文 ｜ 團興化市委

為盤活用好在興人才資源，更好地實現(xiàn)在外興化籍青年人才“返興回流”，團興化市委結(jié)合縣域共青團基層組織改革部署要求，積極謀劃，精準施策，為全面推進中國式現(xiàn)代化興化新征程貢獻青春力量。

把診問需開展青年訴求情況調(diào)研

落實聯(lián)青服務。結(jié)合聯(lián)青服務工作，由團市委書記室?guī)ш?、各級團干部廣泛參與，通過座談交流、個別訪談等形式，積極開展青年訴求征集和青年人才摸排工作，并對青年訴求進行梳理匯總，為設計青年訴求調(diào)研問卷提供實踐依據(jù)。

開展線上調(diào)研。結(jié)合青年普遍使用網(wǎng)絡特點，發(fā)揮網(wǎng)上青年社群組織優(yōu)勢，6934 名青年參與問卷調(diào)研，梳理匯總出求職就業(yè)、婚戀交友、租房購房、“一老一小”和個人發(fā)展五方面訴求。

精準定位調(diào)研。聚焦第一輪調(diào)研中青年重點關注的就業(yè)創(chuàng)業(yè)和租房購房需求等問題開展“解剖式”深調(diào)研，研究制定設計問題52 個，對每一類需求數(shù)據(jù)進行深度剖析，厘清數(shù)據(jù)背后邏輯關系，找準焦點、對準靶心，總結(jié)問題產(chǎn)生原因和發(fā)展趨勢，并根據(jù)分析結(jié)果提出針對性意見建議。

分類施策創(chuàng)新青年活動組織體系

聚焦青年喜好，組建網(wǎng)上交流社群。深入推進音樂、美術(shù)、體育、技能、生活、文化、游戲和志愿服務八類交友社群建設，社群建成以來開展活動23 場，聯(lián)系服務青年超3500人次。

聚焦行業(yè)青年，創(chuàng)新組織建設模式。聚焦新業(yè)態(tài)新就業(yè)青年群體，會同市場監(jiān)管局，成立快遞外賣行業(yè)團工委，打造活動陣地，為行業(yè)青年提供精神和現(xiàn)實兩個層面的“歸屬”。聚焦鄉(xiāng)村振興青年人才，積極對接市委組織部，建立“興村青雁”功能型團委，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)劃分4 個團支部，形成“一中心、四分區(qū)”的鄉(xiāng)村振興青年工作格局。

聚焦在外學子，完善青學聯(lián)組織架構(gòu)。一方面，繼續(xù)做好青學聯(lián)招新，借助暑期實踐、走訪式大調(diào)研等活動，選拔組織骨干，聘用11 名在校大學生充實班子架構(gòu)；同時，借助高校團委、中學團委、高考志愿公益講座、高考助考志愿服務等渠道，吸納新會員加入青學聯(lián)。另一方面，考慮大學生畢業(yè)群體現(xiàn)實需求，適時成立青學聯(lián)興化分會，吸納畢業(yè)兩年內(nèi)在興工作、生活的大學生，給他們提供優(yōu)質(zhì)服務，助力人才留興。

固本培元穩(wěn)步推進青年服務項目

推出青年實事項目。圍繞青年需求抓項目，以項目開展盤活現(xiàn)有資源，完善資源籌措機制，已立項青年實事項目36 個。關心關注新興青年群體，為快遞小哥、外賣騎手等新興青年群體送去暖“新”物資禮包11 批次，開設愛“新”托管班，為新興青年群體子女提供免費暑托班服務。

大力實施“青興計劃”。開發(fā)“板橋英才”小程序，建設完善青年人才數(shù)據(jù)庫，做優(yōu)“興好友你”青年交友品牌，建立每月一主題“興好友你”婚戀交友活動機制，今年已組織開展6 場青年人才專題聯(lián)誼活動，“七夕”熒光夜跑活動登上央視，累計服務青年人才超過700 人。實施新生代企業(yè)家“興動力”培育計劃，組織40 名新生代企業(yè)家赴西安交通大學開展金融輔導、參觀調(diào)研等學習實踐。實施“青禾”科技志愿服務計劃，開展直播帶貨活動2 場，全面助力鄉(xiāng)村振興。

打響“青啟興程”品牌。先后拜訪西安交通大學、東北大學、江蘇大學、中國礦業(yè)大學（徐州）等省內(nèi)外高校7 所，與12 所高校簽約共建，成立大學生實踐基地1 個，“青才集市活動”走進江蘇大學，吸引300 余名大學生深入了解興化的傳統(tǒng)風俗和現(xiàn)代發(fā)展。新增3 家“興青驛站”，293 名大學生返鄉(xiāng)參加“青啟興程”暑假社會實踐活動，通過開展“青”眼看興化、走訪式大調(diào)研等系列活動，進一步增強青年學子對家鄉(xiāng)的認同感、歸屬感。