車馳

摘 要：“一帶一路”的倡議使巴蜀地區(qū)變成了我國向西開放的關鍵地點，在這樣的環(huán)境下，巴蜀的企業(yè)應該抓住這個機遇大力發(fā)展。本文通過文獻研究和實地考察的方式，首先描繪了巴蜀企業(yè)的發(fā)展狀況，然后分析了巴蜀企業(yè)長期以來所面臨的融資困難、招聘困難、人才留用困難、創(chuàng)新能力不足和發(fā)展成本高等發(fā)展難題?！耙粠б宦贰彼鶐淼臋C遇可以幫助巴蜀企業(yè)克服發(fā)展難題，推動巴蜀企業(yè)的持久可持續(xù)發(fā)展。巴蜀企業(yè)應該通過樹立正確的經濟管理理念、構建科學合理的經濟管理體制、強化經濟管理隊伍建設、加強經濟管理信息化建設和加大資金投入力度等方式抓住新機遇。

關鍵詞：一帶一路；巴蜀企業(yè)；經濟管理

隨著經濟全球化的加速，越來越多的企業(yè)開始將目光投向國際市場。而在中國，“一帶一路”倡議的提出更是為企業(yè)實現跨國經營提供了新的機遇。在這樣的背景下，如何更好地實現企業(yè)跨國經營，成為商界和學術界共同關注的熱點問題。

目前，越來越多的企業(yè)選擇走向國際市場，通過“一帶一路”的優(yōu)勢經營來擴大經營范圍、提高市場占有率和競爭力。但是，這樣的經營也存在著一些特點和難點。企業(yè)經營涉及多種文化和商業(yè)習慣的沖突。在不同的國家和地區(qū)，企業(yè)需要面對不同的政策和市場環(huán)境，需要具備良好的文化適應能力和敏銳的市場洞察力。企業(yè)經營需要面對國際化的法律框架和復雜的貿易規(guī)則。企業(yè)需要具備強大的法律和合規(guī)團隊，能夠準確把握各地的法律法規(guī)和商業(yè)習慣，以便能在國際化的市場中游刃有余。企業(yè)經營需要具備更強的組織管理能力和資源整合能力。在經營的過程中，企業(yè)需要統(tǒng)籌全球的資源，并組建能夠適應全球經濟環(huán)境的實時反應機制和危機管理團隊。

一、巴蜀企業(yè)經濟管理狀況

1.巴蜀企業(yè)經營現狀

根據最新統(tǒng)計，2023年的上半年，巴蜀地區(qū)的規(guī)模以上的企業(yè)相較于2022年有所增長，其營業(yè)收入相較于2022年有所攀升；企業(yè)的盈利能力也有了顯著的改善，其中，巴蜀地區(qū)的規(guī)模以上的文化企業(yè)共獲得315.3億元的凈利潤，相較于2022年有了顯著的增加。

在最近幾年，巴蜀地區(qū)秉承市場驅動與政府指導的原則，推行了一系列旨在支持企業(yè)發(fā)展的特殊政策，并且積極執(zhí)行了企業(yè)上市培養(yǎng)計劃以及文化領軍的培養(yǎng)項目。在巴蜀地區(qū)的規(guī)模以上的企業(yè)保持了快速的增長，而文化領軍企業(yè)也充分利用其領先優(yōu)勢，促進了整個省份文化產業(yè)的迅猛發(fā)展。

巴蜀地區(qū)文化產業(yè)的高質量發(fā)展得益于以數字化、網絡化和智能化為主導的新興文化業(yè)態(tài)。巴蜀的文化產業(yè)布局正在持續(xù)改善，尤其在文化服務業(yè)的推動下，表現得更為突出。上半年，該地區(qū)的總營業(yè)額相較于2022年同期有大幅上漲，提振了巴蜀地區(qū)的文化產業(yè)。其中，包括建筑設計服務、多媒體游戲、動畫以及數碼出版軟件的開發(fā)以及互聯(lián)網廣告服務在內的五個主要行業(yè)的總營業(yè)額超過了1000億元。而在文化制造業(yè)方面，其復蘇的步伐也非?？欤_到了1086億元的營業(yè)收益，相較于2022年同期上漲了16.5%。

