李靜 劉鴻暢
摘 要: 師范生教師職業(yè)價(jià)值觀的形塑,事關(guān)其自身職業(yè)發(fā)展,事關(guān)國家基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展。師范生教師職業(yè)價(jià)值觀的形成有其獨(dú)特的內(nèi)在邏輯,本文試圖從社會認(rèn)知職業(yè)理論的角度探討師范生教師職業(yè)價(jià)值觀的形成機(jī)理,進(jìn)而建構(gòu)出發(fā)展模型。師范生教師職業(yè)價(jià)值觀的發(fā)展過程,經(jīng)歷了主體認(rèn)知、社會規(guī)訓(xùn)、認(rèn)同生成、知行轉(zhuǎn)化四個(gè)階段。這啟示我們,加強(qiáng)師范生教師職業(yè)價(jià)值觀培育,應(yīng)從師范生價(jià)值觀自我教育、營造尊師重教社會風(fēng)尚、增強(qiáng)師范生教師職業(yè)認(rèn)同、引導(dǎo)師范生踐行教師職業(yè)價(jià)值觀、構(gòu)建師范生教育準(zhǔn)入與退出機(jī)制等方面努力,進(jìn)而促進(jìn)師范生教師職業(yè)價(jià)值觀的形塑,培育新時(shí)代黨和人民滿意的人民教師。
關(guān)鍵詞: 師范生;教師職業(yè)價(jià)值觀;社會認(rèn)知職業(yè)理論;形成機(jī)理
中圖分類號:G650
文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A文章編號: 2095-5995(2023)05-0037-06
百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本。黨和國家歷來高度重視師范教育,把師范教育作為教育事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào):“教育、科技、人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐?!盵1]實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐,溯其源流,教師乃是根本。習(xí)近平深刻指出:“教師是人類靈魂的工程師,是人類文明的傳承者,承載著傳播知識、傳播思想、傳播真理,塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時(shí)代重任?!盵2]教師是教育發(fā)展的第一資源,師范生作為我國教育事業(yè)的重要后備人才與新興力量,其教師職業(yè)價(jià)值觀的形塑,直接關(guān)系到自身職業(yè)發(fā)展和國家基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展。本文試圖從社會認(rèn)知職業(yè)理論的角度探討師范生教師職業(yè)價(jià)值觀的形成機(jī)理,在建構(gòu)出師范生教師職業(yè)價(jià)值觀發(fā)展模型的基礎(chǔ)上,進(jìn)而提出培育師范生教師職業(yè)價(jià)值觀的建議思考,以師范生教師職業(yè)價(jià)值觀的培育促進(jìn)實(shí)現(xiàn)教師高質(zhì)量發(fā)展。
一、師范生教師職業(yè)價(jià)值觀研究的理論基礎(chǔ)
一般社會認(rèn)知理論(social cognitive theory)[3]是由美國心理學(xué)家班杜拉(Albert Bandura,1986)提出的教育理論,是一種用來解釋社會學(xué)習(xí)過程的理論。三元交互決定論(如圖1所示)、觀察學(xué)習(xí)和自我效能感構(gòu)成了社會認(rèn)知理論的主體內(nèi)容。社會認(rèn)知理論認(rèn)為,學(xué)習(xí)和行為表現(xiàn)具有內(nèi)在社會性,個(gè)體、環(huán)境和行為三者都是作為相互決定的因素而起作用的,它們彼此之間的影響都是相互的。個(gè)體、環(huán)境、個(gè)體與環(huán)境之間的互動對其學(xué)習(xí)和行為表現(xiàn)的情境都很重要,每種情境所帶來的獨(dú)特性(就環(huán)境、參與者及其相互作用而言)往往會導(dǎo)致不同的學(xué)習(xí)、行為表現(xiàn)和結(jié)果。
