王應(yīng)明,王 丹,何斯榮*
(1.重慶醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院,重慶 400016;2.重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院,重慶 400016)
“大思政”教育從全局角度深化學(xué)生對思想政治教育工作的認(rèn)知,確保其掌握馬克思主義理論,堅定馬克思主義政治立場,明確學(xué)習(xí)方法,樹立自身的發(fā)展目標(biāo)[1]。醫(yī)學(xué)高等院校是醫(yī)學(xué)研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地,由于近年來持續(xù)擴(kuò)招,研究生群體較為復(fù)雜,思想意識和行為表現(xiàn)也更加多元化,為醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生思政教育帶來了愈來愈多的挑戰(zhàn)[2-3]?!按笏颊睘獒t(yī)學(xué)專業(yè)研究生思政教育工作提供了一個新的思路,有利于引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變思想觀念,自覺參與學(xué)校各類思政教育活動,形成良好的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和價值觀念,促使學(xué)??蒲杏四繕?biāo)的達(dá)成[4-5]。
科研主要側(cè)重于對已有知識進(jìn)行更為深入的分析并探索新的內(nèi)容,而育人主要側(cè)重于對學(xué)生素養(yǎng)和品格的培養(yǎng)[6]。要找到一條滿足國家健康戰(zhàn)略要求、符合醫(yī)學(xué)專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)規(guī)律的發(fā)展道路,就要開展針對性教學(xué),突出醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生科研育人的實踐性和創(chuàng)新性,努力走好科研育人之路。2017 年國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的意見》,提出“把思想價值引領(lǐng)貫穿教育教學(xué)全過程和各環(huán)節(jié)”,其中就包括科研育人;同年教育部發(fā)布《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實施綱要》,也強(qiáng)調(diào)通過提升思想政治工作質(zhì)量構(gòu)建科研育人體系[7]。因此,加強(qiáng)研究生思政教育是增強(qiáng)新時代醫(yī)學(xué)專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)實效性的有力舉措,研究“大思政”教育格局下醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生科研育人的特點、存在的主要問題、實現(xiàn)路徑及其重要價值,對高校落實立德樹人根本任務(wù)具有重要意義。
醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生科研育人的內(nèi)涵就是以高水平醫(yī)學(xué)科學(xué)研究作為醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的支撐,將醫(yī)學(xué)科學(xué)研究優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才培養(yǎng)優(yōu)勢,持續(xù)推進(jìn)教學(xué)改革,為醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才培養(yǎng)提供堅實基礎(chǔ)[8]。“大思政”背景下,醫(yī)學(xué)研究生科研育人體系具有自身特點。(1)以立德樹人為核心,以正確的思想價值為導(dǎo)向,將高水平醫(yī)學(xué)科研項目作為載體,注重科研育人功能的發(fā)揮,促進(jìn)醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)。全員參與落實立德樹人根本任務(wù),全過程幫助學(xué)生樹立正確的價值觀念,促進(jìn)其身心、人格的健康發(fā)展。在科研活動全程對研究生進(jìn)行思政教育,既能提高其科研能力,也能培養(yǎng)其政治素養(yǎng)。(2)以正確的思想價值為引領(lǐng),根據(jù)醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)科特點充分發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢,培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力以及正確的價值觀念。