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        管理會計融入企業(yè)經(jīng)營管理的路徑研究

        2024-02-19 00:00:00于思琪
        關鍵詞:經(jīng)營層會計職能管理會計

        【摘" 要】當前,企業(yè)會計正從傳統(tǒng)的財務會計向著管理會計的方向發(fā)展,而助力企業(yè)的經(jīng)營管理,是管理會計最為主要的特點?;诖耍撐膶⒐芾頃嬋谌肫髽I(yè)經(jīng)營管理作為企業(yè)高質量發(fā)展的內在要求,并構建了管理會計融入企業(yè)經(jīng)營管理的路徑。具體內容包括:以組織建設為前提、以服務戰(zhàn)略發(fā)展為導向、以推進財務管理為重點、以業(yè)財融合為關鍵、以數(shù)字系統(tǒng)建設為保障。

        【關鍵詞】管理會計;會計職能;戰(zhàn)略層;經(jīng)營層;業(yè)務層

        【中圖分類號】F234.3" " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " "【文獻標志碼】A" " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " "【文章編號】1673-1069(2024)11-0191-03

        1 引言

        會計工作是企業(yè)財務工作的基礎,在反映企業(yè)財務狀況、衡量企業(yè)經(jīng)營水平以及助力企業(yè)發(fā)展中,均發(fā)揮著不可或缺的作用。以往,企業(yè)會計以財務會計為主,工作圍繞資金活動的核算、分析開展。然而,隨著時代的不斷發(fā)展,財務會計已難以滿足企業(yè)經(jīng)營管理的需求,具有更廣泛作用的管理會計,成為當前企業(yè)會計的熱點[1]。管理會計從財務會計中分離而來,既能協(xié)助管理人員制定合理的經(jīng)濟目標方案,幫助管理部門制定合理的經(jīng)濟決策,也能反映企業(yè)價值創(chuàng)造的過程和動因,是企業(yè)會計改革與完善的著力點。根據(jù)余緒纓[2]的觀點,管理會計即“為企業(yè)內部使用者提供管理信息的會計”,具體要求包括戰(zhàn)略導向、業(yè)財融合、成本效益等。因此,企業(yè)要深刻認識到管理會計的價值,并從管理會計出發(fā),做好管理會計與企業(yè)經(jīng)營管理的融合工作。

        2 管理會計融入企業(yè)經(jīng)營管理的路徑

        管理會計的誕生與發(fā)展,為企業(yè)經(jīng)營管理的高質量開展提供了有力的支持。管理會計融入企業(yè)經(jīng)營管理是一項系統(tǒng)性的工程,涉及組織建設、戰(zhàn)略管理、財務管理、業(yè)財融合等多個方面的內容,應在整體布局的基礎上,多維推進管理會計與企業(yè)經(jīng)營管理的融合。

        2.1 以組織建設為前提

        管理會計的發(fā)展為企業(yè)經(jīng)營管理的高質量開展提供了有力的工具。然而,目前不少企業(yè)尚未設立專門的管理會計部門,這對管理會計融入企業(yè)經(jīng)營管理形成了很大的制約。企業(yè)應從以下兩個方面,加強管理會計的組織建設,為管理會計在經(jīng)營管理中的應用奠定堅實的基礎。

        一是設立專門的管理會計部門。在財務會計的基礎上,企業(yè)需設立專門的管理會計部門,并明確財務會計部門與管理會計部門的職責。財務會計部門主要負責追蹤企業(yè)資金活動,編制財務報告,并為管理會計部門提供財務方面的數(shù)據(jù)支持;管理會計部門則主要負責成本分析、預算編制、績效評估等管理會計工作,為管理層提供更專業(yè)、更有價值的決策支持[3]。財務會計部門與管理會計部門既相對獨立,又相互協(xié)作。

        二是明確各部門在管理會計中的職責。管理會計極大地拓展了會計職能,使會計成為驅動企業(yè)經(jīng)營管理的重要工具。相應地,僅憑管理會計部門難以有效實現(xiàn)管理會計的目標。企業(yè)應根據(jù)部門工作內容以及管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理中的應用目標,明確各部門在管理會計中的職責,構建以管理會計部門為核心,多部門協(xié)同參與的管理會計新模式,如生產(chǎn)部門要提供生產(chǎn)相關的數(shù)據(jù),協(xié)助進行成本控制和生產(chǎn)效率分析;銷售部門要提供銷售數(shù)據(jù),用于成本分析和銷售業(yè)績評估。

