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        數(shù)字化時代圖書館服務模式的優(yōu)化策略研究

        2025-04-11 00:00:00李慧
        參花(上) 2025年4期
        關(guān)鍵詞:檢索數(shù)字化圖書館

        一、引言

        隨著數(shù)字化技術(shù)的不斷發(fā)展,信息傳播與獲取的方式經(jīng)歷了根本性的變革。圖書館作為知識傳播的重要陣地,同樣身處這場變革之中。傳統(tǒng)的服務模式,在資源獲取的便捷性以及服務的個性化層面,已難以充分滿足讀者日益多元化的需求偏好。與此同時,數(shù)字化技術(shù)的蓬勃興起為圖書館的發(fā)展開辟了新的道路。然而,如何憑借技術(shù)優(yōu)勢打破既有局限,成為圖書館面臨的發(fā)展難題?;诖?,本文從數(shù)字化時代背景下圖書館服務所面臨的困境入手,致力于探索一系列具有可操作性的優(yōu)化策略,旨在為圖書館的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型之路提供參考。

        二、數(shù)字化時代圖書館服務面臨的主要困境

        (一)資金保障不足

        數(shù)字化時代圖書館的建設是一項資源密集型任務,它要求充足的資金投入,涵蓋現(xiàn)代化硬件設施的購置、數(shù)據(jù)庫資源的采購以及系統(tǒng)維護與持續(xù)升級的費用等。但是,當前多數(shù)圖書館特別是偏遠地區(qū)的圖書館,普遍面臨資金匱乏的困境,導致分配給數(shù)字化建設的資金尤為有限。這種資金短缺的現(xiàn)狀,直接阻礙了數(shù)字化時代圖書館的建設步伐,并限制了其服務質(zhì)量和水平的進一步提升。[1]

        (二)管理機制落后

        數(shù)字化時代傳統(tǒng)圖書館缺乏標準化和規(guī)范化管理機制。一些圖書館的業(yè)務管理工作存在漏洞,此外,各地圖書館缺乏統(tǒng)一的協(xié)調(diào)管控和規(guī)劃布局,導致館藏重復現(xiàn)象嚴重,造成資源浪費。這些問題都影響了數(shù)字化時代圖書館的建設與服務水平。

        (三)專業(yè)人才匱乏

        數(shù)字化時代圖書館的建設與服務需要專業(yè)的技術(shù)人才,他們應具備豐富的知識儲備、熟練的專業(yè)操作技能,尤其是網(wǎng)絡檢索和數(shù)據(jù)分析等能力。然而,目前很多圖書館的管理人員年齡偏大,對計算機應用和網(wǎng)絡技術(shù)掌握不足,難以勝任數(shù)字化時代圖書館的管理工作。同時,既能熟練掌握計算機網(wǎng)絡技術(shù)又具備圖書館管理相關(guān)理論知識和服務能力的綜合型人才少之又少,這樣的人才現(xiàn)狀影響了圖書館服務水平的提高。[2]

        三、數(shù)字化時代圖書館服務模式的優(yōu)化策略

        (一)強化資金籌措與管理保障體系

        資金與管理的雙重保障是圖書館服務模式優(yōu)化的堅實基石,應在資金籌措與管理機制上協(xié)同并進,形成合力。

        在資金籌措層面,應積極拓寬多元化的資金來源渠道。除了積極爭取政府的財政撥款支持外,還應深化與企業(yè)、社會組織的合作,吸引社會資金的廣泛參與。例如,可以設立圖書館發(fā)展專項基金,廣泛接受企業(yè)的贊助以及個人的捐贈,確保資金??顚S?,為圖書館的數(shù)字化建設提供穩(wěn)定而持久的資金支持。

        在資金管理方面,應建立健全嚴格的預算管理機制。通過精心制訂資金預算方案,對設備采購、技術(shù)研發(fā)、人員培訓等各項經(jīng)費的分配進行明確而細致的規(guī)劃。同時,加強對資金使用過程的監(jiān)督與審計,確保資金的流向公開透明、使用規(guī)范高效,從而保障圖書館服務模式優(yōu)化的順利實施。[3]

