(yè)學(xué)位發(fā)展的實(shí)際需要,標(biāo)志著專(zhuān)業(yè)學(xué)位制度正式建立。至此,學(xué)術(shù)學(xué)位與專(zhuān)業(yè)學(xué)位的研究生教育類(lèi)型分野得以明確,國(guó)家的招生計(jì)劃分配、高校招生規(guī)模的確定和人才培養(yǎng)的開(kāi)展也均是按照這兩種類(lèi)型進(jìn)行區(qū)分。1996年,《專(zhuān)業(yè)學(xué)位設(shè)置審核暫行辦法》進(jìn)一步明確了專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育以高層次應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才為培養(yǎng)目標(biāo),并對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)位的特點(diǎn)、層次、審批、授予等內(nèi)容都作了具體的制度化規(guī)定。1997年,《關(guān)于開(kāi)展在職攻讀教育碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位工作的通知》等政策文件相繼出臺(tái),我國(guó)開(kāi)始統(tǒng)一招收不脫產(chǎn)攻讀專(zhuān)業(yè)學(xué)位的在職研究生,拓寬了專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育的招生范圍,也使得專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育的規(guī)模不斷擴(kuò)大。1998年,我國(guó)又批準(zhǔn)設(shè)立了第一個(gè)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位一一臨床醫(yī)學(xué)博士,標(biāo)志著最高層次的博士教育,也開(kāi)始有了專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育形式。2002年,首個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)性文件《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育工作的若干意見(jiàn)》出臺(tái),其中強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)學(xué)位與學(xué)術(shù)性學(xué)位屬于同一層次、不同類(lèi)型,兩者在高校人才培養(yǎng)工作中具有同等重要的作用[9],從而確立了專(zhuān)業(yè)學(xué)位與學(xué)術(shù)學(xué)位在培養(yǎng)規(guī)格上“等而不同”的關(guān)系,構(gòu)建起較為完整的研究生分類(lèi)培養(yǎng)制度框架。在這個(gè)階段,探索專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育發(fā)展的規(guī)范化與制度化成為政策關(guān)注的焦點(diǎn),到2008年我國(guó)專(zhuān)業(yè)碩士、專(zhuān)業(yè)博士研究生學(xué)位分別達(dá)到18種、4種[10]。自此,我國(guó)研究生培養(yǎng)規(guī)格從以理論研究為主轉(zhuǎn)向理論研究與實(shí)際應(yīng)用并重,更適應(yīng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)高層次應(yīng)用型人才的迫切需求,研究生教育的分類(lèi)發(fā)展格局也由此實(shí)質(zhì)形成。
3.規(guī)模擴(kuò)張期(2009年—2019年)
2010年,《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010一2020)年》等重要文件的發(fā)布,再次強(qiáng)調(diào)了專(zhuān)業(yè)學(xué)位和學(xué)術(shù)學(xué)位分別“是高層次人才培養(yǎng)的兩個(gè)重要方面,具有同等重要的地位和作用”,并決定加快結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐,擴(kuò)大全日制碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位人才的培養(yǎng)規(guī)模[11],以此為標(biāo)志,我國(guó)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育進(jìn)入快速發(fā)展階段,培養(yǎng)質(zhì)量獲得較大提高,專(zhuān)業(yè)學(xué)位和學(xué)術(shù)學(xué)位的發(fā)展也逐漸趨于均衡。