安敏 王琲
中西部地方高校學(xué)科交叉融合培養(yǎng)模式探索,首先對(duì)新文科背景下中西部高校學(xué)科建設(shè)的現(xiàn)狀審視,主要圍繞學(xué)科基礎(chǔ)建設(shè)、學(xué)科定位、學(xué)科特色等幾個(gè)方面進(jìn)行論述,其次從培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)模式出發(fā),討論了新文科背景下學(xué)科交叉融合的人才培養(yǎng)體系構(gòu)建,最后基于融合學(xué)術(shù)范式、交叉課程體系、培養(yǎng)組織體系、新型評(píng)價(jià)方式等幾個(gè)方面,構(gòu)建了新文科背景下學(xué)科交叉融合人才培養(yǎng)的實(shí)施路徑。
新文科背景下,由傳統(tǒng)的單學(xué)科培養(yǎng)向多學(xué)科交叉融合發(fā)展是未來高校人才培養(yǎng)的新趨勢(shì)。然而,當(dāng)前中西部高校由于學(xué)科基礎(chǔ)建設(shè)的落后以及學(xué)科設(shè)置封閉等問題,造成學(xué)科交叉融合發(fā)展較為落后。因此,本文對(duì)目前中西部地方高校的學(xué)科建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行了審視,提出了當(dāng)代新文科背景下學(xué)科交叉融合人才培養(yǎng)體系的培養(yǎng)目標(biāo)及培養(yǎng)模式。在此基礎(chǔ)上,對(duì)當(dāng)前中西部高校學(xué)科交叉融合的實(shí)施路徑進(jìn)行了探索。
新文科背景下中西部高校學(xué)科建設(shè)的現(xiàn)狀審視
(一)中西部地方高校學(xué)科基礎(chǔ)建設(shè)較為薄弱
相對(duì)于發(fā)展水平較高的東部地區(qū),當(dāng)前中西部地區(qū)高校的學(xué)科交叉基礎(chǔ)建設(shè)整體明顯偏弱。在2022年2月教育部發(fā)布的全國“雙一流”大學(xué)名單中,共有147所大學(xué)入圍。其中,位于中西部的高校有61所,占比約為41%。當(dāng)前,中國具有“世界一流學(xué)科”的高校共95所,其中僅有31.58%位于中西部地區(qū);據(jù)統(tǒng)計(jì),這些高校目前共計(jì)設(shè)有465個(gè)世界一流學(xué)科,中西部高校占111個(gè),僅為總數(shù)的23.87%。[1]通過上述數(shù)據(jù)可以看出,當(dāng)前各地高校建設(shè)中,中西部地區(qū)明顯落后于東部發(fā)達(dá)地區(qū)。
此外,長(zhǎng)期以來中西部高校的人才培養(yǎng)存在著慣性和惰性,各學(xué)科遵循著長(zhǎng)久以來的發(fā)展慣式進(jìn)行專業(yè)設(shè)置和學(xué)習(xí),各院系間缺乏溝通交流,缺乏創(chuàng)新。單一性、封閉性的人才培養(yǎng)模式使得中西部高校學(xué)科建設(shè)發(fā)展緩慢。
(二)中西部地方高校學(xué)科定位不夠明確
學(xué)科定位是學(xué)科建設(shè)的基礎(chǔ)。學(xué)科發(fā)展規(guī)劃以學(xué)科定位為依據(jù),綜合考慮各學(xué)科的知識(shí)體系、結(jié)構(gòu)功能和服務(wù)面向等內(nèi)容,整合不同學(xué)科與利益相關(guān)方的力量。目前,相較于東部高校,無論是硬件設(shè)施、建設(shè)經(jīng)費(fèi),還是綜合軟實(shí)力和社會(huì)影響力,中西部地方高校都與之相差甚遠(yuǎn)。[2]在制定學(xué)科建設(shè)整體規(guī)劃時(shí),一些中西部高校未能考慮到學(xué)校學(xué)科發(fā)展的實(shí)際狀況及優(yōu)劣勢(shì),僅僅一味追求所謂的文、理、農(nóng)、工、醫(yī)、管理、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科綜合發(fā)展,但又止于表層,僅僅依靠課程堆砌、簡(jiǎn)單疊加,從而導(dǎo)致學(xué)科之間交而不融,學(xué)校之間出現(xiàn)嚴(yán)重同質(zhì)化。此外,盲目開設(shè)缺少的學(xué)科專業(yè),卻沒有與之匹配的教育資源,最終導(dǎo)致原有的優(yōu)勢(shì)被忽視,造成了教學(xué)資源的極大浪費(fèi)。[3]
(三)中西部地方高校學(xué)科特色不夠明顯
每所高校在其發(fā)展過程中都存在著自己的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科,而當(dāng)前在我國社會(huì)不斷發(fā)展的背景下,高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)也需要進(jìn)行相應(yīng)的多元化創(chuàng)新。[4]但當(dāng)前一些中西部高校并未充分認(rèn)識(shí)到自身傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科的發(fā)展前景,放棄對(duì)其進(jìn)行轉(zhuǎn)型和升級(jí),這使得部分特色學(xué)科非但未能得到繼承,反而其學(xué)科優(yōu)勢(shì)被逐漸削弱。