        (二)確立標準化、協(xié)同創(chuàng)新與監(jiān)督考核并重的管理原則

        首先,加強圖書館管理體制的標準化和規(guī)范化建設。通過引入先進的管理理念和手段,對圖書館的業(yè)務管理流程進行全面梳理和優(yōu)化,確保各項管理工作有章可循、有據(jù)可查。同時,嚴格落實各項規(guī)章制度,明確崗位職責和工作流程,提高管理效率和服務質(zhì)量。其次,建立統(tǒng)一的協(xié)調(diào)管控和規(guī)劃布局機制。各地圖書館應加強溝通與協(xié)作,共同制訂長遠發(fā)展規(guī)劃和短期實施計劃,避免館藏資源的重復建設。可以通過建立區(qū)域圖書館聯(lián)盟或共享平臺,實現(xiàn)館藏資源的共享與互補,提高資源利用效率。同時,鼓勵管理人員創(chuàng)新思維,積極探索新的管理模式和服務方式,推動圖書館管理體制的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。最后,建立健全監(jiān)督考核機制。通過定期對圖書館的管理工作進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題和不足,并督促整改落實。同時,將考核結(jié)果與管理人員的績效掛鉤,激勵他們不斷提高管理水平和服務質(zhì)量。[4]

        (三)加強人才隊伍建設

        首先,應定期組織大數(shù)據(jù)分析、人工智能應用、數(shù)字資源管理等數(shù)字化技能培訓,采取線上與線下相結(jié)合的混合式培訓方式,線上依托專業(yè)網(wǎng)絡課程平臺,讓工作人員自學數(shù)字化知識;線下請行業(yè)專家現(xiàn)場實操培訓,提升工作人員的數(shù)字化服務能力。

        其次,拓寬人才引進渠道,除了利用傳統(tǒng)招聘平臺發(fā)布招聘信息,可與高校合作,招聘掌握計算機科學、信息管理等專業(yè)知識的人才,壯大圖書館人才隊伍。

        再次,構(gòu)建跨部門協(xié)作機制,打破部門界限,組成數(shù)字化服務項目組,技術(shù)人員、參考咨詢?nèi)藛T、資源采購人員等參與圖書館數(shù)字化服務項目,利用項目管理工具明確任務分工,實時了解項目進度,協(xié)同工作。

        最后,為激發(fā)工作人員的工作積極性,要建立科學的績效考核與激勵機制。將數(shù)字資源利用率、讀者滿意度、個性化服務成效等列入績效考核指標,對數(shù)字化服務創(chuàng)新、技術(shù)應用等方面作出突出貢獻的員工、業(yè)績優(yōu)秀者予以表彰,給予獎勵。通過評價激勵、表彰、評優(yōu)、晉級等多種獎勵方式,營造積極向上的工作氛圍,打造一支適應數(shù)字化時代要求的高素質(zhì)的圖書館人才隊伍。

        (四)重視服務平臺建設與技術(shù)創(chuàng)新

        服務平臺建設與技術(shù)創(chuàng)新是圖書館服務模式優(yōu)化的重要因素。

        在服務平臺建設上,要利用人工智能技術(shù)搭建智能化服務平臺,在自然語言處理中實際應用機器學習技術(shù),利用智能問答系統(tǒng)24小時不間斷為讀者答疑解惑,提高服務效率。要加強對移動服務端的開發(fā),采用響應式網(wǎng)頁設計,適應平板和手機等不同終端的使用需求。另外,可開發(fā)專屬圖書館App,實現(xiàn)資源檢索、借閱管理、在線閱讀、活動預約等功能,為讀者提供一站式服務。[5]

        在技術(shù)創(chuàng)新方面,要重視先進技術(shù)的引入與應用。采用云計算技術(shù),實現(xiàn)圖書館資源的彈性存儲與高效利用,根據(jù)讀者訪問量動態(tài)調(diào)整服務器資源,保證服務的穩(wěn)定性,避免高峰期卡頓;引入大數(shù)據(jù)分析技術(shù),挖掘讀者行為數(shù)據(jù),為個性化服務提供數(shù)據(jù)支撐,實現(xiàn)精準推送。如根據(jù)讀者借閱的歷史記錄,精準推送讀者感興趣領(lǐng)域的新書、熱門研究性報告等資源。同時,要重視技術(shù)的不斷升級。通過建立技術(shù)更新迭代機制,積極和專業(yè)的技術(shù)機構(gòu)合作,定期評價現(xiàn)有技術(shù)的適用性,淘汰落后技術(shù),及時引進新技術(shù)。比如,隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展,適時升級圖書館的智能咨詢系統(tǒng),更新自然語言處理模型,使咨詢服務愈發(fā)智能化。