2010年,《碩士、博士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育發(fā)展總體方案》強(qiáng)調(diào),“到2020年,實(shí)現(xiàn)我國(guó)研究生教育從以培養(yǎng)學(xué)術(shù)型人才為主轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)術(shù)型人才和應(yīng)用型人才培養(yǎng)并重”,同年隨著金融碩士等19種碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位設(shè)置方案的審議通過(guò),我國(guó)研究生專(zhuān)業(yè)學(xué)位數(shù)量累計(jì)達(dá)到38種[12],進(jìn)一步豐富了我國(guó)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育的類(lèi)別體系。而自2010年起,新增碩士生招生計(jì)劃也主要用于全日制專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生招生,至2017年專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生招生人數(shù)以 56 % 的占比首次超越學(xué)術(shù)型碩士研究生,而這一比重在2009 年僅為1 5 . 9 %。除了規(guī)模迅速擴(kuò)張之外,研究生分類(lèi)結(jié)構(gòu)也不斷得到調(diào)整和優(yōu)化。2010年《關(guān)于開(kāi)展新增碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)審核工作的通知》出臺(tái)后,一部分專(zhuān)業(yè)學(xué)位審批權(quán)由中央向省級(jí)教育廳和部分高校轉(zhuǎn)移,高校擁有了更多的專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育的自主權(quán),通過(guò)豐富專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生招生類(lèi)別,不斷探索專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)緊密結(jié)合區(qū)域與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的培養(yǎng)模式。至此,我國(guó)研究生教育的“學(xué)術(shù)學(xué)位”與“專(zhuān)業(yè)學(xué)位”的分類(lèi)格局實(shí)質(zhì)性形成,并且邁入了常態(tài)化發(fā)展的軌道。
4.質(zhì)量建設(shè)期(2020年以來(lái))
2020年出臺(tái)的《專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育發(fā)展方案(2020-2025)》繼續(xù)著眼于專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生的規(guī)模擴(kuò)張,預(yù)計(jì)到2025年要將碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生招生規(guī)模擴(kuò)大到碩士研究生招生總規(guī)模的三分之二左右,并且對(duì)于博士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生招生數(shù)量也制定了大幅增加的計(jì)劃。除此之外,文件也強(qiáng)調(diào)了專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo),推動(dòng)我國(guó)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育邁向新的發(fā)展階段。2022年,研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》及其配套管理辦法一改以往專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別目錄作為學(xué)科目錄附表的呈現(xiàn)方式,同時(shí)結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和國(guó)家戰(zhàn)略需求調(diào)整和優(yōu)化了專(zhuān)業(yè)學(xué)位的類(lèi)別和數(shù)量,專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別由50個(gè)增長(zhǎng)到67個(gè)[14],涵蓋了醫(yī)學(xué)、法律、經(jīng)管、教育等職業(yè)領(lǐng)域的多樣化碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位,標(biāo)志著我國(guó)研究生教育分類(lèi)發(fā)展邁入了成熟階段,不斷深化研究生教育階段碩士博士層級(jí)貫通、學(xué)術(shù)學(xué)位與專(zhuān)業(yè)學(xué)位同等并存這一“兩級(jí)兩類(lèi)”的培養(yǎng)體系。