摘要：本文結(jié)合推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中的駐村第一書記工作實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦選派駐村第一書記開展幫扶工作的背景意義、駐村第一書記幫扶理論分析、面臨的主要問題及原因分析、對(duì)策與建議四個(gè)方面問題進(jìn)行深入研究。在針對(duì)駐村第一書記應(yīng)對(duì)紛繁復(fù)雜的農(nóng)村問題處理中，提出了主管部門和駐村第一書記努力做到“八個(gè)堅(jiān)持”、構(gòu)建“五個(gè)保障機(jī)制”、推進(jìn)“志智雙扶，振興鄉(xiāng)村”建設(shè)和探索推進(jìn)“‘雙七’工作法”，具有較強(qiáng)的理論和實(shí)踐價(jià)值。

關(guān)鍵詞：駐村第一書記；鄉(xiāng)村振興；幫扶工作問題；對(duì)策研究

習(xí)近平總書記在全國(guó)脫貧攻堅(jiān)總結(jié)表彰大會(huì)上莊嚴(yán)宣告，“經(jīng)過全黨全國(guó)各族人民共同努力，在迎來中國(guó)共產(chǎn)黨成立一百周年的重要時(shí)刻，我國(guó)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)取得了全面勝利，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下9899萬農(nóng)村貧困人口全部脫貧，832個(gè)貧困縣全部摘帽，12.8萬個(gè)貧困村全部出列，區(qū)域性整體貧困得到解決，完成了消除絕對(duì)貧困的艱巨任務(wù)，創(chuàng)造了又一個(gè)彪炳史冊(cè)的人間奇跡！”“我們集中精銳力量投向脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)，全國(guó)累計(jì)選派25.5萬個(gè)駐村工作隊(duì)、300多萬名第一書記和駐村干部，同近200萬名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和數(shù)百萬村干部一道奮戰(zhàn)在扶貧一線，鮮紅的黨旗始終在脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)上高高飄揚(yáng)?！瘪v村第一書記在打贏決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中，不忘初心、牢記使命，向黨和人民交上了一份合格答卷。

2019年1月，新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定，“根據(jù)工作需要，上級(jí)黨組織可以向村黨組織選派第一書記?！币虼耍蚧鶎舆x派第一書記成為脫貧攻堅(jiān)和推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的一項(xiàng)常態(tài)化工作，為全面加強(qiáng)農(nóng)村工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。2021年1月，《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的意見》提出，“堅(jiān)持和完善向重點(diǎn)鄉(xiāng)村選派駐村第一書記和工作隊(duì)制度”，《意見》要求駐村第一書記像打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)一樣推進(jìn)鄉(xiāng)村振興任務(wù)。研究探索駐村第一書記怎樣適應(yīng)基層工作，破解幫扶工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)村振興等問題，是擺在研究學(xué)者面前的一項(xiàng)重要課題，具有現(xiàn)實(shí)的理論和實(shí)踐意義。

一、選派駐村第一書記的重要意義

《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》提出，“‘十四五’期間，把鄉(xiāng)村建設(shè)擺在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要位置，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興，走中國(guó)特色社會(huì)主義鄉(xiāng)村振興道路，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，促進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家開好局、起好步提供有力支撐”。駐村第一書記所幫扶的村大都存在著與眾不同的棘手問題，需要駐村第一書記解剖麻雀，破解難題，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展。因此選派駐村第一書記到農(nóng)村開展幫扶工作是落實(shí)黨的戰(zhàn)略、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵措施，旨在強(qiáng)化黨建、提升治理，促進(jìn)干部成長(zhǎng)與農(nóng)村長(zhǎng)效發(fā)展。

二、駐村第一書記幫扶理論分析

（一）駐村第一書記的概念界定

“第一書記是一個(gè)職務(wù)，即在組織內(nèi)部有多個(gè)書記的情況下，為明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任而確定的第一責(zé)任人”。駐村第一書記是指我國(guó)黨的組織部門在不同層次黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位選拔優(yōu)秀青年縣處級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)黨員干部派駐到基層農(nóng)村擔(dān)任黨支部第一負(fù)責(zé)人的職務(wù)。可分為中派、省派、市派和縣派駐村第一書記，主要任務(wù)是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村“三委”班子、黨員骨干和人民群眾，凝心聚力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。