2.巴蜀企業(yè)經營特點

（1）發(fā)展較快

巴蜀地區(qū)的經濟發(fā)展水平較高，GDP總量居全國前列。巴蜀地區(qū)擁有豐富的勞動力資源和消費需求潛力。此外，巴蜀地區(qū)地處西南交通樞紐位置，具有獨特的地理優(yōu)勢，這些因素使得巴蜀地區(qū)成為國內經濟增長最快的地區(qū)之一。

（2）體系齊全

巴蜀地區(qū)的文化產業(yè)發(fā)展基礎雄厚，文化基礎設施完善，文化人才儲備豐富。巴蜀地區(qū)擁有一批規(guī)模較大且實力較強的文化企業(yè)集團，如成都大熊貓科技股份有限公司、巴蜀地區(qū)華潤文化傳媒有限公司等。同時，巴蜀地區(qū)還涌現了一大批新興文化企業(yè)的代表人物。

（3）規(guī)模壯大

巴蜀地區(qū)的文化產業(yè)發(fā)展迅速，形成了一批規(guī)模較大的文化企業(yè)群體。巴蜀地區(qū)文化產業(yè)產值占GDP比重逐年上升，文化產業(yè)增加值已超過5000億元人民幣。

（4）綠色鮮明

巴蜀地區(qū)的文化產業(yè)發(fā)展注重生態(tài)環(huán)保，倡導低碳生活、循環(huán)經濟。巴蜀地區(qū)積極推進文化旅游融合發(fā)展模式，打造特色文化品牌，促進文化產業(yè)與旅游業(yè)深度融合。巴蜀地區(qū)文化產業(yè)發(fā)展注重保護生態(tài)環(huán)境，重視文化遺產保護工作。

（5）軍工突出

巴蜀地區(qū)的文化產業(yè)發(fā)展依托軍事工業(yè)，軍民融合程度高。巴蜀地區(qū)文化產業(yè)發(fā)展注重國防科研技術創(chuàng)新，大力開展文化產品研發(fā)和推廣活動。巴蜀地區(qū)文化產業(yè)發(fā)展注重科技創(chuàng)新，著力培養(yǎng)高端技能人才。

（6）配套完善

巴蜀地區(qū)的文化產業(yè)發(fā)展依托金融支持，銀行信貸渠道暢通。巴蜀地區(qū)文化產業(yè)發(fā)展注重人才培養(yǎng)，著力培養(yǎng)專業(yè)人才。巴蜀地區(qū)文化產業(yè)發(fā)展注重知識產權保護，著力建立健全的知識產權制度。

3.巴蜀企業(yè)經營面臨的挑戰(zhàn)

（1）國際競爭加劇

巴蜀地區(qū)作為我國對外開放的重要窗口，面臨著來自世界各地的激烈競爭。巴蜀地區(qū)文化產業(yè)發(fā)展需要應對來自其他國家和地區(qū)的競爭壓力。

（2）產業(yè)結構升級緩慢

巴蜀地區(qū)的文化產業(yè)發(fā)展主要依靠傳統(tǒng)產業(yè)，缺乏高科技產業(yè)的發(fā)展。巴蜀地區(qū)文化產業(yè)發(fā)展需要加快產業(yè)轉型升級的步伐。

（3）資源環(huán)境壓力增大

在“一帶一路”倡議的影響下，巴蜀地區(qū)的企業(yè)進一步發(fā)展，資源環(huán)境的壓力也在逐漸加大。巴蜀地區(qū)文化產業(yè)發(fā)展需要加強環(huán)境保護意識，降低資源消耗量。文化產業(yè)發(fā)展需要解決資源短缺的問題，同時還需要加大環(huán)境保護力度。

二、“一帶一路”背景下巴蜀企業(yè)經濟管理存在的問題

1.企業(yè)經營管理水平不高

對于滿足市場需要的新的商業(yè)觀點、盈利觀點和創(chuàng)新觀點，尚未得到充分落地，導致一些企業(yè)在運營管理上的弱點，嚴重阻礙了企業(yè)進步。運營管理的領導地位并未顯現，在激烈的市場競爭中，杰出的企業(yè)將牢牢把握運營的核心，將銷售收入、費用、盈利視為他們始終關注和奮斗的目標，因為他們明白自身的生存依賴于何種資源。然而，一些企業(yè)，特別是那些承擔著大量社會職責的國有企業(yè)，其經營主軸并不明確。這主要體現在一些部門忽視了企業(yè)“追求最大利潤”的目標，只關注和追求局部利益的得失，不能正確處理過程與結果、局部與全局的關系，導致經營的主導作用減弱，對企業(yè)經營管理體系的優(yōu)化也不再重視。