2023年,教育部印發(fā)的《關(guān)于深入推進(jìn)學(xué)術(shù)學(xué)位與專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育分類(lèi)發(fā)展的意見(jiàn)》,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持兩種類(lèi)型“同等地位、同等重要”的發(fā)展理念,并明確了兩類(lèi)研究生在招生、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)以及師資建設(shè)等培養(yǎng)鏈條中的差異化要求和行動(dòng)指南。2024年,《中華人民共和國(guó)學(xué)位法》實(shí)現(xiàn)了學(xué)位授予從強(qiáng)調(diào)分層到強(qiáng)調(diào)分類(lèi)授予的重大突破[15],該法明確規(guī)定研究生學(xué)位分為學(xué)術(shù)學(xué)位和專(zhuān)業(yè)學(xué)位兩種類(lèi)型,學(xué)位按學(xué)科門(mén)類(lèi)和專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別進(jìn)行授予,從立法層面明晰了兩類(lèi)學(xué)位的平等地位,有助于深入健全研究生教育分類(lèi)培養(yǎng)體系,凸顯了國(guó)家堅(jiān)定地推進(jìn)研究生教育高質(zhì)量的分類(lèi)發(fā)展,以此支撐社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的決心與戰(zhàn)略布局。這一階段,在國(guó)家教育政策和法律法規(guī)的引導(dǎo)與規(guī)范下,我國(guó)已構(gòu)建完成學(xué)術(shù)學(xué)位與專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育的協(xié)調(diào)并重、分類(lèi)發(fā)展的格局,并制定了兩類(lèi)研究生教育差異化、追求質(zhì)量的發(fā)展要求和行動(dòng)指南,為研究生教育分類(lèi)發(fā)展提供了更加科學(xué)系統(tǒng)的法理依據(jù)和制度保障。
我國(guó)研究生教育分類(lèi)發(fā)展的內(nèi)在邏輯與現(xiàn)實(shí)困境
在回溯過(guò)往發(fā)展歷程的基礎(chǔ)上,揭示我國(guó)研究生教育分類(lèi)發(fā)展的邏輯轉(zhuǎn)向,既是對(duì)我國(guó)研究生分類(lèi)發(fā)展的實(shí)踐反思和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),同時(shí)也能夠?yàn)楫?dāng)下及未來(lái)的優(yōu)化發(fā)展指明方向,進(jìn)一步深入推進(jìn)研究生教育高質(zhì)量分類(lèi)發(fā)展。
1.從分化走向獨(dú)立的價(jià)值取向
我國(guó)專(zhuān)業(yè)學(xué)位的設(shè)立晚于學(xué)術(shù)學(xué)位,但也并非孤立產(chǎn)生,而是在既有的研究生教育體系基礎(chǔ)上,以學(xué)術(shù)學(xué)位為母體分化而來(lái),也就意味著不可避免地帶有學(xué)術(shù)學(xué)位研究生培養(yǎng)路徑的烙印,在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育都尚未形成相對(duì)獨(dú)立的教育模式。在創(chuàng)設(shè)初期,申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予權(quán)的高校必須有相應(yīng)學(xué)科或?qū)I(yè)的學(xué)術(shù)學(xué)位授予權(quán),此舉意在試圖借助學(xué)術(shù)學(xué)位研究生教育的成熟結(jié)構(gòu)和資源快速建立專(zhuān)業(yè)學(xué)位制度,但也導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)學(xué)位深嵌于學(xué)術(shù)型培養(yǎng)的制度架構(gòu)之中,兩者在學(xué)科目錄、授權(quán)審核方面都形成了一種“強(qiáng)綁定”關(guān)系。加之專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育的發(fā)展歷史較短,常常與學(xué)術(shù)學(xué)位研究生在同一學(xué)院共同培養(yǎng)、共享資源,容易產(chǎn)生定位不清晰、培養(yǎng)同質(zhì)化等問(wèn)題,甚至有一些高校沿用“學(xué)術(shù)型”模式開(kāi)展專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育。這種制度安排雖具有歷史合理性,但也為后續(xù)的分類(lèi)發(fā)展埋下隱患,尤其是隨著專(zhuān)業(yè)學(xué)位規(guī)模擴(kuò)張而不斷放大,最終倒逼研究生分類(lèi)發(fā)展的制度變革。