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        管理會(huì)計(jì)課程翻轉(zhuǎn)課堂的有效性研究

        2024-01-27 22:03:01楊尚昆趙婷婷
        現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2024年2期
        關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì)翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)效果

        楊尚昆 趙婷婷

        摘?要:管理會(huì)計(jì)屬于會(huì)計(jì)類(lèi)課程中重要的部分,將翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)方法用到管理會(huì)計(jì)課程教學(xué),有利于學(xué)生形成良性的學(xué)習(xí)循環(huán),提高學(xué)生的實(shí)際操作能力,培養(yǎng)應(yīng)用型人才。文章將探討翻轉(zhuǎn)課堂的應(yīng)用,評(píng)估對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成果和教學(xué)效果的影響。

        關(guān)鍵詞:翻轉(zhuǎn)課堂;管理會(huì)計(jì);教學(xué)效果

        中圖分類(lèi)號(hào):F23?????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A??????doi:10.19311/j.cnki.16723198.2024.02.058

        0?引言

        翻轉(zhuǎn)課堂是一種教學(xué)模式,近年來(lái)在教育領(lǐng)域引起了廣泛關(guān)注。它以傳統(tǒng)的教學(xué)模式為基礎(chǔ),將學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程重組,讓他們?cè)谡n堂外預(yù)習(xí)相關(guān)內(nèi)容,然后在課堂上進(jìn)行更深入的討論和實(shí)踐活動(dòng)。這種方法旨在提高學(xué)生的參與度、批判性思維和問(wèn)題解決能力。

        在管理會(huì)計(jì)課程教學(xué)中,翻轉(zhuǎn)課堂模式尤為適用。管理會(huì)計(jì)課程強(qiáng)調(diào)實(shí)際應(yīng)用和案例分析,而不僅僅是理論知識(shí)的傳授。通過(guò)預(yù)習(xí)相關(guān)知識(shí),學(xué)生可以在課堂上更充分地參與實(shí)際案例的討論和分析,從而更好地理解和應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的知識(shí)。

        翻轉(zhuǎn)課堂還可以促進(jìn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)能力。在課堂外預(yù)習(xí)的過(guò)程中,學(xué)生需要主動(dòng)尋找和整理相關(guān)材料,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力。而在課堂上,學(xué)生可以在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行小組討論和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,培養(yǎng)合作學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作的能力。

        1?管理會(huì)計(jì)翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)方法的意義

        1.1?有利于形成良性的學(xué)習(xí)循環(huán)

        傳統(tǒng)“以教師為中心”的教學(xué)形式,讓翻轉(zhuǎn)課堂對(duì)其堅(jiān)不可摧的地位產(chǎn)生了動(dòng)搖。無(wú)論是學(xué)生自主觀看教學(xué)視頻,還是在課堂上與老師面對(duì)面的互動(dòng)交流,都是圍繞著“學(xué)生為中心”,老師對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)起到引導(dǎo)和輔助的作用。在翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)過(guò)程中,教師要做的是引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)思考遇到的問(wèn)題,通過(guò)雙方的溝通和交流,及時(shí)解決學(xué)生產(chǎn)生的問(wèn)題。學(xué)生也可以自主掌控學(xué)習(xí)的進(jìn)度和節(jié)奏,并將自己產(chǎn)生的問(wèn)題和想法與教師或同學(xué)交流,實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)學(xué)習(xí)”到“主動(dòng)學(xué)習(xí)”的轉(zhuǎn)變。

        在上課之前,學(xué)生可以通過(guò)自主學(xué)習(xí)的方式掌握部分的基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí),并記錄自己存在的問(wèn)題,進(jìn)入課堂學(xué)習(xí)時(shí)帶著這些問(wèn)題。如此一來(lái),學(xué)習(xí)目標(biāo)更加地明確,學(xué)生在課堂上注意力提高的同時(shí)聽(tīng)課效率大幅度提升。讓學(xué)生通過(guò)老師對(duì)問(wèn)題的詳細(xì)解答,使其茅塞頓開(kāi),從而獲得學(xué)習(xí)知識(shí)帶來(lái)的滿足感,進(jìn)一步激發(fā)出學(xué)習(xí)知識(shí)得到的快樂(lè),以此形成一個(gè)良性的學(xué)習(xí)循環(huán)。

