李敬 譚迪 匡梨飛
摘要:體教融合是競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)的新思路,本文利用文獻(xiàn)資料法、實(shí)地考察法、專家訪談法、邏輯分析法對(duì)湖南省競(jìng)技體操后備人才培養(yǎng)的情況進(jìn)行研究,了解當(dāng)下湖南省競(jìng)技體操培養(yǎng)的基本情況,找出其中可能存在的問題,提出有針對(duì)性的意見和建議,為湖南省競(jìng)技體操后備人才培養(yǎng)提供一定理論的借鑒,為體操后備人才培養(yǎng)方面的研究貢獻(xiàn)一份力量。
關(guān)鍵詞:體教融合;競(jìng)技體操;后備人才
基金項(xiàng)目:湖南師范大學(xué)教改課題《體教融合背景下高等師范體育院校體操普修教學(xué)內(nèi)容改革與創(chuàng)新》,編號(hào):202048JG18。
2020年4月27日召開的中央全面深化改革委員會(huì)第十三次會(huì)議審議通過了《關(guān)于深化體教融合,促進(jìn)青少年健康發(fā)展的意見》,同年,體育總局和教育部聯(lián)合發(fā)文?!锻ㄖ窂?qiáng)調(diào)要樹立健康第一的教育理念,推動(dòng)青少年文化學(xué)習(xí)和體育鍛煉協(xié)調(diào)發(fā)展。體育,被擺在了教育重要的位置上。我國(guó)傳統(tǒng)的競(jìng)技體育項(xiàng)目——體操的發(fā)展,得益于舉國(guó)體制模式,取得了輝煌的成績(jī)。隨著社會(huì)的發(fā)展、人們自身觀念的轉(zhuǎn)變,競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)模式也應(yīng)隨著改變。體教融合是大勢(shì)所趨,作為體操?gòu)?qiáng)省的湖南,應(yīng)充分利用政策優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新體教融合后備人才培養(yǎng)模式,是湖南省競(jìng)技體操繼續(xù)保持全國(guó)領(lǐng)先水平的重要一環(huán)。
1研究對(duì)象與方法
1.1研究對(duì)象
體教融合背景下湖南省競(jìng)技體操后備人才培養(yǎng)研究。
1.2研究方法
1.2.1文獻(xiàn)資料法:
從中國(guó)知網(wǎng)、維普官網(wǎng)等數(shù)據(jù)庫(kù),檢索與本研究有關(guān)的論文。
1.2.2實(shí)地考察法:
走訪和考察具有代表性的體校、傳統(tǒng)特色學(xué)校、基地校。
1.2.3專家訪談法:
向本領(lǐng)域?qū)<摇⒐芾碚哌M(jìn)行咨詢。
1.2.4邏輯分析法:
利用歸納、演繹、類比、分析的方式進(jìn)行分析。
2研究結(jié)果與分析
2.1湖南省競(jìng)技體操后備人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀分析
2.1.1湖南省競(jìng)技體操后備人才培養(yǎng)管理體制
競(jìng)技體育發(fā)展總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要社會(huì)各方面的支持和推進(jìn),其中不可或缺的力量是競(jìng)技體育管理體制的完善,它能夠保證我國(guó)的競(jìng)技體育事業(yè)獲得長(zhǎng)足可持續(xù)的發(fā)展。建國(guó)后至今,我國(guó)體育事業(yè)已經(jīng)形成了較為完善的政府管理體制。就湖南省而言,湖南省體育局就承擔(dān)著承上啟下的作用,它直接受省政府領(lǐng)導(dǎo)和管轄,對(duì)全省的體育工作負(fù)責(zé),進(jìn)一步詳細(xì)點(diǎn)來(lái)說(shuō),省競(jìng)技體育管理處主管全省的各項(xiàng)訓(xùn)練和比賽等事項(xiàng)。
2.1.2湖南省競(jìng)技體操后備人才培養(yǎng)運(yùn)行機(jī)制