（二）駐村第一書記的職責(zé)和總體要求

駐村第一書記的主要工作職責(zé)有五項(xiàng)，即加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、拓展脫貧成果、落實(shí)基礎(chǔ)制度、辦好惠民實(shí)事和實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興?？傮w要求是：因村派人，任期2至3年，不占村“兩委”職數(shù)，不參加村“三委”負(fù)責(zé)人換屆選舉；派出單位與縣鄉(xiāng)共管，對(duì)不勝任的第一書記及時(shí)調(diào)整；加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升農(nóng)村工作能力；實(shí)行年度考核和任期考察，結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)、提拔晉升的重要參考。

（三）駐村第一書記幫扶工作特點(diǎn)

一是指導(dǎo)性。駐村第一書記是黨組織的基層“服務(wù)者”，引領(lǐng)、指導(dǎo)和組織村委全面工作，提高黨員黨性修養(yǎng)，提升基層黨組織的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。二是精準(zhǔn)性。針對(duì)所幫扶村特點(diǎn)，注重問題導(dǎo)向，因村因事配人，識(shí)別幫扶對(duì)象精準(zhǔn)、配置幫扶項(xiàng)目精準(zhǔn)、安排幫扶資金精準(zhǔn)，確保措施到戶精準(zhǔn)、致富成效精準(zhǔn)。三是綜合性?！吧厦媲l線，下面一根針”，上級(jí)黨委政府所有工作最終都要落實(shí)到村，工作性質(zhì)決定了駐村第一書記要具備“德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)、識(shí)、風(fēng)、意、體”的綜合素質(zhì)和專業(yè)才能，圍繞農(nóng)村工作，聚焦熱點(diǎn)、難點(diǎn)、敏感問題，未雨綢繆，綜合施策，高質(zhì)量完成工作任務(wù)。

三、駐村第一書記面臨的主要問題及原因分析

（一）“角色”轉(zhuǎn)變難的困境

駐村第一書記由上級(jí)單位選派，承擔(dān)駐村幫扶工作，與村黨支部書記黨內(nèi)職務(wù)平等，可能削弱基層干部權(quán)威，引發(fā)工作難以合作的問題。駐村第一書記面對(duì)的是需要幫助的農(nóng)民，而非專業(yè)公職人員，角色轉(zhuǎn)變極具挑戰(zhàn)。一些所幫扶的村莊存在組織軟弱、治理不力、經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后等問題。駐村第一書記面臨新環(huán)境和工作挑戰(zhàn)，可能出現(xiàn)心態(tài)失衡、適應(yīng)困難、缺乏耐心和定力等問題，導(dǎo)致工作效果不佳。這些困境主要源于駐村第一書記對(duì)農(nóng)村工作不熟悉、思想準(zhǔn)備不足、缺乏有效應(yīng)對(duì)策略。

（二）頂層設(shè)計(jì)不足，管理機(jī)制不健全

一是目前雖然形成了各級(jí)第一書記選派辦、鄉(xiāng)村振興局、派出單位等齊抓共管的格局，但是也存在評(píng)先評(píng)優(yōu)科學(xué)化、規(guī)范化不夠，存在“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、有資源部門”沾光，“資源貧乏部門”靠邊的現(xiàn)象。二是駐村第一書記“激勵(lì)”兌現(xiàn)難。有的派出單位對(duì)工作實(shí)績(jī)突出的駐村第一書記，沒能較好地落實(shí)“優(yōu)先提拔重用”的激勵(lì)措施。三是“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”任務(wù)重，檢查多、形式多，落實(shí)少，“雷聲大，雨點(diǎn)小”，上面一有檢查評(píng)比，市縣就有“拉網(wǎng)式”“推磨式”“調(diào)研式”檢查評(píng)比，上有政策，下有對(duì)策，檢查時(shí)一陣風(fēng)，檢查過后具體抓落實(shí)成效甚微。以上問題究其原因，在于組織管理頂層設(shè)計(jì)不足，思想認(rèn)識(shí)與實(shí)踐脫節(jié)，仍存在“形式主義和官僚主義”現(xiàn)象，導(dǎo)致基層工作壓力大、成效不佳。