        1.2?提高學(xué)生實(shí)際操作能力,培養(yǎng)應(yīng)用型人才

        在翻轉(zhuǎn)課堂的影響下,師生關(guān)系也在逐漸發(fā)生變化,從以教師為主體的“傳授型”課堂變成了以學(xué)生為主體的“自主型”課堂。在上課之前,學(xué)生通過(guò)自學(xué)的方式對(duì)即將學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行一定程度的了解。在上課的過(guò)程中,教師在直接講授的同時(shí)和學(xué)生互動(dòng),對(duì)學(xué)生的問(wèn)題進(jìn)行解答并對(duì)實(shí)踐案例進(jìn)行案例分析。讓學(xué)生成為課堂的“主人翁”,提高課堂上的學(xué)習(xí)效率,教師則扮演“輔助者”的角色,在幫助學(xué)生更好地掌握理論知識(shí)的同時(shí)開(kāi)展案例討論,提升學(xué)生對(duì)知識(shí)實(shí)際應(yīng)用的能力,從而達(dá)到培養(yǎng)應(yīng)用型人才的效果。

        1.3?提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

        翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式以“解決問(wèn)題”為主導(dǎo),通過(guò)小組研討、課上搶答、總結(jié)分析等環(huán)節(jié)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生課堂參與度,相較于傳統(tǒng)課堂,更加有效。

        當(dāng)學(xué)生注意力開(kāi)始分散時(shí),教師可以根據(jù)相關(guān)教學(xué)進(jìn)度利用教學(xué)視頻,將學(xué)生的注意力拉回課堂。但教學(xué)視頻的時(shí)間長(zhǎng)度要控制在符合學(xué)生身心發(fā)展特征的時(shí)間范圍內(nèi);視頻具有可隨時(shí)保存、隨時(shí)查看的功能,學(xué)生可以自主決定學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容,提高了學(xué)習(xí)的自由性,也變相地鍛煉了學(xué)生的時(shí)間規(guī)劃能力和自覺(jué)性。

        2?管理會(huì)計(jì)課程教學(xué)現(xiàn)狀

        2.1?理論教學(xué)明顯落后于現(xiàn)實(shí)的需要

        企業(yè)實(shí)踐中與管理會(huì)計(jì)理論不匹配的情況出現(xiàn)的原因在于我國(guó)管理會(huì)計(jì)體系不完善。我國(guó)對(duì)于管理會(huì)計(jì)理論和方法只是簡(jiǎn)單的應(yīng)用,對(duì)其的分析并未做到鞭辟入里,需要更多的研究和實(shí)踐來(lái)確定這些內(nèi)容是否適合中國(guó)國(guó)情或企業(yè)需求。僅憑對(duì)西方國(guó)家企業(yè)的觀察可能不足以得出結(jié)論,管理會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中起到的作用顯而易見(jiàn)。由此可見(jiàn),我國(guó)對(duì)于管理會(huì)計(jì)的重視程度有待提高,對(duì)于管理會(huì)計(jì)大規(guī)模應(yīng)用到實(shí)踐中還有很長(zhǎng)的路要走。這種情況的出現(xiàn)與我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)狀況和基本國(guó)情密不可分。

        2.2?學(xué)校對(duì)管理會(huì)計(jì)課程體系重視程度較低

        由于我國(guó)企業(yè)重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),輕視管理會(huì)計(jì),影響了高校對(duì)管理會(huì)計(jì)相關(guān)課程的重視程度。在課程設(shè)置方面,當(dāng)前各高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程體系較為健全,一般包括基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表分析等課程;并沒(méi)有對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行難易程度的分類(lèi),也缺少配套的實(shí)際操作課程。因此教師一般只能講授一些理論知識(shí),有關(guān)實(shí)踐的理論和實(shí)踐教學(xué)則鞭長(zhǎng)莫及。

        2.3?教師自身能力缺乏,教學(xué)方法陳舊

        教師能力和教研水平對(duì)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)有著直接的影響。目前,大部分高校的會(huì)計(jì)教師專(zhuān)業(yè)在理論知識(shí)方面具有扎實(shí)的基本功,但對(duì)于從高校畢業(yè)后就直接進(jìn)入學(xué)校工作的人來(lái)說(shuō),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)操能力的缺失不利于自身教學(xué)能力的提高,也不符合管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)提出的實(shí)踐性強(qiáng)的要求。高校對(duì)于管理會(huì)計(jì)的教學(xué)大多采用傳統(tǒng)的板書(shū)和電子課件授課,對(duì)教材的基本理論與方法進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹,對(duì)教材知識(shí)點(diǎn)和例題進(jìn)行講解。學(xué)生則以認(rèn)真聽(tīng)和記筆記為主,按老師在課后布置的作業(yè)進(jìn)行練習(xí)。這種被動(dòng)的教學(xué)方法,不利于培養(yǎng)應(yīng)用型人才,老師和學(xué)生之間的互動(dòng)次數(shù)也隨之減少,課堂學(xué)習(xí)寡淡無(wú)味。

