《通知》要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和相關(guān)管理部門相互配合，在嚴(yán)查嚴(yán)管上下功夫，確保校外培訓(xùn)高效、規(guī)范、安全運(yùn)行。

嚴(yán)查，杜絕“魚龍混雜”的情況發(fā)生。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要依法依規(guī)把好校外培訓(xùn)從業(yè)人員入口關(guān)，不僅要提高自身的辦學(xué)思想、管理意識，還要有“立德樹人”的高度責(zé)任感、使命感。要針對《通知》的要求，本著對自己負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)的態(tài)度，借助全國校外教育培訓(xùn)監(jiān)管與服務(wù)綜合平臺，對擬聘用的工作人員，包括教學(xué)人員、教研人員和其他人員，認(rèn)真審查，不走過場，不搞形式，杜絕人情關(guān)，切實(shí)把好校外培訓(xùn)從業(yè)人員入口關(guān)。嚴(yán)查，不僅是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的責(zé)任，管理部門也要借助監(jiān)管數(shù)字化平臺，結(jié)合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審查上報的信息，再次復(fù)核，切實(shí)把從業(yè)人員準(zhǔn)入管理做實(shí)做好。

嚴(yán)管，防止“蛻化變質(zhì)”的情況發(fā)生。守好校外培訓(xùn)安全底線，做到防患于未然，還需要在“嚴(yán)管”上下功夫。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對入職后的從業(yè)人員，除了入口查詢外，還要在日常管理中定期開展全員集中查詢，確保所有接觸未成年人的機(jī)構(gòu)從業(yè)人員應(yīng)查盡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報或處理。主管部門也要充分發(fā)揮“雙減”工作協(xié)調(diào)機(jī)制作用，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強(qiáng)日常管理、監(jiān)督檢查等工作，定期組織開展現(xiàn)場檢查、抽查，確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員全員、全面、全程納入監(jiān)管平臺。多管齊下，讓校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范、安全、有序、健康運(yùn)行。