（三）村干部作用發(fā)揮不明顯

一是“領(lǐng)頭雁”不強(qiáng)?！按蹇创?、戶看戶，群眾看黨員、黨員看干部”。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，選上來的村干部利用權(quán)力之便，侵占集體利益現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二是各級(jí)黨委政府部署的工作，最后都要落實(shí)到村里，有的地方?jīng)]有雙休日，有的地方采取“白+黑+1”工作制，幫扶評(píng)比檢查頻繁，縣鄉(xiāng)要政績(jī)，村里忙整改，村干部收入低，有意見，怨氣大。三是農(nóng)村基層黨組織面臨管理難題，包括流動(dòng)黨員管理不佳、黨員先鋒作用不明顯，組織生活單調(diào)乏味、參與度低，以及部分村干部素質(zhì)低下，私占資源、不愿為集體付出，引發(fā)利益沖突。以上問題究其原因，在于縣鄉(xiāng)級(jí)政府對(duì)村主官選拔使用教育重視不足，教育培訓(xùn)不力，導(dǎo)致村“兩委”負(fù)責(zé)人觀念落后、能力不足。

（四）宣傳教育不接地氣，群眾脫貧致富內(nèi)生動(dòng)力不足

一是不注重結(jié)合實(shí)際，向群眾政策宣傳、解讀不到位。二是“志智雙扶”不接地氣，缺乏載體，文化活動(dòng)不夠豐富。三是農(nóng)村裙帶關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，同姓家族眾多，親戚關(guān)系盤根錯(cuò)節(jié)，稍有不慎駐村書記會(huì)陷入人際交往危機(jī)；在村“三委”換屆中，有的村親戚朋友結(jié)成團(tuán)伙，形成派別，為在競(jìng)爭(zhēng)中勝出，有采取拉票賄選現(xiàn)象。以上問題的主要原因在于農(nóng)村政策法律法規(guī)宣傳手段單一、文化平臺(tái)缺乏，以及裙帶關(guān)系導(dǎo)致的競(jìng)選不公和法律法規(guī)意識(shí)淡薄。

四、推進(jìn)駐村第一書記幫扶工作的對(duì)策與建議

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)

提升綜合素質(zhì)，駐村第一書記需要努力做到“八個(gè)堅(jiān)持”。即，第一，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨忠誠，敢于擔(dān)當(dāng)，做基層黨員干部和群眾的表率；第二，堅(jiān)持廉潔自律，對(duì)上級(jí)資金項(xiàng)目和駐村專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用，廣泛征求“三委”意見，不貪不占，開支合理；第三，堅(jiān)持群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的具體問題；第四，堅(jiān)持政治上、思想上、行動(dòng)上、工作上與上級(jí)黨委保持一致；第五，堅(jiān)持落實(shí)基層各項(xiàng)制度，大事按照“四議兩公開”進(jìn)行，用制度管事管人；第六，堅(jiān)持“三會(huì)一課”和主題黨日制度，身體力行，以身作則，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，大力開展先進(jìn)基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)；第七，堅(jiān)持人民至上、培養(yǎng)農(nóng)村人才至上、拓展脫貧成果至上、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)至上、實(shí)現(xiàn)村民富裕富足至上，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，造福于民，全心全意為人民服務(wù)；第八，堅(jiān)持“弱鳥先飛”“奮勇爭(zhēng)先，更加出彩”奮斗目標(biāo)，錨定河南十一次黨代會(huì)提出的“兩個(gè)確?！焙汀笆髴?zhàn)略”任務(wù)，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