2.企業(yè)融資能力較弱

許多企業(yè)可能因為財務結構問題而導致融資能力減弱。財務結構指的是企業(yè)的資產負債比例，過高的資產負債比例會增加企業(yè)還款壓力，從而限制企業(yè)獲得融資。一些企業(yè)可能已經陷入了高債務泥潭，無法及時償還債務，導致融資能力減弱。企業(yè)自身問題也是造成融資能力弱的原因之一。一些企業(yè)可能因為經營不善、市場前景不好等原因而難以獲得融資。企業(yè)如果缺乏信用記錄，也可能難以獲得銀行等金融機構的貸款。市場環(huán)境也是造成企業(yè)融資能力弱的原因之一。市場環(huán)境的變化可能會導致企業(yè)難以獲得融資，例如，經濟衰退、通貨膨脹等。

3.企業(yè)投資結構不合理

“一帶一路”背景下巴蜀地區(qū)企業(yè)并購其他企業(yè)選擇了不合理的融資方法時，會導致并購后的企業(yè)負債累累，無法償還到期本息資金，尤其是市場利率的浮動，將會把并購企業(yè)推向失敗的困境。再加上我國資本市場運行不成熟，企業(yè)股權和企業(yè)債券的發(fā)展處處受到限制，資金支付環(huán)節(jié)就面臨很大的風險。另外，在收購前期，有些并購企業(yè)沒有對目標企業(yè)進行各方面信息的搜集和客觀分析，缺乏對目標企業(yè)的持續(xù)跟蹤及合理分析，沒有合理預測企業(yè)的競價標準，導致在并購的購買價格上已經存在了很大風險。

4.企業(yè)對外交流合作能力弱

巴蜀地區(qū)企業(yè)對外交流合作的能力相對較弱，這主要是由于巴蜀地區(qū)企業(yè)自身的特點造成的。首先，巴蜀地區(qū)企業(yè)普遍規(guī)模較小，缺少大型跨國公司的背景，因此對于國際化的企業(yè)運作方式并不熟悉；其次，巴蜀地區(qū)企業(yè)缺乏先進的管理經驗和先進生產設備，不能滿足國際市場的需求；最后，巴蜀地區(qū)企業(yè)缺乏有效的溝通機制，語言障礙、文化差異等問題也使得巴蜀地區(qū)企業(yè)在外貿中顯得比較弱勢。

三、“一帶一路”背景下巴蜀企業(yè)經濟管理存在問題的原因分析

1.企業(yè)自身因素

巴蜀地區(qū)企業(yè)經營管理落后于其他地區(qū)是其自身原因所致。一方面，巴蜀地區(qū)企業(yè)經營管理體制尚未完全成熟，仍然存在著計劃經濟遺留的弊端；另一方面，巴蜀地區(qū)企業(yè)經營管理還停留在過去的階段，未能跟上行業(yè)發(fā)展的趨勢。

2.宏觀政策因素

宏觀政策因素是巴蜀地區(qū)企業(yè)經濟發(fā)展中一個重要的因素。政府在制定相關政策時，應該充分考慮巴蜀地區(qū)企業(yè)發(fā)展的特殊性，采取針對性措施，以促進巴蜀地區(qū)企業(yè)健康有序的發(fā)展。

3.社會環(huán)境因素

社會環(huán)境因素是巴蜀地區(qū)企業(yè)經濟管理中不可忽視的因素。社會環(huán)境包括政治、法律、人文等方面，這些因素會對巴蜀地區(qū)企業(yè)經濟管理產生深遠的影響。國際環(huán)境因素是巴蜀地區(qū)企業(yè)經濟發(fā)展中另一個重要因素。當前全球經濟一體化進程不斷加速，巴蜀地區(qū)企業(yè)要積極融入這個大潮之中，提高自身的競爭力。同時，也要注意防范各種風險，避免因外部環(huán)境變化而遭受損失。

