胡紫琦

國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著舉足輕重的地位，隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，國有企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的市場競爭和挑戰(zhàn)。為順應(yīng)時代發(fā)展趨勢，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，國有企業(yè)開始對自身財務(wù)管理進(jìn)行變革。大數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)作為國有企業(yè)財務(wù)管理變革的重要手段，能夠?yàn)閲衅髽I(yè)提供精確可靠的財務(wù)分析和管理支持，這對于推動國有企業(yè)財務(wù)管理變革具有重要意義。本文從大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的應(yīng)用對國有企業(yè)財務(wù)分析的意義出發(fā)，探究大數(shù)據(jù)財務(wù)分析存在的問題，并提出大數(shù)據(jù)財務(wù)分析質(zhì)量的提升措施。希望能夠?yàn)閲衅髽I(yè)提高大數(shù)據(jù)財務(wù)分析水平提供參考。

隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)間的競爭愈發(fā)激烈，國有企業(yè)必須要積極應(yīng)對當(dāng)前市場環(huán)境，不斷提高自身競爭力。國有企業(yè)的財務(wù)管理作為企業(yè)內(nèi)部管理的核心，其財務(wù)分析工作能夠?yàn)槠髽I(yè)管理層提供財務(wù)決策支持，為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險、控制成本、提高效益提供幫助。然而傳統(tǒng)的國有企業(yè)財務(wù)分析方法主要以財務(wù)報表數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，以手工分析為主，存在著工作量大、時效性低、準(zhǔn)確性差等問題。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，大數(shù)據(jù)系統(tǒng)在各行各業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用。大數(shù)據(jù)系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)的收集、存儲和處理等，國有企業(yè)可以借助大數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)對財務(wù)數(shù)據(jù)的挖掘和分析，從而為國有企業(yè)提供精準(zhǔn)可靠的財務(wù)分析支持?；诖?，本文將從大數(shù)據(jù)系統(tǒng)對國有企業(yè)財務(wù)分析的意義出發(fā)，分析大數(shù)據(jù)財務(wù)分析存在的問題并提出相關(guān)措施。

一、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)對國有企業(yè)財務(wù)分析的意義

目前，國有企業(yè)在財務(wù)管理方面面臨著許多困難和問題，在大數(shù)據(jù)系統(tǒng)應(yīng)用的背景下，財務(wù)管理也應(yīng)該進(jìn)行相應(yīng)的改革和創(chuàng)新，通過大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的應(yīng)用提高財務(wù)分析質(zhì)量，推動國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。首先，大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的應(yīng)用能夠?yàn)閲衅髽I(yè)財務(wù)分析提供全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持，為財務(wù)分析工作提供精準(zhǔn)可靠的數(shù)據(jù)來源和保證。大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的應(yīng)用能夠?yàn)閲衅髽I(yè)提供及時、準(zhǔn)確的經(jīng)營數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)在一定程度上能夠幫助國有企業(yè)更好地了解自身經(jīng)營狀況。其次，大數(shù)據(jù)系統(tǒng)能夠幫助國有企業(yè)從不同維度進(jìn)行財務(wù)分析。國有企業(yè)大數(shù)據(jù)財務(wù)分析不是簡單地對會計報表進(jìn)行分析，而是需要通過對多種類型的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后得出結(jié)論。這就需要國有企業(yè)將相關(guān)業(yè)務(wù)流程中所涉及的各種類型的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合，從而對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行詳細(xì)分析。最后，大數(shù)據(jù)系統(tǒng)能夠提高財務(wù)分析的時效性，通過將大數(shù)據(jù)分析與傳統(tǒng)會計核算相結(jié)合，可以準(zhǔn)確地獲取財務(wù)信息。而傳統(tǒng)會計核算是通過人工對原始憑證進(jìn)行審核后將原始憑證錄入電腦中并登記賬簿，這樣就會導(dǎo)致信息的不完整、不準(zhǔn)確、滯后等問題。大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的應(yīng)用能夠?qū)崿F(xiàn)財務(wù)信息的實(shí)時采集和更新，從而保證財務(wù)分析工作及時高效地進(jìn)行。

二、當(dāng)前國有企業(yè)財務(wù)分析工作中存在的問題

當(dāng)前，國有企業(yè)財務(wù)分析工作主要以傳統(tǒng)的財務(wù)報表為基礎(chǔ)，通過對財務(wù)報表數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、統(tǒng)計和分析，從而對企業(yè)的經(jīng)營狀況進(jìn)行總結(jié)和歸納。傳統(tǒng)的財務(wù)分析方法存在很多弊端，主要表現(xiàn)在以下方面：