（二）搞好角色轉(zhuǎn)變，破解工作難題

首先，上級(jí)和基層管理部門，由“領(lǐng)導(dǎo)者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)者”，多深入基層了解駐村第一書記工作狀況，指導(dǎo)第一書記工作，為第一書記減負(fù)，解決第一書記熱點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)和痛點(diǎn)問題，打通為駐村第一書記服務(wù)的“最后一公里”。其次，駐村第一書記要轉(zhuǎn)變思想觀念，從機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)村基層干部，主動(dòng)與鄉(xiāng)干部、村干部和基層群眾交朋友。破解與鄉(xiāng)黨委政府、村“三委”班子處理好工作關(guān)系、職責(zé)關(guān)系、情感關(guān)系的困境，融為一體，打成一片，干在一起。其三，駐村第一書記要由“西裝革履”轉(zhuǎn)變?yōu)槿豚l(xiāng)隨俗的“樸素工裝”，不做“另類”做“同類”；由文字工作者轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)村實(shí)干家，致富帶頭人，施工隊(duì)長(zhǎng)，鄉(xiāng)村振興領(lǐng)路人。

（三）加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，建立保障機(jī)制

駐村第一書記管理牽頭單位廣泛吸收國(guó)內(nèi)外和?。ㄊ小^(qū)）典型做法，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，為世界提供駐村第一書記幫扶工作中國(guó)方案、中國(guó)力量、中國(guó)經(jīng)驗(yàn)，為建設(shè)人類命運(yùn)共同體貢獻(xiàn)智慧。一是建立健全科學(xué)合理的評(píng)先評(píng)優(yōu)考核機(jī)制。堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)密組織評(píng)先、評(píng)優(yōu)和年終考評(píng)工作，拒絕考評(píng)打人情分，“吃拿卡要”，搞內(nèi)部平衡，“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、有資源部門”占優(yōu)的導(dǎo)向，激發(fā)駐村第一書記和派出單位發(fā)揮更大潛力和作用。二是健全駐村第一書記“獎(jiǎng)懲”激勵(lì)機(jī)制。在優(yōu)秀第一書記使用上，上級(jí)組織部門形成上下級(jí)單位之間、部門之間既有“九龍治水”各取所用，又有“一龍管水”同向發(fā)力的良好局面。三是建立“一村一品”或“一村多品”機(jī)制，發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提升村組長(zhǎng)待遇，激發(fā)群眾積極性，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。四是構(gòu)建農(nóng)村流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，通過線上線下培訓(xùn)提升農(nóng)村黨員干部素質(zhì)，培養(yǎng)其務(wù)實(shí)為民的工作作風(fēng)和法治意識(shí)，同時(shí)利用新媒體平臺(tái)加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育與互動(dòng)，以提升服務(wù)能力并潛移默化地鞏固黨的群眾基礎(chǔ)。五是結(jié)合傳統(tǒng)與新媒體建立農(nóng)村常態(tài)化宣傳教育機(jī)制，通過多元化手段傳播黨的政策，加強(qiáng)法制教育，推動(dòng)形成良好村風(fēng)民風(fēng)。

（四）大力推進(jìn)“志智雙扶，振興鄉(xiāng)村”建設(shè)

“思想是行為的先導(dǎo)，致富先扶志、扶智十分重要”。一是駐村第一書記利用人脈資源開展“文化科技大講堂傳幫帶”活動(dòng)，邀請(qǐng)專家授課普及知識(shí)，組織參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)村經(jīng)驗(yàn)，以制定并實(shí)施本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。二是駐村第一書記協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)厝松缇珠_展多元化技能培訓(xùn)，并為合格者頒發(fā)職業(yè)資格證書，組織招聘活動(dòng)，助力農(nóng)民就業(yè)。三是駐村第一書記在幫扶村推廣“立家訓(xùn) 樹家風(fēng)”活動(dòng)，通過一系列文化活動(dòng)促進(jìn)農(nóng)村法治、家庭和諧，并培養(yǎng)具有“四有”品質(zhì)的新型農(nóng)民。

（五）探索農(nóng)村工作規(guī)律，推動(dòng)實(shí)施“‘雙七’工作法”