隨著社會認(rèn)知理論的影響力與日俱增,對于該理論的運(yùn)用也擴(kuò)展到職業(yè)領(lǐng)域,逐漸興起形成了社會認(rèn)知職業(yè)理論(social cognitive career theory)[4],簡稱SCCT理論。事實(shí)上,在SCCT理論出現(xiàn)以前,美國心理學(xué)家克魯姆博爾茨(John D. Krumboltz)[5]就已經(jīng)成功地將社會學(xué)習(xí)理論(social learning theory)引入職業(yè)生涯輔導(dǎo)領(lǐng)域,并運(yùn)用于職業(yè)決策,提出了職業(yè)決策的社會學(xué)習(xí)理論。與社會認(rèn)知理論一樣,SCCT理論“在行為的自我約束上,提出了在目標(biāo)、自我效能和結(jié)果期待之間復(fù)雜的相互作用”[6],并強(qiáng)調(diào)自我效能和結(jié)果期待對于人們職業(yè)目標(biāo)選擇以及職業(yè)表現(xiàn)的影響。SCCT理論的核心假設(shè),如圖2所示(Brown et al., 2008; Lee, Flores, Navarro, &Kanagui-Muoz, 2015; Lent et al., 2003)。SCCT理論也成為了我們進(jìn)行職業(yè)決策、分析職業(yè)觀念形成的重要理論。
教育是國之根本,教師則是立教之本、興教之源。作為教書育人的重要后備人才,師范生能否具備正確的教師職業(yè)價(jià)值觀,對于我國基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè),意義重大。所謂師范生教師職業(yè)價(jià)值觀,意指師范生在社會學(xué)習(xí)中后天習(xí)得的關(guān)于教師職業(yè)的觀念意識,是師范生基于整體社會認(rèn)知基礎(chǔ)之上形成的對教師職業(yè)的一種總體評價(jià),即師范生對于教師職業(yè)的認(rèn)識、態(tài)度、判斷和目標(biāo)追求。通俗地講,師范生教師職業(yè)價(jià)值觀就是師范生怎樣看待教師職業(yè)、為什么選擇教師職業(yè)以及如何做好教師工作等一系列思想觀念的集合。教師職業(yè)價(jià)值觀決定了師范生對于教師職業(yè)的期望,決定著師范生從教后的工作態(tài)度和勞動績效水平,進(jìn)而決定了師范生的教師職業(yè)發(fā)展情況。事實(shí)上,在社會主義市場經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展、就業(yè)選擇日趨多樣化的今天,選擇就讀師范生專業(yè)的學(xué)生,其動機(jī)較以往更加復(fù)雜多元,這就使得僅憑師范生自身難以形成正確的教師職業(yè)價(jià)值觀,而恰恰價(jià)值觀的問題是師范教育的核心議題?;诖?,本文試圖從SCCT理論的角度出發(fā),探討師范生教師職業(yè)價(jià)值觀的形成機(jī)理,力圖揭示師范生對教師職業(yè)興趣形成、選擇教師職業(yè)目標(biāo)以及職業(yè)表現(xiàn)的動態(tài)過程,并在此基礎(chǔ)上提出培育師范生教師職業(yè)價(jià)值觀的策略建議,以期為培育新時(shí)代黨和人民滿意的“四有”好老師提供一些借鑒參考。
二、師范生教師職業(yè)價(jià)值觀的形成機(jī)理
根據(jù)SCCT理論,師范生教師職業(yè)價(jià)值觀的形成是學(xué)生主體在成長過程中受個(gè)人因素、行為因素、環(huán)境因素的交互影響、相互作用、綜合發(fā)展的結(jié)果。其主要可分為四個(gè)階段:第一階段是師范生主動認(rèn)知教師職業(yè)的階段,第二階段是師范生在社會情境中被動接受社會規(guī)訓(xùn)形成教師職業(yè)觀念看法的階段,第三階段是師范生能否形成對教師職業(yè)認(rèn)同的階段,第四階段是師范生在職業(yè)實(shí)踐中踐行教師職業(yè)價(jià)值觀進(jìn)而使得價(jià)值觀樹立成型的階段。其中,第三階段至關(guān)重要,教師職業(yè)認(rèn)同問題是師范生教師職業(yè)價(jià)值觀教育中的核心問題。師范生能否形成教師職業(yè)認(rèn)同,直接決定了教師職業(yè)價(jià)值觀最終是否能夠成型。師范生的教師職業(yè)價(jià)值觀一旦形成,便具有相對穩(wěn)定性和持久性,影響著師范生的學(xué)業(yè)以及工作表現(xiàn)。
