陳 霞
(廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院 外語外貿(mào)學(xué)院,廣東 廣州 511450)
“雙高計(jì)劃”實(shí)質(zhì)性推動(dòng)了高職教育邁向高等性。高職教育發(fā)展時(shí)間并不長,但高職教育發(fā)展本身,卻與其不斷邁向高等性緊密相連。其動(dòng)因主要有三:一是市場出現(xiàn)了對(duì)高端技術(shù)技能人才的緊迫需求,而這種需求是普通高等院校和中職院校難以提供的。這就為高職院校提供了不斷尋求邁向高端層級(jí)的深層次動(dòng)機(jī)。二是知識(shí)張力的內(nèi)在需求推動(dòng)高職教育不斷進(jìn)化。伴隨著大量產(chǎn)業(yè)鏈一線知識(shí)涌入高職教育領(lǐng)域,高職教育的含金量從單薄走向厚重。知識(shí)數(shù)量的增長,必然引起交叉融合、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分門別類,高職教育獨(dú)特的知識(shí)體系開始形成,推動(dòng)高職教育邁向獨(dú)立類型的教育。三是國家層面的持續(xù)推動(dòng),高職教育最終完成了原始積累。從2006 年“國家示范校(骨干校)建設(shè)”到2019 年的“雙高計(jì)劃”,國家通過大規(guī)模的投入,極大地優(yōu)化了高職院校的辦學(xué)條件。高職教育開始打破原有的低端印象,辦學(xué)水準(zhǔn)、社會(huì)聲譽(yù)逐漸提升,高職院校以一種新的面貌展現(xiàn)在眾人眼前。
這使得高職教育邁向高等性的問題重新獲得更多關(guān)注?!半p高計(jì)劃”背景下,高職教育尋求高等性,是社會(huì)需求與自身發(fā)展高度結(jié)合、相互作用的產(chǎn)物,具有深刻的內(nèi)在邏輯,呈現(xiàn)出鮮明的現(xiàn)代意義。
總體上,高職教育從低端邁向高端,主要經(jīng)過以下幾個(gè)過程。
根據(jù)相關(guān)資料,創(chuàng)辦于清末的高等農(nóng)工商實(shí)業(yè)學(xué)堂、福州船政學(xué)堂等洋務(wù)運(yùn)動(dòng)時(shí)期的一批實(shí)業(yè)學(xué)堂,是我國最早的高職教育。新中國成立后創(chuàng)辦了一批中專院校,作為普通高等院校的補(bǔ)充。到20 世紀(jì)80 年代,金陵職業(yè)大學(xué)、蘇州職業(yè)大學(xué)等以“職業(yè)大學(xué)”為名的院校出現(xiàn)了。它們雖名為“大學(xué)”,但屬于專科層次,模式是普通高等院校的壓縮版。1994 年,深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院成為第一所以“職業(yè)技術(shù)學(xué)院”命名的高職院校,并逐漸得以推廣,成為公辦高職院校名稱的主流。在很長一段時(shí)期,我國職業(yè)教育發(fā)展以中職教育為主,高職教育發(fā)展緩慢。高職教育作為一個(gè)非專業(yè)術(shù)語,包括了“職業(yè)技術(shù)學(xué)院”“高等專科學(xué)?!钡?,統(tǒng)稱“高職高?!?。
高職教育一直緩慢發(fā)展,并游離于高等教育的邊緣地帶。2014 年,教育部原副部長魯昕在中國發(fā)展高層論壇上首次提出,以2000 年后600 余所“專升本”地方本科院校為基準(zhǔn),逐步實(shí)施轉(zhuǎn)型做現(xiàn)代職業(yè)教育[1],重點(diǎn)培養(yǎng)工程師、高級(jí)技工、高素質(zhì)勞動(dòng)者。此前在教育部推動(dòng)下成立的應(yīng)用技術(shù)大學(xué)聯(lián)盟,有150 多所地方院校積極踴躍地報(bào)名參加教育部的轉(zhuǎn)型改革。2015 年10 月23 日,教育部、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》,成為地方普通本科院校轉(zhuǎn)型辦高職教育的政策依據(jù)。