駐村第一書記要立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，大力推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化鄉(xiāng)村振興，總結(jié)農(nóng)村工作規(guī)律，創(chuàng)新創(chuàng)造，探索推進(jìn)“駐村第一書記‘雙七’工作法”。首先是駐村第一書記入村工作“七步法”。即，“一看”“二聽”“三談”“四化”“五帶”“六定”“七干”?！耙豢础奔瘩v村第一書記深入實(shí)地，全面觀察村情，成為村里信息全掌握的“活地圖”?！岸牎敝格v村第一書記認(rèn)真聽取各方意見，包括幫扶單位、村干部和村民的建議與愿景，并及時(shí)回應(yīng)，成為鄉(xiāng)村建設(shè)的全方位信息匯集者。“三談”即通過批評(píng)與自我批評(píng)，深入走訪談心，全面理解村民難題，化解矛盾，推進(jìn)工作?！八幕奔茨托恼{(diào)解矛盾，成為村干部與村民間的和諧紐帶?！拔鍘А奔匆陨碜鲃t，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)，引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興?！傲ā奔锤鶕?jù)村情制定實(shí)際可行的發(fā)展規(guī)劃。“七干”即從小事做起，踏實(shí)干事，創(chuàng)新推進(jìn)，成為鄉(xiāng)村振興的實(shí)干家。

其次，駐村第一書記推進(jìn)鄉(xiāng)村振興“七步法”。一是“黨建強(qiáng)村”，通過加強(qiáng)黨建工作，激發(fā)黨員干部積極性，培育致富帶頭人，發(fā)揮黨組織在鄉(xiāng)村振興中的核心作用。二是“文化興村”，整合資源，開展文化教育和技能培訓(xùn)，培養(yǎng)文化人才，推動(dòng)文化、教育、人才振興。三是“產(chǎn)業(yè)富村”，發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)和民營(yíng)企業(yè)，打造特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)村民致富。四是“生態(tài)美村”，加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，提升村莊環(huán)境，推動(dòng)生態(tài)旅游。五是“紀(jì)法穩(wěn)村”，開展法律法規(guī)和《民法典》組織教育活動(dòng)，提升村民法治意識(shí)，建立平安法治鄉(xiāng)村。六是“三治”育村，推進(jìn)自治、法治、德治建設(shè)，打造示范村，提升村莊治理水平。七是“品牌立村”，通過媒體宣傳，打造村莊品牌，推廣特色產(chǎn)品，提升村莊知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

五、結(jié)語

本文對(duì)駐村第一書記幫扶工作的幾個(gè)基本問題進(jìn)行深入探討研究，闡釋了駐村第一書記產(chǎn)生的時(shí)代背景和重要意義，對(duì)駐村第一書記內(nèi)涵、職責(zé)、要求、特點(diǎn)進(jìn)行分析，進(jìn)一步地揭示了直接影響駐村第一書記開展幫扶工作的若干個(gè)性和共性問題，以及產(chǎn)生問題的主要原因，進(jìn)而提出解決問題的對(duì)策和建議。本文針對(duì)破解駐村第一書記面臨的困境和問題，著重提出了提升駐村第一書記綜合素質(zhì)，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，努力做到“八個(gè)堅(jiān)持”、構(gòu)建“五個(gè)保障”機(jī)制、推進(jìn)“志智雙扶，振興鄉(xiāng)村”建設(shè)和探索實(shí)施“‘雙七’工作法”，助力駐村第一書記，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，建立“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！钡拿利愋腋：椭C的現(xiàn)代化新農(nóng)村。

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[8]習(xí)近平.擺脫貧困[M].福州：福建人民出版社，2019.

[9]全國(guó)扶貧宣傳教育中心.鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果典型案例選編[M].北京：黨建讀物出版社，2021.

本文得到以下項(xiàng)目支持：河南興文化工程文化研究專項(xiàng)重大招標(biāo)項(xiàng)目“兩個(gè)結(jié)合”的實(shí)踐路徑研究階段性成果（2023XWH004）。

（作者：馬應(yīng)福，河南省社科聯(lián)一級(jí)調(diào)研員、博士、教授級(jí)高級(jí)政工師，“兩個(gè)結(jié)合”的實(shí)踐路徑研究基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；王冠東，鄭州大學(xué)新聞與傳播學(xué)院研究生；趙京龍，香港恒生大學(xué)創(chuàng)業(yè)管理學(xué)研究生）