（一）信息化建設(shè)不完善。在大數(shù)據(jù)時代，國有企業(yè)要想獲得更好的發(fā)展，就必須要加快企業(yè)信息化建設(shè)步伐。但當(dāng)前國有企業(yè)中信息化建設(shè)較為落后，存在很多問題。主要表現(xiàn)在：1.財務(wù)數(shù)據(jù)來源單一。雖然企業(yè)財務(wù)工作人員能夠通過多種途徑獲得數(shù)據(jù)信息，但這些數(shù)據(jù)信息并不全面且不準(zhǔn)確，尤其是在大數(shù)據(jù)系統(tǒng)應(yīng)用后，各大系統(tǒng)之間的聯(lián)系和融合更加緊密。由于信息化建設(shè)程度不足，導(dǎo)致獲取的數(shù)據(jù)信息存在很大偏差；2.數(shù)據(jù)信息傳遞渠道單一。雖然財務(wù)工作人員可以通過多種途徑獲取數(shù)據(jù)信息，但由于傳遞渠道不通暢、傳遞方式單一等原因，導(dǎo)致很多信息無法及時有效傳遞給上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，從而導(dǎo)致財務(wù)分析工作不能及時開展；3.財務(wù)分析工作效率低。當(dāng)前國有企業(yè)中普遍存在“重核算、輕分析”的現(xiàn)象，財務(wù)分析人員僅僅根據(jù)現(xiàn)有的財務(wù)數(shù)據(jù)對企業(yè)的經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié)和歸納，沒有結(jié)合其他相關(guān)的指標(biāo)對企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行全面分析。這種傳統(tǒng)的財務(wù)分析方法雖然可以對企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行全面了解，但效率極低；4.財務(wù)分析工作缺乏全面性和系統(tǒng)性。雖然企業(yè)信息化建設(shè)工作取得了一定成效，但仍存在很多問題。具體表現(xiàn)為：（1）部分企業(yè)雖然搭建了信息化平臺，但是缺乏相應(yīng)的管理和監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)管理人員對于信息化建設(shè)的認(rèn)識不足、重視程度不夠、監(jiān)督機(jī)制不健全等，導(dǎo)致信息化平臺出現(xiàn)功能缺陷和管理漏洞；（2）缺乏有效的風(fēng)險防范機(jī)制。傳統(tǒng)的財務(wù)分析工作主要以財務(wù)報表為主，缺乏風(fēng)險防范意識，且對大數(shù)據(jù)技術(shù)不夠了解。因此，在大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)風(fēng)險防范能力較低。

（二）缺乏專業(yè)型人才。目前國有企業(yè)中普遍存在缺乏專業(yè)型人才的現(xiàn)象。一方面是由于國有企業(yè)中從事財務(wù)工作的人員大多為會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)出身，缺乏其他領(lǐng)域知識。另一方面是由于國有企業(yè)中從事財務(wù)工作人員崗位流動性較大，導(dǎo)致會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)人員不愿意從事財務(wù)工作。這就導(dǎo)致國有企業(yè)中財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)不全面、不系統(tǒng)，同時缺乏財務(wù)分析和大數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)的意識，這就導(dǎo)致國有企業(yè)在財務(wù)分析方面缺乏數(shù)據(jù)信息，從而影響到財務(wù)分析工作的開展，這對國有企業(yè)財務(wù)管理和大數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)都會產(chǎn)生不良影響。

三、提升財務(wù)分析工作水平的措施

（一）充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，建立科學(xué)合理的財務(wù)分析體系

大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)量呈爆炸式增長，傳統(tǒng)的財務(wù)分析方法已經(jīng)無法滿足國有企業(yè)對財務(wù)分析的要求。國有企業(yè)想要充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)對財務(wù)分析的作用，首先要建立科學(xué)合理的財務(wù)分析體系，要充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，建立國有企業(yè)財務(wù)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)。國有企業(yè)要充分利用大數(shù)據(jù)系統(tǒng)將內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合，并通過挖掘其中所包含的信息，全面掌握國有企業(yè)自身情況。利用大數(shù)據(jù)系統(tǒng)可以將國有企業(yè)內(nèi)部各個業(yè)務(wù)部門的財務(wù)數(shù)據(jù)整合在一起，并通過大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與挖掘，從而建立科學(xué)合理的財務(wù)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)。通過利用大數(shù)據(jù)系統(tǒng)對國有企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合與處理，并結(jié)合國有企業(yè)自身特點(diǎn)和經(jīng)營情況構(gòu)建科學(xué)合理的財務(wù)大數(shù)據(jù)分析模型。