2015 年11 月,教育部發(fā)文同意在天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院基礎(chǔ)上建立天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)。這是經(jīng)教育部批準(zhǔn)建立的中國第一所應(yīng)用技術(shù)類本科層次的普通高校。
2020 年,教育部將22 所高職學(xué)校(主要是民辦或者普通本科院校的二級(jí)學(xué)院)升格為本科學(xué)校,開展本科層次職業(yè)學(xué)校改革試點(diǎn),培養(yǎng)高層次職業(yè)技能型人才。2022 年這個(gè)名單已經(jīng)增加到32 所,絕大部分為民辦高校。
2021 年,教育部明確提出發(fā)展本科層次職業(yè)學(xué)校,要求擬設(shè)立的本科層次職業(yè)學(xué)校,對(duì)照本科層次職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)綜合考量,進(jìn)行職教本科的試點(diǎn)。對(duì)此,多個(gè)省陸續(xù)將職教本科試點(diǎn)工作納入“十四五”規(guī)劃。有的省份則明確提出從“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位中選優(yōu)發(fā)展本科層次職業(yè)學(xué)校。
高職教育邁向高等性的過程,極大地塑造了高職教育的形態(tài),從而引發(fā)“高職教育”概念的變動(dòng)。“高職教育”這一概念,并非一個(gè)科學(xué)術(shù)語,而是我國基于現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)實(shí)施的獨(dú)創(chuàng)。該概念截至目前存在多種表述,如“高等職業(yè)教育”“高等職業(yè)技術(shù)教育”“技術(shù)與職業(yè)教育”“高職高?!钡?。因此,“高職教育”一詞尚處于前科學(xué)概念,沒有形成精確的定義和嚴(yán)密的邏輯。這一概念自出現(xiàn)以來,其內(nèi)涵與外延始終處于變動(dòng)之中,從“技術(shù)”到“技能”,對(duì)我國高職院校發(fā)展形成重大影響。
教育始終是為未來培養(yǎng)人才,必須準(zhǔn)確預(yù)測未來。從這個(gè)意義上看,高職院校關(guān)注高等性,始終在對(duì)現(xiàn)實(shí)和未來的不斷適應(yīng)中成長,具有深刻的內(nèi)在邏輯。其長期的低端層次與我國產(chǎn)業(yè)鏈低端的現(xiàn)實(shí)相吻合。隨著我國經(jīng)濟(jì)尤其是科技的飛速發(fā)展,我國在世界產(chǎn)業(yè)鏈中的位置逐漸發(fā)生變化,雖低端緩慢但持續(xù)性地上升。在這個(gè)過程中,傳統(tǒng)職業(yè)崗位的科技含量不斷增強(qiáng),對(duì)高端人才的需求不斷提升。同時(shí),伴隨著高職教育發(fā)展體量逐漸龐大,水平逐漸提升,高職教育迫切要求改變現(xiàn)狀,建構(gòu)獨(dú)立、完整的現(xiàn)代職教體系。從模式選擇的角度來看,高職院校也要從單一的大一統(tǒng)發(fā)展模式,邁向適合自身發(fā)展需要的獨(dú)特性發(fā)展道路。在這個(gè)過程中,“高職教育”內(nèi)涵與外延的變動(dòng),表現(xiàn)出教育在與現(xiàn)實(shí)的不斷適應(yīng)中逐漸生長??傮w上,“高職教育”的內(nèi)涵與外延發(fā)生了如下變動(dòng)。
第一,高職教育本質(zhì)得以確定。隨著對(duì)其認(rèn)知的逐漸深入,所謂高職教育本質(zhì)上是個(gè)課程體系,是指實(shí)施高職教育課程的那部分教育;凡是實(shí)施了高職教育的課程,即高職教育。這個(gè)定義意義有二:一是基本上建立在以知識(shí)特征為標(biāo)準(zhǔn)的教育劃分標(biāo)準(zhǔn)上,而非傳統(tǒng)上以行政、管理上的便捷為劃分依據(jù)。二是解釋、印證了現(xiàn)實(shí)中諸多問題的合理性。如高職院校中相當(dāng)一部分課程比如公共課程并不屬于高職教育范疇,諸多涉及個(gè)體成長的普遍性教育與普通高等教育并無差異。同時(shí),依托普通高等院校建立起的專業(yè)學(xué)院(大專層次為主),實(shí)際上也屬于高職教育。
