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        新希望乳業(yè)連續(xù)并購財務(wù)風險研究

        2024-12-31 00:00:00賀真陽珂欣
        商場現(xiàn)代化 2024年24期
        關(guān)鍵詞:財務(wù)風險

        摘要:隨著社會的發(fā)展,我國乳制品的生產(chǎn)和消費也在迅速擴大,乳業(yè)企業(yè)間的競爭非常激烈。為了更好地利用資源形成自身優(yōu)勢,企業(yè)紛紛進行并購。但是在并購過程中出現(xiàn)了許多問題,如并購中產(chǎn)生的財務(wù)風險。新希望乳業(yè)發(fā)展迅速,在過去二十年間并購頻繁。為此,本文選取新希望乳業(yè)作為研究對象,期望能夠豐富連續(xù)并購財務(wù)風險的案例研究,同時幫助新希望乳業(yè)控制和管理財務(wù)風險,促進企業(yè)良好發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:連續(xù)并購;財務(wù)風險;新希望乳業(yè)

        一、引言

        我國是乳制品生產(chǎn)和消費大國,在新冠疫情的影響下,奶牛養(yǎng)殖、奶制品運輸和人工成本等均上漲,僅依靠自身不足以加速發(fā)展和轉(zhuǎn)型,采取并購能幫助企業(yè)打破地方和技術(shù)方面的壁壘,能夠給企業(yè)帶來新的增長點,加速實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的平衡發(fā)展。政府也在鼓勵乳制品企業(yè)兼并重組以進行資源整合、優(yōu)勢互補,從而進一步建設(shè)規(guī)模更大、效益更好的國內(nèi)乳制品企業(yè)。但是在市場整合過程中也存在許多問題,包括并購、參股過程中給企業(yè)帶來的財務(wù)風險。本文的目的是通過對新希望乳業(yè)連續(xù)并購所帶來的財務(wù)風險進行研究,對該企業(yè)在并購過程中存在的問題進行分析,并對其提出相應(yīng)的改進措施。

        二、案例介紹

        1.并購方簡介

        新希望乳業(yè)股份有限公司(以下簡稱新希望)創(chuàng)立于2006年,總部設(shè)在四川成都,于2019年在深交所上市。新希望是制造業(yè)中的食品制造類企業(yè),經(jīng)營乳制品、飲料等。從成立到上市期間,立足西南并在華東、華中、華北、西北等地區(qū)構(gòu)建“鮮戰(zhàn)略”計劃,并延伸至全國發(fā)展。

        2.被并購方公司簡介

        (1) 寰美乳業(yè)

        寰美乳業(yè)創(chuàng)建于2007年,是一家主要從事乳制品及含乳飲料的開發(fā)和銷售的企業(yè)。2020年新希望以17.11億元溢價并購寰美乳業(yè)。

        (2) 綜合牧業(yè)

        綜合牧業(yè)成立于2011年,主要從事奶牛養(yǎng)殖。被并購前,綜合牧業(yè)由寰美乳業(yè)控股。

        (3) 新澳乳業(yè)、新澳牧業(yè)

        新澳乳業(yè)、新澳牧業(yè)成立于2019年,主要從事乳制品批發(fā)、零售及奶牛養(yǎng)殖等。

        (4) 重慶瀚虹

        重慶瀚虹成立于2020年,主要以線下連鎖加盟實體店的方式運營。新希望以2.31億元的價格收購了重慶瀚虹60%的股份。

        3.并購歷程及動因

        (1) 并購歷程

        2001年10月,新希望通過組建合資公司的形式收購了四川陽平乳業(yè),并在接下來的兩年中以收購、兼并、重組和合作等形式控股或參股12家本地排名第一或第二的乳品企業(yè)。進入整合期后,由于2008年三聚氰胺事件的發(fā)生,大部分乳品企業(yè)都陷入了信任危機。2010年開始,乳業(yè)逐漸復(fù)蘇,在席剛接任新希望總裁后,新希望加快了第二輪的并購步伐,先后與蘇州雙喜乳品公司、湖南南山乳品公司、西昌三牧乳品公司簽訂了并購協(xié)議。