通過優(yōu)化科研環(huán)節(jié)、改進(jìn)學(xué)術(shù)評價方法、完善科研評價標(biāo)準(zhǔn)等,將正確的價值觀念貫穿科研活動全過程,理順科研育人的邏輯,完善科研育人機(jī)制。(3)按照醫(yī)學(xué)學(xué)科特點和發(fā)展趨勢,立足科研實踐活動,遵照人才培養(yǎng)規(guī)律和人的發(fā)展規(guī)律,明確研究生的政治方向和學(xué)術(shù)導(dǎo)向,使其胸懷愛國報國理想,具有嚴(yán)謹(jǐn)求實的科研作風(fēng)和銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神。最終將知識傳授、創(chuàng)新能力培養(yǎng)與理想信念、價值觀教育有機(jī)結(jié)合,形成醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生思政教育和科研實踐活動一體化育人體系。
科研育人理念在高等教育中已得到普遍認(rèn)可,高校也對此進(jìn)行了積極探索,但是與“大思政”教育格局對醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生科研育人的要求相比,目前仍存在理念認(rèn)識不充分、實踐缺乏實效性等問題。
導(dǎo)師和研究生對科研育人認(rèn)識不深入。(1)部分導(dǎo)師仍堅持采用“以知識傳授為中心”的傳統(tǒng)教學(xué)模式,重科研輕育人,認(rèn)為育人是思想政治理論課教師或研究生管理教師的工作,出現(xiàn)科研與育人“兩張皮”現(xiàn)象。(2)少數(shù)研究生科研積極性不高,動力不足,學(xué)習(xí)動機(jī)功利化,沒有形成攻克難關(guān)、求真務(wù)實的科研態(tài)度,科研活動參與度低,與導(dǎo)師交流也較少,難以獲得較好的科研指導(dǎo)。此外,缺乏科研育人的良好氛圍,部分醫(yī)學(xué)院校既沒有研究生科研育人相關(guān)保障機(jī)制,又沒有成熟的經(jīng)驗可供借鑒。因此,“大思政”教育格局下如何深化師生對科研育人的認(rèn)識,仍是當(dāng)前醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)面臨的困難之一。
導(dǎo)師和研究生對科研育人雖有一定認(rèn)識,也知道其重要意義,但當(dāng)前科研育人內(nèi)容仍不完善,且缺乏長效機(jī)制[9]。導(dǎo)致這一現(xiàn)象的主要原因如下:(1) 導(dǎo)師缺少對科研育人的充分思考與詳細(xì)計劃,教學(xué)方式單一、內(nèi)容單薄,沒有深入挖掘適合學(xué)生的科研育人素材,也較少結(jié)合學(xué)生科研實踐開展育人活動。(2)高校管理部門缺乏對研究生科研育人的具體指導(dǎo)與詳細(xì)規(guī)劃,相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)也較少,缺乏科研育人長效機(jī)制。
由于醫(yī)學(xué)院校之間競爭越來越激烈,各高校排行體系賦予科研成果更高附加值。高校教師評聘制度規(guī)定了教師的科研成果考核指標(biāo),導(dǎo)致教師在科研課題申請、論文發(fā)表等方面投入更多精力,對育人工作不重視,在實際教學(xué)過程中難以平衡科研和育人二者的關(guān)系。當(dāng)前很多高校對研究生導(dǎo)師的評價只注重科研結(jié)果,忽視了科研育人,影響了人才培養(yǎng)效果。因此,應(yīng)完善科研育人的具體評價內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),將科研成果與科研育人成效都作為研究生導(dǎo)師評價的重要依據(jù)。
高校要保證科研育人工作的有效性和實效性,就要構(gòu)建完善的科研平臺,解決科研育人過程中合力不足、多方面育人資源難以有效整合的問題。導(dǎo)致科研育人合力不足的原因:(1)導(dǎo)師和研究生之間合力不足。醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生需要吸取最新科技成果,并將其與醫(yī)學(xué)結(jié)合起來,獲得更新的醫(yī)學(xué)成果。但部分研究生受限于個人視野和思維能力,參與導(dǎo)師的科研任務(wù)較為困難,科研積極性較低,難以得到有效的科研訓(xùn)練,也使得導(dǎo)師與研究生之間溝通交流較少,無法形成科研育人合力,影響科研育人成效。(2)管理部門、學(xué)校、導(dǎo)師三者之間的合力不強(qiáng),缺乏科研育人的全方面輔助和支撐?!按笏颊苯逃窬窒箩t(yī)學(xué)院校科研育人體系需要加強(qiáng)綜合設(shè)計和資源整合,聯(lián)合政府、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校等多方面力量,以高水平的科研項目為載體,充分發(fā)揮科研實踐的育人功能,培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新能力。
醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生科研育人體系的構(gòu)建要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),注重發(fā)揮黨委在協(xié)調(diào)各方和總攬全局方面的關(guān)鍵作用,凝聚學(xué)校、導(dǎo)師和研究生的力量,培養(yǎng)師生的科研精神,建立“黨建引領(lǐng)科研育人”新模式(見圖1)。該模式的實施路徑:(1)加強(qiáng)綜合設(shè)計,形成黨支部—黨員、科研團(tuán)隊—導(dǎo)師兩級聯(lián)動育人機(jī)制,打造以黨員教師為核心的科研育人團(tuán)隊,將黨支部建在科研團(tuán)隊中,以保證隊伍整體專業(yè)水平達(dá)到育人標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮引領(lǐng)作用。(2)切實發(fā)揮優(yōu)秀黨員教師的先鋒模范作用,以優(yōu)秀黨員教師作為科研育人工作的突破口,建立優(yōu)秀教師黨支部書記同時作為黨建帶頭人和學(xué)術(shù)帶頭人的“雙帶頭人”制度,打造一支高層次、專業(yè)化的科研育人導(dǎo)師隊伍,全面推進(jìn)科研育人工作。(3)將專業(yè)指導(dǎo)和思想價值引領(lǐng)相結(jié)合,充分發(fā)揮師生黨員的示范作用,促使科研和育人相濟(jì),打造“研究生支部+ 教工支部+ 科研單位支部”同行共建的科研育人模式。(4)注重師德師風(fēng)建設(shè),營造良好的科研育人環(huán)境,充分利用具有醫(yī)學(xué)專業(yè)特色的科研育人典型事跡,引導(dǎo)師生自覺將“大思政”教育格局下的科研育人理念融入日常學(xué)習(xí)生活。
圖1 “黨建引領(lǐng)科研育人”新模式Figure 1 New model of "CPC building leading scientific research and education"
在“大思政”教育格局下的科研育人過程中,要以高水平科研項目為載體,充分激發(fā)研究生的科研興趣,實現(xiàn)創(chuàng)新思維培養(yǎng)和實踐能力提升的目標(biāo),形成“項目牽引+ 貫通應(yīng)用”科研育人模式。該模式的具體實施路徑:(1)遴選研究生示范項目和優(yōu)秀團(tuán)隊科研培育計劃項目,支持優(yōu)秀科研團(tuán)隊基于高水平科研項目開發(fā)研究生前沿科研項目和建立實訓(xùn)資源轉(zhuǎn)化機(jī)制。對遴選入圍的項目從經(jīng)費、儀器、場地等方面給予支持,提高研究生的科研積極性,讓其在科研實踐中堅定個人理想,增強(qiáng)為國奉獻(xiàn)的責(zé)任感和使命感,樹立專業(yè)自信。(2)通過項目實訓(xùn)和綜合實踐的方式,建立拔尖人才本碩博貫通科研育人模式。優(yōu)秀科研團(tuán)隊往往匯聚了本學(xué)科領(lǐng)域的眾多優(yōu)秀人才,在科研育人方面具有天然優(yōu)勢[10]。以優(yōu)秀科研團(tuán)隊為主體,以高水平科研項目為核心,搭建研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺,將科研課題融入研究生教育各環(huán)節(jié),挖掘項目的育人價值,創(chuàng)新科研實踐形式,實現(xiàn)科教融合,建立具有醫(yī)學(xué)專業(yè)特色的研究生科研育人體系。(3)運(yùn)用交叉融合、全程貫通和系統(tǒng)集成等方式豐富科研育人方法,建立研究生科研育人長效機(jī)制??偨Y(jié)當(dāng)前醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生科研育人模式的優(yōu)勢和不足,完善科研育人機(jī)制,樹立科研育人典型案例,使科研育人在創(chuàng)新中發(fā)展。
新醫(yī)科建設(shè)要求提高創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量,切實培養(yǎng)研究生的創(chuàng)新思維和科研實踐能力,立足于國家健康戰(zhàn)略,使研究生成為具有國際競爭力的高層次人才??蒲衅脚_作為高校研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要載體,在研究生創(chuàng)新教育和思政教育方面蘊(yùn)含著巨大潛力[11],必須充分發(fā)揮推進(jìn)科學(xué)研究和協(xié)同育人的作用。醫(yī)學(xué)院校要結(jié)合自身辦學(xué)特色和目標(biāo)定位,建立符合醫(yī)學(xué)專業(yè)特點的產(chǎn)學(xué)研融合的科研育人體系,助力國家健康戰(zhàn)略的實施。通過高校、醫(yī)院、藥企等聯(lián)合指導(dǎo)研究生的科研實踐,加強(qiáng)高校教師與行業(yè)專家的交流,達(dá)成科研育人共識,使教師充分了解用人單位、社會、國家對醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生的需求,使研究生真正學(xué)能所用,為社會創(chuàng)造價值。
