馮國虎 李興瑋 王茂松
(國防科技大學 智能科學學院,長沙 410073)
相對于考試課的閉卷考核,考查課考核方式通常采取提交大作業(yè)、機試等,更側(cè)重于動手操作,運用課程所學解決實際問題的能力。以“計算方法”為例,作為專業(yè)基礎課,培養(yǎng)目標是運用計算機求解專業(yè)問題數(shù)值解能力[1-2]。由于實際問題數(shù)值解人工求解計算量大,涉及公式多,閉卷考核受時間限制,側(cè)重于公式記憶和人工求解細致程度,難以反映學生學以致用的能力。為更好反映培養(yǎng)目標達成情況,國防科技大學從執(zhí)行2017培養(yǎng)方案后,將“計算方法”課程的考核方式由考試改為考查,根據(jù)工程實際問題設置實驗題目,通過編程解決問題、效果分析的方式考核學生分析問題,選擇合適數(shù)值算法,根據(jù)實際情況改進算法的能力[3-4]。
相對閉卷考試,課內(nèi)實驗的考核方式更受學生歡迎。學生花費更多時間、精力在課程內(nèi)容的學習和運用上。然而,采取課內(nèi)實驗后,出現(xiàn)了新問題。受時間限制,通常一次課(2學時)內(nèi)需要完成課內(nèi)實驗,學生花費大量時間用于程序編寫,算法實現(xiàn),對實驗效果的評估分析停留在表面,流于形式。盡管要求學生課后進一步完善實驗效果評估,做好算法對比和改進,但真正做到的人數(shù)非常有限,實驗報告中關(guān)于效果評估、算法改進的內(nèi)容不多。經(jīng)過調(diào)研,發(fā)現(xiàn)既有客觀原因,也有主觀原因??陀^上同一學期(大二)學習課程數(shù)量多、壓力大,課后空余時間少。主觀上隨大流,應付了事。學生認為在規(guī)定時間內(nèi),完成實驗的主體要求,提交實驗報告就行,實驗報告打分差距不大,都能通過,懶得花時間探索與改進。最關(guān)鍵原因是缺乏激勵[5]。
為增加激勵,采取以下主要措施:①形式上,將原有課內(nèi)實驗,課后撰寫報告,規(guī)定時間內(nèi)提交的安排改為提前布置,上課前完成實驗,課內(nèi)匯報,匯報后一天內(nèi)提交報告。②成績組成上,成績評定原本為實驗報告打分,改進后為實驗報告打分和互評打分兩部分加權(quán)求和。
為促進相互學習,集體協(xié)作,采取分組匯報,每組提交一份實驗報告。為明確分工,每次實驗內(nèi)容切割成兩個部分。3人一組,組員1完成部分1,組員2完成部分2,組長負責實驗效果評估以及算法改進,制作匯報課件,匯報以及答疑。分組形式采取自由組合,為防止組內(nèi)成員偷懶,每次實驗推薦1人作為組長,下次實驗組長輪換,促使各組員都認真參與。一組匯報結(jié)束后,其他組進行提問質(zhì)疑,由匯報者(或組內(nèi)成員)答疑,教師作為組織者,負責引導和點評。通過匯報-質(zhì)疑-答疑,實現(xiàn)“自學習”和“互學習”,提升了學生對實驗內(nèi)容的重視程度。根據(jù)各組匯報、答疑情況,由學生完成打分。
為避免互評打分時的人情分和主觀隨意,打分規(guī)則由具體分數(shù)改為排序形式,即每組對其他組匯報情況進行排序。如表1所示,第1組對其他組的排序為[0,1,2,3,4,7,6,5],即認為第2組最好(排序1),第3組次之(排序2),第6組最差(排序7);第2組對其他組的排序為[1,0,2,3,5,7,4,6],即認為第1組最好(排序1),第3組次之(排序2),第6組最差(排序7);依次類推。教師統(tǒng)計各組互評排序,累加得到各組互評排序數(shù)值,各組互評累加值從低往高排序,得到各組互評的最終排序,然后按排序賦值打分,采用百分制便于后續(xù)加權(quán)。
