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        淺談現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會(huì)計(jì)監(jiān)督

        2016-12-20 20:07:43劉國(guó)銀
        青春歲月 2016年21期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)職能現(xiàn)代企業(yè)制度會(huì)計(jì)監(jiān)督

        【摘要】本文從論述現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容著手,闡述會(huì)計(jì)監(jiān)督和現(xiàn)代企業(yè)制度的會(huì)計(jì)監(jiān)督的關(guān)系,指出目前會(huì)計(jì)監(jiān)督體系中存在的問題,說明強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督,完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的重要性。得出結(jié)論:必須強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督,建立現(xiàn)代企業(yè)制度。

        【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代企業(yè)制度;會(huì)計(jì)監(jiān)督;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì);會(huì)計(jì)職能

        一、現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容

        1、公司法人制度

        現(xiàn)代公司的主要特征就是具有法人制度,即公司具有依法享有法人財(cái)產(chǎn)的權(quán)利。完善公司的現(xiàn)代公司法人制度,進(jìn)一步確立公司的法人地位,是以建立明晰的公司產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)的。

        2、公司責(zé)任制度與有限責(zé)任制度

        現(xiàn)代企業(yè)制度中的責(zé)任制度是有限責(zé)任制度,其包含兩方面內(nèi)容,一是對(duì)出資者來說,出資者僅以其向公司的投資額為限對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。二是對(duì)公司來說,公司以其全部財(cái)產(chǎn)為限對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。

        3、現(xiàn)代企業(yè)的組織制度

        公司制企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下最有救、最先進(jìn)、最典型的企業(yè)組織形式,極大地提高了企業(yè)的專業(yè)化協(xié)作水平。公司企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)由決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)三部分組成,三者之間的關(guān)系,是分工與協(xié)調(diào)的統(tǒng)一。

        二、會(huì)計(jì)監(jiān)督與現(xiàn)代企業(yè)制度下的會(huì)計(jì)監(jiān)督

        會(huì)計(jì)監(jiān)督與現(xiàn)代企業(yè)制度建立的相互關(guān)系分析:

        1、會(huì)計(jì)監(jiān)督是規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的需要

        目前,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的部分現(xiàn)代企業(yè)存在著經(jīng)濟(jì)效益低下、發(fā)展速度緩慢、企業(yè)管理水平較低、社會(huì)負(fù)擔(dān)沉重,以及企業(yè)本身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模偏小,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理等現(xiàn)象。這些嚴(yán)重?cái)_亂了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,阻礙了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。

        2、會(huì)計(jì)監(jiān)督是現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制制度的重要組成部分

        會(huì)計(jì)監(jiān)督是現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制制度的重要組成部分,會(huì)計(jì)監(jiān)督的目的是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化的經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,正需要會(huì)計(jì)監(jiān)督的提供可靠保障。因此,會(huì)計(jì)監(jiān)督不僅是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要,而且其本身就是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分。

        3、會(huì)計(jì)監(jiān)督是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求

        在現(xiàn)代企業(yè)制度下,企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離(兩權(quán)分離),使得與企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果息息相關(guān)的企業(yè)投資者、債權(quán)人、管理者以及各個(gè)方面的利益存在矛盾。為了使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能夠有序地進(jìn)行,這些不同的利益方只能依靠會(huì)計(jì)信息來協(xié)調(diào)關(guān)系,根據(jù)提供的反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的會(huì)計(jì)信息來評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理狀況。

        三、目前會(huì)計(jì)監(jiān)督體系中存在的問題

        1、會(huì)計(jì)監(jiān)督法律約束機(jī)制不全,企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督不力

        在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)工作過程中,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制、經(jīng)營(yíng)方式在不斷更新,出現(xiàn)了許多以前沒有的新情況、新問題,而與之配套的監(jiān)督機(jī)制和方法還未能建立和健全。新的《會(huì)計(jì)法》雖已頒布,但是相關(guān)配套的法律法規(guī)卻沒有跟上,企業(yè)沒有按照最新的制度來健全內(nèi)部管理制度。會(huì)計(jì)監(jiān)督法律約束機(jī)制不全,使得會(huì)計(jì)不能有效的行使其監(jiān)督職能。

