摘 要:信息技術(shù)的迅猛發(fā)展給科研事業(yè)單位帶來了較多的發(fā)展機(jī)遇,但是,科研事業(yè)單位規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大,使其財(cái)務(wù)管理中的信息化弊端也逐漸暴露出來,科研事業(yè)單位要想獲得更好的發(fā)展,需要加快信息化的建設(shè),引進(jìn)信息系統(tǒng),為高效傳遞財(cái)務(wù)信息提供平臺(tái)。
關(guān)鍵詞:財(cái)會(huì)信息化 科研事業(yè)單位 財(cái)務(wù)管理 應(yīng)用
中圖分類號(hào):F234" 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):1004-4914(2024)08-085-02
隨著全球化和信息化技術(shù)的快速發(fā)展,財(cái)會(huì)信息化在科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中的地位日益提升。財(cái)會(huì)信息化不僅能提升科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理效率,更能在激烈的市場競爭中,為科研事業(yè)單位的戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持。財(cái)會(huì)信息化通過集成化、自動(dòng)化的數(shù)據(jù)處理方式,極大地提升了科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的效率,借助于各種信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的快速處理、精確分析,使得財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范和高效。
一、財(cái)會(huì)信息化的概念及特征
財(cái)會(huì)信息化是指將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)通過信息化技術(shù)手段進(jìn)行收集、處理、分析和報(bào)告,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的高效化、規(guī)范化和智能化。在當(dāng)今全球化和信息化的背景下,財(cái)會(huì)信息化已經(jīng)成為科研事業(yè)單位競爭力提升和戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵所在。
財(cái)會(huì)信息化的特征主要包括以下幾個(gè)方面:一是數(shù)據(jù)集成化。財(cái)會(huì)信息化通過信息技術(shù)將科研事業(yè)單位各部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行集成,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享和統(tǒng)一管理,避免數(shù)據(jù)的重復(fù)和混亂,提高了數(shù)據(jù)的質(zhì)量。二是處理自動(dòng)化。財(cái)會(huì)信息化利用各種自動(dòng)化工具,如自動(dòng)化報(bào)表、自動(dòng)化分類、自動(dòng)化計(jì)算等,實(shí)現(xiàn)對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的快速處理和精確計(jì)算,提高了財(cái)務(wù)處理的效率和準(zhǔn)確性。三是預(yù)警實(shí)時(shí)化。財(cái)會(huì)信息化通過實(shí)時(shí)監(jiān)測和預(yù)警系統(tǒng),能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)控科研事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題,避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的擴(kuò)大和損失的增加。四是分析智能化。財(cái)會(huì)信息化通過智能化分析工具,如人工智能、大數(shù)據(jù)分析等,能夠?qū)蒲惺聵I(yè)單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,為科研事業(yè)單位的戰(zhàn)略決策提供科學(xué)依據(jù)。五是報(bào)表標(biāo)準(zhǔn)化。財(cái)會(huì)信息化通過制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,使不同部門和不同時(shí)間段的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)具有可比性,便于科研事業(yè)單位進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和決策。
二、科研事業(yè)單位財(cái)會(huì)信息化建設(shè)的重要性
