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        新常態(tài)下醫(yī)院思想政治教育工作的實(shí)踐

        2024-03-09 09:06:40陸曉芬
        中國(guó)軍轉(zhuǎn)民 2024年3期
        關(guān)鍵詞:醫(yī)院思想教育

        陸曉芬

        在競(jìng)爭(zhēng)激烈的新常態(tài)下,醫(yī)院周圍環(huán)境更加復(fù)雜化,部分醫(yī)務(wù)人員的思想觀念不穩(wěn)定,這些情況導(dǎo)致醫(yī)院思想政治教育工作的難度加大。對(duì)此,為了能夠提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),就需要結(jié)合實(shí)際,不斷改進(jìn)醫(yī)務(wù)人員的思想,從而促進(jìn)醫(yī)院的健康發(fā)展。

        一、醫(yī)院思想政治教育工作的價(jià)值

        具體體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:第一,當(dāng)前正處于醫(yī)療改革的關(guān)鍵階段,為獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益,很多醫(yī)療企業(yè)不惜惡性競(jìng)爭(zhēng)。思想政治教育工作具有正醫(yī)療之風(fēng)的作用,可以有效解決思想政治教育工作中存在的問(wèn)題,第二,近些年,大眾對(duì)看病就醫(yī)的需求越來(lái)越高,這些情況使得大眾對(duì)相關(guān)部門(mén)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)具備更高的要求,但因?yàn)槭艿蕉喾矫嬉蛩氐南拗疲猿霈F(xiàn)了一系列問(wèn)題,其中看病難、看病貴成為各界所關(guān)注的關(guān)鍵問(wèn)題。而且現(xiàn)階段,大眾的維權(quán)意識(shí)也在不斷增強(qiáng),這使得大眾對(duì)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)要求變得更高,在這種情況下,很容易影響到醫(yī)患關(guān)系,甚至還會(huì)產(chǎn)生更為嚴(yán)重的后果,而思想政治教育工作的進(jìn)行,對(duì)改善緊張的醫(yī)患關(guān)系具有重要幫助,同時(shí)還可以加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員以人為本的觀念[1]。第三,要是沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的醫(yī)療隊(duì)伍支撐,那么必然會(huì)直接影響到整個(gè)醫(yī)院的生存和發(fā)展。為了避免出現(xiàn)這種情況,必須要不斷增強(qiáng)醫(yī)療骨干團(tuán)隊(duì)的凝聚力。醫(yī)院思想政治工作的開(kāi)展,不僅可以有效地矯正不正之風(fēng),還可以使其準(zhǔn)確地把握前進(jìn)的方向,從而不斷提升內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

        二、新常態(tài)下醫(yī)院思想政治教育工作面臨的問(wèn)題

        (一)新興思潮對(duì)醫(yī)務(wù)人員思想的影響

        隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷普及,以及國(guó)外資本和國(guó)內(nèi)民營(yíng)資本的進(jìn)入,醫(yī)務(wù)人員的思想道德觀念受到?jīng)_擊,直接影響到醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展[2]。但因?yàn)獒t(yī)院業(yè)務(wù)越來(lái)越多,醫(yī)務(wù)人員的時(shí)間和精力相對(duì)有限,導(dǎo)致思想政治教育工作難以高效進(jìn)行,使得醫(yī)務(wù)人員對(duì)新常態(tài)下黨的創(chuàng)新理論了解較少,進(jìn)而致使部分醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療行為上出現(xiàn)了偏倚。針對(duì)這種情況,必須要不斷深化思想政治教育工作內(nèi)容,促使他們?nèi)娜鉃榛颊呒凹覍俜?wù)。