在此基礎(chǔ)上,為進(jìn)一步擴(kuò)大招生規(guī)模,部分地區(qū)高校盲目增設(shè)新興專業(yè),如生物醫(yī)學(xué)、人工智能等,但并未考慮到如何與本校的特色學(xué)科專業(yè)協(xié)同發(fā)展。新設(shè)專業(yè)必然要占用一定的師資、資金和基礎(chǔ)設(shè)備等學(xué)科發(fā)展資源,最終使得傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科逐漸落后,而新設(shè)專業(yè)也未能得到應(yīng)有的發(fā)展。
新文科背景下學(xué)科交叉融合的人才培養(yǎng)體系構(gòu)建
(一)培養(yǎng)目標(biāo)——以現(xiàn)實(shí)需求為導(dǎo)向
學(xué)科交叉是新文科建設(shè)的思想內(nèi)核,即通過學(xué)科間的融會(huì)貫通來實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有文科專業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。基于對(duì)人的主體性關(guān)注,新文科專業(yè)有責(zé)任去對(duì)人類的創(chuàng)新精神與能力進(jìn)行培養(yǎng),以匹配當(dāng)今的復(fù)雜社會(huì)系統(tǒng)的需求。[5]
首先,人文學(xué)科為當(dāng)今科學(xué)技術(shù)發(fā)展限定道德和倫理邊界。其次,人文學(xué)科為人類的行為賦予了公共意義。因此,新文科學(xué)科交叉融合需要對(duì)接國家和社會(huì)重大需求,從解決人類的現(xiàn)實(shí)問題出發(fā)進(jìn)行文科的改造升級(jí)。
傳統(tǒng)文科的功能選擇,往往從單一立場(chǎng)出發(fā),僅考慮到簡(jiǎn)單片面的利益。而新文科的發(fā)展進(jìn)步,則需要以現(xiàn)實(shí)需求為導(dǎo)向,進(jìn)行多學(xué)科一體化的交叉融合。從傳統(tǒng)文科的“解釋性學(xué)術(shù)”內(nèi)核到“解決現(xiàn)實(shí)問題”的價(jià)值引領(lǐng),將傳統(tǒng)的金字塔式知識(shí)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)楸馄交?、多維度的知識(shí)群。新文科以人類現(xiàn)實(shí)需求為目標(biāo),就是要超越片面、單一的學(xué)科培養(yǎng)模式和立場(chǎng),[6]從綜合、全面的角度思考問題,促進(jìn)學(xué)科交叉融合建設(shè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
(二)培養(yǎng)模式——探索“超學(xué)科”的交叉融合學(xué)科體系
“超學(xué)科”理論方法即以知識(shí)整合為導(dǎo)向來解決社會(huì)生活中的問題。其本質(zhì)就是通過不同知識(shí)結(jié)構(gòu)的結(jié)合,形成一種解決復(fù)雜社會(huì)問題的全新思路,為社會(huì)發(fā)展提供更多選擇。[7]這正與新文科教育的邏輯思維相通。目前,人文學(xué)科發(fā)展的惰性是阻礙學(xué)科交叉融合的主要因素,新文科教育則反對(duì)這種片面式發(fā)展,反對(duì)將知識(shí)與實(shí)踐分裂而造成的碎片化學(xué)習(xí),打破各學(xué)科間的學(xué)術(shù)壁壘,超越學(xué)科局限,促進(jìn)超學(xué)科視野下各學(xué)科之間的集群融合。
以“超學(xué)科”理論方法為核心的新文科交叉融合學(xué)科體系的建立,從宏觀層面來看,需要在不同學(xué)科甚至不同領(lǐng)域間形成同型認(rèn)知,形成更高維度的、具有普遍意義的概念和研究范式,并與“非學(xué)科”領(lǐng)域的政策制定者、利益相關(guān)方等的現(xiàn)實(shí)需求相融合。在微觀層面,必須更新學(xué)科交叉融合觀念、深化理論研究,進(jìn)行超學(xué)科管理體制的實(shí)踐,通過理論、方法和實(shí)踐路徑的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)單一學(xué)科思維和學(xué)科體系的根本性變革。
新文科背景下學(xué)科交叉融合人才培養(yǎng)的實(shí)施路徑
(一)創(chuàng)新新文科學(xué)科交叉融合的學(xué)術(shù)范式
學(xué)術(shù)是新文科的知識(shí)核心。其中,“學(xué)”指知識(shí)以及求知的這一過程,“術(shù)”指學(xué)習(xí)知識(shí)的方法與策略??梢钥闯?,“學(xué)術(shù)”一詞既包括對(duì)理論知識(shí)成果的靜態(tài)描述,又包括對(duì)實(shí)踐應(yīng)用過程的動(dòng)態(tài)應(yīng)用。由此,可以將學(xué)術(shù)定義為對(duì)專門的理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)、規(guī)范地探索與應(yīng)用的實(shí)踐過程。