        2.2 以服務戰(zhàn)略發(fā)展為導向

        戰(zhàn)略是企業(yè)綜合考慮內部資源、外部環(huán)境后,為實現(xiàn)自身的發(fā)展目標而采取的一系列計劃的總和。當前,管理會計正向著戰(zhàn)略管理會計的方向發(fā)展。戰(zhàn)略管理會計將管理會計視為企業(yè)落實企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標的重要工具[4]。企業(yè)應從以下3個方面加強管理會計在戰(zhàn)略層的應用。

        一是以管理會計做好環(huán)境分析。內部外環(huán)境分析是企業(yè)確定發(fā)展戰(zhàn)略的先決條件。常見的分析工具包括PEST分析、五力模型分析、價值鏈分析等。企業(yè)應在分析模型選擇的基礎上,將會計工作嵌入分析模型中,提高環(huán)境分析的科學性。外部環(huán)境的分析可采用PEST模型。PEST模型是一種用于分析宏觀環(huán)境因素的工具,其名稱源于政治(Political)、經(jīng)濟(Economic)、社會(Social)、技術(Technological)的首字母。企業(yè)可編制PEST分析報告,利用管理會計兼重財務信息與非財務信息的優(yōu)勢,呈現(xiàn)企業(yè)的外部發(fā)展環(huán)境(見表1)。內部環(huán)境的分析,可采用價值鏈分析法。價值鏈由美國哈佛商學院教授邁克爾·波特于20世紀80年代提出,該理論將企業(yè)價值創(chuàng)造的過程視作多種活動相互作用的過程,并在長期考察與深入研究的基礎上,將與價值創(chuàng)造相關的活動分為9種。企業(yè)可從價值創(chuàng)造的角度出發(fā),利用會計工作梳理企業(yè)價值鏈,找出非增值環(huán)節(jié),為價值鏈的優(yōu)化提供依據(jù)。

        二是以管理會計助力戰(zhàn)略選擇。企業(yè)戰(zhàn)略具有全局性、發(fā)展性、統(tǒng)攝性等特征。從全局性的角度而言,企業(yè)戰(zhàn)略涵蓋企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的各個方面;從發(fā)展性的角度而言,企業(yè)戰(zhàn)略會隨著內外環(huán)境的變化而變化;從統(tǒng)攝性的角度而言,企業(yè)戰(zhàn)略在企業(yè)各項活動,如業(yè)務經(jīng)營、財務管理、人力資源管理等中,發(fā)揮著統(tǒng)攝作用,是企業(yè)實現(xiàn)長遠發(fā)展的重要保障。科學選擇戰(zhàn)略是發(fā)揮企業(yè)戰(zhàn)略導向性作用的前提。企業(yè)應利用管理會計在各類信息采集與整合中的優(yōu)勢,最大限度消除戰(zhàn)略選擇中的信息不對稱問題,從而提高戰(zhàn)略選擇的科學性。

        三是以管理會計加強風險管理。企業(yè)發(fā)展中面臨著多重風險,如內部的財務風險、技術風險、產(chǎn)品風險、涉稅風險,以及外部的政策風險、環(huán)境風險等[5]。傳統(tǒng)的財務會計僅注重財務信息的搜集、分析與利用,在風險管理中存在著很大的局限性。企業(yè)應從管理會計的角度出發(fā),編制高質量的風險管理報告。一方面,全面、系統(tǒng)地識別出企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展中的風險,形成風險目錄體系。另一方面,通過德菲爾法、層次分析法等,對識別出來的風險進行評估,確定關鍵風險及應對措施,充分發(fā)揮會計在企業(yè)風險管理中的作用,并通過風險管理,提高企業(yè)的內部控制水平。內部控制是企業(yè)風險管理的重點,管理會計同樣可以與內部控制緊密融合。企業(yè)可從流程整合的角度出發(fā),將管理會計的流程與內部控制的流程融合,使二者相互嵌入、相互促進。

        2.3 以推進財務管理為重點

        管理會計以凸顯會計的管理作用為核心。其中,服務企業(yè)的經(jīng)營管理,是管理會計視域下企業(yè)會計職能拓展的重點。

        一是以管理會計推進全面預算管理。全面預算管理是企業(yè)經(jīng)營管理的重點,能夠借助全面、準確、精細的預算活動,將企業(yè)的財務及非財務資源,合理配置到各項活動中,從而提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。同時,全面預算管理也是管理會計的重要工具,應以三大報告:全面預算報告、預算執(zhí)行差異報告、預算考評報告的編制為切入點,加強管理會計在全面預算管理中的應用,提高預算管理水平,充分發(fā)揮全面預算管理對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的作用。例如,在預算報告編制中,管理會計參與預算編制的審核和審批工作,確保預算的合理性和可行性。