自2009年以來(lái),教育部推進(jìn)的研究生教育改革,直指發(fā)展趨同問(wèn)題,出臺(tái)了一系列政策文件強(qiáng)調(diào)二者的同等地位和類(lèi)型區(qū)分;而2022年專(zhuān)業(yè)學(xué)位目錄的首次獨(dú)立設(shè)置,便是期望借助制度創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)模式的實(shí)質(zhì)性分化,引導(dǎo)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育走上獨(dú)立發(fā)展道路,構(gòu)建起類(lèi)型特征鮮明、培養(yǎng)路徑清晰、質(zhì)量保障完備的分類(lèi)發(fā)展新格局。然而,在分類(lèi)發(fā)展過(guò)程中,部分培養(yǎng)單位在理論上對(duì)不同類(lèi)型研究生教育的本質(zhì)屬性缺乏系統(tǒng)而深入的了解,誤將專(zhuān)業(yè)性與學(xué)術(shù)性置于非此即彼的對(duì)立關(guān)系,甚至在實(shí)踐中將專(zhuān)業(yè)學(xué)位的類(lèi)型特色等同于“去學(xué)術(shù)化”,反而存在矯枉過(guò)正的風(fēng)險(xiǎn),更容易產(chǎn)生專(zhuān)業(yè)學(xué)位“邊緣化”“低階化”的認(rèn)知偏差,引發(fā)社會(huì)對(duì)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育地位的質(zhì)疑。
2.從規(guī)模走向質(zhì)量的發(fā)展重心
21世紀(jì)以來(lái),我國(guó)通過(guò)招生規(guī)模的計(jì)劃增加,分別于2009年和2020年進(jìn)行了兩次專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生擴(kuò)招,短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)了明顯的外延式增長(zhǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)累計(jì)培養(yǎng)1,000萬(wàn)名研究生,至2020 年研究生培養(yǎng)機(jī)構(gòu)已達(dá)到827個(gè)[16];2024年,全國(guó)在學(xué)研究生總?cè)藬?shù)已達(dá)388.29萬(wàn)人,我國(guó)成為名副其實(shí)的研究生教育大國(guó)。研究生教育分類(lèi)發(fā)展歸根到底是優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的戰(zhàn)略舉措,在規(guī)模上基本形成專(zhuān)業(yè)學(xué)位與學(xué)術(shù)學(xué)位并重的發(fā)展格局之后,我國(guó)研究生教育分類(lèi)發(fā)展也開(kāi)始轉(zhuǎn)向以質(zhì)量提高、結(jié)構(gòu)優(yōu)化為主導(dǎo)的升級(jí)過(guò)程,更強(qiáng)調(diào)完善學(xué)術(shù)學(xué)位與專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育分類(lèi)培養(yǎng)鏈條,保障研究生教育的分類(lèi)發(fā)展質(zhì)量。為此,我國(guó)也陸續(xù)出臺(tái)了《關(guān)于加快新時(shí)代研究生教育改革發(fā)展的意見(jiàn)》《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范學(xué)位與研究生教育質(zhì)量管理的若干意見(jiàn)》等文件,指導(dǎo)高校通過(guò)創(chuàng)新專(zhuān)業(yè)學(xué)位與學(xué)術(shù)學(xué)位研究生分類(lèi)考試、分類(lèi)招生以及研究生導(dǎo)師分類(lèi)評(píng)聘等舉措,進(jìn)一步推進(jìn)不同類(lèi)型研究生教育高質(zhì)量發(fā)展。然而,在開(kāi)展研究生分類(lèi)培養(yǎng)的過(guò)程中,高校既存在遵循先前培養(yǎng)和管理經(jīng)驗(yàn)的發(fā)展慣性,也缺乏創(chuàng)新建立適合不同類(lèi)型研究生培養(yǎng)模式的內(nèi)驅(qū)力,不論是學(xué)術(shù)學(xué)位還是專(zhuān)業(yè)學(xué)位的研究生教育質(zhì)量與國(guó)際高水平相比依然存在明顯的差距。一方面,學(xué)術(shù)學(xué)位研究生科研成果質(zhì)量不高、原始創(chuàng)新能力匱乏的問(wèn)題依然凸顯,課程教學(xué)內(nèi)容缺乏前沿性、更新緩慢的問(wèn)題尚未得到很好解決,對(duì)基礎(chǔ)學(xué)科拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的支撐力有待提升。另一方面,專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)質(zhì)量更應(yīng)當(dāng)突出應(yīng)用性和實(shí)踐能力,雖然我國(guó)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育逐步建立起了相應(yīng)的產(chǎn)教融合機(jī)制,要求聘請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家參與培養(yǎng)方案修訂和培養(yǎng)過(guò)程的各環(huán)節(jié),但校企協(xié)同育人往往處于“形式化”介入的松散狀態(tài),專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)普遍存在專(zhuān)業(yè)實(shí)踐時(shí)長(zhǎng)不足、校外導(dǎo)師參與意愿和程度低等問(wèn)題,在實(shí)踐能力訓(xùn)練層面依然存在較大欠缺,人才培養(yǎng)質(zhì)量存在“打折扣”的現(xiàn)象。