(一)主體認(rèn)知:教師職業(yè)價(jià)值觀的主動習(xí)得
師范生職業(yè)價(jià)值觀的形成是一個(gè)復(fù)雜的過程,它始于師范生對于教師職業(yè)的認(rèn)識。師范生對教師職業(yè)形成初步認(rèn)識往往是其興趣與動機(jī)、知識與經(jīng)驗(yàn)、心理特征和情感狀態(tài)共同作用、交互影響的結(jié)果。一是興趣與動機(jī)。人對一事物的信念、動機(jī)、期望往往強(qiáng)有力地支配并引導(dǎo)其行為。對教師職業(yè)的濃厚興趣是學(xué)生選擇成為師范生的思想開端,并使其在感興趣的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)一步想要了解教師職業(yè)特征、性質(zhì)等信息的動機(jī)。二是個(gè)體心理特征。不同個(gè)性心理特征的人對于職業(yè)的看待、選擇也是不同的。比如,性格內(nèi)向的人更傾向于選擇相對安靜、人際關(guān)系比較簡單的職業(yè),而性格外向的人則傾向于選擇社交類型的工作。教師是一項(xiàng)主要同青少年學(xué)生打交道的職業(yè),需要從教人員具有教育精神、奉獻(xiàn)精神等等,性格溫和、具備耐心、有從教信念感的人更適合把教師當(dāng)作工作。三是知識與經(jīng)驗(yàn)。一般說來,教師職業(yè)價(jià)值有四大方面,分別是生存保障價(jià)值、自我發(fā)展價(jià)值、社會聲望價(jià)值以及社會功能價(jià)值[7]。由于不同的人其知識背景、知識結(jié)構(gòu)、認(rèn)知風(fēng)格也不盡相同,在認(rèn)知活動中所偏愛的信息加工方式、信息側(cè)重點(diǎn)也不同?;诓煌恼J(rèn)知方式,師范生對于教師職業(yè)價(jià)值的基本看法和基本評價(jià),也就構(gòu)成了教師職業(yè)價(jià)值觀形成的基礎(chǔ)。四是情感狀態(tài)的影響。個(gè)體對事物的認(rèn)知受情感的影響,有的師范生由于家庭背景、文化背景、個(gè)人經(jīng)歷等多種原因,對于教師職業(yè)有著天然的親近感,對于教書育人有著特殊的情結(jié),這就形成了教師職業(yè)情感,進(jìn)而深刻影響到師范生對于教師職業(yè)的認(rèn)識和看法。
(二)社會規(guī)訓(xùn):教師職業(yè)價(jià)值觀的被動形塑
在師范生主動習(xí)得關(guān)于教師職業(yè)的一些初步的觀念意識同時(shí),整個(gè)社會也在通過“規(guī)訓(xùn)”(discipline)的方式對師范生教師職業(yè)價(jià)值觀的形成施加影響。規(guī)訓(xùn)理論由法國哲學(xué)家??拢∕ichel Foucault)提出,“‘規(guī)訓(xùn)是一種權(quán)力類型,一種行使權(quán)力的軌道。它包括一系列手段、技術(shù)、程序、應(yīng)用層次、目標(biāo)。它是一種權(quán)力‘物理學(xué)或權(quán)力‘解剖學(xué),一種技術(shù)學(xué)。它可以被各種機(jī)構(gòu)或體制接過來使用(如學(xué)校、醫(yī)院)”[8]。所謂社會規(guī)訓(xùn),就是社會整體對人們的言行舉止、思想觀念進(jìn)行約束、規(guī)范、訓(xùn)練和教育。值得注意的是,學(xué)校也是社會規(guī)訓(xùn)的重要場所,但在我國,師范生對于教師職業(yè)形成較為成熟認(rèn)知的時(shí)期往往是在大學(xué)就讀期間,這也是教師職業(yè)認(rèn)同生成的重要階段,故對于大學(xué)對師范生教師職業(yè)價(jià)值觀形成的影響在后文進(jìn)行詳細(xì)討論,這里不再贅述。總體來說,社會環(huán)境對于師范生關(guān)于教師職業(yè)認(rèn)知施加的規(guī)訓(xùn)作用主要來源于三個(gè)方面。