當(dāng)前,要推動(dòng)新文科的建設(shè)發(fā)展,就必須對(duì)當(dāng)前人文學(xué)科的培養(yǎng)模式進(jìn)行變革,在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新新文科學(xué)科交叉融合的學(xué)術(shù)范式。[8]
首先,從理論研究范式角度來看,應(yīng)對(duì)傳統(tǒng)的人文學(xué)科理論進(jìn)行更新,廣泛吸納新思想、新技術(shù)和新方法,突破傳統(tǒng)人文學(xué)科研究模式的桎梏,以人文素養(yǎng)為導(dǎo)向,構(gòu)建以解決實(shí)際問題為根本出發(fā)點(diǎn)的學(xué)科研究范式。
其次,從研究對(duì)象角度來看,應(yīng)打破傳統(tǒng)文科只限于內(nèi)部交流溝通的局限,促進(jìn)人文學(xué)科同理工科、醫(yī)科、農(nóng)科等多領(lǐng)域的交叉融合;同時(shí),還應(yīng)增加文科與非學(xué)科層面的互動(dòng)交流。
最后,從研究路徑角度來看,應(yīng)鼓勵(lì)不同學(xué)科的研究學(xué)者從各自專業(yè)領(lǐng)域視角提出見解,歸納整理,最終形成一套普遍認(rèn)同的概念理論、研究方法及學(xué)術(shù)體系。
(二)創(chuàng)新新文科人才培養(yǎng)學(xué)科交叉課程體系
課程體系作為人才培養(yǎng)的基本載體,在新文科建設(shè)中起著舉足輕重的作用。黨的二十大報(bào)告中指出:“育人的根本在于立德?!敝貥?gòu)新文科的課程體系,必須以“立德樹人”為核心,對(duì)新文科教育教學(xué)課程體系進(jìn)行創(chuàng)新,充分發(fā)揮人文學(xué)科在人文素養(yǎng)以及公共情懷培養(yǎng)等方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
首先,應(yīng)根據(jù)國家、地區(qū)和社會(huì)發(fā)展的人才需求,鼓勵(lì)教師根據(jù)需求設(shè)置多領(lǐng)域、多層面的高質(zhì)量文科選修課程,對(duì)目錄外二級(jí)學(xué)科進(jìn)行自主設(shè)置調(diào)整。
其次,可以在允許范圍內(nèi)合理增設(shè)文科通識(shí)課程,將新文科與其他各類學(xué)科相結(jié)合,對(duì)不同專業(yè)人才的人文素養(yǎng)進(jìn)行全面提升,形成深度融合的通識(shí)課程體系。
最后,提升高校新文科建設(shè)評(píng)價(jià)體系中育人指標(biāo)的權(quán)重,以此為基礎(chǔ)推動(dòng)中西部高校教育教學(xué)體系、課程評(píng)價(jià)體系等方面的改革,據(jù)此逐漸提升交叉學(xué)科在學(xué)術(shù)界、政府部門、行業(yè)企業(yè)以及社會(huì)公眾中的認(rèn)同度,為新文科交叉學(xué)科的發(fā)展提供更全面的平臺(tái)和渠道。
(三)創(chuàng)新新文科人才培養(yǎng)組織體系
人才是支撐社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一資源,決定著其他資源的開發(fā)利用程度。中西部高校應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到,創(chuàng)建特色學(xué)科的根本動(dòng)力是特色教師隊(duì)伍。因此,應(yīng)通過挖掘和培養(yǎng)地域人才資源、打造特色師資隊(duì)伍等手段,促進(jìn)中西部高校特色學(xué)科建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
首先,要深入挖掘本土人才資源,依托人才數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),及時(shí)為區(qū)域補(bǔ)充優(yōu)秀人才,不定期開展人才招聘和交流,采用聘用、借調(diào)、咨詢等多種方式留住優(yōu)秀師資力量。此外,中西部高校應(yīng)樹立全球人才視野,加強(qiáng)與國際人才深層次交流與合作。
其次,創(chuàng)設(shè)教師發(fā)展的良好環(huán)境,深化高校教師人事制度改革,打破職稱評(píng)審和提拔晉升壁壘。科研上,對(duì)教師實(shí)行更加開放的經(jīng)費(fèi)管理政策,賦予更大經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán),完善科研人才綜合保障體系,激發(fā)教師的創(chuàng)造創(chuàng)新活力;生活上,面對(duì)教師住房難、出行難等問題,中西部高校相關(guān)部門應(yīng)積極主動(dòng)作為,切實(shí)為教師排憂解難。