3.從適應(yīng)走向引領(lǐng)的服務(wù)需求路徑
“服務(wù)需求”是研究生教育改革發(fā)展的主線(xiàn),在人才培養(yǎng)中如何分類(lèi)發(fā)展、優(yōu)化分類(lèi)結(jié)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)充分考慮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,全面提升研究生分類(lèi)發(fā)展的社會(huì)服務(wù)效能。然而,無(wú)論從研究生教育招生名額分配、學(xué)位授予規(guī)則等核心制度要素的設(shè)計(jì)和約束,還是從經(jīng)費(fèi)投入、學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置來(lái)看,我國(guó)研究生教育分類(lèi)發(fā)展都屬于典型的自上而下的政策干預(yù)模式,政府借助系統(tǒng)性調(diào)控手段能夠在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到研究生教育均衡發(fā)展的目標(biāo),但其中也暗含了政策干預(yù)與社會(huì)需求之間的張力,不同類(lèi)型研究生的學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置都存在滯后于社會(huì)變革的行為慣性,研究生層次人才對(duì)職業(yè)崗位的適配性不盡如人意,用人單位的詬病較多。盡管自2010年起二級(jí)學(xué)科和專(zhuān)業(yè)學(xué)位領(lǐng)域的自主設(shè)置權(quán)限下放至學(xué)位授予單位,《關(guān)于加快新時(shí)代研究生教育改革發(fā)展的意見(jiàn)》也要求各培養(yǎng)單位要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求和自身辦學(xué)定位,切實(shí)優(yōu)化人才培養(yǎng)類(lèi)型結(jié)構(gòu),通過(guò)一系列措施來(lái)提升學(xué)科專(zhuān)業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的匹配度。然而,現(xiàn)代科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷加速演進(jìn)和調(diào)整升級(jí),既涌現(xiàn)出一大批新興職業(yè)的人才缺口,也有許多傳統(tǒng)崗位逐漸被取代和淘汰;但目前的學(xué)科專(zhuān)業(yè)體系在服務(wù)支撐科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面還有所欠缺。由于新設(shè)置的學(xué)科專(zhuān)業(yè)更多地依賴(lài)于學(xué)科內(nèi)在邏輯及學(xué)校自身需求和現(xiàn)有條件,且很少充分進(jìn)行經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)需求走向的市場(chǎng)調(diào)研,行業(yè)企業(yè)等社會(huì)力量參與度也較低,導(dǎo)致學(xué)位點(diǎn)發(fā)展規(guī)劃前瞻性不足,也有部分高校盲目跟風(fēng)市場(chǎng)變化而走向大量設(shè)置熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的極端,缺少與人才需求相匹配的學(xué)科專(zhuān)業(yè)預(yù)測(cè)性調(diào)節(jié)機(jī)制,難以準(zhǔn)確預(yù)判生產(chǎn)實(shí)踐需求并及時(shí)調(diào)整學(xué)科專(zhuān)業(yè)。因此,面對(duì)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)迭代和應(yīng)用需求的新變化,我國(guó)研究生教育仍然要健全職業(yè)需求預(yù)測(cè)和崗位匹配機(jī)制,提升學(xué)科設(shè)置的前瞻性及其對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)性,為研究生教育高質(zhì)量的分類(lèi)發(fā)展奠定結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)。