地質(zhì)企業(yè)的財(cái)會(huì)管理與其他的行業(yè)一樣,都屬于財(cái)務(wù)上的應(yīng)用,但是如果進(jìn)行細(xì)致的劃分,就會(huì)發(fā)現(xiàn)地質(zhì)行業(yè)同樣的也有著其特殊性。我國地質(zhì)行業(yè)由于原有的體制問題,在財(cái)務(wù)上仍然采取的是行政管理的模式,靈活度受到了極大的限制,應(yīng)及時(shí)做出一些相應(yīng)的改變?;ヂ?lián)網(wǎng)發(fā)展初期,財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)主要是由信息技術(shù)和會(huì)計(jì)組成的,用于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理,未能發(fā)揮其分析數(shù)據(jù)的作用。信息技術(shù)的快速發(fā)展使人們認(rèn)識(shí)到信息化系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)的優(yōu)勢,逐漸加強(qiáng)信息系統(tǒng)在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用。財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的引入,可以對不同部門的不同類型的數(shù)據(jù)進(jìn)行融合分析,并按照每周、月度定期整合和分析數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)監(jiān)管財(cái)務(wù)信息的動(dòng)態(tài)。另外,財(cái)會(huì)信息化系統(tǒng)可以對多家科研事業(yè)單位的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,并進(jìn)行融合處理,通過對比不同科研事業(yè)單位的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),能夠預(yù)測該行業(yè)未來的發(fā)展方向,對自身的發(fā)展?fàn)顩r有更全面的了解,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足,進(jìn)行改進(jìn),以提升科研事業(yè)單位整體的競爭力。
三、科研事業(yè)單位財(cái)會(huì)信息化建設(shè)存在的問題
(一)科研事業(yè)單位財(cái)會(huì)信息化建設(shè)不足
現(xiàn)階段,科研事業(yè)單位財(cái)會(huì)信息化建設(shè)的資金投入較少,不利于軟硬件的升級和建設(shè),而管理層大部分人員認(rèn)為應(yīng)將資金投入到經(jīng)濟(jì)效益較好的業(yè)務(wù),如市場部門等,從而忽略信息系統(tǒng)建設(shè),導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)中的軟硬件更新慢。除此之外,很多科研事業(yè)單位為了降低成本,更傾向于引入通用類軟件,然而,該類軟件缺乏專業(yè)性,和專業(yè)的軟件相比,效果大打折扣。雖然在短時(shí)間內(nèi)能節(jié)省一定的費(fèi)用,卻變相增加了成本費(fèi)用,因此,科研事業(yè)單位應(yīng)結(jié)合自身業(yè)務(wù)的特征購買軟硬件,是財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)符合科研事業(yè)單位的發(fā)展需要,從而提升自身財(cái)務(wù)管理效率。
(二)科研事業(yè)單位財(cái)會(huì)信息化體系建設(shè)不健全
目前,許多科研事業(yè)單位仍然將財(cái)會(huì)信息化視為一種“技術(shù)工具”,只看到了其技術(shù)層面的優(yōu)勢,忽視了其在管理層面帶來的效益,導(dǎo)致科研事業(yè)單位在實(shí)施財(cái)會(huì)信息化建設(shè)過程中,缺乏全面的戰(zhàn)略計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃,使得財(cái)會(huì)信息化無法發(fā)揮全部潛力。同時(shí),在一些科研事業(yè)單位中,組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)往往基于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式,而財(cái)會(huì)信息化系統(tǒng)的實(shí)施則需要基于新的管理模式和流程。如果科研事業(yè)單位不能根據(jù)財(cái)會(huì)信息化系統(tǒng)調(diào)整組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程,就會(huì)導(dǎo)致兩者之間的不兼容,阻礙財(cái)會(huì)信息化的發(fā)展。另外,財(cái)會(huì)信息化是一個(gè)跨學(xué)科的領(lǐng)域,需要既懂財(cái)務(wù)管理又懂信息技術(shù)的專業(yè)人才。然而,許多科研事業(yè)單位缺乏這樣的人才,在實(shí)施財(cái)會(huì)信息化過程中遇到很多困難。還有部分科研事業(yè)單位過于依賴外部咨詢服務(wù),由于咨詢公司的服務(wù)質(zhì)量參差不齊,往往導(dǎo)致科研事業(yè)單位的財(cái)會(huì)信息化實(shí)施過程中出現(xiàn)很多問題。此外,財(cái)會(huì)信息化實(shí)施期間,常常存在信息編碼和標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范不一致的情況,導(dǎo)致信息無法共享,科研事業(yè)單位難以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的全面分析和利用。
