[DOI]10.3969/j.issn.1672-0407.2024.12.056
[摘 要]固定資產(chǎn)管理是事業(yè)單位管理中的重要環(huán)節(jié),對事業(yè)單位的運行和效益影響深遠。基于此,文章將從提質增效的角度出發(fā)分析事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的意義,并針對目前固定資產(chǎn)管理存在的問題和挑戰(zhàn)提出具體的管理辦法,探討如何建立科學規(guī)范的固定資產(chǎn)管理制度,加強對資產(chǎn)的監(jiān)管和維護。
[關鍵詞]事業(yè)單位;固定資產(chǎn)管理;提質增效
[中圖分類號]F20文獻標志碼:A
隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和事業(yè)單位規(guī)模的逐漸擴大,固定資產(chǎn)管理成為事業(yè)單位管理中一個重要且十分復雜的問題。當前,一些事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理存在質量不高、效率低下等問題,亟須采取相應的措施提升管理水平。基于固定資產(chǎn)管理提質增效的需求,文章將對事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀與問題進行深入探討,并提出應對之策,旨在為事業(yè)單位提供有效的管理建議,提高固定資產(chǎn)的利用效率和綜合管理水平。
1 事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的意義
事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的有效性直接關系其公共服務水平,合理配置和高效利用固定資產(chǎn)可以為行政事業(yè)單位提供更完善的公共服務,滿足公眾需求,促進公共服務水平的不斷提升[1]。首先,加強固定資產(chǎn)管理可以幫助行政事業(yè)單位提高資產(chǎn)利用效率,科學規(guī)劃、合理配置、有效維護和更新固定資產(chǎn),從而最大限度地發(fā)揮固定資產(chǎn)的作用,提高資源利用效率,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置。其次,固定資產(chǎn)是事業(yè)單位重要的生產(chǎn)力和財務基礎,加強固定資產(chǎn)管理有助于保值增值,延長資產(chǎn)的使用壽命,降低單位在固定資產(chǎn)上的購置和維護成本,有利于單位節(jié)約財政資金,提高財務績效,實現(xiàn)更有效的資金利用。最后,良好的固定資產(chǎn)管理有助于提高單位的整體運營效率和管理水平,提高單位的財務穩(wěn)定性和競爭力,更好地應對市場變化和挑戰(zhàn),穩(wěn)步發(fā)展,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。
2 事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理問題
2.1 固定資產(chǎn)管理意識薄弱
目前,很多行政事業(yè)單位在固定資產(chǎn)管理中,普遍存在“重購入、輕管理”的現(xiàn)象,即注重固定資產(chǎn)的購置與補充,而對于管理、維護、監(jiān)控等工作則比較淡漠,這種現(xiàn)象導致固定資產(chǎn)管理工作難以落實,給資產(chǎn)管理帶來隱患。一些事業(yè)單位內(nèi)部還存在固定資產(chǎn)管理責任不清晰的問題,缺乏明確的責任分工和監(jiān)督機制。由于責任不明確,固定資產(chǎn)管理工作無人負責、無人監(jiān)管,容易產(chǎn)生管理真空區(qū),使得固定資產(chǎn)易被忽視或疏于管理[2]。
2.2 固定資產(chǎn)管理制度不完善
固定資產(chǎn)管理有一整套完整的制度,有利于固定資產(chǎn)管理規(guī)范化,但很多行政事業(yè)單位都不重視固定資產(chǎn)管理制度的建設,缺乏完善的固定資產(chǎn)管理制度,處于無序狀態(tài)。固定資產(chǎn)管理制度不完善會導致管理混亂,不同部門、人員對于固定資產(chǎn)管理的規(guī)定和要求不一致,容易出現(xiàn)管理漏洞和紕漏,影響資產(chǎn)管理工作的效率和質量。沒有完善的固定資產(chǎn)管理制度,還會增加固定資產(chǎn)管理的風險隱患,資產(chǎn)易于流失、閑置或損壞,造成單位資產(chǎn)利用效率低下,甚至導致資產(chǎn)遺漏、挪用等問題,給單位帶來損失和安全隱患。此外,缺乏完善的固定資產(chǎn)管理制度還容易導致單位內(nèi)部管理流程不暢、效率低下。沒有明確的流程和規(guī)范,會增加決策成本和執(zhí)行難度,影響固定資產(chǎn)的有效管理和利用,無法最大限度地發(fā)揮資產(chǎn)價值。