研究生教育分類(lèi)發(fā)展的優(yōu)化舉措
研究生分類(lèi)分型發(fā)展的政策目標(biāo)已定,關(guān)鍵在于大量的研究生培養(yǎng)單位如何能夠準(zhǔn)確理解政策內(nèi)涵、預(yù)測(cè)社會(huì)需求、強(qiáng)化培養(yǎng)質(zhì)量,優(yōu)化不同類(lèi)型研究生的培養(yǎng)路徑,真正落實(shí)研究生教育分類(lèi)發(fā)展的目標(biāo)。
1.明確不同類(lèi)型研究生教育的本質(zhì)屬性和互嵌關(guān)系
我國(guó)研究生教育分類(lèi)發(fā)展的核心在于深刻把握學(xué)術(shù)學(xué)位與專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育的本質(zhì)屬性、功能定位和各自側(cè)重,才能找到適配于不同類(lèi)型研究生教育特性的培養(yǎng)路徑,實(shí)現(xiàn)差異化的特色發(fā)展。學(xué)術(shù)學(xué)位以知識(shí)創(chuàng)新為導(dǎo)向,致力于培養(yǎng)具有原創(chuàng)科研能力和學(xué)術(shù)素養(yǎng)的高層次專(zhuān)門(mén)人才;專(zhuān)業(yè)學(xué)位則以實(shí)踐創(chuàng)新為旨?xì)w,聚焦于培養(yǎng)能解決復(fù)雜現(xiàn)實(shí)問(wèn)題、具備職業(yè)勝任力的應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。二者培養(yǎng)規(guī)格在學(xué)術(shù)性和應(yīng)用性方面各有側(cè)重,這也決定了二者在培養(yǎng)自標(biāo)、招生選拔、培養(yǎng)模式等方面的差異化屬性,但這并不意味著在專(zhuān)業(yè)學(xué)位和學(xué)術(shù)學(xué)位研究生教育之間劃定一條涇渭分明的界限,而是呈現(xiàn)一種學(xué)術(shù)性與應(yīng)用性互嵌共生的特征一-學(xué)術(shù)學(xué)位將應(yīng)用性?xún)?nèi)隱于理論探索中,專(zhuān)業(yè)學(xué)位則將學(xué)術(shù)性?xún)?nèi)嵌于實(shí)踐創(chuàng)新中。一方面,工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)等眾多學(xué)科中本身就包含了非學(xué)術(shù)性的因素,加之學(xué)術(shù)學(xué)位研究生就業(yè)崗位的顯著變化,對(duì)于這些具有強(qiáng)烈應(yīng)用導(dǎo)向的學(xué)術(shù)學(xué)位研究生,在培養(yǎng)過(guò)程中既要強(qiáng)調(diào)知識(shí)理論和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),也必須關(guān)注實(shí)踐;另一方面,專(zhuān)業(yè)學(xué)位雖是培養(yǎng)應(yīng)用型人才,但也必須具備研究生教育的高層次性和學(xué)術(shù)導(dǎo)向,在注重培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生產(chǎn)業(yè)實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)的同時(shí),也要關(guān)注提升借助應(yīng)用研究解決實(shí)際問(wèn)題的轉(zhuǎn)化能力??傊?,這種辯證統(tǒng)一要求分類(lèi)發(fā)展必須超越簡(jiǎn)單的“非此即彼”的價(jià)值對(duì)立思維,在明確研究生教育的整體培養(yǎng)目標(biāo)基礎(chǔ)上,把握好學(xué)術(shù)性與應(yīng)用性體現(xiàn)在兩種類(lèi)型研究生教育中的不同程度和廣度,既要扭轉(zhuǎn)將專(zhuān)業(yè)學(xué)位培養(yǎng)理解成簡(jiǎn)化版的學(xué)術(shù)學(xué)位培養(yǎng)的錯(cuò)誤認(rèn)知,又要突破簡(jiǎn)單的類(lèi)型學(xué)劃分,推動(dòng)不同類(lèi)型、不同性質(zhì)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)有機(jī)統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。
2.完善具有類(lèi)型特色的差異化人才培養(yǎng)體系