目前,在財(cái)務(wù)管理過程中,財(cái)會(huì)信息化已經(jīng)得到廣泛應(yīng)用,提高了科研事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理效率。財(cái)會(huì)信息化實(shí)施過程中,如果財(cái)務(wù)人員知識(shí)儲(chǔ)備不夠,不能全面了解并掌握財(cái)會(huì)信息化相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用規(guī)范,很難達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。另外,如果財(cái)務(wù)人員仍然使用落后的財(cái)務(wù)管理模式,會(huì)帶來一系列的財(cái)務(wù)問題,對科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)的運(yùn)行造成嚴(yán)重影響。
四、科研事業(yè)單位財(cái)會(huì)信息化建設(shè)措施
(一)增加對財(cái)會(huì)信息化建設(shè)的投入
科研事業(yè)單位加大對信息化建設(shè)的資金投入,首先應(yīng)制定明確的投資戰(zhàn)略,以指導(dǎo)其在信息化建設(shè)方面的資金分配,策略應(yīng)基于科研事業(yè)單位的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、市場需求、競爭方式等,同時(shí)應(yīng)考慮長期發(fā)展和短期收益的平衡。明確科研事業(yè)單位的信息化戰(zhàn)略目標(biāo),如提升運(yùn)營效率、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理、提升客戶滿意度等,并根據(jù)這些目標(biāo)分配資金。同時(shí),科研事業(yè)單位應(yīng)設(shè)立專門的信息化建設(shè)基金,以保證在任何時(shí)候都有足夠的資金投入信息化建設(shè),這筆基金可以來自科研事業(yè)單位的年度預(yù)算,也可以是科研事業(yè)單位運(yùn)營的一部分,但需要確保其穩(wěn)定性。
除了自身的資金外,科研事業(yè)單位還應(yīng)積極尋求和利用外部資源,如政府補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、科研單位間的合作等,以幫助科研事業(yè)單位降低投入成本,提高資金使用效率。另外,科研事業(yè)單位應(yīng)對信息化建設(shè)投資進(jìn)行優(yōu)化,確保資金的投入方向正確、合理,這包括對投資項(xiàng)目進(jìn)行充分的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)評估,以確保其投資回報(bào)及對科研事業(yè)單位戰(zhàn)略目標(biāo)的貢獻(xiàn)。同時(shí),科研事業(yè)單位還應(yīng)考慮風(fēng)險(xiǎn)控制,避免盲目投資。需要注意的是,科研事業(yè)單位在投入資金時(shí),應(yīng)實(shí)施有效的項(xiàng)目管理和監(jiān)控,確保信息化項(xiàng)目的實(shí)施符合預(yù)期。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,要進(jìn)行嚴(yán)格的進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行,并達(dá)到預(yù)期效果。
(二)完善財(cái)會(huì)信息化體系
健全的財(cái)會(huì)信息化體系需要一套有效的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)作支撐,要求該系統(tǒng)能夠統(tǒng)一處理財(cái)務(wù)賬務(wù),且能夠進(jìn)行全面的預(yù)算管理,分類管理不同機(jī)構(gòu)的賬務(wù),并分配到各個(gè)業(yè)務(wù)部門,由系統(tǒng)處理這些賬務(wù),將其合理地分配到不同的業(yè)務(wù)中,提高資金使用效率。同時(shí),財(cái)務(wù)共享中心要不斷健全信息網(wǎng)絡(luò),順暢鏈接成本、收入等子系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)全面的財(cái)務(wù)管理信息化,讓科研事業(yè)單位管理者能夠深入了解實(shí)際的經(jīng)營狀況。