        (五)注重資源的建設與整合

        在數(shù)字化時代,圖書館資源建設與整合應從多方面開展。

        一是在資源采購環(huán)節(jié),基于大數(shù)據(jù)技術(shù)對讀者借閱偏好、檢索記錄等進行分析,及時調(diào)整采購方向。與專業(yè)數(shù)據(jù)商合作,引進優(yōu)質(zhì)學術(shù)資源,同時關(guān)注開放獲取資源,拓展資源邊界,豐富館藏內(nèi)容。

        二是針對數(shù)字資源格式各異、接口不統(tǒng)一的問題,建立專門的資源格式轉(zhuǎn)換與適配機制。運用格式轉(zhuǎn)換軟件,將不同格式的文檔、音頻、視頻等轉(zhuǎn)化為通用格式,以實現(xiàn)統(tǒng)一資源管理與檢索。

        三是搭建統(tǒng)一的資源檢索平臺,運用元數(shù)據(jù)倉儲技術(shù),對各類數(shù)字資源進行元數(shù)據(jù)采集、標引與存儲,構(gòu)筑資源索引庫,并運用向量空間模型、倒排索引等智能檢索算法快速實現(xiàn)對索引庫的檢索,可進行多字段檢索、模糊檢索、語義檢索,提升資源檢索準確性和效率。

        四是建立資源長期可用性保障機制,運用異地分布式存儲技術(shù),將重要數(shù)字資源備份于不同地理位置的多個存儲設備,防止因自然災害、設備故障等對數(shù)據(jù)造成不可挽回的損失。[6]定期對備份數(shù)據(jù)進行完整性校驗,及時修復損壞數(shù)據(jù)。應積極參加資源共建共享項目,與其他圖書館、科研機構(gòu)等建立聯(lián)合目錄,實現(xiàn)資源共享,避免資源重復采購,提高資源利用率,共同為讀者提供更加多樣化、更加全面的數(shù)字資源服務。

        (六)重視借閱流程的評估與優(yōu)化

        優(yōu)化圖書館服務流程需系統(tǒng)性地審視并梳理當前所有服務環(huán)節(jié),在此過程中,可引入業(yè)務流程管理(BPM)工具作為輔助,通過繪制詳盡的業(yè)務流程圖,清晰界定每個步驟的責任歸屬、具體操作指南以及關(guān)鍵時間節(jié)點等信息。針對借閱、預約、續(xù)借等日常高頻流程,應著重進行精簡處理,剔除不必要的步驟。例如,傳統(tǒng)借閱流程中涉及的多重人工登記環(huán)節(jié),可以升級為系統(tǒng)自動識別并記錄信息,讀者僅憑電子借閱證便能迅速完成借閱,從而顯著提升服務效率與用戶體驗。