表1 2021年秋計算方法課程分組匯報互評排序與得分
以2021年秋季計算方法課程為例,該教學班學生25人,分成8組,每組3人(有一組4人)。互評最終排序第1打分100分,第2打分90分,依次類推,第7打分40分。有兩組并列第6,打分50分。具體互評情況如表1所示。
實驗報告每組提交一份,原則上由負責實驗效果評估、算法改進的學生撰寫,實驗報告成績作為組內(nèi)成員的共同成績,依此督促組內(nèi)協(xié)作、做好實驗效果評估以及報告撰寫工作。為避免實驗報告打分的主觀性,出題教師按實驗步驟制定詳細打分標準,課程組其他教師或助教對照打分標準,給各組實驗報告打分。實驗報告采取百分制。對得分90分以上和60分以下的實驗報告,出題教師進行復核,避免打分出錯。
實驗最終成績由互評得分和實驗報告得分加權(quán)組成,根據(jù)課程實際情況確定具體權(quán)重。以2021秋計算方法教學班為例,互評占20%,實驗報告占80%。
對于分組排序,可以編寫程序,輸入各組互評排序,輸出互評得分。實驗匯報后收集各組打分表,現(xiàn)場運行程序,宣布互評前3名的小組,方便課后組內(nèi)相互學習。
課內(nèi)實驗采取分組匯報和互評+實驗報告加權(quán)打分后,取得了明顯效果,主要體現(xiàn)在:①提高了效率,從最初布置到課內(nèi)匯報到最終提交,總體時間比之前大幅縮短。之前課內(nèi)實驗后1周內(nèi)提交,采取分組匯報后,匯報后一天內(nèi)提交。②提高了實驗報告質(zhì)量,由于互評排序激勵,學生分組研討,集體協(xié)作,加強了對實驗效果評估和算法改進的重視程度,報告質(zhì)量有明顯提高。由之前少部分做得好,大部分一般,變成少部分優(yōu)異,大部分做得好。為應對匯報時其他組的質(zhì)疑,學生不得不花更多時間、精力完善實驗,加強了實驗研討與效果評估分析的深度,在匯報時展示了優(yōu)異的表現(xiàn):在完成標準答案基礎上,提出了比標準答案更優(yōu)的解,開拓了實驗出題思路,為教學相長提供了素材。
通過質(zhì)疑和答疑環(huán)節(jié),增強了學生自我學習,相互學習,整體學習效果有明顯提升。對比2021年春季和秋季計算方法兩個教學班,春季教學班未采用分組,秋季教學班采用分組,相同實驗題目,采用分組后,平均成績提高由74.6分提高至83.5分。如表2和表3對比所示,優(yōu)良率明顯提升(由48.9%提升至64%),不及格率大幅降低(由21.3%降低至0%)。
圖1 教學效果對比
表2 2021年秋計算方法課程實驗成績分布(采用分組)
表3 2021年春計算方法實驗成績分布(非采用分組)
實驗采取自由分組,課前實驗,課內(nèi)匯報,互評排序和實驗報告打分加權(quán)的模式取得了明顯效果:①提高了實驗效率,縮短了提交實驗報告時間;②提升了學習效果,通過匯報、答疑、互評,激勵學生自主學習,集體協(xié)作。
不足之處如下:①組內(nèi)成員共享成績的合理性有待商榷。課程只有兩次實驗,3人一組,每次實驗輪換匯報,仍然有1人未匯報,存在偷懶的漏洞。如何考核組內(nèi)每名學生是否都積極參與,有待調(diào)研和探索,下一步探索分模塊給分,組長取兩者最高分的措施。②分組匯報適合于小班教學,學生人數(shù)30人之內(nèi)比較合適。受主觀判斷和記憶因素限制,當分組超過10組后,互評排序難以反映實際情況。對于大班教學(學生人數(shù)超過30人),應探索更有效的方式。擬采取措施是,每次實驗力爭匯報一半組,下一次實驗剩余組匯報,爭取兩次實驗讓所有組都匯報一次。如人數(shù)約60人,分成20組,2次實驗,則每次實驗匯報10組。