一是社會文化傳統(tǒng)。我國素來有尊師重教的文化傳統(tǒng),教師職業(yè)屬于社會地位和社會聲望較高的職業(yè)。但隨著各級學(xué)校學(xué)生升學(xué)壓力的逐年增加,以及社會整體對教育需求的多元化,社會對中小學(xué)教師的要求也越來越高,這也使得師范生對于教師職業(yè)從業(yè)難度和壓力有了新的認(rèn)識。二是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,以經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向的、具有明顯功利主義色彩的就業(yè)取向在社會中蔓延。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,師范生及其家庭所處的經(jīng)濟(jì)地位,對于其教師職業(yè)價(jià)值觀的形成也起著重要影響。三是原生家庭影響。教師職業(yè)穩(wěn)定又體面,是在家長群體中認(rèn)可度較高的職業(yè),師范生受家長期望的影響而產(chǎn)生特定的心理傾向,尤其是在父輩、祖輩有人從事教師職業(yè)的情況下,更易產(chǎn)生對教師的職業(yè)認(rèn)同。綜上,師范生根據(jù)在環(huán)境中被動接受的社會信息形成了對教師職業(yè)的初步認(rèn)識,這是師范生在潛移默化中被整個(gè)社會“規(guī)訓(xùn)”的結(jié)果。
(三)認(rèn)同生成:能否形成對教師職業(yè)的認(rèn)同
職業(yè)認(rèn)同教育是職業(yè)價(jià)值觀培育的先導(dǎo),教師職業(yè)認(rèn)同感形成是師范生教師職業(yè)價(jià)值觀發(fā)展中的核心問題。所謂教師職業(yè)認(rèn)同感,是指教師個(gè)人在履職實(shí)踐和社會交往過程中,對教師職業(yè)的方方面面形成體驗(yàn)和認(rèn)知,這種體驗(yàn)和認(rèn)知趨于與社會共識同化且不斷深化,逐漸確認(rèn)自己教師角色的過程?!芭囵B(yǎng)師范生的職業(yè)認(rèn)同感就是培養(yǎng)師范生認(rèn)同、接受和悅納教師職業(yè)并引導(dǎo)其對專業(yè)承諾的教育與實(shí)踐活動的過程?!盵9]影響教師職業(yè)認(rèn)同形成的關(guān)鍵是職業(yè)自我效能和職業(yè)結(jié)果期待,“自我效能和結(jié)果預(yù)期對職業(yè)興趣的培養(yǎng)以及職業(yè)選擇的范圍、類型有重要作用”[10]。師范生在大學(xué)接受系統(tǒng)科學(xué)的師范生教育過程,也是不斷增強(qiáng)教師職業(yè)自我效能和職業(yè)結(jié)果期待的過程。學(xué)生既然選擇了師范生這條道路,也就意味著其自身對于教師職業(yè)已經(jīng)有了一定的感性認(rèn)識和初步了解,而學(xué)校針對師范生的職業(yè)技能培訓(xùn),也將有助于師范生增進(jìn)對教師職業(yè)的理性認(rèn)識。師范生一邊接受相應(yīng)的專業(yè)技能訓(xùn)練,進(jìn)行專業(yè)準(zhǔn)備,一邊在心理上加深對教師職業(yè)的理解,從而不斷思考自己是否認(rèn)同本專業(yè)和將來所要從事的職業(yè)。對教師職業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同的過程,是一個(gè)動態(tài)變化、不斷調(diào)整的過程,部分師范生可能在經(jīng)過一段時(shí)間的專業(yè)訓(xùn)練后,逐漸發(fā)現(xiàn)自身同這一專業(yè)存在不適配性,發(fā)現(xiàn)自己并不適合從事教師職業(yè),那么對教師職業(yè)的認(rèn)同就會失敗,從而決定放棄選擇該職業(yè)。絕大部分師范生在經(jīng)過良好的訓(xùn)練之后,個(gè)體的教師職業(yè)自我效能感會顯著增強(qiáng),對于教師職業(yè)結(jié)果期待也變高,進(jìn)一步促進(jìn)其在學(xué)業(yè)上更加努力,不斷提高職業(yè)成就感和職業(yè)價(jià)值感,進(jìn)而形成對教師職業(yè)的高度認(rèn)同。