第二,高職教育范疇的邊界得到拓展。一般意義上的“高職教育”主要指由高職院校(含高專院校)實(shí)施的教育類型。但實(shí)際上,除了不少普通高等院校通過合作的模式實(shí)施了高職教育,近年來,隨著普通高等院校發(fā)展趨于停滯,不少普通高等院校尤其是地方普通高等院校開始考慮轉(zhuǎn)型辦高職教育。[2]這樣,對(duì)高職教育的判定基本上從“辦學(xué)院?!睂用婊貧w“教育”層面。此時(shí),高職教育應(yīng)是一種“高層次的職業(yè)教育”。
第三,高職教育目前已形成了兩種路徑的競爭。何謂“高職教育”,誰更有資格去定義和代表高職教育?這個(gè)長期的命題,到現(xiàn)在已然具有顯著的現(xiàn)實(shí)意義。如前所述,目前邁向高職教育有兩大路徑:一是地方普通高等院校轉(zhuǎn)型為應(yīng)用技術(shù)大學(xué),二是現(xiàn)行高職院校升級(jí)為職教本科。目前我國尚未形成對(duì)“高職教育”進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)體系,對(duì)何謂正宗的“高職教育”尚無定論。二者存在某種微妙的競爭。轉(zhuǎn)型與升級(jí),看起來同一方向,殊途同歸。某種意義上,在市場份額確定的情況下,二者必將面臨激烈的競爭。問題的關(guān)鍵在于,競爭的核心不再是層次、撥款、聲譽(yù)、生源等外在形式,而是兩種不同發(fā)展路徑、不同標(biāo)準(zhǔn)體系的競爭,說到底,是對(duì)知識(shí)的選擇與經(jīng)營的競爭。
“雙高計(jì)劃”提出的高水平院校和高水平專業(yè),為高職教育的高等性打造提供了強(qiáng)大動(dòng)力?!半p高計(jì)劃”引領(lǐng)下的高職院校,在發(fā)展水平、社會(huì)聲譽(yù)、招生就業(yè)方面已不低于為數(shù)不少的普通本科院校。長期以來,社會(huì)聲譽(yù)不佳的“高職教育”,不再是“落伍”與“低端”的代名詞。該概念的內(nèi)涵與外延已經(jīng)發(fā)生了變動(dòng)。這種變動(dòng),既表達(dá)出高職教育對(duì)高等性的現(xiàn)代化探索,也為高職院校提供了新的起點(diǎn)和機(jī)遇。高職教育對(duì)未來發(fā)展路徑的深切思考主要體現(xiàn)在:進(jìn)一步探索何謂高職教育,如何在尋求高等性的同時(shí)保持自身的獨(dú)特性。這兩點(diǎn)均為當(dāng)前高職教育發(fā)展中的重大關(guān)鍵性問題。
高等教育是一種區(qū)別于普通教育的專門化教育。當(dāng)知識(shí)積累到一定程度,必然推動(dòng)分層分類,從而分門別類。普通高等教育通過學(xué)術(shù)的平臺(tái),不斷進(jìn)行科研創(chuàng)新,不斷積累知識(shí),形成學(xué)科體系,最后發(fā)展到今天浩瀚的規(guī)模。相比之下,構(gòu)成高職教育的知識(shí)有以下三個(gè)特征。
一是知識(shí)總量上積累不夠。這是發(fā)展程度的差異。知識(shí)亟須一代代積累才能達(dá)到豐富的程度。二是知識(shí)結(jié)構(gòu)上缺乏實(shí)踐性知識(shí)。這種知識(shí)處于非主流狀況,具有隱性、程序性特征。當(dāng)前,構(gòu)成高職教育知識(shí)的來源主要有兩個(gè):其基礎(chǔ)層面是現(xiàn)行學(xué)科體系的零散知識(shí);其主體層面是來自產(chǎn)業(yè)一線實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)性、技能型知識(shí)。三是專業(yè)化程度不高。目前為止,高職教育尚未形成獨(dú)立完整的知識(shí)體系,無論是來自基礎(chǔ)層面的學(xué)科知識(shí),還是來自產(chǎn)業(yè)鏈的實(shí)踐性知識(shí),整體上并未形成有效的整合,更多地體現(xiàn)出不同類型知識(shí)的簡單堆積,過于碎片化。
基于此,應(yīng)該采取的舉措主要有兩點(diǎn)。