基于學(xué)位類(lèi)型的人才培養(yǎng)體系從根本上決定了研究生教育分類(lèi)發(fā)展的未來(lái)走向,必須突破傳統(tǒng)同質(zhì)化框架,結(jié)合多元人才需求和研究生教育優(yōu)勢(shì),以分類(lèi)發(fā)展為目標(biāo)形成差異化培養(yǎng)范式,凸顯兩類(lèi)研究生教育在人才培養(yǎng)質(zhì)量上的核心競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)術(shù)學(xué)位研究生培養(yǎng)鏈條的邏輯起點(diǎn)是前沿理論知識(shí),在培養(yǎng)過(guò)程中就要更強(qiáng)調(diào)理論研究深度與學(xué)術(shù)創(chuàng)新性,突出培養(yǎng)內(nèi)容的碩博銜接和跨學(xué)科融會(huì)貫通,鼓勵(lì)學(xué)術(shù)學(xué)位研究生參與重大科研平臺(tái)建設(shè)和高水平科研項(xiàng)目攻關(guān),形成以原始創(chuàng)新為重心、科教融匯的人才培養(yǎng)體系。而專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)鏈條的邏輯起點(diǎn)是職業(yè)實(shí)踐知識(shí),則需要緊扣其強(qiáng)調(diào)實(shí)踐應(yīng)用能力與職業(yè)素養(yǎng)培育的核心,更加側(cè)重人才培養(yǎng)過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練,加快專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育與職業(yè)資格的銜接。引導(dǎo)行業(yè)企業(yè)充分意識(shí)到參與研究生人才培養(yǎng)的價(jià)值,并通過(guò)建立和完善企業(yè)、高校的責(zé)權(quán)利分配機(jī)制以及相關(guān)的程序規(guī)范,保障行業(yè)企業(yè)、用人單位在研究生人才培養(yǎng)中的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),鼓勵(lì)與行業(yè)企業(yè)合作開(kāi)發(fā)課程,增強(qiáng)課程的實(shí)用性和針對(duì)性,真正發(fā)揮產(chǎn)教融合的協(xié)同育人效應(yīng)。
3.主動(dòng)響應(yīng)并適度超前優(yōu)化研究生分類(lèi)結(jié)構(gòu)
勞動(dòng)力市場(chǎng)需求的多元化演進(jìn)推動(dòng)研究生教育分類(lèi)發(fā)展進(jìn)入政府、高校和市場(chǎng)協(xié)同治理的新階段,尤其是碩士層次研究生的專(zhuān)業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)呈現(xiàn)出顯著的市場(chǎng)機(jī)制主導(dǎo)特征[17],研究生培養(yǎng)單位必須要加強(qiáng)人才培養(yǎng)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)需求的對(duì)接,優(yōu)化兩類(lèi)研究生的學(xué)科專(zhuān)業(yè)布局,全面提升研究生教育效能。一方面,研究生培養(yǎng)單位可以以政府代理人的身份直接與產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)溝通,牢固樹(shù)立主動(dòng)響應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意識(shí),立足國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展積極進(jìn)行調(diào)研,根據(jù)實(shí)際情況改造升級(jí)傳統(tǒng)學(xué)科專(zhuān)業(yè),淘汰不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的學(xué)科專(zhuān)業(yè),并借此形成各培養(yǎng)單位自身的人才培養(yǎng)特色。另一方面,研究生類(lèi)型結(jié)構(gòu)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)的優(yōu)化布局應(yīng)當(dāng)建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,并適度超前。培養(yǎng)單位應(yīng)當(dāng)與行業(yè)企業(yè)合作建設(shè)人才數(shù)據(jù)平臺(tái)、獲取基礎(chǔ)數(shù)據(jù),較為精準(zhǔn)地把握各行各業(yè)人才的需求情況,并在這些預(yù)判和規(guī)劃結(jié)果的基礎(chǔ)上,培育新的學(xué)科增長(zhǎng)點(diǎn),科學(xué)儲(chǔ)備產(chǎn)業(yè)所需的專(zhuān)業(yè)人才,提高研究生數(shù)量質(zhì)量配置與未來(lái)社會(huì)發(fā)展需求的契合度,最終形成具有前瞻性、戰(zhàn)略性和適應(yīng)性的研究生分類(lèi)發(fā)展結(jié)構(gòu),為科技創(chuàng)新和長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供持續(xù)的高層次人才動(dòng)力。
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(作者單位:張冬梅,廈門(mén)大學(xué)教育研究院;張欣系本文通訊作者,江蘇師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院)
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