(四)知行轉(zhuǎn)化:教師職業(yè)價(jià)值觀的實(shí)踐成型
師范生在經(jīng)歷主體認(rèn)知、社會規(guī)訓(xùn)階段后形成的教師職業(yè)認(rèn)同,只是初步的認(rèn)同,這種價(jià)值觀還只具備雛形,結(jié)構(gòu)上并不穩(wěn)定。行為實(shí)踐是人與環(huán)境之間的中介,教師職業(yè)價(jià)值觀的成型還需要通過實(shí)踐的轉(zhuǎn)化,需要通過實(shí)踐進(jìn)一步鞏固教師職業(yè)價(jià)值觀。實(shí)踐是認(rèn)識的來源,是認(rèn)識的發(fā)展動力,也是檢驗(yàn)認(rèn)識的唯一標(biāo)準(zhǔn)。師范生在大一、大二接受的培育更多地是從專業(yè)理論學(xué)習(xí)方面展開的,學(xué)習(xí)教師的基本功為主,也逐漸開始學(xué)習(xí)掌握基本的教學(xué)技能,更多是以觀察學(xué)習(xí)為主。師范生個(gè)人形成的教師職業(yè)認(rèn)同,對教師職業(yè)的觀點(diǎn)看法是否正確,還必須回到實(shí)踐中進(jìn)行驗(yàn)證。大學(xué)對師范生教育培訓(xùn)的過程,不僅是促進(jìn)其教師職業(yè)價(jià)值觀形成的過程,也是通過實(shí)踐不斷錘煉檢驗(yàn)其正在形塑中的教師職業(yè)價(jià)值觀的過程。到了大三階段,師范生要逐步接受說課、模擬試講等培育以提升教師職業(yè)技能。特別是到了大四教育實(shí)習(xí)階段, 師范生個(gè)體將自身所學(xué)到的知識和能力應(yīng)用到教育教學(xué)實(shí)踐之中,并在這一過程中充分理解教師職業(yè)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。教育實(shí)習(xí)階段是師范生實(shí)現(xiàn)自我身份逐漸轉(zhuǎn)變(從學(xué)生到教師、從學(xué)習(xí)到工作)的階段,是通過知行轉(zhuǎn)化進(jìn)一步深化對教師職業(yè)認(rèn)識的階段。在實(shí)習(xí)階段師范生面對的是現(xiàn)實(shí)和理想、實(shí)際和理論之間的矛盾,經(jīng)過了教育實(shí)習(xí)階段的他們,對教學(xué)情境和教師角色的認(rèn)識能從理想的認(rèn)知轉(zhuǎn)到現(xiàn)實(shí),開始學(xué)會協(xié)調(diào)理想和現(xiàn)實(shí)的矛盾沖突,在不斷困惑、不斷否定自己已有認(rèn)識的過程中,不斷更新、不斷豐富、不斷成熟、不斷完善自己的教師職業(yè)價(jià)值觀。[9]
綜上,師范生教師職業(yè)價(jià)值觀的形成主要經(jīng)過了四個(gè)階段。第一、二階段是師范生教師職業(yè)價(jià)值觀形成的初級階段。個(gè)體對教師職業(yè)了解的動機(jī)來源于其對教師職業(yè)的興趣和向往,而這種主體動機(jī)的產(chǎn)生一開始是受到家庭以及身邊人潛移默化的影響。第三階段是關(guān)鍵階段,師范生是否能形成教師職業(yè)認(rèn)同,意味著正確的教師職業(yè)價(jià)值觀能否成型。值得注意的是,這一過程中師范生主動習(xí)得與社會規(guī)訓(xùn)關(guān)于教師職業(yè)的經(jīng)驗(yàn)知識是同步進(jìn)行的,二者是師范生學(xué)習(xí)有關(guān)教師職業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和知識的“一體兩面”。師范生會把主動習(xí)得和社會規(guī)訓(xùn)的關(guān)于教師職業(yè)的各類信息在腦海中進(jìn)行分類、歸納、比較、加工和推理,進(jìn)而產(chǎn)生自己對教師職業(yè)的推論,綜合形成自己對教師職業(yè)的認(rèn)知與判斷,把對教師職業(yè)的認(rèn)識推進(jìn)到更高層次。主體認(rèn)知合理、社會規(guī)訓(xùn)到位,就能產(chǎn)生對教師職業(yè)的認(rèn)同,否之,則形成不了職業(yè)認(rèn)同,進(jìn)而產(chǎn)生錯(cuò)位的教師職業(yè)價(jià)值觀。第四階段是高級階段,即知行轉(zhuǎn)化穩(wěn)固教師職業(yè)價(jià)值觀的階段。這一階段師范生的教師職業(yè)價(jià)值觀已經(jīng)基本成型,通過實(shí)踐,將使得師范生對于教師職業(yè)形成更加堅(jiān)固的價(jià)值認(rèn)同、情感認(rèn)同和心理認(rèn)同,從而樹立良好的教師職業(yè)價(jià)值觀。