受發(fā)展背景及條件的影響,地質(zhì)行業(yè)的財(cái)務(wù)管理具有區(qū)別于其他行業(yè)的特點(diǎn)。在我國,屬地化實(shí)行后,國家給地質(zhì)行業(yè)所撥款項(xiàng)均由地方財(cái)政部門進(jìn)行管理,行業(yè)年終決算需向地方財(cái)政部門上報(bào),地質(zhì)行業(yè)均按事業(yè)單位進(jìn)行管理,而行業(yè)年初的設(shè)、報(bào)賬卻按行業(yè)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,近年來地質(zhì)行業(yè)的經(jīng)營機(jī)制、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等均發(fā)生了根本性變化,行業(yè)管理遵循因地制宜、量力而為的原則。另外,科研事業(yè)單位需要加強(qiáng)內(nèi)部控制的財(cái)務(wù)管理,立足于實(shí)用性原則,并充分發(fā)揮其指導(dǎo)作用,推動(dòng)財(cái)會(huì)信息化內(nèi)控體系的建設(shè)。一方面,科研事業(yè)單位在建設(shè)內(nèi)控體系時(shí),要將實(shí)用性原則貫穿在建設(shè)的全過程,對各項(xiàng)工作進(jìn)行有效控制,以滿足實(shí)用性原則的要求,從而推動(dòng)科研事業(yè)單位的發(fā)展;另一方面,科研事業(yè)單位要提升財(cái)務(wù)管理的能力,使其可以滿足科研事業(yè)單位發(fā)展需要,促進(jìn)核算智能化發(fā)展,減少人工核算,提高財(cái)務(wù)管理的準(zhǔn)確度和精確度,從而實(shí)現(xiàn)科研事業(yè)單位財(cái)會(huì)信息化的精細(xì)化管理。雖然外部的信息化環(huán)境會(huì)對科研事業(yè)單位的運(yùn)營管理產(chǎn)生一定的影響,科研事業(yè)單位可以利用提高管理人員的能力這條途徑提高信息化管理的效率。而管理人員需要提升自身的素質(zhì),通過績效考核來監(jiān)督自身及其他員工的表現(xiàn)。
(三)明確復(fù)合型人才培養(yǎng)思路
科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理模塊的信息化應(yīng)用需要具備復(fù)合型人才,以適應(yīng)快速變化的商業(yè)環(huán)境和技術(shù)發(fā)展。復(fù)合型人才應(yīng)具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ),包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本管理、財(cái)務(wù)分析等方面的知識(shí)。在培養(yǎng)過程中,應(yīng)注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐應(yīng)用相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)員理解財(cái)務(wù)知識(shí)的核心概念,掌握財(cái)務(wù)管理的基本原則和方法。同時(shí),引導(dǎo)學(xué)員關(guān)注財(cái)務(wù)法規(guī)和國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的動(dòng)態(tài)更新,培養(yǎng)他們適應(yīng)法律政策和國際財(cái)務(wù)規(guī)范變化的能力。信息化時(shí)代,科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理離不開信息技術(shù)的支持。復(fù)合型人才應(yīng)具備較強(qiáng)的信息技術(shù)能力,能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和數(shù)據(jù)庫,掌握數(shù)據(jù)分析與挖掘技術(shù),處理海量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并能利用信息系統(tǒng)進(jìn)行財(cái)務(wù)決策和預(yù)測。培養(yǎng)學(xué)員的信息技術(shù)能力,可以通過組織實(shí)際案例分析、模擬操作等方式進(jìn)行,鼓勵(lì)學(xué)員積極參與信息技術(shù)培訓(xùn)和項(xiàng)目實(shí)踐,提高他們的操作技能和解決問題的能力。
另外,復(fù)合型人才在財(cái)會(huì)信息化應(yīng)用中還需要具備較強(qiáng)的綜合能力,包括項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及創(chuàng)新能力等。通過培養(yǎng)學(xué)員參與實(shí)際項(xiàng)目,鍛煉他們的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;開展溝通技巧和沖突管理培訓(xùn),提高學(xué)員的溝通協(xié)調(diào)能力;組織創(chuàng)新思維和問題解決能力的培訓(xùn)和討論,激發(fā)學(xué)員的創(chuàng)新潛能。