        (二)還未構(gòu)建完善的思想政治教育工作專業(yè)隊(duì)伍

        在現(xiàn)階段,大多都是院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)主抓思想政治教育工作,還有一些是由部門(mén)、科室部門(mén)負(fù)責(zé)人兼任。因?yàn)樗麄兌嗍且耘R床業(yè)務(wù)技術(shù)等工作為主,日常需要解決的事務(wù)比較多,所以即使身兼領(lǐng)導(dǎo)和思想政治教育,也難以花費(fèi)足夠的時(shí)間去組織思想政治教育,在這種情況下,無(wú)法產(chǎn)生較為明顯的效果,往往只是走過(guò)場(chǎng)、完成任務(wù)。另一方面,一些醫(yī)院有思政工作者專職隊(duì)伍,但根據(jù)相關(guān)資料顯示,大部分都是退居二線的領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成,而且在此之前并未有過(guò)這方面的經(jīng)驗(yàn),而且大多并非思想政治教育專業(yè),所以能夠發(fā)揮的作用相對(duì)有限。

        (三)思想政治教育工作的形式較為落后

        當(dāng)前仍在沿用傳統(tǒng)的“灌輸”工作模式,這就導(dǎo)致思想政治教育枯燥單一,而且其形式古板老套,有些醫(yī)院雖然運(yùn)用到社交媒體軟件,或者是專門(mén)開(kāi)展了相關(guān)的講座和交談會(huì),但從實(shí)際上看,仍是“穿新鞋走老路”,并沒(méi)有出現(xiàn)突破性的創(chuàng)新[3]。因?yàn)榻逃问竭^(guò)于單一,未能與時(shí)俱進(jìn),導(dǎo)致大部分醫(yī)護(hù)人員產(chǎn)生抵觸情緒,不能夠積極主動(dòng)地參與進(jìn)去,因此很難適應(yīng)新常態(tài)下醫(yī)療改革的要求。

        三、新常態(tài)下提升醫(yī)院思想政治教育工作水平的策略

        (一)深化思想政治教育工作內(nèi)容

        具體從以下兩個(gè)方面入手:第一,領(lǐng)導(dǎo)要明白思想政治教育的重要性,在實(shí)施過(guò)程中能夠根據(jù)實(shí)際需要,適當(dāng)?shù)膹?qiáng)化思想政治教育工作。防止思想政治教育脫離工作實(shí)際,積極促進(jìn)政務(wù)工作內(nèi)容的深化,同時(shí)要深入各科室的工作崗位,并且要準(zhǔn)確了解每位醫(yī)護(hù)人員的思想動(dòng)態(tài),只有這樣才能更加科學(xué)地實(shí)施思想政治教育。第二,還應(yīng)該結(jié)合實(shí)際,有效拓展工作內(nèi)容,使其變得更加多元化,從而不斷提高醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。另外,在具體實(shí)踐中,還應(yīng)該把工作內(nèi)容與科研、醫(yī)改等密切聯(lián)系起來(lái),這樣就可以讓思想政治工作落到實(shí)處。

        (二)加快推進(jìn)思想政治教育專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)