三、師范生教師職業(yè)價(jià)值觀發(fā)展模型
根據(jù)SCCT理論,師范生教師職業(yè)價(jià)值觀的發(fā)展從師范生通過在主體認(rèn)知和社會規(guī)訓(xùn)中“學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)”形成初步認(rèn)識,到產(chǎn)生職業(yè)認(rèn)同,再經(jīng)過知行轉(zhuǎn)化在實(shí)踐中踐行職業(yè)價(jià)值觀,使得師范生對教師的職業(yè)認(rèn)同更加成熟穩(wěn)定,最終使得教師職業(yè)價(jià)值觀成型?;诖耍岢鼋處熉殬I(yè)價(jià)值觀發(fā)展模型。模型結(jié)構(gòu)如圖3所示:
四、師范生教師職業(yè)價(jià)值觀發(fā)展模型的啟示
根據(jù)師范生教師職業(yè)價(jià)值觀發(fā)展模型,為提高教師從業(yè)能力奠定堅(jiān)實(shí)的思想觀念基礎(chǔ),幫助師范生促進(jìn)形成教師職業(yè)認(rèn)同,形塑教師職業(yè)價(jià)值觀,可以從如下方面作出努力:
第一,師范生自身應(yīng)樹立對教師職業(yè)的正確價(jià)值觀念。要充分發(fā)揮師范生作為教育主體進(jìn)行自我教育的重要作用。師范生要結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況,認(rèn)真考慮自身是否真的適合從事教師職業(yè)。在此基礎(chǔ)上,師范生應(yīng)制定切實(shí)可行的教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真完成學(xué)校安排的教師職業(yè)培訓(xùn),積極參加各類教師技能大賽,在訓(xùn)練和比賽中不斷磨礪自身教學(xué)技能,增強(qiáng)自己的職業(yè)效能感。同時(shí),師范生還應(yīng)增強(qiáng)自身的抗挫折能力。從師范生成長為一名優(yōu)秀的人民教師,往往需要經(jīng)過長時(shí)間的付出、積累和沉淀,在這一過程中師范生難免會遭受各種打擊。面對挫折困難,師范生要迎難而上、趁勢而起,在與困難作斗爭中不斷磨礪自身職業(yè)意志水平,愈發(fā)堅(jiān)定自身對教師職業(yè)的信心和熱愛,增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感,樹立正確的教師職業(yè)價(jià)值觀。
第二,要在全社會營造出尊師重教的良好風(fēng)氣與氛圍。各級黨委和政府要高度重視教師工作和教師隊(duì)伍建設(shè),“努力提高教師政治地位、社會地位、職業(yè)地位,讓廣大教師享有應(yīng)有的社會聲望”[2],努力弘揚(yáng)尊師重教的社會風(fēng)尚,促進(jìn)師范生對教師職業(yè)形成積極正面的印象。同時(shí),針對社會上出現(xiàn)的一些“收入優(yōu)先”“發(fā)展優(yōu)先”的個(gè)人利己主義思潮,還要引導(dǎo)師范生正確看待經(jīng)濟(jì)利益與職業(yè)理想的關(guān)系。師范生在求職過程中優(yōu)先考慮個(gè)人“生存需要”本無可厚非,但要謹(jǐn)防過度功利主義的思想,引導(dǎo)教育師范生把個(gè)人需求同社會責(zé)任有機(jī)結(jié)合,在辯證看待和處理職業(yè)理想、個(gè)人利益與社會責(zé)任的關(guān)系中塑造正確的教師職業(yè)價(jià)值觀,樹立起立德樹人、教書育人的崇高信仰、堅(jiān)定信念和強(qiáng)大信心。