為對(duì)競(jìng)技體育等具體事項(xiàng)進(jìn)行專業(yè)有效的管理,湖南省于2002年成立了體操運(yùn)動(dòng)管理中心,負(fù)責(zé)湖南省體操運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的發(fā)展、體操競(jìng)賽活動(dòng)的組織、體操教練員和裁判員隊(duì)伍的建設(shè)、省體操隊(duì)的管理、以及監(jiān)管蹦床攀巖街舞項(xiàng)目等。
湖南省體操協(xié)會(huì)由湖南省體操運(yùn)動(dòng)管理中心進(jìn)行直接管轄,通過組織規(guī)格不同的賽事來(lái)號(hào)召社會(huì)各界力量更多地支持和關(guān)注體操運(yùn)動(dòng),不管是專業(yè)運(yùn)動(dòng)員還是業(yè)余愛好者,體操協(xié)會(huì)都?xì)g迎其加入到所組織的培訓(xùn)和比賽當(dāng)中從而擴(kuò)大體操項(xiàng)目的影響力。
2.1.3湖南省競(jìng)技體操后備人才培養(yǎng)運(yùn)作模式
體操后備人才的選拔和培養(yǎng)是一個(gè)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持才能初見成效的項(xiàng)目,為更好地發(fā)揮不同機(jī)構(gòu)在人才選拔和培養(yǎng)方面的功能,湖南省實(shí)行金字塔形的梯隊(duì)管理網(wǎng)絡(luò),具體過程如下:
首先是初級(jí)階段,此階段主要由各地區(qū)的體操幼兒園和其他業(yè)務(wù)體校組成,它們起著塔基的作用;其次由省體操學(xué)校對(duì)塔基選拔上來(lái)的體操運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行集中專業(yè)的培養(yǎng)和訓(xùn)練,發(fā)揮著塔身的作用,它主要任務(wù)是進(jìn)一步發(fā)掘運(yùn)動(dòng)員的潛力,訓(xùn)練合作精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);最后是作為塔尖的省體操對(duì)將逐級(jí)輸送上來(lái)的優(yōu)秀體操后備人才進(jìn)行更為嚴(yán)格和殘酷的訓(xùn)練和考驗(yàn),通過帶領(lǐng)他們參加各種比賽來(lái)提升能力。湖南省通過金字塔的模式充分發(fā)揮每個(gè)階段的功能,從三線的打基礎(chǔ)到二線的專項(xiàng)化訓(xùn)練到一線的出成績(jī)階段,每個(gè)階段彼此銜接互相促進(jìn),形成了完整的系統(tǒng)。
2.2湖南省競(jìng)技體操后備人才培養(yǎng)存在的問題
2.2.1對(duì)體操價(jià)值認(rèn)識(shí)不足
調(diào)查發(fā)現(xiàn),湖南省競(jìng)技體操教練在學(xué)歷、教齡方面較合理,有著比較大的優(yōu)勢(shì),但部分教練員體操價(jià)值的認(rèn)識(shí)還存在偏差,重金牌、輕運(yùn)動(dòng)員的發(fā)展,從而導(dǎo)致阻礙競(jìng)技體操的可持續(xù)發(fā)展。
其次是政策上傾斜程度不明顯。2020年國(guó)家體育總局頒發(fā)了關(guān)于促進(jìn)青少年健康發(fā)展的意見之后,國(guó)內(nèi)掀起了一陣發(fā)展競(jìng)技體育的熱潮,各體操?gòu)?qiáng)省在這樣的大環(huán)境下順勢(shì)而為,毫不猶豫地將競(jìng)技體操納入了省級(jí)體教融合的文件中,提升了體操的地位,但此時(shí)的湖南省雖在奧運(yùn)會(huì)競(jìng)技體操比賽中獲得了最多的金牌,但沒有順勢(shì)而上,沒有借此將競(jìng)技體操提升到應(yīng)有的高度,長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,這一動(dòng)作對(duì)競(jìng)技體操的發(fā)展有著很大的阻礙作用。另一方面,湖南省委省政府雖然相繼出臺(tái)了很多關(guān)于推動(dòng)競(jìng)技體育后備人才的決定政策,但整體來(lái)看,競(jìng)技體操的內(nèi)容少之又少,側(cè)面說(shuō)明了體操并沒有得到足夠的重視。