        首先,應(yīng)該制定更加合理的專業(yè)人才選拔制度。為了取得較為良好的效果,需要補(bǔ)充思想政治教育專業(yè)人才,當(dāng)前大部分醫(yī)院主要采用招聘和引進(jìn)的方式來(lái)進(jìn)行,而且比較重視政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面[4]。同時(shí),醫(yī)院還會(huì)有選擇性地培養(yǎng)本土人才。針對(duì)內(nèi)部具有一定潛力、且本身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的中青年黨員干部,應(yīng)該定期組織開(kāi)展相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),完成考核后加入隊(duì)伍當(dāng)中去。其次,構(gòu)建完善的激勵(lì)機(jī)制。醫(yī)院應(yīng)堅(jiān)持以人為本原則,在實(shí)踐過(guò)程中,除了要密切觀察思想政治教育工作人員的情況,同時(shí)要給予他們一定的人文關(guān)懷,及時(shí)幫助他們解決工作和生活中遇到的各種難題。要搭建更好的成長(zhǎng)平臺(tái),為他們的個(gè)人發(fā)展提供較為有利的條件,針對(duì)那些表現(xiàn)突出的人員,應(yīng)該根據(jù)他們的實(shí)際情況,盡可能選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上,避免被傳統(tǒng)的觀念束縛住,不斷拓展其職業(yè)上升空間。還要建立獎(jiǎng)勵(lì)晉升的激勵(lì)機(jī)制,在日常工作中尊重他們的勞動(dòng)價(jià)值,適當(dāng)提高他們的薪資水平,這樣才能更好地留住思想政治教育人才。最后,應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了能夠有效提升綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力,各大醫(yī)院要重視培訓(xùn)質(zhì)量和數(shù)量[5]。要跟上黨的步伐,傳達(dá)黨的聲音,將黨中央的新思想、新政策當(dāng)做是重中之重。對(duì)于缺少基層工作經(jīng)驗(yàn)的政工人員,為了使其完成角色轉(zhuǎn)換適應(yīng)崗位要求,需要經(jīng)常性地組織進(jìn)行政工專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn);針對(duì)那些正在從事思想政治工作的人員,則需要針對(duì)性地開(kāi)展專題培訓(xùn),要將工作中的實(shí)際問(wèn)題和需求當(dāng)做是主要內(nèi)容,通常會(huì)采用在崗培訓(xùn)形式,將理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合在一起;針對(duì)思想政治教育的骨干人員,則可以根據(jù)實(shí)際情況,將其安排到更高一級(jí)的培訓(xùn)單位輪訓(xùn),接受更高層次的學(xué)習(xí)??傊?,構(gòu)建系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,不僅能夠進(jìn)一步提高他們的專業(yè)水平,還能更好地培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識(shí)。

        (三)完善思想政治教育工作的形式

        為了營(yíng)造出適宜的氛圍,應(yīng)該改變單一、灌輸式教育模式,采用更加豐富、有趣的工作形式。具體從以下三個(gè)方面來(lái)入手:第一,策劃形式多樣的教育活動(dòng)。比如,組織“文明之星”評(píng)選等活動(dòng),將思想政治教育內(nèi)容滲入進(jìn)去,從而讓醫(yī)護(hù)人員自覺(jué)接受教育。第二,舉辦思想政治教育主題活動(dòng)。比如,由醫(yī)院進(jìn)行牽頭,號(hào)召醫(yī)護(hù)人員參觀廉政教育基地等,讓他們?cè)诖诉^(guò)程中能夠更好地理解思想政治教育內(nèi)容。第三,利用好新媒體及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。為了更好地進(jìn)行宣傳和教育,醫(yī)院可以在抖音、快手等新媒體平臺(tái)上發(fā)布思想政治教育小文章,打破時(shí)間和地點(diǎn)的限制,使醫(yī)務(wù)人員可以隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。還可以采用談心式的雙向性的互動(dòng)交流方式,改變?cè)瓉?lái)的單向性、灌輸式的工作模式,以此來(lái)增強(qiáng)思想政治教育的時(shí)效性。尤其是在現(xiàn)階段,醫(yī)院可以通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái),來(lái)進(jìn)行醫(yī)務(wù)人員的思想政治教育。該平臺(tái)包含知識(shí)、時(shí)政、教育,既是醫(yī)護(hù)人員思想政治教育的重要渠道,同時(shí)還是現(xiàn)階段最權(quán)威、最全面的信息平臺(tái)。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        總之,為了保持醫(yī)院穩(wěn)定持續(xù)地發(fā)展,需要結(jié)合實(shí)際情況,不斷強(qiáng)化醫(yī)院思想政治教育工作,從而將其原本擁有的價(jià)值有效發(fā)揮出來(lái)。另外,還要努力提升醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德素質(zhì),與時(shí)俱進(jìn),不斷改進(jìn)和優(yōu)化工作思路、方法和模式,充分激發(fā)醫(yī)院發(fā)展的“活力”。

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