        3?翻轉(zhuǎn)課堂背景下管理會(huì)計(jì)課程的問(wèn)題

        3.1?缺乏管理會(huì)計(jì)課程相關(guān)案例資料

        市場(chǎng)上的管理會(huì)計(jì)教材側(cè)重于知識(shí)點(diǎn)編撰,缺乏案例分析與討論。翻轉(zhuǎn)課堂中的小組分析與研討可以豐富案例,激發(fā)學(xué)生興趣,提高自己的學(xué)習(xí)能力。現(xiàn)如今,管理會(huì)計(jì)翻轉(zhuǎn)課堂中缺乏相關(guān)案例資料,因此,管理會(huì)計(jì)課程案例資料的整理與歸納就顯得尤為重要。

        3.2?學(xué)生學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性較弱

        一些學(xué)生更傾向于傳統(tǒng)的教學(xué)模式,在翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式中無(wú)法及時(shí)轉(zhuǎn)換思路,使其在翻轉(zhuǎn)課堂的學(xué)習(xí)中效率較低。在教師和部分學(xué)生對(duì)某個(gè)問(wèn)題共同探討時(shí),另一部分學(xué)生對(duì)這個(gè)問(wèn)題則顯得漠不關(guān)心,主動(dòng)參與的積極性較低,不能專(zhuān)心致志地投入到課堂討論中。從“被動(dòng)接受知識(shí)”到“主動(dòng)探索真理”,學(xué)生在此期間要積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,在上課的前、中、后都需要加大對(duì)精力和時(shí)間的投入力度。

        在管理會(huì)計(jì)翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)中,課前,部分同學(xué)自主學(xué)習(xí)的積極性不高,以敷衍了事的態(tài)度對(duì)待教師布置的學(xué)習(xí)任務(wù),認(rèn)真思考更是無(wú)從談起;課中,對(duì)于教師講解的專(zhuān)業(yè)知識(shí),學(xué)生依舊習(xí)慣聽(tīng)講,當(dāng)教師讓學(xué)生對(duì)問(wèn)題進(jìn)行探討和發(fā)表意見(jiàn)時(shí),展現(xiàn)出的教學(xué)效果并不是全員參與的熱烈討論,而是部分同學(xué)在侃侃而談、各抒己見(jiàn),另一部分同學(xué)則顯得事不關(guān)己、格格不入;課后,為培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神,教師通常會(huì)采用讓學(xué)生自行組隊(duì)的“小組作業(yè)”的方式,對(duì)相關(guān)知識(shí)開(kāi)展小組討論、小組分工、成果匯報(bào)等工作,但在此過(guò)程中,也會(huì)出現(xiàn)小組成員不配合、不積極,任務(wù)較難開(kāi)展導(dǎo)致矛盾升級(jí),使得部分同學(xué)對(duì)“小組作業(yè)”的形式產(chǎn)生較強(qiáng)的排斥心理。

        3.3?翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)方法實(shí)施不理想

        在教學(xué)與科研的雙重壓力下,許多高校教師往往“輕教學(xué),重科研”,忽視教學(xué)。同時(shí)缺少教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法及模式、教學(xué)技能等方面的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,在運(yùn)用翻轉(zhuǎn)課堂進(jìn)行教學(xué)時(shí),往往對(duì)翻轉(zhuǎn)課堂的本質(zhì)、要求、實(shí)施步驟等沒(méi)有進(jìn)行全面的了解,使得翻轉(zhuǎn)課堂畸重畸輕。例如,一些教師往往望文生義,認(rèn)為翻轉(zhuǎn)課堂就是“教師不講,學(xué)生來(lái)講”,認(rèn)為教師的教學(xué)任務(wù)減少了,而這卻與翻轉(zhuǎn)課堂的實(shí)質(zhì)背道而馳。