最后是關(guān)于體操競(jìng)技運(yùn)動(dòng)的社會(huì)輿論環(huán)境不佳。在競(jìng)賽場(chǎng)上獲得獎(jiǎng)牌的體操運(yùn)動(dòng)員獲得的是鮮花和掌聲,但體操運(yùn)動(dòng)員平時(shí)聽到的更多的是質(zhì)疑和否定,社會(huì)輿論導(dǎo)向認(rèn)為在訓(xùn)練過程中稍有不慎就有可能導(dǎo)致嚴(yán)重摔傷甚至殘疾、危險(xiǎn)系數(shù)太大,而且長(zhǎng)久的高強(qiáng)度訓(xùn)練對(duì)青少年的身心發(fā)育有著不可逆轉(zhuǎn)的影響,另一方面,能走到奧運(yùn)賽場(chǎng)上的畢竟是極少數(shù),更多的體操運(yùn)動(dòng)員除了當(dāng)體操老師可能沒有其他的出路等等,以上偏見很大程度上影響著體操愛好者,有的家長(zhǎng)極力阻止孩子參加,有的學(xué)生在充滿偏見的社會(huì)輿論中對(duì)未來(lái)感到迷茫,從而放棄自己的愛好,這對(duì)體操后備人才的培養(yǎng)是重重的一擊。
2.2.2管理體制活力缺乏
一是競(jìng)技體操平時(shí)的訓(xùn)練和管理體制都圍繞著如何在奧運(yùn)等大型比賽中取得好成績(jī),以拿到更多的金牌為最終目標(biāo),忽略了運(yùn)動(dòng)員的全面發(fā)展。當(dāng)前競(jìng)技體操的培養(yǎng)單位主要是體校,這就意味著其他社會(huì)各界力量沒有發(fā)言權(quán)和參與管理權(quán),很容易導(dǎo)致后備人才無(wú)法找到出路,最終導(dǎo)致越來(lái)越少的體操愛好者選擇這條道路,從而造成競(jìng)技體操和大眾體操之間的不平衡。二是湖南省雖然隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展改變了原有的政府管理體制,但長(zhǎng)久的運(yùn)行模式并未擺脫政府的行政職能,且主要依靠政府的財(cái)政撥款運(yùn)營(yíng),一來(lái)導(dǎo)致財(cái)政壓力過大,再者管理者無(wú)法進(jìn)行高效的管理。
2.2.3社會(huì)力量參與有限資源配置不均
一是協(xié)會(huì)和體操管理中心兩者之間沒能很好地配合,發(fā)揮各自應(yīng)有的職能?,F(xiàn)行運(yùn)行體制下,湖南體操管理中心有著絕對(duì)的管理權(quán),主要負(fù)責(zé)后備人才的選拔、培養(yǎng)和參賽等一系列關(guān)鍵工作,基本上是全權(quán)負(fù)責(zé)各個(gè)環(huán)節(jié)的競(jìng)技體操人才工作,而協(xié)會(huì)則只能在教練員、裁判員和主要由群眾參與的非正規(guī)賽事中做些組織、培訓(xùn)之類的工作,長(zhǎng)此以往,協(xié)會(huì)的存在形同虛設(shè),完全失去了建立時(shí)的初衷,而代表政府工作的體操管理中心牢牢把握競(jìng)技體操的重大事項(xiàng)決策權(quán),漸漸失去了協(xié)會(huì)所代表的社會(huì)其他力量的支持和滋養(yǎng),違背了國(guó)家在競(jìng)技體育方面的社會(huì)化目標(biāo)。二是在資源調(diào)度上無(wú)法做到專業(yè)體操隊(duì)伍和業(yè)務(wù)體操隊(duì)伍之間公平對(duì)待。在奧運(yùn)、金牌和全運(yùn)戰(zhàn)略目標(biāo)的影響下,越來(lái)越多的社會(huì)資源向?qū)I(yè)隊(duì)伍傾斜,甚至慢慢撤銷了對(duì)業(yè)余體操隊(duì)伍在財(cái)力物力上的支持,這使得為業(yè)務(wù)體操隊(duì)伍服務(wù)的學(xué)校和社會(huì)團(tuán)體無(wú)法獲得發(fā)展。
2.2.4體教融合程度較低育人效果較差