同時(shí),還可以開展跨學(xué)科培養(yǎng),讓學(xué)員接觸到其他領(lǐng)域的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),提高他們的整體素養(yǎng)和思維廣度。此外,財(cái)會(huì)信息化是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域,要適應(yīng)它的發(fā)展,學(xué)員需要具備主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力,不斷關(guān)注最新的財(cái)會(huì)信息化技術(shù)和趨勢,參與行業(yè)內(nèi)的研討會(huì)和職業(yè)培訓(xùn),積極學(xué)習(xí)和交流??蒲惺聵I(yè)單位可以建立學(xué)習(xí)型組織,提供學(xué)習(xí)資源和機(jī)會(huì),鼓勵(lì)學(xué)員進(jìn)行個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,促進(jìn)自我提升。只有如此,科研事業(yè)單位才能在財(cái)會(huì)信息化應(yīng)用中擁有具備競爭力的人才隊(duì)伍,以應(yīng)對市場挑戰(zhàn)和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
(四)明確財(cái)務(wù)管理分工及管理層級
在應(yīng)用財(cái)會(huì)信息化時(shí),科學(xué)設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)是確??蒲惺聵I(yè)單位財(cái)務(wù)管理運(yùn)作順利和高效的重要一環(huán)??蒲惺聵I(yè)單位應(yīng)確定財(cái)務(wù)職能的分工,財(cái)務(wù)職能包括財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算控制、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告和決策支持等,根據(jù)科研事業(yè)單位規(guī)模和需求,將這些職能分配給相應(yīng)的崗位和團(tuán)隊(duì),確保每個(gè)財(cái)務(wù)職能得到適當(dāng)?shù)年P(guān)注和專業(yè)支持。建立職責(zé)明確的財(cái)務(wù)管理層級,財(cái)務(wù)管理層級應(yīng)當(dāng)與科研事業(yè)單位的組織架構(gòu)相適應(yīng),確保財(cái)務(wù)管理決策能夠及時(shí)傳達(dá)并得到有效執(zhí)行。一般而言,財(cái)務(wù)管理層級可以包括財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)專員等職位,根據(jù)需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。同時(shí),科研事業(yè)單位需要構(gòu)建有效的信息流動(dòng)與協(xié)作機(jī)制。財(cái)會(huì)信息化的關(guān)鍵在于信息的流動(dòng)與共享,通過建立合適的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),將數(shù)據(jù)和信息有序地傳遞給相關(guān)人員,提高工作效率和準(zhǔn)確性,促進(jìn)跨部門間協(xié)作和溝通,確保財(cái)務(wù)管理流程的無縫銜接。
五、結(jié)束語
科研事業(yè)單位財(cái)會(huì)信息化建設(shè),為現(xiàn)代科研事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理帶來極大的便利和效益。通過信息化的手段,科研事業(yè)單位能夠優(yōu)化財(cái)務(wù)處理流程,提高財(cái)務(wù)信息處理的效率和準(zhǔn)確性,從而為科研事業(yè)單位提供更為全面和準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。同時(shí),財(cái)會(huì)信息化也能幫助科研事業(yè)單位加強(qiáng)內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)管理的透明度和公正性。然而,財(cái)會(huì)信息化并非一蹴而就,需要科研事業(yè)單位持續(xù)地投入和改進(jìn),以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和內(nèi)部管理需求。未來的財(cái)務(wù)管理,將更加依賴于信息化技術(shù),只有不斷適應(yīng)和掌握這些技術(shù),科研事業(yè)單位才能在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。
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(作者單位:中國地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)研究所 北京 100037)
[作者簡介:魏樹禮(1985—),男,漢族,北京人,本科,經(jīng)濟(jì)師,研究方向:財(cái)務(wù)管理。]
(責(zé)編:趙毅)