        2、企業(yè)負(fù)責(zé)人的約束機(jī)制不全,阻礙了會(huì)計(jì)的有效監(jiān)督

        目前,在一些企業(yè)中企業(yè)管理者為了追求自身利益最大化,出現(xiàn)內(nèi)控不力,監(jiān)督不嚴(yán)現(xiàn)象,故意指使會(huì)計(jì)人員做假賬,造成報(bào)表信息不實(shí)、購(gòu)置賬外資產(chǎn)、私設(shè)小金庫等侵害國(guó)家利益的行為,破壞了正常的會(huì)計(jì)工作。

        3、社會(huì)監(jiān)督?jīng)]有達(dá)到預(yù)期效果

        企業(yè)內(nèi)部的自我約束遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠滿足會(huì)計(jì)監(jiān)督,還需要來自企業(yè)外部的各方面監(jiān)督。注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所屬于社會(huì)監(jiān)督,對(duì)被委托單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì),這是依靠社會(huì)力量對(duì)會(huì)計(jì)工作實(shí)施監(jiān)督。目前市場(chǎng)上不規(guī)范的執(zhí)業(yè)環(huán)境以及對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管不力,使得社會(huì)監(jiān)督并沒有發(fā)揮出真正作用。

        四、強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督,完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系

        1、健全會(huì)計(jì)監(jiān)督法律保障體系,為會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效實(shí)施提供法律保障

        一系列法律法規(guī)制度的建立是會(huì)計(jì)監(jiān)督有效實(shí)施的前提,如《會(huì)計(jì)法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》等。我國(guó)必須加強(qiáng)法律法規(guī)體系的建設(shè),加大法律法規(guī)的處罰和執(zhí)行力度,為會(huì)計(jì)監(jiān)督提供法律保障,滿足企業(yè)多元化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,使會(huì)計(jì)監(jiān)督真正做到有法可依。

        2、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督

        要求建立違反內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度追究制度,建立和完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的管理體制。要求各單位依法建立嚴(yán)格的會(huì)計(jì)核算程序,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各部門制定互相控制、互相監(jiān)督措施,建立違反內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度追究制度,保證內(nèi)部控制制度的切實(shí)執(zhí)行。

        3、強(qiáng)化來自企業(yè)外部的監(jiān)督主體,維護(hù)會(huì)計(jì)法規(guī)的嚴(yán)肅性

        政府部門應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,定期抽查一定數(shù)量的年度審計(jì)報(bào)告,及通過制定會(huì)計(jì)信用評(píng)價(jià)系統(tǒng),建立會(huì)計(jì)信用檔案,促使會(huì)計(jì)師事務(wù)所嚴(yán)肅紀(jì)律、客觀公正。

        綜上所述,會(huì)計(jì)監(jiān)督與建立現(xiàn)代企業(yè)制度是相互影響的,會(huì)計(jì)監(jiān)督在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中起著決定性的作用,是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中取得最大效益的保證。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1] 陳紹菊. 現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會(huì)計(jì)監(jiān)督[J]. 商場(chǎng)現(xiàn)代化, 2016(4).

        [2] 馬學(xué)鋒. 淺議現(xiàn)代企業(yè)制度下會(huì)計(jì)監(jiān)督[J]. 江蘇商論, 2013(7):230-231.

        [3] 候改清. 現(xiàn)代企業(yè)制度與會(huì)計(jì)監(jiān)督[J]. 企業(yè)與經(jīng)濟(jì)管理, 2007(28).

        [4] 李 ?明. 關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考[J]. 商場(chǎng)現(xiàn)代化, 2008(1).

        【作者簡(jiǎn)介】

        劉國(guó)銀,女,漢族,重慶人,本科學(xué)歷,重慶康華會(huì)計(jì)師事務(wù)所中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師,主要研究方向:審計(jì)。

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