云南地處邊疆，教育基礎薄弱，持續(xù)提升辦學品質始終是全社會的共識。隨著人民群眾對公平而有質量的教育需求不斷增長，如何打造高品質學校，培養(yǎng)造就一大批卓越校長，已成為辦好人民滿意的教育、阻斷貧困代際傳遞、推進教育優(yōu)質均衡發(fā)展面臨的迫切任務。

2018年，省委、省政府印發(fā)《關于深化新時代中小學教師隊伍建設改革的實施意見》，“萬名校長培訓計劃”是其中開啟新時代校長隊伍建設新篇章的一項重要舉措。該項目基于全新理念和模式，每年遴選2000名中青年校長、副校長和校長后備干部，開展為期135天的脫產(chǎn)培訓，著力提升校長的教育思想、辦學思路、治校能力，進一步增強校長落實立德樹人根本任務的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

全新的項目模式

“萬名校長培訓計劃”以項目化形式組織實施，由省教育廳委托高校承擔項目培訓任務。參訓學員脫產(chǎn)學習一個學期，與在校大學生同起居同管理，轉換身份，集中學習；項目以“40場名家講座+20本專業(yè)經(jīng)典閱讀”為主要模式，致敬經(jīng)典、走進經(jīng)典；以豐富多彩的體育活動為特色支撐，“每天鍛煉兩小時”，促進參訓學員養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。

全新的培訓內容

項目具有開放式、引導式、資源式、主動式特點。40場名家講座分為教育思想、教學方法、學科素養(yǎng)、管理經(jīng)驗4個類別組織實施，20本經(jīng)典閱讀書目涵蓋哲學、歷史、文學、體育等多學科，以學導思，推動學員凝練形成自己的教育思想和理念。從培養(yǎng)未來教育家的高度，注重名家思想引領、同伴思想碰撞、個體思想升華，為參訓學員在成長過程中實現(xiàn)教育思想啟蒙、思想進化、思想實踐提供有力支撐。

全新的遴選條件

在遴選參訓學員層面，重點培養(yǎng)正職校長、副校長、承擔學校教育教學管理工作且業(yè)績良好的校長后備干部三類對象。從潛質、知識、能力和動力4個維度設置遴選條件，落腳點放在落實、規(guī)劃、改革和創(chuàng)新4個能力方面。

全新的培訓目標

“萬名校長培訓計劃”培養(yǎng)的不只是1萬名校長、校長后備骨干，而是一粒?？梢陨?、發(fā)芽、開花的教育家種子，旨在培養(yǎng)出一批有領導力、執(zhí)行力和判斷力的優(yōu)秀校長、教育家；通過這些校長打造一所所高品質學校；通過項目實施不斷總結創(chuàng)新，形成在教師隊伍中培養(yǎng)高端人才的經(jīng)驗；以此為平臺，深化全省教師教育改革，提高人才培養(yǎng)質量，支持中小學校長專業(yè)發(fā)展和學校內涵式發(fā)展；通過跟蹤參訓學員辦學實踐，合力培養(yǎng)一批教育家型校長。

“萬名校長培訓計劃”實施5年，共有9983名學員考核合格結業(yè)。項目的實施，落實了省委、省政府對校長隊伍建設的基本要求，提升了全省中小學校長專業(yè)素質。參訓校長通過專題講座、經(jīng)典閱讀，涵養(yǎng)終身閱讀習慣，從歷史和現(xiàn)實的角度涵養(yǎng)教育情懷，思考如何落實“立德樹人”根本任務，教育思想得到系統(tǒng)凝練和升華，并留下近100萬字對“什么是好教育、什么是好老師、什么是好學生、什么是好學校、什么是好社會”的個人思考和回答。

2023年9月9日，習近平總書記致信全國優(yōu)秀教師代表座談會與會代表，強調“大力弘揚教育家精神”，為教師隊伍建設和教師隊伍支撐教育發(fā)展指明方向。中小學校長隊伍是基礎教育改革發(fā)展中具有引領性、推動性、保障性的重要資源力量，在涵養(yǎng)教育家精神、堅定理想信念、秉持道德情操、增長育人智慧、保持躬耕態(tài)度、筑牢仁愛之心、堅持弘道上應作出自己的回答。

下一步，省教育廳將立足云南基礎教育的長遠發(fā)展，聚焦云南教育高質量發(fā)展，充分借鑒前期經(jīng)驗，進一步做好“萬名校長培訓計劃”項目，凝心、聚力、匯智，做好新一輪培訓規(guī)劃，用好“萬名校長培訓計劃”學員，為學員搭建專業(yè)成長平臺，全面提升校長隊伍素質，使“愿干、能干、會干”的校長脫穎而出。

（來源：云南省教育廳微信公眾號）