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        淺談小學(xué)班級管理中的獎(jiǎng)懲策略

        2023-10-09 10:20:44王遷
        關(guān)鍵詞:班級管理小學(xué)生

        王遷

        摘要:在小學(xué)班級管理過程中,教師對學(xué)生進(jìn)行合理的獎(jiǎng)懲是班級良好發(fā)展的保障。小學(xué)生年齡小,心智發(fā)展尚不成熟,教師需要對他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕逃龑?dǎo),讓學(xué)生們健康成長。小學(xué)教師可以在班級管理工作方面采取適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲策略,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。本文主要針對小學(xué)教師在班級管理中的職責(zé),探討小學(xué)教師在小學(xué)生教育工作中如何采取合理的獎(jiǎng)懲措施對學(xué)生進(jìn)行管理,讓學(xué)生在學(xué)校的生活中充滿幸福感。

        關(guān)鍵詞:小學(xué)生 獎(jiǎng)懲 班級管理

        班級是學(xué)校教育教學(xué)的基本單元,是學(xué)生在學(xué)校生活和學(xué)習(xí)的基層組織。建立良好的班集體,形成團(tuán)結(jié)、合作、勤奮、進(jìn)取的班級精神,對于學(xué)生的成長和學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)均具有重要的意義。因此,為了全面貫徹黨的教育方針, 更好地落實(shí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》,強(qiáng)化學(xué)生養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣,提高學(xué)生的整體素質(zhì),構(gòu)建和諧、團(tuán)結(jié)、有序的班級氛圍就顯得十分的重要。

        獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰都是教育學(xué)生的手段。前者是用肯定性的評價(jià)來教育學(xué)生,后者是用否定性的評價(jià)來教育學(xué)生。作為一名班主任,在班級管理中,必須制定班規(guī)來規(guī)范班級成員的行為,這就不可避免地要用到“獎(jiǎng)”與“懲”這兩種教育手段。正確運(yùn)用“獎(jiǎng)”與“懲”,將有利于激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),有利于營造班級的正確輿論,這對于形成優(yōu)良的班風(fēng),使班級走向良性運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)具有重要的意義。在班級管理中,班主任應(yīng)該如何運(yùn)用好“獎(jiǎng)”與“懲”呢?

        一、在制定班規(guī)“獎(jiǎng)”“懲”制度時(shí),要考慮以下幾點(diǎn)

        (一)正確性。作為班級管理的獎(jiǎng)懲制度,必須以國家法律、法規(guī)、政策為依據(jù),必須符合《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度的要求,不能隨心所欲;獎(jiǎng)懲制度必須建立在科學(xué)合理的基礎(chǔ)上,具有正確性。

        (二)民主性。獎(jiǎng)懲制度的制定,不能由班主任一人代替包辦,而應(yīng)當(dāng)召集班委和學(xué)生代表擬出初稿,然后交由全班學(xué)生討論,讓班級成員認(rèn)識到制度是大家制定的,應(yīng)該共同遵守,以提高實(shí)施獎(jiǎng)懲制度的自覺性。

        (三)積極性。制定班級獎(jiǎng)懲制度,要避免過度的獎(jiǎng)勵(lì)和過度的懲罰兩個(gè)極端,而應(yīng)該以表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)為主,批評懲罰為輔。這樣的制度才有積極的意義,才有利于調(diào)動(dòng)班級成員的積極性。

        (四)可行性。獎(jiǎng)懲制度的制定既要符合小學(xué)生的年齡特征,又要符合班級學(xué)生的實(shí)際,這樣操作起來才能切實(shí)可行。

        二、在實(shí)施班級獎(jiǎng)懲制度的過程中,要注意以下幾點(diǎn)

        (一) 準(zhǔn)確性。制度的實(shí)施首先要求班主任要全面了解學(xué)生的實(shí)際情況,要做好必要的調(diào)查研究,充分把握“獎(jiǎng)”與“懲”的尺度,以提高實(shí)施的準(zhǔn)確性。例如,某生一天下午缺了兩節(jié)課,按獎(jiǎng)懲制度規(guī)定,應(yīng)該以曠課給予相應(yīng)懲罰。但是,通過調(diào)查得知:該生在上學(xué)途中,因救助跌傷的行人而耽誤了時(shí)間,導(dǎo)致了缺課。弄清了事情的原因后,該生不但不該受到懲罰,反而應(yīng)該受到表揚(yáng)。這樣準(zhǔn)確有效地實(shí)施獎(jiǎng)懲制度,才能發(fā)揮制度的最大作用。

        (二)公平性。班級獎(jiǎng)懲制度,是班級管理的依據(jù),在制度面前,班級成員應(yīng)該是人人平等,班主任要公平公正地對待所有學(xué)生。

        小學(xué)階段的獎(jiǎng)懲措施對教師的班級管理工作有很大幫助,而且對學(xué)生今后的校園生活和學(xué)習(xí)也有著重要的影響。小學(xué)生作為新時(shí)代最具有活力的群體,班主任要合理利用獎(jiǎng)懲手段,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中健康快樂成長,使他們能夠在小學(xué)階段樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,形成健康的生活方式。

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