        二是以管理會計加強成本管理。在市場競爭日趨激烈的今天,成本管理成為影響企業(yè)核心競爭的重要因素。企業(yè)應通過會計工作,做好成本的分類、歸集、分配及結轉,為成本控制的開展提供全面、準確的數(shù)據(jù)支持[6]。同時,做好成本支出的監(jiān)控以及成本支出與預算的偏差分析。具體分析方法的選擇,可根據(jù)企業(yè)實際情況,采用表格法、曲線法或橫道圖法。偏差分析結果的應用,是助力成本管理持續(xù)改進的重點。企業(yè)應根據(jù)偏差分析結果,研判成本管理中的問題,并探索改進方案,從而持續(xù)提高企業(yè)成本管理水平。

        三是以管理會計做好財務績效評價。財務績效評價作為企業(yè)經(jīng)營管理的重要一環(huán),在反饋企業(yè)財務水平,分析、研判企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)情況中發(fā)揮著獨特的作用。當前,財務績效評價的指標主要包括償債能力、運營能力、盈利發(fā)展、發(fā)展能力四大方面,而管理會計則能為財務績效評價提供基本信息[7]。企業(yè)應從管理會計的角度出發(fā),加強會計在財務績效評價中的應用,深入實施財務績效評價。以發(fā)展能力為例,發(fā)展能力,也稱成長能力,是衡量企業(yè)未來發(fā)展的指標,代表著企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?。發(fā)展能力的分析,對企業(yè)的財務管理以及經(jīng)營決策具有重要的作用。一方面,發(fā)展能力分析能夠幫助企業(yè)判斷日常經(jīng)營中現(xiàn)金流量的變化;另一方面,發(fā)展能力分析也有助于企業(yè)對未來現(xiàn)金流量的大小進行預測。實務中,常用于分析企業(yè)發(fā)展能力的指標有很多,最為主要的便是各種資產(chǎn)、利潤的增長率,如營業(yè)收入增長率、總資產(chǎn)增長率、營業(yè)利潤增長率、凈利潤增長率、凈資產(chǎn)增長率等。管理會計在企業(yè)發(fā)展能力的評價中發(fā)揮著關鍵作用,它能夠通過數(shù)據(jù)分析、預算計劃和市場研究,幫助企業(yè)識別增長機會、優(yōu)化資源配置并有效管理風險,以實現(xiàn)可持續(xù)的業(yè)務增長。企業(yè)應采用管理會計工具,整合體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展能力的數(shù)據(jù),并以量化分析的形式度量企業(yè)發(fā)展能力。

        2.4 以業(yè)財融合為關鍵

        業(yè)財融合以業(yè)務、財務的深度混合、相互促進、協(xié)調發(fā)展為基本要求,而管理會計在業(yè)務層的應用,則是實現(xiàn)業(yè)財融合的基本要求[8]。企業(yè)應從以下3個方面加強管理會計在業(yè)務層的應用。

        一是以管理會計優(yōu)化采購業(yè)務管理。采購在企業(yè)成本支出中占比較大,應將采購業(yè)務管理作為會計職能拓展的重要方向,充分發(fā)揮會計信息在采購計劃編制中的參考性作用,同時,圍繞采購時機、采購品種、采購數(shù)量、采購對象等,編制專門的采購報告。供應商的選擇,是影響企業(yè)采購成本的重要因素。企業(yè)供應商數(shù)量較多,管理難度較大。從管理會計的角度出發(fā),企業(yè)可利用會計工作來提升供應商管理水平,如圍繞注冊資金、行業(yè)地位等指標,編制內容詳實、信息準確的供應商報告,推行供應商分級管理模式,將供應商劃分為戰(zhàn)略合作伙伴、重點供應商、一般供應商3個層次,重點加強與戰(zhàn)略合作伙伴的商業(yè)合作,以此提高供應鏈的穩(wěn)定性,降低采購成本與供應鏈風險。