（二）加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理，防止數(shù)據(jù)泄露

1.制定完善的數(shù)據(jù)安全管理制度，保證數(shù)據(jù)安全。國有企業(yè)應(yīng)依據(jù)自身實(shí)際情況，制定完善的數(shù)據(jù)安全管理制度，明確各部門職責(zé)，將數(shù)據(jù)安全責(zé)任落實(shí)到人，并制定嚴(yán)格的數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施，對可能出現(xiàn)的數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險進(jìn)行評估和分析，提高防范能力。此外，國有企業(yè)應(yīng)建立嚴(yán)格的保密制度，確保重要數(shù)據(jù)不會被泄露。通過完善的制度和措施來保障財務(wù)人員不會因?yàn)槭д`而造成大量敏感數(shù)據(jù)的泄露。

2.提高數(shù)據(jù)安全意識，加強(qiáng)信息保護(hù)。國有企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對財務(wù)人員和其他工作人員的安全教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)其風(fēng)險防范意識和能力。一方面，國有企業(yè)可以組織財務(wù)人員和其他工作人員參加相關(guān)培訓(xùn)活動，提高其安全保護(hù)意識；另一方面，國有企業(yè)應(yīng)將安全教育納入到財務(wù)人員和其他工作人員的日常培訓(xùn)計劃中，確保財務(wù)人員和其他工作人員在使用相關(guān)工具時能嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。此外，國有企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)安全知識的宣傳教育工作，通過網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳等方式讓員工了解相關(guān)法律法規(guī)和數(shù)據(jù)安全保護(hù)制度，增強(qiáng)其安全保護(hù)意識。

3.強(qiáng)化大數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)過程中的監(jiān)督管理工作。國有企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況建立完善的監(jiān)督管理制度，對大數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改和處理。通過明確各部門職責(zé)、加強(qiáng)對財務(wù)人員的監(jiān)督管理等措施來避免財務(wù)人員在大數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)過程中出現(xiàn)信息泄露問題。對于涉及財務(wù)分析方面的問題應(yīng)及時進(jìn)行整改和處理，對于不能及時整改或整改不到位的應(yīng)采取相應(yīng)懲罰措施，從而防止信息泄露事件發(fā)生。

4.國有企業(yè)應(yīng)建立完善的財務(wù)分析數(shù)據(jù)庫，并定期對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新和維護(hù)，并在數(shù)據(jù)庫更新和維護(hù)過程中對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行嚴(yán)格保密管理。同時要加強(qiáng)對數(shù)據(jù)傳輸過程中數(shù)據(jù)安全性和保密性的監(jiān)管工作。國有企業(yè)在大數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，制定科學(xué)合理的操作流程和規(guī)范。此外，國有企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對財務(wù)分析數(shù)據(jù)庫安全保密管理工作的監(jiān)管力度，制定完善的安全保密制度以保護(hù)財務(wù)人員和其他工作人員免受意外事件帶來的損害。

（三）加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，提高財務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)

加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，提高財務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)是提高國有企業(yè)財務(wù)分析工作質(zhì)量的有效措施，通過加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，可以使財務(wù)分析人員掌握更多的專業(yè)知識和技能，為國有企業(yè)財務(wù)分析工作提供更多的專業(yè)支持。

1.國有企業(yè)要建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制。建立健全的人才引進(jìn)制度和考核評價機(jī)制，以更好地激勵人才發(fā)展，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。

2.要不斷完善人才激勵制度，加強(qiáng)對優(yōu)秀人才的培養(yǎng)。國有企業(yè)可以通過建立健全人才激勵制度，在薪酬待遇、職稱評定、職務(wù)晉升等方面對人才進(jìn)行激勵，調(diào)動人才工作的積極性，為企業(yè)提供更多優(yōu)秀的人才，不斷促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)共同發(fā)展。

3.要加強(qiáng)對財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)。財務(wù)人員要了解大數(shù)據(jù)財務(wù)分析工作的發(fā)展趨勢和工作內(nèi)容，使其能夠熟練地運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析工具來開展財務(wù)分析工作。

（四）改進(jìn)財務(wù)分析方法，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量

1.改變財務(wù)分析方法。國有企業(yè)的財務(wù)分析應(yīng)對傳統(tǒng)財務(wù)分析方法進(jìn)行改進(jìn)。傳統(tǒng)的財務(wù)分析方法主要包括會計比率法、杜邦分析法等，這些方法雖然能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)營情況進(jìn)行評價，但并不適用于大數(shù)據(jù)系統(tǒng)財務(wù)分析。國有企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對企業(yè)的經(jīng)營情況進(jìn)行全方位、多角度的分析。大數(shù)據(jù)財務(wù)分析結(jié)果不僅可以反映出國有企業(yè)當(dāng)前所面臨的問題和困境，還能夠發(fā)現(xiàn)國有企業(yè)發(fā)展過程中存在的潛在問題。因此，國有企業(yè)在開展財務(wù)分析時，可以將大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的財務(wù)分析結(jié)果與傳統(tǒng)財務(wù)分析方法相結(jié)合，提高對企業(yè)經(jīng)營情況的評價精準(zhǔn)度。