4.行業(yè)競爭因素

行業(yè)競爭因素是巴蜀地區(qū)企業(yè)經濟管理中一個不容忽視的因素。目前國內文化產業(yè)發(fā)展迅速，巴蜀地區(qū)企業(yè)必須面對來自全國各地的激烈競爭。此外，巴蜀地區(qū)文化產業(yè)發(fā)展還需要關注國家政策，以及面對與國外文化產業(yè)之間的競爭。

四、“一帶一路”背景下巴蜀企業(yè)經濟管理的對策建議

1.樹立正確的經濟管理理念

改革管理思維，增強企業(yè)的開放度，是企業(yè)經營管理革新的主要目標。這不只涉及采納現代企業(yè)的管理思想，也必須深度融匯“一帶一路”倡議。例如，企業(yè)在運營過程中應具備宏觀視野，避免因追求短期效益而采取惡劣的競爭方式，尤其是當和海外公司協(xié)同工作時，應保持利潤最低點，同時也應體現巴蜀企業(yè)的“寬容”，以此在穩(wěn)健的態(tài)度下構筑和諧的協(xié)同關系。巴蜀地區(qū)的企業(yè)經營管理要主動獲取市場信息，而且，從長遠角度考慮，應當開始建立獲取國際市場信息的路徑，這將為我國企業(yè)在全球市場競爭中贏得優(yōu)勢奠定基礎。改革的管理思想也反映在對各個部門的平衡管理上，然而“平衡”并非等同于“均衡”，對關鍵部門仍需給予充分的重視。

使用先進的管理方法，增強企業(yè)的財務運營效能。當實施財務運營的革新時，必須注意運用先進的科技，例如，借助ERP系統(tǒng)能夠全方位、有效地獲取企業(yè)的數據，同時也需要適時地運用這些先進的科技來實現系統(tǒng)的實時升級，防止因為系統(tǒng)的不一致性而對企業(yè)之間的協(xié)同工作造成干擾。在實施全新的經營戰(zhàn)略的同時，企業(yè)的相應體系也必須得到改善。例如，可以建立一個科學且合理的激勵系統(tǒng)，使得員工能夠主動地采納和應用新的管理方法；同時，需要構建一個完善的監(jiān)督機制，以便能夠及時反映企業(yè)的經濟管理狀況，并基于此進行針對性的引入。關鍵在于，需要迅速響應信息，以便篩選出最適合的管理策略，確保企業(yè)經濟管理效率得到提升。

2.構建科學合理的經濟管理體制

隨著市場化改革的深入推進，中國企業(yè)經濟管理領域不斷創(chuàng)新。通過對不同類型企業(yè)的市場化改革案例進行研究，主要分析企業(yè)在經濟管理領域采取的新策略和新手段，以及實施這些策略和手段后所取得的成效。

在市場化改革下，企業(yè)通過優(yōu)化產品結構、調整生產組織、加強品牌營銷等方式，不斷提高產品和服務的競爭力，進而促使企業(yè)的經濟效益提升。企業(yè)在市場化改革中通過變革管理思維、構建產業(yè)價值鏈等方法，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入了新的動力。

3.強化經濟管理隊伍建設

巴蜀地區(qū)應當采取各種激勵策略，以吸引并留住國內外各個領域的人才。同時，對于出國或者出省的人員，需要加強他們的國內傳統(tǒng)文化教育，使他們在異國他鄉(xiāng)也能夠繼承巴蜀的文化，作為巴蜀與國內外的交流橋梁，為巴蜀“一帶一路”開放型經濟的發(fā)展做出貢獻。巴蜀地區(qū)需要加強對開放型人才的教育和培養(yǎng)，與各種高等學府合作，實施遠程教育。當前的全球化背景下，外貿企業(yè)的經營需要充分的知識積累。為了適應國際市場的經營需求，必須著重于培訓擁有創(chuàng)新思維和法律修養(yǎng)的外貿專家。通過極大地擴充他們的知識庫，加強他們的科學技術與法律實踐，能夠塑造一批對國際規(guī)定精通的多元化外貿人才，進一步提升企業(yè)的競爭實力。因此，政府有必要加大對各層次商業(yè)人才的培訓投入，提升巴蜀商業(yè)團隊的整體素質，并積極推動相關部門與大學的合作，以增強巴蜀商業(yè)人才的實戰(zhàn)能力。