2.3 固定資產(chǎn)預算編制待優(yōu)化
對于事業(yè)單位來說,預算編制不到位會導致固定資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)各項工作動態(tài)無法及時更新,造成資產(chǎn)信息系統(tǒng)登記入賬、財務記賬、實物保管、維修處置等工作混亂,影響資產(chǎn)管理的規(guī)范化和體系化運作。事業(yè)單位在固定資產(chǎn)預算編制過程中,存在計劃工作不完善的情況,缺乏詳細的預算編制計劃和流程,從而導致遺漏重要的固定資產(chǎn)需求或重復編制決策,影響單位的資產(chǎn)配置效率。固定資產(chǎn)預算編制質量不高的表現(xiàn)包括對資產(chǎn)需求和預算量化指標不夠準確、全面,導致編制結果與實際需求不符,不利于單位的資源合理配置和使用,還會導致固定資產(chǎn)的采購和使用計劃不夠科學,使得單位的資金使用效率低下,影響單位的經(jīng)濟效益。此外,預算編制不準確或不完善也導致固定資產(chǎn)的采購缺乏科學性和針對性,使得單位購置的資產(chǎn)過?;蛘叻潜匾M而產(chǎn)生資源浪費。
2.4 固定資產(chǎn)日常管理維護不足
固定資產(chǎn)日常管理維護不足是目前很多事業(yè)單位普遍存在的問題,其在固定資產(chǎn)的日常使用中,存在儀器設備校驗管理不及時或不規(guī)范的情況,導致設備運行異常或安全隱患,影響工作生產(chǎn)效率。例如,在離職人員固定資產(chǎn)交接管理方面,未建立完善的交接程序和規(guī)范,導致固定資產(chǎn)的流失、遺失或管理混亂,影響資產(chǎn)的安全和使用。日常管理維護不到位可能導致固定資產(chǎn)使用過程中出現(xiàn)安全隱患,如設備損壞或故障未及時修復,設備未經(jīng)定期校驗等問題,影響單位工作的正常進行和人員的安全。同時,還會縮短固定資產(chǎn)的使用壽命,降低設備性能,影響資產(chǎn)的利用效率,增加單位的維修成本和更換頻率,對單位的財務狀況造成負面影響。
2.5 固定資產(chǎn)處置存在疏漏
很多行政事業(yè)單位都比較注重固定資產(chǎn)的采購過程,但對資產(chǎn)管理及處置流程關注不足。在這種情況下,資產(chǎn)管理部門可能存在對處置流程的漠視,導致固定資產(chǎn)處置不夠規(guī)范和合理。在固定資產(chǎn)處置過程中,還有很多單位沒有按照規(guī)定聘請資產(chǎn)評估機構進行價值評估,缺乏專業(yè)的評估依據(jù),從而導致資產(chǎn)處置過程中對資產(chǎn)價值的判斷不準確,存在潛在風險。并且,由于缺乏專業(yè)的價值評估和監(jiān)督流程,固定資產(chǎn)可能存在被低價或隨意處置的風險,導致單位的資產(chǎn)損失或者錯失資產(chǎn)價值最大化的機會。固定資產(chǎn)處置不規(guī)范和隨意管理還會導致單位財務狀況和管理水平受到外界質疑,損害單位的聲譽和信譽,影響單位的長遠發(fā)展。
3 事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理提質增效辦法
3.1 明確劃分固定資產(chǎn)管理職責
明確劃分固定資產(chǎn)管理職責對于事業(yè)單位固定資產(chǎn)的管理提質增效至關重要,可以避免職責不清、責任不明等問題,確保各部門在資產(chǎn)管理中各司其職,形成有效的協(xié)作機制[3]。其一,資產(chǎn)管理部門應負責制定資產(chǎn)管理政策和流程,統(tǒng)一管理單位所有固定資產(chǎn),確保資產(chǎn)的使用、保管、維護和處置符合相關規(guī)定;負責固定資產(chǎn)的分類、編號、登記等工作,建立完善的資產(chǎn)檔案,保障資產(chǎn)信息的準確性和完整性;協(xié)調資產(chǎn)的采購、驗收、入賬等工作,實現(xiàn)資產(chǎn)管理與采購、倉庫物資、項目資金管理的一體化管理,確保各項工作的協(xié)調順暢。其二,財務部門是固定資產(chǎn)的財務核算和價值管理部門,負責固定資產(chǎn)的價值評估、折舊核算等工作,確保固定資產(chǎn)的財務核算準確無誤,監(jiān)督固定資產(chǎn)價值的變動情況,及時進行財務報表的編制和匯總。其三,使用部門應科學保管本部門固定資產(chǎn),做好日常管理、維護和保養(yǎng)工作,確保資產(chǎn)的正常使用和安全保障,定期對固定資產(chǎn)進行盤點和檢查,報告資產(chǎn)損壞、報廢等情況,及時匯報給資產(chǎn)管理部門和財務部門。資產(chǎn)管理部門、財務部門和使用部門各司其職,形成責任明確、協(xié)同配合的管理格局,實現(xiàn)職責分明、齊抓共管和用者有責的資產(chǎn)管理聯(lián)動機制,提高固定資產(chǎn)管理的效率和質量,保障單位資產(chǎn)的安全和有效利用。