        (2) 并購動因

        ①消費者需求升級,國家政策支持

        近年國民收入水平提高,比較注重自身健康,對于乳制品的選擇也在增加,除了品牌,國民更在意產(chǎn)品的營養(yǎng)價值和新鮮程度。在新冠疫情的影響下,奶牛養(yǎng)殖、奶制品運輸和人工成本等均上漲,政府也鼓勵乳制品企業(yè)兼并重組以此進行資源整合、優(yōu)勢互補,從而進一步建設(shè)規(guī)模更大、效益最好的國內(nèi)乳制品企業(yè)。

        ②謀求迅速擴張,占領(lǐng)行業(yè)市場

        在新希望剛成立時,國家乳制品以常溫奶為主,賽道被蒙牛和伊利壟斷。但隨著低溫奶進入市場后,很多地方乳品企業(yè)把目光轉(zhuǎn)向了低溫奶市場,新希望也從西南市場開始向全國市場輻射。為了完善低溫奶產(chǎn)業(yè)鏈,用并購形成自身奶源優(yōu)勢,使產(chǎn)品具有不同特性,最終在市場中爭取競爭優(yōu)勢。

        ③整合產(chǎn)業(yè)鏈,擴大產(chǎn)品優(yōu)勢

        市場占有率方面,光明乳業(yè)一直保持著“低溫奶市場龍頭老大”的地位。數(shù)據(jù)顯示,光明乳業(yè)2020年以15%的市場占有率暫居低溫乳制品市場第一。伊利低溫乳制品占14.8%的市場占有率,蒙牛的市場份額為11.2%。而新希望在低溫牛奶領(lǐng)域僅取得6%的市場份額。為了占據(jù)天然的奶源優(yōu)勢,以及完善供應(yīng)鏈和成熟的銷售渠道,形成自身的競爭壁壘,采用并購可以大大提升資源集中度,迅速整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈,節(jié)約交易成本。

        三、新希望乳業(yè)連續(xù)并購財務(wù)風險分析

        1.財務(wù)風險

        (1) Z-score模型

        Z-score模型利用上市公司的財務(wù)資料進行分析,從而得出各財務(wù)比率,再對這些財務(wù)比率進行相應(yīng)的加權(quán),最后得出的數(shù)值就是Z值。Z-score風險預(yù)警模型的判斷標準為:當Z值lt;1.8時,企業(yè)風險較高,破產(chǎn)可能性較大,當1.8lt;Z值lt;2.675時,企業(yè)風險存在較大波動,有一定的財務(wù)風險,破產(chǎn)可能性也較大,當Z值gt;2.675時,企業(yè)財務(wù)狀況較為良好,面臨的財務(wù)風險也較小,破產(chǎn)可能性較小。

        Z=1.2X1+1.4X2+3.3X3+0.6X4+0.99X5

        其中Z值為各個財務(wù)指標比率的加權(quán)得分,X1=期末營運資本/期末總資產(chǎn),X2=期末留存收益/期末總資產(chǎn),X3=息稅前利潤/期末總資產(chǎn),X4=股東權(quán)益市場價值總額/期末總負債,X5=銷售收入/期末總資產(chǎn)。

        根據(jù)表1數(shù)據(jù)計算可得Z值相關(guān)指標數(shù)據(jù):

        從表2可知,新希望自上市以來4年的Z值分別為3.0491、2.4284、2.2430、2.1213,2020至2022年的Z值均小于2.675,大于1.8,財務(wù)狀況一般,有一定的破產(chǎn)風險,破產(chǎn)可能性較大,而且還有增加財務(wù)風險的趨勢,說明其在連續(xù)并購后財務(wù)風險有所上升。

        (2) F分數(shù)風險模型

        Z-Score模型綜合考慮了企業(yè)的多種因素對財務(wù)風險影響并做出評估,但沒有考慮到現(xiàn)金流動性對企業(yè)財務(wù)風險的影響。所以此處運用F分數(shù)模型,計算公式如下:

        F=-0.1774+1.1091X1+0.1074X2+1.9271X3+0.0302X4+0.4961X5

        當企業(yè)的F分數(shù)值在0.0274以下時,企業(yè)有更高倒閉的可能;當F值大于0.0274時,企業(yè)通常破產(chǎn)的可能性較小。F值越小,面臨的破產(chǎn)可能性越大。X1=期末營運成本/期末總資產(chǎn),X2=留存收益/期末總資產(chǎn),X3=(稅后凈利潤+折舊)/平均總負債,X4=股東權(quán)益市值總額/總負債,X5=(稅后凈利潤+利息+折舊)/平均總資產(chǎn)。

        以下是通過計算新希望的財務(wù)數(shù)據(jù)獲得的F值,從新希望財務(wù)報表中獲得所需的變量指數(shù),最終獲得表4結(jié)果:

        如表4所示,自2019年以來新希望的F值均小于0.0274,整體呈現(xiàn)下降趨勢,2022年略有提高,X3指標對F值影響最大,2020—2022年呈下降趨勢,說明新希望并購寰美乳業(yè)后現(xiàn)金流減少。通過以上分析可知,考慮到現(xiàn)金流之后,企業(yè)的F值下降幅度很大,有更高倒閉的可能性。

        2.融資償債風險

        企業(yè)并購?fù)ǔP枰揞~的資金支持,沒有足夠的償債能力則不能保證正常的生產(chǎn)運營,同時也表明該企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量較差,本文由以下指標來分析企業(yè)的償債能力。

        如表5所示,流動比率與速動比率數(shù)值較低,說明資金流動性較差,短期償債能力較弱。新希望從2019年開始,產(chǎn)權(quán)比率均大于1,償債風險較高。大規(guī)模的并購影響新希望的長期償債能力,并購后的財務(wù)風險有所增加,2022年資產(chǎn)負債率高達72%。

        3.支付風險

        新希望在2019—2022年的現(xiàn)金流量比率分別為0.15、0.16、0.13、0.19,此為評價企業(yè)償債能力的重要參數(shù)。從數(shù)值可以看出,整體現(xiàn)金流量比率低于1,現(xiàn)金流動性偏低。從新希望發(fā)布的公告來看,多年間進行的并購事件,基本采用現(xiàn)金的支付方式。例如,在2020年,企業(yè)以支付現(xiàn)金的方式收購標的企業(yè)60%的股份,在向公眾發(fā)行A股可轉(zhuǎn)換公司債券后,新希望以支付現(xiàn)金的方式收購剩余的40%股份。

        4.整合風險

        如前文整合風險理論所述,整合能力考驗并購方的能力,包括在人員、財務(wù)、業(yè)務(wù)等多個方面進行整合。而在財務(wù)方面,如果財務(wù)制度、財務(wù)機構(gòu)設(shè)置不合理,或者存在一些財務(wù)行為不當,這些都會造成潛在的財務(wù)風險,從而提高并購的成本,出現(xiàn)資金不足的現(xiàn)象,阻礙企業(yè)的發(fā)展計劃實施。對于新希望這樣的區(qū)域性乳品企業(yè)并購來說,最大的困難在于區(qū)域政策、文化等的差異,可能導(dǎo)致雙方企業(yè)員工工作方式和態(tài)度不同,給并購帶來困難,其在2020—2021年并購了四家不同地方的企業(yè),地理位置差別很大,新希望總部位于四川成都,能發(fā)現(xiàn)它在向周圍以輻射狀并購,而這些企業(yè)基本都不是上市企業(yè),財務(wù)數(shù)據(jù)披露不一定完整,其內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)也各有不同,并購后如果無法垂直管理,工作制度不進行完善,人員培養(yǎng)不進行加強,就容易產(chǎn)生問題。

