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        雙創(chuàng)背景下大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)制優(yōu)化探究

        2023-12-18 11:18:59徐州幼兒師范高等??茖W(xué)校
        成才 2023年17期
        關(guān)鍵詞:大學(xué)生學(xué)校教育

        ■ 徐州幼兒師范高等專科學(xué)校 劉 穎

        近年來(lái),隨著我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展,政府部門為鼓勵(lì)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),采取了多種措施,給大學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好環(huán)境。大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè),不僅可以提升自身價(jià)值,還可以促進(jìn)社會(huì)發(fā)展,優(yōu)化社會(huì)就業(yè)結(jié)構(gòu)。但是傳統(tǒng)的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)制,已無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)在的社會(huì)發(fā)展,并且存在很多問題,所以在雙創(chuàng)背景下,需要對(duì)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化。

        1 雙創(chuàng)背景下大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)制中存在的問題

        1.1 缺乏完善的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)制度

        在雙創(chuàng)背景下,高校也逐漸重視大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè),還制訂了一些相關(guān)制度,但這些制度仍然不夠完善,并且高校中的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教師也缺乏就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),他們?cè)诮淌趯W(xué)生時(shí),只是照著書本上的內(nèi)容進(jìn)行講解,無(wú)法滿足學(xué)生對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的發(fā)展需求。而且沒有完善的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)制度,導(dǎo)致高校在對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)時(shí)不夠重視,無(wú)法更好地對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。

        1.2 大學(xué)生對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性不高,創(chuàng)業(yè)意識(shí)比較薄弱

        我國(guó)經(jīng)濟(jì)正在飛速發(fā)展,很多產(chǎn)業(yè)也都在更新升級(jí),在這樣的背景下,大學(xué)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)時(shí)能有更廣闊的發(fā)展空間,也能有更多的機(jī)遇。但隨著時(shí)代的發(fā)展,大學(xué)的教育水平也在提高,很多大學(xué)生對(duì)自己的人生規(guī)劃有著不同的選擇。目前社會(huì)上很多崗位已無(wú)法滿足大學(xué)生的發(fā)展需求,這導(dǎo)致大學(xué)生在畢業(yè)后對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)沒有很高的積極性。高校在對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)時(shí),也沒有重視對(duì)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)思想的培養(yǎng),導(dǎo)致很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)比較薄弱,并且缺少創(chuàng)新思維。

        很多大學(xué)生都是通過傳統(tǒng)的應(yīng)試教育考上大學(xué),受傳統(tǒng)應(yīng)試教育模式的影響,導(dǎo)致學(xué)生缺少創(chuàng)新意識(shí),思維也不夠靈活。還有些大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)時(shí),一旦遇到困難就會(huì)立即放棄,這也是導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率下降的原因之一。會(huì)出現(xiàn)這種情況的主要原因是,學(xué)生在學(xué)校時(shí)沒有形成良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)理念。

        1.3 學(xué)校教育和就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育嚴(yán)重脫節(jié)

        由于我國(guó)高校不斷擴(kuò)招,每年進(jìn)入高校的學(xué)生人數(shù)在不斷增加,大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)也逐年增長(zhǎng),社會(huì)上卻沒有更多的崗位提供給學(xué)生,導(dǎo)致學(xué)生的就業(yè)壓力增加,出現(xiàn)了就業(yè)困難的情況。很多高校在對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育時(shí),仍使用比較傳統(tǒng)的教育方式,使得學(xué)生對(duì)雙創(chuàng)沒有一個(gè)深入的了解,造成學(xué)校教育和就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育出現(xiàn)了嚴(yán)重脫節(jié)。學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)更注重文化知識(shí)的學(xué)習(xí),忽略了對(duì)自己創(chuàng)新實(shí)踐能力的培養(yǎng),最終導(dǎo)致自身在畢業(yè)后不能盡快適應(yīng)社會(huì)就業(yè)環(huán)境。

        1.4 基本理念沒有得到全面落實(shí)

        近幾年來(lái),我國(guó)出臺(tái)了很多扶持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策,但很多大學(xué)生仍受傳統(tǒng)應(yīng)試教育影響,在接受雙創(chuàng)教育時(shí),未能積極地參與。而且學(xué)生在進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)時(shí),教師教授的都是課本上的理論知識(shí),沒有進(jìn)行真正的實(shí)踐,導(dǎo)致學(xué)生只重視理論知識(shí),而忽略了實(shí)用性。大學(xué)生大部分時(shí)間都是在學(xué)校度過,沒有真正進(jìn)入過社會(huì),思想較為單純,在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)就業(yè)時(shí)沒有自我保護(hù)意識(shí),很容易被欺騙,最終導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)還未開始就已經(jīng)失敗。而且大學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)一般較少遇到挫折,所以他們?cè)诿鎸?duì)挫折和失敗時(shí)沒有較強(qiáng)的抗壓能力,有時(shí)一個(gè)小小的挫折都會(huì)擊垮他們,最終導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗。

        2 雙創(chuàng)背景下大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)制優(yōu)化的策略

