英偉達CEO：比起金字塔結(jié)構(gòu)，更推崇神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)式組織

10月16日，投資播客節(jié)目《Acquired》上線了對英偉達CEO黃仁勛的專訪。一個半小時的談話中，黃仁勛分享了諸多創(chuàng)業(yè)心得。以下是他關(guān)于團隊建設(shè)的部分分享：

“我們的組織不是通過自上而下的指揮和控制以及信息分發(fā)系統(tǒng)建立的。我們更像是一個計算棧，底層是我們的架構(gòu)，然后是我們的芯片，然后是我們的軟件，頂部有各種不同的模塊，每個模塊都由人來管理。所以在我看來，公司的架構(gòu)更像是一個帶有計算棧的計算機，不同部分的系統(tǒng)由人來管理。重要的是找到最擅長管理特定模塊或?qū)用娴娜?，他們負責那部分，他們就是機長。

“就信息系統(tǒng)和合作而言，我們將它們連接起來，有點像神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，我們在公司里說的一句話是‘任務(wù)至上，因此我們會明確任務(wù)是什么，然后將最優(yōu)秀的技能、最佳的團隊和最佳的資源連接起來，以完成任務(wù)。

“這個模式的不足之處在于領(lǐng)導者面臨相當大的壓力。原因是在指揮與控制系統(tǒng)中，你報告的人擁有比你更多的權(quán)力。他們之所以擁有更多的權(quán)力，是因為他們距離信息源更近。

“剛剛畢業(yè)的大學生和員工，以及為我工作的高管和我自己，都在完全相同的時間里學習。你贏得工作是因為你通過推理解決問題和幫助他人成功的能力，而不是因為你掌握了某些特權(quán)信息?！?h3>這些聲音也值得聽

4.9%。

——10月18日，國家統(tǒng)計局公布了第三季度GDP同比增長4.9%，超過市場預期。有分析將這主要歸功于服務(wù)業(yè)的快速復蘇。

為表彰她增進了我們對女性勞動力市場結(jié)果的理解。

——10月9日，瑞典皇家科學院宣布，將2023年諾貝爾經(jīng)濟學獎授予哈佛大學經(jīng)濟系教授克勞迪婭·戈爾丁。戈爾丁首次全面梳理了200年間女性的收入和勞動力市場參與情況。她的研究揭示了這些變化的原因，以及勞動力市場中仍然存在性別差距的主要根源。

我們成功地將奧林匹克和電競社區(qū)凝聚在了一起。

——在印度孟買舉行的國際奧委會第141屆會議的開幕式上，奧委會主席巴赫宣布，國際奧委會正在考慮創(chuàng)辦屬于電子競技的奧林匹克運動會。

同理心不是一項軟技能。事實上，這是最難學習的技能—與世界建立聯(lián)系，與對我們最重要的人建立聯(lián)系。

——10月18日，微軟CEO納德拉在柏林接受采訪時表示，同理心是最難學習的技能，是創(chuàng)新的驅(qū)動力。

如果5萬年前的尼安德特人是死于一種未知的病毒，而這種病毒重新現(xiàn)身，可能會對人類構(gòu)成危險。

——法國艾克斯-馬賽大學醫(yī)學院醫(yī)學和基因組學名譽教授Jean-MichelClaverie 10月9日發(fā)出警告。一些科學家預測，氣候變化可能會令凍土層中的“僵尸病毒”復活，并可能給人類健康帶來新威脅。今年2月，Claverie的團隊在《病毒》雜志發(fā)表研究發(fā)現(xiàn)稱，他們從西伯利亞永久凍土中提取出的多種古代病毒仍然具有傳染性。

臺積電已經(jīng)發(fā)現(xiàn)智能手機和個人電腦等消費電子行業(yè)需求改善的早期跡象。

——10月19日，芯片廠商臺積電CEO魏哲家在臺積電第三季度業(yè)績說明會上表示，芯片行業(yè)已經(jīng)觸底，有跡象顯示芯片行業(yè)艱難的一年可能即將結(jié)束。除了電子消費領(lǐng)域的變化，他在會上同時表示，AI需求將繼續(xù)成為增長動力。