        在利用翻轉(zhuǎn)課堂的方法對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行教學(xué)時(shí),許多教師選擇讓學(xué)生在課堂上進(jìn)行匯報(bào)。雖然這種形式有利于提升學(xué)生的相關(guān)能力,但也存在一定問(wèn)題:第一,大部分學(xué)生對(duì)自己準(zhǔn)備過(guò)的知識(shí)記憶猶新,對(duì)于他人匯報(bào)的部分知之甚少;第二,匯報(bào)雖然可以使學(xué)生參與課堂教學(xué),但實(shí)質(zhì)仍舊是知識(shí)的灌輸,只不過(guò)灌輸者由教師換成了學(xué)生;第三,部分教師只是在學(xué)生匯報(bào)后作簡(jiǎn)單總結(jié)甚至不做總結(jié),疏于對(duì)學(xué)生提問(wèn)的引導(dǎo),以及對(duì)學(xué)生疑問(wèn)的解釋答疑,導(dǎo)致課堂教學(xué)效果不佳。

        4?翻轉(zhuǎn)課堂+管理會(huì)計(jì)相關(guān)問(wèn)題解決措施

        4.1?基于翻轉(zhuǎn)課堂,豐富管理會(huì)計(jì)教學(xué)案例

        翻轉(zhuǎn)課堂模式是一種以學(xué)生為中心的教學(xué)方法,它通過(guò)讓學(xué)生在自己的時(shí)間里觀看預(yù)先錄制的視頻或材料來(lái)引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。而課堂時(shí)間則被用來(lái)進(jìn)行互動(dòng)、討論和解決問(wèn)題等活動(dòng)。在管理會(huì)計(jì)教學(xué)中,采用翻轉(zhuǎn)課堂模式可以使得學(xué)生更好地理解和掌握知識(shí),同時(shí)也通過(guò)課堂互動(dòng)提高了學(xué)生的主動(dòng)性和參與度。以下是如何基于翻轉(zhuǎn)課堂整合管理會(huì)計(jì)教學(xué)知識(shí)體系的方法:

        (1)提供優(yōu)質(zhì)的視頻或材料。提供清晰易懂、有趣的視頻或材料對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)非常重要。在整合管理會(huì)計(jì)教學(xué)知識(shí)體系時(shí),可以選擇將各個(gè)知識(shí)點(diǎn)拆分成小節(jié),并為每個(gè)小節(jié)提供相應(yīng)的視頻或材料,以便學(xué)生逐步理解和消化所學(xué)內(nèi)容。

        (2)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。為了確保學(xué)生充分利用翻轉(zhuǎn)課堂時(shí)間,老師需要設(shè)定相關(guān)的任務(wù)和問(wèn)題,在視頻或材料后面給出一些反思問(wèn)題,以便學(xué)生回顧所學(xué)內(nèi)容并深入思考。

        (3)課堂中進(jìn)行互動(dòng)和討論。在課堂時(shí)間內(nèi),老師需要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)和討論。這些互動(dòng)可以包括小組合作、問(wèn)題解答等形式,以便學(xué)生將所學(xué)內(nèi)容應(yīng)用到實(shí)際場(chǎng)景中,深刻理解知識(shí)點(diǎn)。

        (4)提供案例和實(shí)踐操作。管理會(huì)計(jì)教學(xué)是一個(gè)具有實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景的學(xué)科,因此在教學(xué)過(guò)程中,老師需要通過(guò)提供案例和實(shí)踐操作來(lái)加深學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解。這些案例可以是真實(shí)企業(yè)案例,或是虛擬的情景模擬,以便學(xué)生能夠更好地掌握管理會(huì)計(jì)知識(shí)。

        總之,基于翻轉(zhuǎn)課堂整合管理會(huì)計(jì)教學(xué)知識(shí)體系在一定程度上改變了傳統(tǒng)的教學(xué)方式,使得學(xué)生在自己的時(shí)間里獲得更為充分的學(xué)習(xí),在課堂中通過(guò)討論和互動(dòng)等活動(dòng),進(jìn)一步加深了對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和掌握。

        4.2?加強(qiáng)翻轉(zhuǎn)課堂的有效性

        翻轉(zhuǎn)課堂改變了傳統(tǒng)的教學(xué)模式,讓學(xué)生在課前通過(guò)在線教學(xué)資源學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),課堂時(shí)間用于討論、案例分析和實(shí)踐環(huán)節(jié)。這種方法可以激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí),提高他們的參與度和批判性思維能力。利用翻轉(zhuǎn)課堂能夠更好地培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力。