一是積極充分利用產(chǎn)業(yè)鏈汲取實(shí)踐性知識(shí),打造實(shí)踐性課程教學(xué)體系。校企合作本質(zhì)上是教學(xué)過程融入產(chǎn)業(yè)鏈,成為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的重要因素。隨著認(rèn)知的深入,產(chǎn)業(yè)鏈的作用正在被不斷地顯現(xiàn)出來。研究表明,產(chǎn)業(yè)鏈具有生產(chǎn)知識(shí)的功能。技術(shù)鏈可以通過自主學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)技術(shù)鏈內(nèi)部各企業(yè)之間的知識(shí)共享和文化傳播,提高技術(shù)鏈的整體運(yùn)作效率和效益,提升技術(shù)鏈的整體創(chuàng)新能力。與此同時(shí),高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈的成員均為富有創(chuàng)新性的知識(shí)創(chuàng)造者和外溢提供者,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈中的龍頭企業(yè)和技術(shù)型企業(yè)則創(chuàng)造了產(chǎn)業(yè)鏈中的大部分知識(shí)流。[3]
二是按照實(shí)踐性為主的知識(shí)內(nèi)在邏輯整合知識(shí)體系,打造實(shí)踐性知識(shí)為主體、學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)為基本層面的知識(shí)體系。隨著職業(yè)的飛速發(fā)展,大量新知識(shí)、技術(shù)、技能涌入職業(yè)領(lǐng)域,不僅有以實(shí)踐性知識(shí)為主的技能型知識(shí),還有基礎(chǔ)知識(shí)、新興技術(shù)。這些知識(shí)分屬多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域,復(fù)合性強(qiáng),總量龐大。高職教育不僅要收集這些知識(shí),而且要按照職業(yè)性規(guī)律,對(duì)知識(shí)進(jìn)行有效整合。
高職教育的傳統(tǒng)模式是“教師中心”“行政中心”。該模式的本質(zhì)特征是一種買方市場,即賣方需求無法成為制約院校發(fā)展的基礎(chǔ)性要素。在市場對(duì)人才需求并不緊迫的時(shí)代,高職院校的人才培養(yǎng)往往處于特許經(jīng)營地位,院校即使在封閉性情況下也可以通過壟斷獲得生存、發(fā)展。隨著高等教育大眾化,市場的人才需求越來越緊迫,知識(shí)變動(dòng)日新月異,傳統(tǒng)的買方市場被打破,賣方市場逐漸形成。高職院校亟須新的發(fā)展模式加以應(yīng)對(duì)。
這樣,消費(fèi)者中心就浮出水面。其意蘊(yùn)有二:一是整個(gè)教育體系圍繞企業(yè)需求而建構(gòu),企業(yè)需求決定著院校選擇。為此,高職院校應(yīng)通過校企深度融合這一路徑,從后者處獲得一線的知識(shí)與技術(shù)、工藝流程以及標(biāo)準(zhǔn)體系,內(nèi)化為課程教學(xué)內(nèi)容。二是整個(gè)教育體系圍繞學(xué)生需要建構(gòu),不能滿足于簡單傳授學(xué)生知識(shí)和技術(shù)等表層的要素,要把后者打造成為專業(yè)技術(shù)人員,更要積極促進(jìn)后者身心的協(xié)調(diào)發(fā)展,成長為優(yōu)秀的社會(huì)公民。這不僅是出于公平交易的考慮,而且是基于教育培養(yǎng)完整人才的崇高使命。這點(diǎn)恰恰體現(xiàn)出高職教育的高等性。
高職教育的“消費(fèi)者中心”對(duì)傳統(tǒng)模式形成了革命性變革,這是一種由外而內(nèi)的革命性舉措。傳統(tǒng)模式的封閉性與行政導(dǎo)向在消費(fèi)者中心理念下土崩瓦解。高職教育與市場之間形成了貫通。高職教育在這種交互中獲得了更多經(jīng)費(fèi)、人才、技術(shù),自身的適應(yīng)性得到了顯著增強(qiáng),教育生產(chǎn)力得到顯著提高。