        四、連續(xù)并購中財務(wù)風險的控制措施

        1.財務(wù)風險控制措施

        從上文分析中可以看出,新希望進行并購除展現(xiàn)自身實力外,也曾因為并購陷入了長時間的虧損狀態(tài)所以必須設(shè)立完整的財務(wù)風險控制部門。為評估財務(wù)風險,財務(wù)人員可以采用月報編制Z-Score評價模型,并根據(jù)Z-Score結(jié)果判斷財務(wù)風險。然而,原有的Z-Score評分模型無法全面評估財務(wù)風險。為了提高評分的客觀性,可以添加新希望市場數(shù)據(jù)和行業(yè)標桿企業(yè)數(shù)據(jù)來修正Z-Score模型,從而有效預(yù)測風險。此外,還需尋找關(guān)鍵指標,做好指標分析,定期跟蹤監(jiān)測企業(yè)財務(wù)風險的走向,做好應(yīng)對措施,傳達到戰(zhàn)略部門,適時地做好調(diào)整。

        2.融資償債風險控制措施

        新希望為了獲得足夠的資金,采用了不合理的融資方式,由此引起了企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的改變,進而加大了企業(yè)的償債風險,給其經(jīng)營管理造成了很大的影響。因此,新希望應(yīng)優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),減少負債,一方面可以將債務(wù)進行縮減,另一方面可以通過增加股權(quán)性融資來提升其自有資金比重。新希望還應(yīng)根據(jù)自身情況選擇合適的融資方式,降低財務(wù)風險,減輕企業(yè)的償債壓力。

        3.支付風險控制措施

        使用單一的支付方式,可能會增加財務(wù)風險,而且會造成企業(yè)現(xiàn)金短缺、資金流動性降低、股權(quán)分散等,加上商譽占比很高,如果被并購方企業(yè)的經(jīng)營狀況很差,沒有能夠?qū)崿F(xiàn)他們的業(yè)績承諾,就會造成大量的商譽減值,可能會使投資者減少投資,增加其財務(wù)風險。因此,新希望應(yīng)根據(jù)具體情況選擇不同的或混合型的支付方式,避免因支付方式過于單一帶來風險。

        4.整合風險控制措施

        (1) 管理資源整合

        新希望總部建立時間較長,管理制度較為完善,但并購之后的地方性企業(yè)的管理需要進行調(diào)整,要明確企業(yè)共同的目標,落實各項崗位的分工,把管理資源進行合理分配。

        (2) 人才整合

        并購之后應(yīng)招聘新的技術(shù)人員來補充現(xiàn)有的技術(shù)職位,并吸引新的工作人員。一旦管理團隊到位,監(jiān)督和激勵措施也應(yīng)到位。要防止管理層腐敗和個人中飽私囊而損害企業(yè)利益,表彰和獎勵優(yōu)秀員工,建立完善的激勵機制,鼓勵員工的工作積極性。

        (3) 財務(wù)整合

        在并購結(jié)束后,企業(yè)要妥善處理不良資產(chǎn)、優(yōu)化資產(chǎn)組合、強化資產(chǎn)運作,構(gòu)建一個統(tǒng)一的財務(wù)管理體系和全面預(yù)算體系,以能夠及時地從目標企業(yè)中獲得財務(wù)信息。此外,還要對目標企業(yè)的財務(wù)人員進行評估,將財務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)文化進行融合,構(gòu)建一個切實可行、有效的財務(wù)管理系統(tǒng),讓并購與被并購的兩家企業(yè)能夠共同發(fā)展。

        五、結(jié)語

        本文通過Z-Score模型和F模型得出新希望整體財務(wù)狀況一般,有一定的破產(chǎn)風險。在具體財務(wù)風險方面,本文分析認為:新希望多次溢價并購,存在一定的估值定價風險;現(xiàn)金支付對價和并購金額較大對現(xiàn)金流動性影響也較大;連續(xù)并購下,由于技術(shù)、管理、人才以及企業(yè)文化等方面存在差異,后期整合難度較大。根據(jù)分析出的連續(xù)并購財務(wù)風險,本文對其提出了具有針對性的防范措施:建立財務(wù)評價體系,進行財務(wù)風險預(yù)警;實施并購戰(zhàn)略,避免盲目并購;整合并購資源,提升盈利能力。

        參考文獻:

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