3.2 完善固定資產(chǎn)管理制度
3.2.1 建立部門協(xié)同合作制度
對于事業(yè)單位來說,建立部門協(xié)同合作制度是完善固定資產(chǎn)管理制度的關鍵之一,特別是涉及固定資產(chǎn)管理服務、簿記和會計服務以及特定用途管理服務的情況下,資產(chǎn)管理部門、財務部門和使用部門之間應明確職能并明確管理目標,建立三級管理模式,實現(xiàn)各部門之間的協(xié)同合作,提高固定資產(chǎn)管理的效率和精度。在固定資產(chǎn)管理中,資產(chǎn)管理服務部門負責編制資產(chǎn)管理政策和流程,簿記和會計服務部門負責資產(chǎn)的財務核算,特定用途管理服務部門負責特定用途資產(chǎn)的管理等,明確各部門在固定資產(chǎn)管理中的職責和職能,確保各項工作有序開展。例如,第一級管理為資產(chǎn)管理服務部門,負責固定資產(chǎn)的管理政策和流程制定,統(tǒng)一管理單位所有固定資產(chǎn);第二級管理為簿記和會計服務部門,負責財務核算和資產(chǎn)價值管理,監(jiān)督固定資產(chǎn)的財務情況;第三級管理為特定用途管理服務部門,負責特定用途資產(chǎn)的管理,如科研儀器設備等。建立跨部門溝通協(xié)調機制,促進各部門之間的信息共享和合作,及時解決固定資產(chǎn)管理中的問題和矛盾,實現(xiàn)固定資產(chǎn)信息的實時共享和查詢,提高管理效率和決策水平。
3.2.2 健全考核管理制度
建立健全固定資產(chǎn)考核管理制度對于事業(yè)單位來說至關重要,可以提高員工對資產(chǎn)管理的重視程度,提高固定資產(chǎn)管理水平,確保資產(chǎn)的安全和有效使用。事業(yè)單位應制定明確的固定資產(chǎn)管理考核指標和標準,從資產(chǎn)完整性、準確性、使用效率、資產(chǎn)流轉等方面展開,并根據(jù)不同崗位和職責設定相應的考核指標,保障考核的全面性和針對性。同時,確定固定資產(chǎn)考核的流程和周期,如年度考核、季度考核等,根據(jù)實際情況設定考核頻次,而對于固定資產(chǎn)管理績效優(yōu)秀的員工則應給予獎勵;對固定資產(chǎn)管理績效較差的員工進行警告、培訓或懲罰,督促其改正錯誤、提高工作水平[4]。另外,將固定資產(chǎn)考核結果與員工績效考核掛鉤,作為評定績效和晉升的重要依據(jù),并將考核結果及時反饋給被考核員工和管理層,指導員工改進工作,促進資產(chǎn)管理水平的持續(xù)提高。
3.2.3 完善資產(chǎn)領用制度
為了完善資產(chǎn)領用制度,加強資產(chǎn)過程管理,事業(yè)單位應確定資產(chǎn)驗收標準和流程,確保在資產(chǎn)采購、領用等環(huán)節(jié)進行嚴格驗收,詳細記錄資產(chǎn)的質量情況和驗收人員信息,便于日后查詢和追溯。同時,建立完善的資產(chǎn)登記制度,包括資產(chǎn)信息登記、領用登記、歸還登記等,確保每一筆資產(chǎn)流轉都有記錄,保障登記信息的準確性和完整性,便于資產(chǎn)的管理和跟蹤。此外,設立專門的資產(chǎn)管理部門或負責人,負責監(jiān)管資產(chǎn)的使用情況,保證資產(chǎn)在規(guī)定年限內(nèi)得到有效使用,制訂資產(chǎn)維護計劃,定期對資產(chǎn)進行維護和保養(yǎng),延長資產(chǎn)的使用壽命,減少資產(chǎn)損耗和流失。同時,確定每一件資產(chǎn)的使用人員,并建立相應的責任制度,明確使用人員對資產(chǎn)的管理和保護責任,加強對資產(chǎn)使用人員的培訓和教育,提高他們對資產(chǎn)管理的重視和責任心,確保資產(chǎn)的安全、有效使用,實現(xiàn)資產(chǎn)價值的最大化。
3.3 優(yōu)化固定資產(chǎn)預算編制