        在系統(tǒng)集成方面應實現(xiàn)整體集成設計,打破圖書館內(nèi)部各業(yè)務系統(tǒng)之間的“信息孤島”現(xiàn)象,采用企業(yè)服務總線(ESB)技術(shù),實現(xiàn)圖書館管理系統(tǒng)、數(shù)字資源平臺、讀者服務系統(tǒng)等的無縫對接。通過對各系統(tǒng)采用相同的數(shù)據(jù)接口,使系統(tǒng)之間可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時交互與共享,當讀者在移動端進行圖書預約時,圖書館管理系統(tǒng)實時獲取預約信息并進行處理,將結(jié)果及時反饋給讀者。通過大數(shù)據(jù)分析技術(shù)對業(yè)務流程進行優(yōu)化,通過對讀者借閱行為數(shù)據(jù)等進行分析,預測借閱高峰期和熱門資源,提前做好人員調(diào)配和資源準備。依據(jù)讀者偏好,對資源推薦流程進行優(yōu)化,為讀者提供個性化的服務。[7]例如,在借閱高峰期可以增加自助借閱設備的開放數(shù)量,安排現(xiàn)場工作人員進行人機協(xié)同工作,為讀者提供現(xiàn)場操作指導,減少讀者等待時間。建立服務流程的動態(tài)監(jiān)控與優(yōu)化機制,采用流程挖掘技術(shù)實現(xiàn)對服務流程的實時采集和分析,及時發(fā)現(xiàn)流程中的問題,定期對服務流程進行分析評估與優(yōu)化,根據(jù)讀者反饋以及業(yè)務發(fā)展等需求,對服務流程進行持續(xù)優(yōu)化,使圖書館服務的各個環(huán)節(jié)高效、便捷,更好地滿足數(shù)字化時代讀者的多元訴求。

        (七)強化合作與交流機制

        充分利用圖書館聯(lián)盟這一平臺,通過深化館際協(xié)作,推動資源的共同建設與廣泛共享??梢圆扇÷?lián)合目錄編制策略,精準錄入各成員館的館藏資源信息,并運用先進的元數(shù)據(jù)整合技術(shù),打造統(tǒng)一的檢索入口,從而實現(xiàn)“一館式”門戶體驗。在此框架下,讀者能夠輕松跨越單個圖書館的界限,全面探索并獲取來自多個圖書館的資源。此外,還應積極推行館際互借與文獻傳遞服務,巧妙融合快遞物流的便捷性與電子傳輸?shù)母咚傩?,為讀者在尋求稀缺資源時提供強有力的支持,確保知識的無障礙流通。

        此外,圖書館可以與高等院校、科研機構(gòu)共同探索數(shù)字化項目的研究新路徑。高等院校以其深厚的理論基礎(chǔ)與卓越的人才資源為后盾,科研機構(gòu)貢獻其前沿技術(shù)與豐碩的研究成果,而圖書館則以其豐富的應用場景與實踐數(shù)據(jù)為橋梁。例如,在智能圖書推薦系統(tǒng)的研發(fā)上,采用機器學習等算法技術(shù),深度挖掘讀者借閱歷史與瀏覽記錄中的大數(shù)據(jù)價值,為讀者量身定制個性化資源推送服務,實現(xiàn)知識與需求的精準對接。

        四、結(jié)語

        目前一些圖書館的資源利用率低、用戶體驗差、知識共享渠道少,很大程度上是由于圖書館服務模式的不合理。隨著人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)不斷涌現(xiàn),數(shù)字化時代圖書館服務必然將更加智能、精準、合理。因此,圖書館要與時俱進,更好地適應技術(shù)變革,完善內(nèi)部管理體系,加強交流合作,切實構(gòu)建高效、可持續(xù)的現(xiàn)代化圖書館服務體系,更好地為社會和讀者提供服務。

        參考文獻:

        [1]李章英.數(shù)字化時代下圖書館服務模式創(chuàng)新研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2024,45(16):46-48.

        [2]李淑云.數(shù)字化時代下圖書館自助服務模式構(gòu)建[J].中國民族博覽,2023(19):250-252.

        [3]雷曉兵.數(shù)字化時代高校圖書館閱讀推廣服務模式探析[J].文化創(chuàng)新比較研究,2023,7(19):129-132.

        [4]唐敏.數(shù)字化圖書館管理模式創(chuàng)新研究[J].中國管理信息化,2019,22(10):194-195.

        [5]祝鳳云.數(shù)字化網(wǎng)絡化環(huán)境下圖書館讀者服務模式研究[J].河南圖書館學刊,2019,39(08):122-123.

        [6]鐘志遠.數(shù)字化時代高校圖書館讀者服務模式創(chuàng)新問題[J].文教資料,2018(33):69-70.

        [7]樓靖華,孫婷.數(shù)字化時代高校圖書館閱讀推廣服務模式探析[J].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟,2019(22):126-128.

        (作者簡介:李慧,女,本科,鄭州科技學院,館員,研究方向:圖書典藏與流通)

        (責任編輯 葛星星)

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