研究生教育在培養(yǎng)創(chuàng)新人才、提高創(chuàng)新能力、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面具有重要作用?!按笏颊苯逃窬窒?,醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生科研育人工作應(yīng)緊抓立德樹人這一中心環(huán)節(jié),把科研與教學(xué)、育人有機(jī)結(jié)合,將思想價值引領(lǐng)貫穿于研究生科研育人各環(huán)節(jié),促進(jìn)學(xué)科發(fā)展和專業(yè)人才培養(yǎng)。
“黨建+ 科研”工作模式下的黨建引領(lǐng)高??蒲杏?,明確了科研育人定位、注重科研育人過程、發(fā)揮了科研育人效能。(1)將黨員先鋒模范科學(xué)家的愛國精神、科研創(chuàng)新精神、科研團(tuán)隊協(xié)作攻關(guān)精神傳遞給研究生,全面推進(jìn)黨建工作與醫(yī)學(xué)科研工作融合,增強(qiáng)黨員師生的使命擔(dān)當(dāng)意識和導(dǎo)師立德樹人的責(zé)任感,充分發(fā)揮先鋒模范作用,錘煉堅韌不拔的科研品質(zhì),具有勇攀高峰的科研報國情懷。(2)建立以創(chuàng)新人才培養(yǎng)為中心、以理想信念教育為核心、科教融合的育人模式,將研究生培養(yǎng)為具有中國特色社會主義理想信念的高層次醫(yī)藥衛(wèi)生人才。
緊緊圍繞創(chuàng)建一流學(xué)科和一流專業(yè),找準(zhǔn)著力點,抓實做強(qiáng)黨建工作,把好學(xué)科建設(shè)方向,打造師資隊伍,提升科研水平。通過積極引進(jìn)學(xué)科建設(shè)急需的高層次人才,堅持以老帶新,實施“青年教師科研能力提升計劃”,讓黨員老教師與青年教師結(jié)對幫扶,加強(qiáng)傳幫帶,打造一流科研育人導(dǎo)師隊伍。通過推動建立學(xué)科科研實踐平臺,開展系列創(chuàng)新發(fā)展行動,促進(jìn)學(xué)院科研核心競爭力的提升。積極加強(qiáng)國際科技交流合作,不閉門造車,引導(dǎo)研究生以臨床問題為導(dǎo)向,開展系列原創(chuàng)性基礎(chǔ)研究和臨床轉(zhuǎn)化應(yīng)用研究,在更高起點上培養(yǎng)科研新人。
在“大思政”教育格局下制定科研育人目標(biāo),統(tǒng)籌整合科研育人資源,使科研資源效益最大化,形成廣泛的科研育人合力。具體實施方法:(1)遵循研究生科研育人規(guī)律,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)科研資源,深化科研管理制度改革,明確科研工作中的價值導(dǎo)向,將科研育人理念融入醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)全過程。(2)建立研究生科研育人評價機(jī)制和教師績效激勵制度,發(fā)揮黨支部在科研育人考核評價中的作用,提高科研育人成效。(3)加強(qiáng)與國內(nèi)外醫(yī)學(xué)名校、科研院所、行業(yè)企業(yè)等的多方合作,整合各方力量和資源,建立研究生科研育人協(xié)同基地,制定常態(tài)化運(yùn)行機(jī)制,促使科研育人體系長期有效推進(jìn)。
高??蒲杏司哂形镔|(zhì)與精神雙重超越性[12],推進(jìn)“大思政”教育格局下的醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生科研育人,是助力醫(yī)學(xué)創(chuàng)新人才培養(yǎng)與提升教師專業(yè)水平的迫切要求,也是新醫(yī)科建設(shè)的必然選擇。當(dāng)前醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)遇與問題并存,成效和困難同在。因此,在今后的醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生教育工作中,科研育人重點應(yīng)從“規(guī)范”轉(zhuǎn)向“發(fā)展”,搭建形式多樣的育人載體,探索“大思政”背景下更符合新時代要求的醫(yī)學(xué)科研育人模式,培養(yǎng)出具有科學(xué)創(chuàng)新能力和科技報國思想的醫(yī)學(xué)人才。