第三,幫助師范生形成強(qiáng)烈的教師職業(yè)認(rèn)同感歸屬感。抽象的職業(yè)認(rèn)同感的形成需要依托一定的載體,教師職業(yè)價(jià)值觀培育的載體是教師專業(yè)素養(yǎng)培育[9]。學(xué)校要根據(jù)不同學(xué)段師范生的心理特點(diǎn)和教育需求為其提供不同的教育和幫助,對師范生展開教師職業(yè)能力培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué),并在培養(yǎng)模式中突出教師職業(yè)價(jià)值觀教育。學(xué)校在這一過程中,要加強(qiáng)對師范生的思想政治教育,特別是教師職業(yè)理想教育和教師職業(yè)道德教育,通過優(yōu)化課程設(shè)置、組織專家講座、開展名師先進(jìn)事跡報(bào)告會等方式,引導(dǎo)師范生在學(xué)習(xí)過程中逐步增強(qiáng)教師職業(yè)興趣,提升教師職業(yè)意識,確立教師職業(yè)信仰,形成教師職業(yè)情感,幫助他們樹立正確的教師職業(yè)觀,增強(qiáng)職業(yè)效能感,進(jìn)而提高教師職業(yè)認(rèn)同感。
第四,引導(dǎo)師范生在社會實(shí)踐中踐行教師職業(yè)價(jià)值觀。師范生形成的對教師職業(yè)的認(rèn)識和觀念要進(jìn)一步到實(shí)踐領(lǐng)域予以體悟并強(qiáng)化。國家和地方應(yīng)穩(wěn)步推進(jìn)高水平教師教育基地建設(shè)行動,加強(qiáng)教師教育院校師范生教育教學(xué)技能實(shí)訓(xùn)平臺建設(shè);學(xué)校應(yīng)積極和地方教育行政部門和中小學(xué)展開密切合作,依托優(yōu)質(zhì)中小學(xué)建立穩(wěn)定的教育實(shí)踐基地,開展師范生見習(xí)實(shí)習(xí)、教師跟崗培訓(xùn)和教研教改工作,全面健全完善師范生到中小學(xué)教育實(shí)踐的機(jī)制,讓師范生在教育實(shí)踐中淬煉自身教育教學(xué)技能,進(jìn)一步堅(jiān)定對教師職業(yè)的信念信仰。
第五,構(gòu)建系統(tǒng)科學(xué)的師范生教育準(zhǔn)入與退出機(jī)制?!傲己玫穆殬I(yè)能力和教師職業(yè)認(rèn)同感是要經(jīng)過長期鍛煉獲得的,在這個(gè)過程中,應(yīng)建立完備的師范生教育準(zhǔn)入機(jī)制以保證吸納更多已經(jīng)具備合適人格特征的優(yōu)秀大學(xué)生進(jìn)入教師教育隊(duì)伍?!盵11]同時(shí),根據(jù)師范生培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)情況和前文建構(gòu)的發(fā)展模型可知,在師范生教育過程中確實(shí)客觀存在著一部分學(xué)生在經(jīng)過系統(tǒng)的教師職業(yè)培養(yǎng)之后出現(xiàn)了職業(yè)認(rèn)同分裂,已經(jīng)不再適應(yīng)師范生教育模式的培養(yǎng)。對于這部分學(xué)生,學(xué)校和老師要給予正確的價(jià)值引導(dǎo)和心理疏導(dǎo),并建立完備的退出機(jī)制,幫助這部分師范生找到屬于自己人生真正的職業(yè)道路。
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On the Formation Mechanism of Teacher s Vocational Values of Normal Students
——Based on the Perspective of Social Cognitive Career Theory
Li Jing1 ,Liu Hong-chang2
(1.School of Marxism, Central China Normal University, Wuhan 430079, China;
2.School of Marxism, Wuhan University, Wuhan 430072, China)