只有在消費(fèi)者中心基礎(chǔ)上,高職教育才能真正面向職業(yè),擺脫傳統(tǒng)模式的羈絆,獲得發(fā)展的新引擎,并在與轉(zhuǎn)型的普通高等院校的競爭中占據(jù)優(yōu)勢。后者長期形成的行政導(dǎo)向與封閉性辦學(xué)慣性更為嚴(yán)重。
隨著市場機(jī)制在資源配置中起決定性作用趨勢進(jìn)一步明顯,高職教育作為一種具有顯著產(chǎn)業(yè)屬性的教育類型,將越來越傾向于通過市場運(yùn)行,充分利用市場機(jī)制對(duì)高職院校實(shí)施經(jīng)營。
首先,確定高職院校本質(zhì)上就是為人才市場提供適宜的人才(服務(wù))產(chǎn)品的機(jī)構(gòu)。實(shí)際上,高職教育活動(dòng)涵蓋了生產(chǎn)者、產(chǎn)品以及生產(chǎn)方式等三個(gè)基本要素。生產(chǎn)者指的是這些教育服務(wù)產(chǎn)品的制造者,集中表現(xiàn)為師資;產(chǎn)品指的是高職學(xué)生經(jīng)歷過學(xué)習(xí)過程后身心發(fā)生的變化,是一種服務(wù)的結(jié)果,集中表現(xiàn)為畢業(yè)生的質(zhì)量;生產(chǎn)方式表現(xiàn)的是生產(chǎn)者通過何種方式生產(chǎn)出這些符合社會(huì)需要的產(chǎn)品。[4]
其次,基于教育產(chǎn)品,對(duì)高職院校進(jìn)行有效經(jīng)營。高職院校并非一元化的個(gè)體,而是多種視角下不同機(jī)體的有機(jī)結(jié)合。隨著校企之間產(chǎn)教融合進(jìn)一步深入,高職院校通過與企業(yè)合作獲取辦學(xué)資源,推銷畢業(yè)生、科技成果、培訓(xùn)等產(chǎn)品(服務(wù))的趨勢日益明顯。這樣,建構(gòu)起高效運(yùn)行的機(jī)制,勢在必行。與普通高等院校主要培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才不同,高職院校所培養(yǎng)的人才、所涉及的科技活動(dòng)、所提供的服務(wù),更接近市場一線。這樣必然形成院校與市場之間信息、人才、資金、人力資源的流動(dòng)。資源所隱含的利潤,實(shí)現(xiàn)了更快的流動(dòng)。所有的資源在流動(dòng)中實(shí)現(xiàn)了更大的增值。
從“高職教育”概念變動(dòng)可以看到,高職教育尋求高等性,具有深刻的內(nèi)在邏輯,是高等教育發(fā)展的必然。在知識(shí)的實(shí)用性推動(dòng)下,高等教育發(fā)展到一定階段,必然會(huì)出現(xiàn)學(xué)術(shù)性和應(yīng)用性兩種方向的分化。高職教育作為應(yīng)用性高等教育的重要組成部分,其對(duì)高等性的尋求充分體現(xiàn)出這個(gè)趨勢。
高職教育邁向高等性的過程,并非獨(dú)立完成,而是要在與發(fā)展成熟的普通高等教育的競爭中奠定自身的位置。目前高等教育的標(biāo)準(zhǔn)是由普通高等教育所奠定的,后者具有先發(fā)優(yōu)勢。而要想通過后發(fā)優(yōu)勢實(shí)現(xiàn)追趕,就必須在標(biāo)準(zhǔn)問題上,或者融入其中,以同等標(biāo)準(zhǔn)獲得認(rèn)同;或者通過顛覆性,以更高的標(biāo)準(zhǔn)迫使經(jīng)濟(jì)社會(huì)認(rèn)可。目前來看,高職教育應(yīng)該在兩者中找到最佳的平衡:一方面,應(yīng)遵循高等教育發(fā)展的普遍性規(guī)律,遵守普遍性規(guī)則;另一方面,可以通過某種方式打造自身的獨(dú)特性并獲得認(rèn)可,從而豐富傳統(tǒng)理念和規(guī)則。
高職教育概念的拓展,為現(xiàn)行高職院校尋求高等性提供了可能,同時(shí)也加劇了不同類型高職院校的競爭。不同高職院校對(duì)市場需求的滿足、對(duì)市場資源的集聚、對(duì)辦學(xué)效能的管控,將決定其高等性的實(shí)現(xiàn)效率和成本。基于此,無論是提升還是轉(zhuǎn)型,高職教育邁向高等性都是一個(gè)充滿機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)的過程。