        二是以管理會計助力銷售業(yè)務管理。業(yè)財融合視角下,銷售業(yè)務與會計的聯(lián)系日益緊密。企業(yè)應以盈利為切入點,通過會計工作分析自身的盈利情況,編制產(chǎn)品盈利能力報告、地區(qū)盈利能力報告,使管理層能夠更好地了解企業(yè)的盈利情況??蛻羰瞧髽I(yè)的生命線,在市場競爭日趨激烈的今天,做好客戶關系管理,維系大客戶,成為企業(yè)的必然選擇。從管理會計的角度出發(fā),企業(yè)應加強會計在客戶關系管理中的應用,圍繞銷售品種、銷售數(shù)量、銷售收入、收益率等核心指標,篩選出企業(yè)的大客戶,并通過會計工作呈現(xiàn)客戶相關數(shù)據(jù)的同比變動,并分析變動原因,從而提高客戶關系管理能力。此外,潛在客戶的發(fā)掘,同樣是銷售業(yè)務管理的重點。企業(yè)應借助會計工作分析客戶未來的發(fā)展前景,發(fā)掘出具有廣闊合作空間的客戶。

        三是以管理會計推進人力資源管理。人力資源既是企業(yè)各項業(yè)務的實際承擔者,也是企業(yè)最為核心的財富。知識經(jīng)濟時代,企業(yè)間的競爭逐漸演化為人力資源的競爭,特別是高素質、復合型人才的競爭。企業(yè)應加強管理會計在人力資源管理中的應用,通過編制人力資源配置報告、核心人力資源信息報告、人力資源變動報告,為管理層了解企業(yè)人力資源結構、配置情況及存在的不足提供依據(jù)??冃Ч芾硎侨肆Y源管理的重點,對人力資源的工作積極性以及人力資源的穩(wěn)定性有著重要的影響。企業(yè)應充分發(fā)揮會計在人力資源績效管理中的支持作用,依托高質量的會計信息,為人力資源績效考核提供扎實、可靠的依據(jù)。

        2.5 以數(shù)字系統(tǒng)建設為保障

        數(shù)字技術的發(fā)展與應用,為管理會計的創(chuàng)新性開展提供了技術支持,也為管理會計融入企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)造了良好的條件。企業(yè)應加強數(shù)字技術的應用,進一步提高管理會計融入經(jīng)營管理的效能。

        一是引入集成化的管理會計系統(tǒng)。立足管理會計的職責及其在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用,企業(yè)應引入集成化的管理會計系統(tǒng),將原先的財務管理軟件、預算管理軟件、成本管理軟件等整合起來,實現(xiàn)管理會計工作的信息化和自動化。管理會計系統(tǒng)的引入,能夠有效提高管理會計效率,防范人為因素導致的風險。

        二是實現(xiàn)信息共享與集成。在數(shù)字時代,數(shù)據(jù)已成為驅動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的關鍵要素,而不同系統(tǒng)間數(shù)據(jù)壁壘的存在,則對數(shù)據(jù)的流通與應用形成了阻礙。企業(yè)應推動管理會計系統(tǒng)與其他系統(tǒng),如企業(yè)資源計劃(ERP)系統(tǒng)、客戶關系管理(CRM)系統(tǒng)、供應鏈管理(SCM)系統(tǒng)等的集成,破除信息孤島問題。

        三是做好安全防護。管理會計涵蓋財務數(shù)據(jù)、非財務數(shù)據(jù),涉及不少敏感信息。企業(yè)可采用數(shù)據(jù)庫加密技術,對存儲在數(shù)據(jù)庫中的敏感數(shù)據(jù)進行加密。同時,做好重要數(shù)據(jù)的備份工作。此外,在管理會計系統(tǒng)中,應采用基于身份授權的訪問控制,不同用戶有著不同的操作權限。一般員工僅能訪問、查閱信息;部門領導用戶可以下載信息;管理會計崗位則具備添加、刪除、編輯信息的權限。

        3 結語

        隨著企業(yè)會計從財務會計向管理會計的演化,會計不僅在財務管理中發(fā)揮著重要的作用,對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展也有著不容小覷的價值。對此,企業(yè)應從管理會計的內涵、要求出發(fā),推動會計工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的深度融合,更好地發(fā)揮會計工作對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的價值,助力企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。

        【參考文獻】

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        【3】姚小濤,亓暉,劉琳琳,等.企業(yè)數(shù)字化轉型:再認識與再出發(fā)[J].西安交通大學學報(社會科學版),2022,42(03):1-9.

        【4】楊璐璐.企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新與戰(zhàn)略管理會計研究[J].經(jīng)濟技術協(xié)作信息,2024(01):82-84.

        【5】陳志強.戰(zhàn)略管理會計在國企改革中的作用分析[J].中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(全文版)經(jīng)濟管理,2024(08):143-146.

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        【8】張盼瓊.探究業(yè)財融合視角下企業(yè)管理會計應用體系的構建與實現(xiàn)[J].市場周刊,2024,37(01):149-152.

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