最后,還要加強(qiáng)特色教師梯隊(duì)建設(shè),制定公平公正、嚴(yán)格規(guī)范的培養(yǎng)、選拔和考核標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上,通過對(duì)不同教師的專業(yè)、研究領(lǐng)域等進(jìn)行布局,最終形成一支包括學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干、學(xué)科助理、和技術(shù)顧問等在內(nèi)的結(jié)構(gòu)合理、相互協(xié)同的階梯式的教師隊(duì)伍,提升教師隊(duì)伍的整體學(xué)識(shí)與技能。
(四)完善學(xué)科交叉融合的新型評(píng)價(jià)方式
科學(xué)完整的評(píng)價(jià)體系是激發(fā)新文科建設(shè)的內(nèi)生動(dòng)力。在學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)上,文科理論創(chuàng)新成果并非直接呈現(xiàn)出線性遞進(jìn)的關(guān)系,因此理、工、農(nóng)、醫(yī)學(xué)科的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系并不適用,也不應(yīng)該寄希望于在短時(shí)間內(nèi)看到明顯成效。在學(xué)科評(píng)價(jià)上,學(xué)科設(shè)置要突破過細(xì)過窄的趨勢(shì),避免從縱向的專、精、深角度對(duì)某一學(xué)科進(jìn)行評(píng)價(jià)。
學(xué)科交叉融合培養(yǎng)模式的質(zhì)量保障是建立與完善學(xué)科交叉融合的評(píng)價(jià)體系,其首要內(nèi)容是對(duì)教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”的質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)新。對(duì)于教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià),應(yīng)將重點(diǎn)放在“立德樹人”建設(shè),對(duì)理論和實(shí)踐創(chuàng)新質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。文科知識(shí)具有非線性、發(fā)散性,應(yīng)在教師考核體系的設(shè)計(jì)中充分考慮到該特點(diǎn),在指標(biāo)設(shè)計(jì)中體現(xiàn)文理科滲透、主觀意愿等方面的指標(biāo)。
除此之外,還需注重交叉學(xué)科知識(shí)融合與應(yīng)用程度的考察,探討構(gòu)建多學(xué)科交叉融合的學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)系統(tǒng)。對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量評(píng)價(jià),復(fù)合型人才素質(zhì)評(píng)價(jià)要更加靈活化,要破除過度單一化評(píng)價(jià)的局限性,不僅關(guān)注學(xué)生的專業(yè)課學(xué)習(xí)成績(jī),還要對(duì)學(xué)生的學(xué)科融合創(chuàng)新能力、解決復(fù)雜社會(huì)問題的橫向思維能力進(jìn)行評(píng)估。從過程和結(jié)果兩個(gè)維度,構(gòu)建和完善學(xué)科協(xié)同評(píng)價(jià)體系,從而達(dá)到可度量與可評(píng)價(jià)的教學(xué)成果。
結(jié) 語
多學(xué)科交叉融合的人才培養(yǎng)模式打破了現(xiàn)有單一學(xué)科的局限,突破學(xué)科間的學(xué)術(shù)壁壘,通過科學(xué)分析整合多學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的復(fù)合型、應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才。目前,在國家重大戰(zhàn)略需求的驅(qū)動(dòng)下,多學(xué)科交叉融合將成為常態(tài),并持續(xù)催生新學(xué)科前沿、新科技領(lǐng)域和新創(chuàng)新形態(tài)?;诖?,中西部高校必須明確自身發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問題,積極建設(shè)和發(fā)展特色學(xué)科,在此基礎(chǔ)上依據(jù)區(qū)域發(fā)展需求進(jìn)一步探究多學(xué)科交叉融合的人才培養(yǎng)模式。
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作者簡(jiǎn)介
安 敏 三峽大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授,博士,研究方向?yàn)橘Y源環(huán)境管理
王 琲 三峽大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院博士生,研究方向?yàn)橘Y源環(huán)境管理