湖南省目前仍沿用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的訓(xùn)練模式,存在著越來(lái)越突出的弊端,首先是選拔人才的端口過于單一,體操選拔只著眼于專業(yè)運(yùn)動(dòng)員,忽視了一些因家庭、個(gè)人或其他原因沒能進(jìn)入專業(yè)隊(duì)伍但在體操方面極感興趣又有天賦的學(xué)生,這不得不說(shuō)是一大損失。其次體操隊(duì)員的培養(yǎng)模式有待更新,只對(duì)標(biāo)金牌,把文化課等內(nèi)容置之度外,這對(duì)體操運(yùn)動(dòng)員德智體美勞全面發(fā)展有著很大的阻礙作用,需引起相關(guān)部門的重視。最后體教關(guān)系不和諧,體育系統(tǒng)和教育系統(tǒng)本應(yīng)相互合作,共同促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,但在實(shí)際施行過程中,體育系統(tǒng)以培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員獲取金牌為最終目標(biāo)且占據(jù)學(xué)生90%以上的時(shí)間,使得教育系統(tǒng)處于附屬位置,無(wú)法發(fā)揮應(yīng)有的作用。以上弊端的存在使體操運(yùn)動(dòng)員的全面發(fā)展收到了嚴(yán)重影響。
2.3體教融合背景下湖南省競(jìng)技體操后備人才培養(yǎng)的發(fā)展策略
2.3.1提升對(duì)體操價(jià)值的認(rèn)同
首先,加大力度培養(yǎng)專業(yè)教練人員。湖南省當(dāng)前專業(yè)體校教練員無(wú)法滿足日益增多的學(xué)生隊(duì)伍,無(wú)法對(duì)體操運(yùn)動(dòng)員的提升提出針對(duì)性專業(yè)性的意見,因此一方面需要吸收新鮮血液,引進(jìn)更多體操專業(yè)的畢業(yè)生和有經(jīng)驗(yàn)的已退役體操運(yùn)動(dòng)員,通過提升待遇以及其他方式把他們留到學(xué)校,為競(jìng)技體操的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。同時(shí),也需要對(duì)現(xiàn)役教練員進(jìn)行更為先進(jìn)專業(yè)的培訓(xùn),使他們學(xué)以致用,把符合學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律、適應(yīng)新形勢(shì)下的訓(xùn)練方式應(yīng)用到平時(shí)的訓(xùn)練過程當(dāng)中,取其精華去其糟粕,在不斷地吸收更新中找到適合自己的方法,從而提高整體水平。
其次大力引進(jìn)競(jìng)技體操教練員。根據(jù)當(dāng)前湖南省的體操運(yùn)動(dòng)員人員數(shù)量并不需要配備太多的教練員,但現(xiàn)任教練員存在著很多需要提升的地方,加之他們的職業(yè)生涯規(guī)劃并不確定是否會(huì)一輩子奉獻(xiàn)給競(jìng)技體操等,以上情況就需要湖南省建立人才蓄水池,把優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員和高水平的教練員以及歷屆競(jìng)技體操中獲得過獎(jiǎng)牌的運(yùn)動(dòng)員都吸引過來(lái),必然對(duì)體操的發(fā)展起到推動(dòng)作用。另一方面還有一部分優(yōu)秀力量,即退役的體操運(yùn)動(dòng)員,從個(gè)人角度考慮,他們中的不少人都面臨著就業(yè)壓力,在生存壓力下他們不得不放棄自身優(yōu)勢(shì)而屈就于社會(huì),這是競(jìng)技體操的一大損失,而通過政策上的傾斜和吸引,能把這部分師資力量引進(jìn)校園,將直接為湖南省的體操發(fā)展儲(chǔ)備更多的后備人才。
最后,現(xiàn)任學(xué)校競(jìng)技體操老師的經(jīng)濟(jì)水平有待提升。競(jìng)技體操后備人才的培養(yǎng)很大一部分來(lái)自體操學(xué)校的儲(chǔ)備,而體操老師就起著關(guān)鍵作用,其教學(xué)水平和教學(xué)方法能否跟上最新的發(fā)展變化很大程度上決定著學(xué)生的經(jīng)濟(jì)水平,因此應(yīng)加強(qiáng)體育教師在競(jìng)技體操訓(xùn)練方面的水平和能力。