Abstract: The shaping of teacher s vocational values of normal students is related to their own career development and the development of national basic education. There is a unique internal logic in the formation of teacher s vocational values of normal students, and this paper attempts to explore the formation mechanism of teacher s vocational values of normal students from the perspective of social cognitive career theory, and then constructs a development model. The developing process of teacher s vocational values of normal students is manifested in four stages: normal students subjective cognition, social discipline, generation of the identity, and knowledge-to-do conversion. It reveals that to strengthen the cultivation of teacher s vocational values of normal students, we should strengthen the cultivation of teacher s vocational values of normal students by educating themselves on the values of normal students, creating a social culture of respecting teachers, enhancing the professional identity of normal students, guiding normal students to practice the teacher s vocational values, and constructing a mechanism for the entry and exit of normal students education, so as to promote the shaping of teacher s vocational values of normal students and to cultivate people s teachers satisfied by the CPC and the people in the new era.
Keywords: normal students; teachers vocational values; social cognitive career theory; formation mechanism
基金項(xiàng)目:本文系信息化與基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心重點(diǎn)項(xiàng)目“高質(zhì)量發(fā)展背景下鄉(xiāng)村體育教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)新實(shí)踐研究”(項(xiàng)目編號:xtzd2022-010);教育部高校思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展中心(華中師范大學(xué))專項(xiàng)課題“文化育人視域下高校時(shí)代新人培育研究”(項(xiàng)目編號:ZZYR202104)的研究成果.
作者簡介:
1. 李 靜,女,湖南邵陽人,華中師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院副教授,主要從事思想政治教育理論與實(shí)踐研究.
2.劉鴻暢,男,湖北荊州人,武漢大學(xué)馬克思主義學(xué)院博士研究生,主要從事思想政治教育理論與實(shí)踐研究.