優(yōu)化固定資產(chǎn)預算編制,可以有效控制資產(chǎn)投資規(guī)模和結構,合理配置資金,提高固定資產(chǎn)管理的效率和效果。因此,事業(yè)單位應明確固定資產(chǎn)預算編制的責任部門和人員,明確各級管理人員的職責和權限,設定詳細的編制時間表和節(jié)點,確保各項工作按時完成,提高編制效率。首先,根據(jù)單位的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務需求,確定固定資產(chǎn)投資方向和規(guī)模,制訂具體的資產(chǎn)配置計劃,以及科學合理的固定資產(chǎn)預算編制指南,明確預算編制的原則、方法和步驟,規(guī)范操作流程。其次,與業(yè)務部門密切合作,了解各部門的固定資產(chǎn)需求和計劃,協(xié)商確定固定資產(chǎn)預算編制的具體內(nèi)容和指標,根據(jù)業(yè)務部門的需求和計劃,合理安排資金使用,保障資金利用效率和資產(chǎn)配置合理性。最后,定期評估固定資產(chǎn)預算計劃的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,調整預算計劃,確保預算計劃的有效實施,根據(jù)實際需求和業(yè)務變化,靈活調整預算編制方案,確保固定資產(chǎn)投資與單位發(fā)展需要保持一致。
3.4 加強固定資產(chǎn)日常管理
加強固定資產(chǎn)的日常管理對于事業(yè)單位來說至關重要,是有效保護單位固定資產(chǎn)、提高資產(chǎn)利用效率的關鍵途徑,可以防止資產(chǎn)流失和損壞。因此,事業(yè)單位應制定明確的資產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度,規(guī)范固定資產(chǎn)的領用、使用、保管、維護和處置流程,規(guī)定固定資產(chǎn)的管理責任人,明確各部門和人員在資產(chǎn)管理中的權責,強化責任制度。同時,建立健全的固定資產(chǎn)檔案和臺賬,及時記錄和更新資產(chǎn)信息,保障資產(chǎn)檔案的完整性和準確性,定期進行固定資產(chǎn)盤點,核對實物與賬面數(shù)據(jù)是否一致,發(fā)現(xiàn)并解決資產(chǎn)流失、損壞等問題,完善資產(chǎn)檔案[5]。此外,事業(yè)單位還應落實資產(chǎn)使用人的管理責任,確保資產(chǎn)的正確使用和保管,避免過度使用和損壞,而資產(chǎn)調撥應按照規(guī)定流程和程序進行,由單位資產(chǎn)管理部門統(tǒng)一管理,各部門負責本部門資產(chǎn)的調撥,以此嚴格控制固定資產(chǎn)的轉移和調撥,未經(jīng)審批不得私自調撥固定資產(chǎn),避免資產(chǎn)流失和非法使用。
3.5 規(guī)范固定資產(chǎn)處置
規(guī)范固定資產(chǎn)處置是提高事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理水平、增強管理效能的重要舉措,可以有效防止資產(chǎn)處置過程中的不規(guī)范行為,確保固定資產(chǎn)的價值得到最大化利用。因此,事業(yè)單位應根據(jù)政府會計準則制度中固定資產(chǎn)折舊年限的規(guī)定,設定固定資產(chǎn)可處置時間的合理期限,制定明確的資產(chǎn)處置標準和程序,包括審批流程、評估方式、報廢程序等,確保每一項固定資產(chǎn)的處置都能按照規(guī)定的程序和標準進行。同時,為了確保固定資產(chǎn)的價值評估準確和公正,建立資產(chǎn)評估機制是必要的,比如,聘請專業(yè)的資產(chǎn)評估機構參與固定資產(chǎn)處置過程,對資產(chǎn)進行評估,確定合理的處置價值,避免因處置價格不合理導致的損失。此外,還可以建立健全的內(nèi)部監(jiān)督機制,對固定資產(chǎn)處置過程進行監(jiān)督和審查,保障處置程序的合規(guī)性和透明度,管理人員應當嚴格按照規(guī)定的流程和程序進行資產(chǎn)處置,避免隨意處置或利用職權謀取私利,有效避免因管理不當導致的資產(chǎn)損失和風險,保障單位資產(chǎn)安全和合法權益。
4 結語
事業(yè)單位應建立科學的管理制度,明確劃分固定資產(chǎn)管理職責,持續(xù)優(yōu)化固定資產(chǎn)預算編制,從而提升事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的水平,提高資產(chǎn)利用效率,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、信息化和智能化。未來,事業(yè)單位應進一步加強固定資產(chǎn)管理工作,持續(xù)改進管理方式方法,不斷提高管理水平和效率,為事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。
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[作者簡介]周寧,女,河南方城人,新疆生產(chǎn)建設兵團第十師文化旅游服務中心,中級經(jīng)濟師,本科,研究方向:財政預算管理、資產(chǎn)管理。