2.3.2完善競(jìng)技體操管理體制
隨著政治經(jīng)濟(jì)實(shí)力的發(fā)展,我國(guó)正由體育大國(guó)向著體育強(qiáng)國(guó)邁進(jìn),在此過程中,之前由政府主導(dǎo)管理的模式已無(wú)法適應(yīng)目前我國(guó)體育方面的發(fā)展戰(zhàn)略,因此需調(diào)動(dòng)一切可利用的資源,建立學(xué)校、社會(huì)、政府之間的多元發(fā)展途徑,暢通人才引進(jìn)渠道,為競(jìng)技體操的后備人才培養(yǎng)注入一針強(qiáng)心劑。
2.3.4加強(qiáng)體教融合探究新培養(yǎng)模式
湖南省綜合院校有著自身優(yōu)勢(shì),通借助體育院校的資源,二者聯(lián)合培養(yǎng)競(jìng)技體操的后備人才,形成“隊(duì)校型”模式,這樣既能擁有高水平的訓(xùn)練場(chǎng)地和高質(zhì)量的科研資源,又能打通人才輸送渠道,同時(shí)還解決了經(jīng)費(fèi)方面的問題,綜合來(lái)看,能對(duì)訓(xùn)練場(chǎng)所、師資力量和后勤、醫(yī)學(xué)等各方面的資源達(dá)到高效綜合利用,能夠?yàn)楹髠淙瞬旁趯I(yè)訓(xùn)練和綜合知識(shí)方面提供完整的支持。
3結(jié)論
3.1“體教融合”的先進(jìn)觀念為湖南省競(jìng)技體操關(guān)于后備人才的儲(chǔ)備和培養(yǎng)提供了三點(diǎn)思路:
一務(wù)必關(guān)注體操運(yùn)動(dòng)員的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,注重文化課對(duì)其綜合素質(zhì)的提升,將可持續(xù)發(fā)展作為最終培養(yǎng)目標(biāo);二是吸引社會(huì)各方面的優(yōu)秀體操運(yùn)動(dòng)員、教練員為競(jìng)技體操的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,通過頒發(fā)有吸引力的政策和經(jīng)濟(jì)措施,留住更多的人才;三是加快湖南省建設(shè)競(jìng)技體操?gòu)?qiáng)省的進(jìn)程,通過管理體制的轉(zhuǎn)型為體操的發(fā)展創(chuàng)建更好的環(huán)境。
3.2基于湖南省在培養(yǎng)競(jìng)技體操人才方面的狀況,有三點(diǎn)策略:
一提升群眾對(duì)競(jìng)技體操的認(rèn)同,改善輿論環(huán)境,使有此方面特長(zhǎng)的學(xué)生敢于堅(jiān)持自己的愛好,在競(jìng)技體操領(lǐng)域生根發(fā)芽;二是弱化政府的主導(dǎo)作用,將更多的權(quán)利交于市場(chǎng),為競(jìng)技體操的發(fā)展提供和諧有力的市場(chǎng)環(huán)境;三是把教育系統(tǒng)提升到一定的高度,發(fā)揮其基礎(chǔ)作用。
參考文獻(xiàn):
[1]劉紅波. 我國(guó)競(jìng)技體操后備人才培養(yǎng)研究—“后奧運(yùn)期”培養(yǎng)系統(tǒng)理性構(gòu)建[D].北京體育大學(xué),2009.
[2]馮俊彥.我國(guó)競(jìng)技體操后備人才培養(yǎng)的結(jié)構(gòu)特征與發(fā)展對(duì)策研究[J].西安體育學(xué)院學(xué)報(bào),2009,26(03):266-269.
[3]劉智麗,劉青.我國(guó)競(jìng)技體操面臨的現(xiàn)實(shí)困境與突破路徑探析[J].南京體育學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2016,30(02):98-102.
[4]黃旭. 我國(guó)競(jìng)技體操發(fā)展戰(zhàn)略研究[D].北京體育大學(xué),2018.
[5]楊國(guó)慶,彭國(guó)強(qiáng).新時(shí)代中國(guó)競(jìng)技體育的戰(zhàn)略使命與創(chuàng)新路徑研究[J].體育科學(xué),2018,38(09):3-14+46.[8]