2.完善財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量。國有企業(yè)要加強(qiáng)對數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理與控制。一方面，在大數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)過程中，要建立完善的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度與體系。數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度與體系是保證數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高數(shù)據(jù)有效性的重要手段。在大數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)過程中，要加強(qiáng)對數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的重視程度，不斷完善相關(guān)制度與體系，為國有企業(yè)提供高質(zhì)量、高效率、高可靠性的財務(wù)數(shù)據(jù)。

3.建立健全財務(wù)人員考核機(jī)制。為進(jìn)一步提高國有企業(yè)在大數(shù)據(jù)系統(tǒng)應(yīng)用中財務(wù)人員管理水平和綜合素質(zhì)，國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全大數(shù)據(jù)系統(tǒng)應(yīng)用中財務(wù)人員考核機(jī)制，將大數(shù)據(jù)財務(wù)分析結(jié)果與績效考核相掛鉤。同時也應(yīng)加強(qiáng)對大數(shù)據(jù)系統(tǒng)應(yīng)用中財會人員管理工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)，促使國有企業(yè)財會人員能夠及時發(fā)現(xiàn)大數(shù)據(jù)財務(wù)分析管理工作中存在的問題并予以糾正，以此提高國有企業(yè)在大數(shù)據(jù)系統(tǒng)應(yīng)用中財會人員綜合素質(zhì)和管理工作水平。

四、建筑施工企業(yè)加強(qiáng)對各供應(yīng)商財務(wù)數(shù)據(jù)分析，加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享中心建設(shè)

（一）加強(qiáng)對各供應(yīng)商的財務(wù)數(shù)據(jù)分析

隨著建筑行業(yè)市場競爭的加劇，越來越多的建筑施工企業(yè)開始采用招標(biāo)方式采購材料和設(shè)備，因此，對供應(yīng)商財務(wù)數(shù)據(jù)的分析是施工企業(yè)在進(jìn)行采購決策時需要重點(diǎn)考慮的問題。首先，施工企業(yè)可以根據(jù)歷史中標(biāo)情況、在建項(xiàng)目情況、付款情況等對各供應(yīng)商的信用等級進(jìn)行劃分，并對不同信用等級的供應(yīng)商進(jìn)行分類管理，以確定各供應(yīng)商對施工企業(yè)的重要程度，并制定相應(yīng)的激勵政策。其次，施工企業(yè)還可以通過建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫的方式，及時更新各供應(yīng)商信息，在此基礎(chǔ)上建立完善的供應(yīng)商檔案。最后，在進(jìn)行采購決策時，施工企業(yè)要對供應(yīng)商財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，根據(jù)供應(yīng)商的信用等級和歷史中標(biāo)情況，確定各供應(yīng)商的綜合評分，在綜合評分基礎(chǔ)上再選出優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。

（二）加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享中心建設(shè)

由于建筑行業(yè)市場競爭激烈，施工企業(yè)往往會選擇與多家供應(yīng)商進(jìn)行合作，因此，施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的數(shù)據(jù)共享中心，并將各家供應(yīng)商的數(shù)據(jù)統(tǒng)一存放在該數(shù)據(jù)共享中心。在進(jìn)行財務(wù)分析時，施工企業(yè)可以根據(jù)自身發(fā)展需要對各供應(yīng)商的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，并將整理好的數(shù)據(jù)通過網(wǎng)絡(luò)等渠道共享到數(shù)據(jù)共享中心，以便能夠及時、準(zhǔn)確地獲得各供應(yīng)商的財務(wù)報表信息。

結(jié)語：

總之，大數(shù)據(jù)系統(tǒng)財務(wù)分析的作用日益凸顯，國有企業(yè)要充分認(rèn)識到大數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)對財務(wù)分析的重要性，積極響應(yīng)國家號召，加快推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)，為財務(wù)分析工作提供充足的數(shù)據(jù)支持和技術(shù)保障。通過分析發(fā)現(xiàn)，國有企業(yè)在大數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)過程中還存在著數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)質(zhì)量參差不齊、數(shù)據(jù)安全意識淡薄等問題。為解決以上問題，國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集機(jī)制；建立完善的信息安全管理制度，提高信息化系統(tǒng)的安全性；加強(qiáng)對財務(wù)分析人員的培養(yǎng)，提高其專業(yè)水平和綜合素質(zhì)；制定統(tǒng)一規(guī)范的數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對大數(shù)據(jù)系統(tǒng)中產(chǎn)生的財務(wù)信息進(jìn)行審核、規(guī)范和應(yīng)用，以保證大數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)下財務(wù)分析的質(zhì)量。