        (1)案例教學(xué):通過(guò)真實(shí)或虛擬的案例,讓學(xué)生扮演管理會(huì)計(jì)的角色,分析問(wèn)題并提出解決方案。案例教學(xué)能夠培養(yǎng)學(xué)生的解決問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,使他們更好地理解管理會(huì)計(jì)的理論知識(shí)并將其應(yīng)用于實(shí)踐中。

        (2)實(shí)地考察和實(shí)習(xí):組織學(xué)生參觀企業(yè)或組織,讓他們親身體驗(yàn)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用。實(shí)地考察可以幫助學(xué)生將理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),加深對(duì)管理會(huì)計(jì)概念和方法的理解,并培養(yǎng)他們的觀察和分析能力。

        (3)利用信息技術(shù):結(jié)合信息技術(shù)工具和軟件,如數(shù)據(jù)分析軟件、模擬器等,讓學(xué)生進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、分析和決策模擬??梢詭椭鷮W(xué)生更好地理解管理會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)處理和決策支持功能,提升他們的信息技術(shù)素養(yǎng)和數(shù)據(jù)分析能力。

        (4)小組合作學(xué)習(xí):將學(xué)生分成小組,讓他們共同完成課堂任務(wù)和項(xiàng)目。小組合作學(xué)習(xí)可以促進(jìn)學(xué)生之間的合作和協(xié)作,提高解決問(wèn)題的能力,培養(yǎng)溝通和領(lǐng)導(dǎo)技能。

        4.3?完善課程考核體系,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性

        高校要建立多元化的管理會(huì)計(jì)課程考核體系,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣??陀^公正的評(píng)價(jià)體系有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性。教師團(tuán)隊(duì)可以設(shè)計(jì)線上線下相結(jié)合的課程考核體系,不單單看重考試卷面結(jié)果,更要重視學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程。新的課程考核體系與傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)課堂考核體系相比,更加突出了“過(guò)程”的重要性,讓學(xué)生對(duì)管理會(huì)計(jì)課程實(shí)用性的了解更加透徹。結(jié)合課程專(zhuān)業(yè)知識(shí),在整個(gè)學(xué)期可以分為過(guò)程性考核和結(jié)果性考核兩個(gè)部分。過(guò)程性考核包括上課簽到情況,作業(yè)完成情況,平時(shí)測(cè)驗(yàn)成績(jī),期中檢測(cè)成績(jī)。小組作業(yè)成績(jī)。結(jié)果性考核為期末考試。二者各占總成績(jī)的50%。因此整個(gè)過(guò)程會(huì)讓學(xué)生在學(xué)習(xí)知識(shí)方面獲得更多的收獲,以及滿足感,從而刺激學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性和積極性。

        5?結(jié)論

        翻轉(zhuǎn)課堂是一種創(chuàng)新的教學(xué)模式,在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域也被廣泛應(yīng)用。翻轉(zhuǎn)課堂通過(guò)讓學(xué)生提前預(yù)習(xí)課程內(nèi)容,然后在課堂上進(jìn)行討論和實(shí)踐,有效提高了學(xué)習(xí)效果。

        在管理會(huì)計(jì)中,翻轉(zhuǎn)課堂可以幫助學(xué)生更好地理解復(fù)雜的概念和技能。學(xué)生可以在課前通過(guò)閱讀、觀看視頻等方式自主學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),課堂上可以以案例分析、小組討論等形式進(jìn)行實(shí)際應(yīng)用和問(wèn)題解答。這種互動(dòng)的學(xué)習(xí)方式激發(fā)了學(xué)生的主動(dòng)性和批判性思維,促進(jìn)了深度學(xué)習(xí)。此外,翻轉(zhuǎn)課堂還可以提高課堂的效率和靈活性。教師可以將更多時(shí)間用于輔導(dǎo)和指導(dǎo)學(xué)生,針對(duì)個(gè)別學(xué)生的困難進(jìn)行幫助。學(xué)生也可以根據(jù)自身的學(xué)習(xí)進(jìn)度和需求,自主安排學(xué)習(xí)時(shí)間和方式。總而言之,翻轉(zhuǎn)課堂在管理會(huì)計(jì)教學(xué)中具有較好的效果。它能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力,促進(jìn)深度學(xué)習(xí),提高教學(xué)效率。教師在設(shè)計(jì)和引導(dǎo)翻轉(zhuǎn)課堂時(shí)需要注意教學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量和學(xué)生的參與度,確保翻轉(zhuǎn)課堂的成功實(shí)施。

        參考文獻(xiàn)

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