        2.1 完善大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)制度

        對(duì)大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)的培養(yǎng)并不是高校一方面的責(zé)任,還需要政府和企業(yè)通力協(xié)作。因此,高校和企業(yè)需要進(jìn)行聯(lián)合,幫助學(xué)生更好的就業(yè),給學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)。政府可以建立更加完善的政策支持大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè),為他們提供良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。而高校在對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育時(shí),要從學(xué)生的角度出發(fā),給他們提供更全面的職業(yè)規(guī)劃。高校還可以在企業(yè)的幫助下,讓學(xué)生參加更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng),讓學(xué)生在學(xué)校期間就能得到更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)。

        除此之外,還需要建立完善的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障制度。大學(xué)生在進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)時(shí),除了需要得到政府、企業(yè)以及學(xué)校的支持外,還需要建立完善的服務(wù)制度,這樣才能保證學(xué)生在進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)時(shí)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都能順利進(jìn)行,助力大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功。建立完善的保障體系,可以幫助學(xué)生更加穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展。除了給學(xué)生建立完善的保障制度外,還要對(duì)高校和企業(yè)的權(quán)益進(jìn)行保障。高校可以建立大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢處,學(xué)生如果在就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中遇到問題,可以前往進(jìn)行咨詢,由此解決相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。

        2.2 增強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識(shí)和積極性

        大學(xué)生需要樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識(shí),這樣才能更好地進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng),高校在對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)時(shí),要充分利用社會(huì)各方面力量,給學(xué)生營(yíng)造出一個(gè)良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,這樣可以幫助學(xué)生增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意識(shí)和積極性。

        在對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)時(shí),高校應(yīng)融入雙創(chuàng)理念,幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)理念。高校還可以在學(xué)校為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)積極向上的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,使學(xué)生能在潛移默化中受到影響,逐漸建立主動(dòng)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的意識(shí)。比如,教師可以鼓勵(lì)學(xué)生參加學(xué)?;驀?guó)家舉辦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),如“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)比賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等,不僅能讓學(xué)生將自己在課堂上學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐活動(dòng)中,還能提高學(xué)生積極開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的意識(shí)。

        高校也可以利用校園廣播等給學(xué)生播報(bào)一些關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新聞,讓學(xué)生在潛移默化中接收更多關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識(shí)。還可以邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐,回校為學(xué)生進(jìn)行演講,增加學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信心。除此之外,高校還應(yīng)該鍛煉學(xué)生的抗壓能力,鼓勵(lì)學(xué)生積極面對(duì)挫折,勇敢面對(duì)失敗,這樣學(xué)生在創(chuàng)業(yè)時(shí)才不會(huì)輕言放棄,不會(huì)喪失信心,從而有效幫助學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功。

        2.3 高校教育中需要融入雙創(chuàng)理念

        高校需要將雙創(chuàng)理念融入教學(xué)內(nèi)容中,幫助提高大學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。不同的專業(yè)有著不同的教學(xué)內(nèi)容,高??梢愿鶕?jù)不同專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容給學(xué)生設(shè)計(jì)更加有針對(duì)性的實(shí)踐活動(dòng),每個(gè)專業(yè)的教師和輔導(dǎo)員都要積極帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,幫助學(xué)生積累更多的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。教師也應(yīng)不斷提高自身的就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí),平時(shí)在講授課程的過程中,可以將這些就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識(shí)穿插進(jìn)去,讓學(xué)生在每一節(jié)課上都能接受就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識(shí),經(jīng)過慢慢地積累,學(xué)生會(huì)獲取越來(lái)越多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí),從而為未來(lái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。除了教師需要努力外,高校還需要利用好自身?yè)碛械馁Y源,給學(xué)生創(chuàng)造更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì)。比如,高校在學(xué)生進(jìn)入畢業(yè)實(shí)習(xí)期時(shí),可以利用合作企業(yè)或組織為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),讓學(xué)生能提前步入社會(huì),適應(yīng)社會(huì)上的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。高校還可以邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士來(lái)校進(jìn)行演講,給學(xué)生傳授更多的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)生將來(lái)在進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)時(shí)少走一些彎路。

        3 結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,在雙創(chuàng)背景下,高校需要積極鼓勵(lì)大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)。雖然我國(guó)已經(jīng)制訂了一些關(guān)于大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的制度,但是這些制度仍然不完善,學(xué)生受到應(yīng)試教育的影響,缺少一些創(chuàng)新意識(shí),高校對(duì)學(xué)生的專業(yè)教育和就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育有著嚴(yán)重的脫節(jié),為了解決這些問題,首先需要建立一個(gè)完善的制度,不僅需要高校努力,政府和企業(yè)也需要共同努力,為大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。高校在對(duì)大學(xué)生進(jìn)行教育時(shí),需要注重大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng),將雙創(chuàng)理念融入到日常教育中,讓學(xué)生在潛移默化中學(xué)習(xí)更多有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識(shí),從而為學(xué)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。高校還需要培養(yǎng)學(xué)生抗壓和直面挫折的能力,由此幫助學(xué)生在雙創(chuàng)背景下更好地進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè),在提升自身價(jià)值的同時(shí),也能幫助社會(huì)更好地發(fā)展。

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